機電技術(shù)崗位職責(zé)（精選9篇）

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇1

　　一、在機電總工程師的指導(dǎo)下和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的機電技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機電技術(shù)方面的方針、政策和各種機電技術(shù)管理中的一切規(guī)定，指定具體的實施細(xì)則。

　　三、組織編制審查機電年、季度、月度的預(yù)防性檢修計劃及用電、設(shè)備、配件、備件、圖紙的審查。

　　四、協(xié)助總工程師編制全礦災(zāi)害性預(yù)防計劃及處理措施，并負(fù)責(zé)制定和修改機電技術(shù)方面的.操作規(guī)程，規(guī)章制度和安全措施等工作。

　　五、參與編制和審查全礦的技術(shù)發(fā)展方向及遠(yuǎn)景規(guī)劃，并負(fù)責(zé)年度、季度、月度機電方面計劃編制工作。

　　六、組織機電設(shè)備的技術(shù)鑒定，測試、安全裝置的定期試驗、新技術(shù)、新經(jīng)驗的推廣和試驗、審查定型工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織分析安全生產(chǎn)的技術(shù)問題，參加機電事故的搶救處理，參與提出機電方面技術(shù)組織措施，供行政采納。

　　八、及時布置，檢查、總結(jié)本業(yè)務(wù)的技術(shù)工作，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)改進意見和技術(shù)方案，在技術(shù)上給安全生產(chǎn)提供有利條件。

　　九、有計劃的組織和領(lǐng)導(dǎo)全礦機電人員的技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高機電人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　十、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)以本專業(yè)技術(shù)的圖紙資料的整理和歸檔工作。

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備的`維護保養(yǎng)和修理檢修工作;

　　負(fù)責(zé)機械、電氣設(shè)備運行情況的巡視檢查工作。

　　任職資格:

　　中專及以上學(xué)歷、機電一體化、機械、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

　　吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)本隊的技術(shù)管理工作，做好隊長的`參謀。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)政策和各項規(guī)章制度。

　　3、深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，聯(lián)系實際，定期上崗及時解決生產(chǎn)和技術(shù)問題，對單項工程指定施工措施和安全措施。

　　4、負(fù)責(zé)編制分管范圍內(nèi)的月檢修計劃，材料計劃，配件計劃，掌握工程進度、質(zhì)量、確保安全運行。

　　5、負(fù)責(zé)檢修設(shè)備的質(zhì)量驗收，保證調(diào)和達到完好標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、參加分管范圍的機電事故分析追查會議。

　　7、建立健全分管設(shè)備的技術(shù)檔案。

　　8、搞好全隊職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、努力提高全隊職工的技術(shù)水平，保證職工持證上崗。

　　9、積極推廣先進技術(shù)，不斷進行技術(shù)革新節(jié)能節(jié)電，降低材料和配件消耗，提高業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)水平。

　　10、認(rèn)真填報各種技術(shù)報表并反映各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成情況。

　　11、負(fù)責(zé)職工的上崗、轉(zhuǎn)崗及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇4

　　一、機電技術(shù)員是機電專業(yè)具體負(fù)責(zé)技術(shù)管理的第一責(zé)任者。

　　二、負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)安全技術(shù)、法律法規(guī)、規(guī)定以及三大規(guī)程在現(xiàn)場的實施。

　　三、負(fù)責(zé)機電專業(yè)全面安全技術(shù)工作，具體負(fù)責(zé)組織編制停產(chǎn)檢修措施、重大安全措施以及一般安全措施的審查。

　　四、具體負(fù)責(zé)大型設(shè)備的安全運行、技術(shù)測定、各類保護整定、資料存檔及各類保護設(shè)施的正常使用。

　　五、具體負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造，新技術(shù)的推廣應(yīng)用，數(shù)據(jù)測試整理，圖紙資料存檔，以及設(shè)計、安裝、供電圖紙資料的審核。

　　六、負(fù)責(zé)每旬至少一次按照煤礦安全規(guī)程對大型設(shè)備的'技術(shù)裝備、安全設(shè)施、井筒裝備的檢查。

　　七、負(fù)責(zé)每月至少三次對各大型設(shè)備機房硐室的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，同時進行隱患排查。

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、安裝、管理、維修設(shè)備和儀器開發(fā)、設(shè)計、維修機械零部件；

　　2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　3、負(fù)責(zé)項目的機械、電氣設(shè)計管理工作；核對機電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等符合設(shè)計要求；

　　4、負(fù)責(zé)機械、電氣設(shè)備的的維修，維護工作

　　職位要求：

　　1、機電工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉機械部件的設(shè)計，精通cad、solidworks等機械設(shè)計軟件；

　　3、具有機械設(shè)計天賦，能獨立從事機器設(shè)計、技術(shù)研發(fā)工作；

　　4、動手能力強，吃苦耐勞，具有良好的`團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；

　　5、能繪制一般的機械、電氣圖紙；

　　6、具有良好的溝通能力，能完成項目前期的客戶需求調(diào)查和項目后期基本技術(shù)服務(wù)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、收集各專業(yè)設(shè)計資料、編制設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、編制各階段設(shè)計任務(wù)書。

　　2、負(fù)責(zé)對接權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計單位,跟蹤設(shè)計進度,把控設(shè)計質(zhì)量及對設(shè)計合同進行審核。

　　3、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的工程材料、設(shè)備設(shè)施選型。

　　4、配合設(shè)計各階段的報批報建工作。

　　5、配合機電現(xiàn)場施工,提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司對高品質(zhì)的.產(chǎn)品要求。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,給排水、暖通、機電相關(guān)專業(yè),設(shè)計工作經(jīng)驗較強;

　　2.3年以上給排水、暖通、機電設(shè)計或設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程。

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1.配合公司新業(yè)務(wù)開展，輔助汽車后市場線下門店培訓(xùn)體系的落地與執(zhí)行；

　　2.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完善課程體系的搭建，培訓(xùn)項目策劃工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的'執(zhí)行，需求調(diào)研，課程開發(fā)，課程講授，培訓(xùn)落地實施與檢查并對培訓(xùn)結(jié)果進行客觀評估，提出改進計劃；

　　3.根據(jù)培訓(xùn)項目需求獨立開發(fā)課件并授課，編制培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)開展的專業(yè)性與高效性；

　　4.根據(jù)培訓(xùn)計劃，高效開展培訓(xùn)的整體實施與監(jiān)督工作；

　　5.配合線上學(xué)習(xí)平臺部門工作；

　　6.選拔培養(yǎng)內(nèi)部兼職講師隊伍，為內(nèi)部講師提供指導(dǎo)意見。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，汽車機電方向，有車后市場團隊管理或運營經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備獨立開發(fā)課程，教學(xué)及教研能力；有獨立負(fù)責(zé)運作過培訓(xùn)項目者優(yōu)先；

　　3、具有軍事化訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練教練能力者優(yōu)先；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神、接地氣，能夠獨立開展工作，善于關(guān)注細(xì)節(jié)，性格開朗樂觀，頭腦靈活，責(zé)任感及抗壓能力強，應(yīng)變能力強，邏輯思維縝密，有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，正向價值觀及職業(yè)操守；

　　6、可以適應(yīng)短期出差。

　　7、拓展教練經(jīng)驗優(yōu)先

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)對各小區(qū)機電設(shè)備的運行值班,處理一般性故障,參與、協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向管理組或經(jīng)理匯報。

　　2.值班人員必須熟悉小區(qū)的供水、供電、電梯、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。

　　3.定時巡視設(shè)備房和設(shè)備的運行情況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。

　　4.配合所在管理處的工作,建立良好的合作關(guān)系,記錄維修投訴情況,并及時處理。

　　5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房等設(shè)備房的清潔以及物品的.有序擺放。

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各項違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為。

　　7.遇到突然停電或發(fā)生其它突發(fā)性事故時,應(yīng)從容鎮(zhèn)定,按規(guī)程操作,及時排除故障,或采取應(yīng)急措施,迅速通知相親人員處理。

　　8.加強防范意識,做好配電房、水泵房的防水、防火、防小動物的安全管理工作。

　　9.協(xié)同供電局抄表員確認(rèn)用電總量,并進行月度用電分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費。

　　10.完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。

機電技術(shù)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重慶公司所轄各項目配電房(柴油發(fā)電機房)設(shè)施、設(shè)備的維護、維修和保養(yǎng)工作、負(fù)責(zé)所轄項目專業(yè)配電房及柴油發(fā)電房的工作。

　　2、嚴(yán)格按照配電操作規(guī)程，負(fù)責(zé)配電設(shè)備的.運行監(jiān)護，嚴(yán)守配電房的值班、交接班和人員進出配電房的有關(guān)規(guī)定，杜絕閑雜人員進入配電房，確保配電設(shè)備的安全運行。

　　3、負(fù)責(zé)配電房及柴油發(fā)電機房設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程，進行日常維護和例行保養(yǎng)。

　　4、堅守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認(rèn)真抄錄填寫各種報表和運行記錄。

　　5、當(dāng)發(fā)生停電事件時，立即與供電部門聯(lián)系，問明停電原因和恢復(fù)時間，并做好準(zhǔn)確記錄(按照規(guī)程啟動柴油發(fā)電機組，并配合項目工程人員進行倒電操作)。

　　6、負(fù)責(zé)保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準(zhǔn)確，完好，取用方便。

　　7、發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障。

　　8、完成上級交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、熟悉電工基礎(chǔ)知識，懂得電氣安裝、維修的安全操作規(guī)程。熟悉物業(yè)配電系統(tǒng)電路圖。

　　2、熟悉配電(柴油發(fā)電)操作的各種規(guī)章制度和有關(guān)送配電操作規(guī)程。

　　3、熟悉配電設(shè)備的維修保養(yǎng)要求和有較好的操作技能。熟悉物業(yè)的電氣線路布局、維修服務(wù)工作要求，能熟練地對常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)配電一、二次回路進行維修、保養(yǎng)。

　　4、具有高中以上文化或中技學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，經(jīng)供電部門專業(yè)培訓(xùn)，取得供電局頒發(fā)的配電操作合格證(優(yōu)先)安監(jiān)局頒發(fā)的電工操作證。從事電氣設(shè)備安裝、維修工作3年以上。