品控經理崗位職責（精選9篇）

品控經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、監督和指導從蔬菜原料接收到車間加工、產品貯存及運輸分發中嚴格執行haccp的要求；

　　2、監督和指導廠區衛生和生產加工過程嚴格按照優良操作規范（gmp）要求進行；

　　3、監督和指導生產符合產品的規格和微生物標準的產品；

　　4、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施；

　　5、負責明確產品的可追溯性，當產品質量出現重大問題時，組織對其追溯；

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，食品相關專業；熟悉haccp（危害分析關鍵控制點）體系；

　　2、五年以上品控相關工作經驗，三年以上品控管理工作經驗，從事過2年以上食品加工企業品質控制工作者優先；

　　3、具有較強的分析、解決問題的.能力；具有較強的激勵、溝通、協調及團隊組織能力；

　　4、忠誠敬業、職業操守、有強烈的職業榮辱觀。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

品控經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;

　　2、保持與藥店以及經銷商的聯系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系,以捕捉商業機會;

　　3、根據需要拜訪藥店相關負責人,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

　　4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區連鎖藥店的.推銷計劃,組織藥店內各種推廣活動;

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

　　7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　任職資格:

　　1、有藥店銷售經驗,熟悉藥店工作流程,擁有良好的藥店資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;

　　2、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。

品控經理崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、制定公司有關品質管理的相關規章制度，經批準后組織實施并進行監督；

　　2、監督檢查面輔料檢驗工作的準確性與及時性；

　　3、組織實施對生產現場產品的'監督檢查工作；

　　4、組織實施對成品質量的控制工作；

　　5、處理與客戶或供應商有關的各種產品質量問題；

　　6、對品質狀況進行定期或不定期的分析、總結。

　　任職要求：

　　1、服裝技術與工程相關專業，本科以上學歷；

　　2、8年以上品控相關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；

　　3、專業知識及組織協調能力、領導力強！

　　4、能適應出差。

品控經理崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、根據國家新藥審評中心化學藥注冊法規和質量研究技術指導原則的技術要求，負責統籌協調公司上下游研發合作機構和制劑生產單位有序開展公司藥物制劑質量研究系列工作(包括但不限于新藥制劑質量標準、分析檢測、分析方法開發驗證、中試放大、穩定性研究等)，做好項目質量研究的工藝放大和技術轉移工作;

　　2、按照公司整體統籌安排和項目計劃要求，做好內外部機構的協同配合工作，合理制定計劃和預算、有序推動實施，確保藥物制劑質量研究相關工作無縫銜接、順利完成、達到預設目標;

　　3、協助公司開展藥品生產批件nda注冊申報、現場核查質量研究相關工作，及時解決藥品制劑研發及注冊過程中出現的`各種疑難問題;與藥監局及其他管理部門保持良好溝通;

　　4、負責撰寫藥物制劑質量研究和穩定性研究相關部分的ctd資料;

　　5、負責項目質量研究相關資料和研究記錄分類存檔整理、組內團隊管理、技術培訓;

　　6、參與公司新藥研究、劑型開發、調研立項等工作;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性別不限，年齡30-45歲，藥學等相關專業本科以上學歷;

　　2、具有化學藥質量分析研究經驗和膠囊制劑生產質控管理經驗，工作經驗八年以上;熟悉軟膠囊劑型優先;

　　3、熟悉化學藥注冊法規和指導原則的技術要求，能夠獨立整理和撰寫制劑申報資料(ctd格式)，具有制劑nda申報項目經驗優先;

　　4、優良的職業操守，責任心強，統籌協調能力強，計劃性強，溝通力強;

　　5、有離職證明，無勞動糾紛，能適應短期出差。

品控經理崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　1、 審核門店加工部門的質量管理狀況、衛生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優化流程、改進質量衛生狀況；

　　2、 制定、優化完善大區下屬門店的質量管理文件，保持與當地政府良好溝通；

　　3、 對門店員工進行質量管理要求、衛生要求的'培訓；

　　4、 審核門店設計圖紙，從設計上避免潛在的質量安全隱患；

　　5、 審核確認大區地方采購對接的供應商資質證書，商品加工流程和商品標簽；

　　6、 監督供應商送貨，監控產品質量，不符合的地方應督促整改；

　　7、 監督三方物流的儲存和配送及大區常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；

　　8、 針對地采商品確定產品理化、微生物指標，制定產品技術指標書；

　　9、 對供應商進行工廠審核；

　　10.能夠從整體質量管控體系的角度思考問題；

　　11、聽從上級領導安排及其他工作。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學歷，食品專業或相關專業，至少三年以上工作經驗，具有餐飲及新零售工作經驗更佳；

　　2、 熟悉國家餐飲、流通領域法律法規；

　　3、 具有門店質量管理能力，能夠準確識別門店存在的問題并幫助改進；

　　4、 具有供應商審核能力對質量管理要求有較深刻的認識和理解；

　　5、 熟悉各類食品的產品標準，具有獨立承擔管理產品質量要求的能力，熟知商品標簽要求；

　　6、 熟悉國家食品安全法及相關法律法規的要求，如標簽要求，農殘要求，獸殘要求，不同產品的產品標準等，熟悉了解iso22000、haccp等質量管理體系；

　　7、 具有團隊合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優先考慮。

品控經理崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、3年以上食品行業質量管理相關工作經歷

　　2、了解食品相關基本檢測知識

　　3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相關產品認證體系知識,優先考慮從事過體系員崗位的人員

　　4、能熟練操作office辦公軟件

　　5、能獨立撰寫報告、數據分析、編制作業指導書或作業流程文件

　　6、具有良好溝通能力,能協調處理產品質量異常事件,包括生產現場和客戶投訴

　　7、能適應不固定的出差

　　任職要求:

　　本科以上學歷,食品、生物工程等專業優先;

　　5年以上工作經歷

品控經理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.負責建立公司農產品品質標準、產品采購驗收標準體體系;

　　2.根據公司整體質量狀況組織質量控制方案和工作計劃;

　　3.負責采購、產品生產、出入庫總檢的環節全程質量監督,并完成相關質量檢查記錄;

　　4.負責質量匯總、調查及信息反饋;

　　5.監控生產工藝狀態,優化生產工藝參數的改變對產品所產生影響,并定期評估生產工藝或質量控制方案;

　　6.產品相關質量文件和記錄的`維護和控制。

　　任職要求:

　　1.�？埔陨蠈W歷,食品相關專業,有農副產品行業經驗優先;

　　2.熟悉國家相關農產品及食品質量安全法律法規;

　　3.熟悉農產品質量體系認證和管理,具有一定實際操作經驗能力和分析判斷能力。

品控經理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責公有云控制臺業務發展規劃及執行,制定公有云控制臺和報價工具的業務功能定義。

　　2、用數據分析、友商調研等手段發現控制臺中的問題,制定改進策略,提高控制臺的可用性和易用性;

　　3、負責研究公有云控制臺的發展趨勢;

　　4、編寫公有云控制臺的prd文檔,負責解釋、澄清需求細節

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,計算機及相關背景,3年以上互聯網、云計算相關業務經驗,熟悉云計算相關知識;并有可證明的業績和成功案例;在國內知名云計算廠商擔任過產品經理或者平臺業務架構師優先;

　　2、熟悉國內外主流公有云平臺,對公有云業務有比較深入的理解,理解用戶對公有云的需求,有公有云平臺/產品的實際經驗者優先;

　　3、對公有云控制臺業務邏輯和運行規則有深入了解;

　　4、具備快速學習能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰。富有激情和創造力,思路清晰,具備較強的開拓創業能力,決策能力。

　　5、較強的.業務規劃能力,具備較強的市場驅動意識,較強的產品意識;

　　6、有較強的數據分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創新精神;

　　7、有其它公有云業務平臺經驗優先;

品控經理崗位職責 篇9

　　1、團隊建設管理，組內資源調配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統籌品控部工作，通過部門內協作方式聯動ioz，串聯業務流程，不斷優化業績指標達成及過程指標管控;

　　3、處理在品控過程中各種棘手問題，協調其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進，質量監管部門對接及客情維護;

　　4、分析品控控制側數據，在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行，推動業績良好有序發展;

　　5、監督并管控各部退款數據，根據數據定制規則優化提升客戶質量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過程中發現共性問題并給與業務團隊培訓。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　2、有重大客訴處理經驗，面對客訴，能夠很好的協調其他部門資源解決問題;

　　3、對數據敏感，能夠很好的分析品控控制側數據，在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行，推動業績良好有序發展。

　　1、團隊建設管理，組內資源調配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統籌品控部工作，通過部門內協作方式聯動ioz，串聯業務流程，不斷優化業績指標達成及過程指標管控;

　　3、處理在品控過程中各種棘手問題，協調其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進，質量監管部門對接及客情維護;

　　4、分析品控控制側數據，在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行，推動業績良好有序發展;

　　5、監督并管控各部退款數據，根據數據定制規則優化提升客戶質量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過程中發現共性問題并給與業務團隊培訓。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　2、有重大客訴處理經驗，面對客訴，能夠很好的'協調其他部門資源解決問題;

　　3、對數據敏感，能夠很好的分析品控控制側數據，在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行，推動業績良好有序發展。