室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)(精選25篇)
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的創(chuàng)意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng)意及設(shè)計(jì)框架,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì);
2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報(bào),根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整;
4、部門(mén)管理工作,對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全員指導(dǎo),不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。
任職要求:
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、大設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(jì)(軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
4、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求;
5、表達(dá)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué),可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);
5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服。
6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬(wàn)以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;
任職資格
1. 28-40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有獨(dú)立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力;
5. 有較強(qiáng)的手繪及視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;
4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;
5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;
6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案解碼設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型與空間色彩搭配,通過(guò)母版解碼設(shè)計(jì)并進(jìn)行套餐預(yù)算;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)初、深化方案設(shè)計(jì),繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認(rèn);
4、 協(xié)助項(xiàng)目施工跟進(jìn),有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題,并對(duì)實(shí)施材料樣板進(jìn)行確認(rèn)把控;
5、 控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,合理安排項(xiàng)目解碼設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度任務(wù);
6、 對(duì)項(xiàng)目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5
職責(zé):
A. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目分析。
B. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要?jiǎng)?chuàng)意設(shè)計(jì)及匯報(bào)文本統(tǒng)籌。
C. 負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。
D. 制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),分配設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的具體實(shí)施,監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)程。
E. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與總項(xiàng)目間的關(guān)系,統(tǒng)領(lǐng)及控制項(xiàng)目進(jìn)程。
F. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料的選定。
G. 負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核,確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)方案。
H. 項(xiàng)目匯報(bào)組織及項(xiàng)目跟蹤。
I. 項(xiàng)目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。
J. 項(xiàng)目完成總結(jié)。
任職資格:
1. 建筑裝飾設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2. 五年以上設(shè)計(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店或大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);從事酒店設(shè)計(jì)公司三年以上優(yōu)先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強(qiáng)的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨(dú)立完成方案及操作整個(gè)項(xiàng)目,工作效率高。
5. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺(jué)搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準(zhǔn)確完整地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路。
9. 熟悉國(guó)內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)及設(shè)計(jì)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。
10. 有室內(nèi)設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6
1、可牽頭領(lǐng)導(dǎo)工作小組,完成各種大小體量的設(shè)計(jì)項(xiàng)目
2、能獨(dú)立指導(dǎo)設(shè)計(jì),主導(dǎo)各階段提案,主導(dǎo)客戶(hù)的溝通
3、能指引成員們?nèi)ザ谜麄(gè)項(xiàng)目的全局狀況,主次關(guān)系
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計(jì)部門(mén)的宏觀調(diào)控工作開(kāi)發(fā)與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程;
3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;
4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;
5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有創(chuàng)意完成設(shè)計(jì)任務(wù);
2. 主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;
3. 清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;
4. 負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項(xiàng)目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖);
6. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工、監(jiān)督、驗(yàn)收;深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;
7. 福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計(jì)店面數(shù)量總量提成,+分紅股 月薪2萬(wàn)以上, 具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。
崗位要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或3D制做相關(guān)工作,
2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,了解現(xiàn)場(chǎng)施工運(yùn)作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動(dòng),為人處事大方,做事細(xì)心,
3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),設(shè)計(jì)思路新穎、有品牌意識(shí)和管理能力。
3、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和品牌服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9
1、為客戶(hù)提供設(shè)計(jì)咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;
3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;
4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;
4.很強(qiáng)的客戶(hù)溝通及方案匯報(bào)能力;
5.對(duì)部門(mén)和項(xiàng)目有整體安排組織的能力;
6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作;
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;
3、做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作;
4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,計(jì)劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié),提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平;
5、積極配合客戶(hù),按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。
6、管理工作5年以上。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12
1、設(shè)計(jì)部部門(mén)項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13
1.輔助主案設(shè)計(jì)師完成方案深化工作;
2.進(jìn)行施工圖繪制、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn),并做好施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)配合工作;
3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作,確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部門(mén)的全盤(pán)工作,包括設(shè)計(jì)概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)把控部門(mén)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)的要求;
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計(jì)部門(mén)的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控 ;
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門(mén)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題;
6、合理安排設(shè)計(jì)人員在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導(dǎo) ;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工在技能方面的考核及評(píng)定 ;
8、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15
1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門(mén)助理設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類(lèi)項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。
5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;
6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16
1、分析客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和估算;
2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對(duì)接;
3、完善客戶(hù)選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案;
4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定;
5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17
1、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、熟悉施工工藝及預(yù)算;
3、陪同設(shè)計(jì)師談單,給予設(shè)計(jì)師相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn),為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)答疑,直至簽約;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
5、與項(xiàng)目部做好工作交接,把控項(xiàng)目進(jìn)程及材料選擇,監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18
1、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求,能根據(jù)公司要求對(duì)集成裝飾材料展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢;
2、敬業(yè)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇19
1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程
3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;
4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;
5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;
6、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),具有較好的色彩、造型美感感覺(jué);
3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過(guò)餐飲、酒店類(lèi)方面設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇21
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,繪畫(huà)/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、優(yōu)秀的.溝通能力,有發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇22
1. 深度理解客戶(hù)需求,把握客戶(hù)需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;
2. 結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;
3. 具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;
4. 探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。
5.管理協(xié)調(diào)方案部,制定有效的方案計(jì)劃與策略。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇23
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案設(shè)計(jì)的表達(dá);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;
2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量,為客戶(hù)提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算;
3、與客戶(hù)簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題;
5、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,繪畫(huà)/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿?
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé) 篇25
1、口頭表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。
2、能理解項(xiàng)目要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì),與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。