區(qū)域業(yè)務員的崗位職責（精選21篇）

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇1

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；

　　2、負責產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、高中或者以上學歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應出差；

　　2、較好的商務談判能力和溝通能力；

　　3、敬業(yè)、積極主動，有團隊協(xié)作精神和客戶服務理念；

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇2

　　1、開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；

　　2、維護老客戶，深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額；

　　3、負責訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進；

　　4、了解市場動態(tài)，收集市場信息，處理客戶投訴；

　　5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務；

　　6、完成上級交辦其它工作。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇3

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子電氣類相關專業(yè)；

　　2、有兩年銷售管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉銷售流程，有成功的案例為佳；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關能力及談判能力；

　　工作內(nèi)容：

　　1.負責led合同能源管理項目及照明工程項目的開發(fā)、實施；

　　2.制定年度項目開發(fā)計劃，并組織項目團隊實施；

　　3.負責項目的前期調(diào)研、負責組織項目可研論證，項目風險評估，并編寫投資分析報告、商業(yè)計劃書等。

　　4.負責編制標書(包括技術、商務標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務談判；

　　5.負責組織項目的實施完成、檢查及管控；

　　6.負責團隊管理配合及內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)溝通。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導，做好本職工作

　　2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量

　　3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶

　　4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網(wǎng)絡，為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷

　　5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策

　　6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進行市場調(diào)研分析、做好如實準確的總結(jié)報告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶

　　7、負責客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預防措施

　　8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意

　　9、負責所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作

　　任職要求：

　　1、有2年涂料業(yè)務經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗

　　2、性格外向、表達力強、反應敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1.負責區(qū)域客戶的臨床檢驗試劑銷售和市場推廣；

　　2.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行拜訪、維護、開發(fā)；

　　3.收集銷售信息、客戶資料，做好市場調(diào)研并及時向公司反饋。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，檢驗、臨床、生物化學專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗，臨床檢驗生化試劑、生化儀器銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.對區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗科熟悉者優(yōu)先，具有一定的人際交往能力和談判技巧；

　　4.具備良好的信息收集分析、判斷能力，執(zhí)行力強。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇6

　　職能：

　　1.負責店鋪日常上新和優(yōu)化。

　　2.負責日常客戶詢盤，報價，訂單跟進，單證制作，收款核對等事宜。

　　3.協(xié)助運營店長制定短期營銷計劃，比如：p4p，關鍵詞

　　4.與運營店長分析后臺數(shù)據(jù)，持續(xù)總結(jié)，保持進步。

　　技能要求：

　　1.熟悉阿里國際站操作平臺。

　　2.有責任心和團隊協(xié)作精神，三觀正。

　　3.專科及以上學歷，國貿(mào)專業(yè)、電商專業(yè)、英語專業(yè)優(yōu)先；

　　4.熟悉辦公軟件的'應用。

　　5.英語cet4以上，讀寫能力良好。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、對代理商服務渠道進行政策灌輸和解答；

　　2、提供現(xiàn)場故障排除的技術指導；

　　3、代理商索賠審批、急件發(fā)運、故障處理和跟蹤；

　　4、服務信息回訪確認和解決客戶投訴；

　　5、完成三包件退貨及索賠工作；

　　6、領導安排的其他相關性工作。

　　任職要求：

　　1、機械類或營銷類相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、有三年以上挖機故障處理或供應商索賠相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運用excel，word等辦公軟件；

　　4、責任心強，具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇8

　　工作職責：

　　1.根據(jù)公司政策，推廣、開發(fā)和維護國內(nèi)新客戶，完成銷售目標；

　　2.收集行業(yè)、競爭對手市場信息；

　　3.根據(jù)客戶需求，制定、協(xié)調(diào)滿足客戶的服務方案；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷；

　　2.理工科優(yōu)先；

　　3.為人熱情，外向，善于溝通，積極主動。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇9

　　1.完成市場部拓展任務，負責管轄區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)，客戶的擺放及維護，掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場信息及動態(tài);

　　2.及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議，協(xié)助市場部制定階段性營銷策略;

　　3.完成公司應收賬款，對未能及時匯款有明確說明，杜絕壞賬;

　　4.開發(fā)客戶，發(fā)展分銷人員，尋找最優(yōu)的代理公司;

　　5.維護客戶穩(wěn)定，了解客戶的采購規(guī)律，加強分銷人員的管理，積極了解代理公司的動向;

　　6.向客戶及代理傳達奇材館的品牌意識;

　　7.完成上級交辦的其他臨時任務。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇10

　　1、負責公司海外產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

　　6、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇11

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務

　　2、主要負責開發(fā)義烏流通市場的開發(fā)與維護;

　　3、負責經(jīng)銷商的回款，經(jīng)銷商網(wǎng)點的開拓。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇12

　　1，負責收集整理工程項目信息;

　　2、通過電話或者外出拓展的形式查獲工程項目實際情況;

　　3、對接項目關鍵人，獲取客戶相應需求及資源;

　　4、協(xié)調(diào)各部門對中央空調(diào)的方案設計選型，報價，合同簽定及回款事宜。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇13

　　1.維護和提高渠道銷售量，拓展新市場。

　　2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

　　3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇14

　　1、 深層次挖掘公司、產(chǎn)品優(yōu)勢，降低業(yè)務員工作難度，增加業(yè)務員工作信心；每周總結(jié)、更新產(chǎn)品賣點，形成文字，通過測試的方式加強員工記憶，填寫《產(chǎn)品信息表》。

　　2、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果合理制定促銷活動方案，在能讓公司得到較大效益的基礎上方便業(yè)務員推銷；結(jié)合市場部每天監(jiān)督填寫《市場信息登記表》，登記當天所獲取的市場信息如：客戶滿意度、新竟品上市、競爭對手產(chǎn)品價格、促銷政策等，并且每周總結(jié)、更新，形成文字，通過會議形式傳遞于部門人員。

　　3、結(jié)合市場部提前兩周做好下一次的活動計劃，讓銷售部主管及經(jīng)理針對活動做一些試探性的可行性調(diào)研。

　　4、根據(jù)可行性調(diào)研結(jié)果正式推出活動方案。

　　5、業(yè)務員推廣活動方案的路徑、數(shù)量、客戶反應，應該有嚴格的`登記（體現(xiàn)在報表中）和監(jiān)督，以保證活動方案推廣的范圍和真實的效果反饋。

　　6、建設銷售團隊，提倡強幫弱，多幫少的理念，幫助業(yè)務員提高能力和收入；具體指定某個熟練員工幫助某個需提高員工，需要幫帶多長時間，在此期間達到什么目的，幫帶后進行效果檢驗，填寫《員工互助實施表》。相關經(jīng)驗推廣，執(zhí)行輪流幫帶政策。

　　7、經(jīng)常與業(yè)務員溝通，多組織集體活動，增進同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對輕松的工作環(huán)境，讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽感；結(jié)合人事部每周和一位業(yè)務員談心，了解工作困難，生活困難，對公司和領導的意見和建議，根據(jù)情況進行相應的解釋和幫助，填寫《員工溝通表》。

　　8、結(jié)合人事部每周根據(jù)員工反應提出集體活動建議和活動實施方法，集體活動時鼓勵員工積極參與，相互溝通，活動中關注員工參與層度、反應。

　　9、關注新員工、情緒不高的員工、性格內(nèi)向的員工、工作態(tài)度有反差的員工，通過溝通或者協(xié)助工作的方式了解其心理動態(tài)，幫助掃除障礙解決問題；

　　10、加強部門之間的溝通，增進了解，減少摩擦；每周有兩個部門在一起的集體活動，兩個部門人員穿插坐，增進了解；同區(qū)的兩個部門人員協(xié)定半天共同拜訪客戶，增進部門間了解，向客戶傳遞企業(yè)集體形象；如有摩擦，第一時間及時處理，并在晨會中進行通告，分清責任。

　　11、學習管理知識積累管理經(jīng)驗，為公司管理團隊積累人才。

　　12、結(jié)合人事部每周對員工進行業(yè)務能力培訓，每兩周對主管和經(jīng)理進行管理知識、藝術、技巧培訓； 賦予主管和部門經(jīng)理演講鍛煉的機會，提高其綜合能力。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇15

　　1、有效過濾，主動挖掘和開發(fā)客戶，勤于與客戶溝通，建立客戶關系。

　　2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3、熟悉掌握各種推廣渠道，制訂自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、熟悉產(chǎn)品構造及名稱，能獨立分各種類型用材及成本組成，能對客戶予以爭取解答及報價。

　　5、協(xié)助制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6、接待來訪客戶，及綜合協(xié)調(diào)日常銷售實務。

　　7、負責訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證、貨物安全、準時到達交貨。

　　8、客戶的資料和樣品，應有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單，或自己留樣

　　方便以后生產(chǎn)和核對。

　　9、收到報價單后，業(yè)務人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報、錯報情況，導致不

　　必要的損失，做成公司統(tǒng)一的報價單格式發(fā)給客戶。

　　10、做好銷售合同的簽訂，督促合同正常如期履行，需寫清所有條款，以免日后發(fā)生糾紛，并附上

　　公司銀行信息，在確認收到定金后，安排生產(chǎn)、催討應收銷售款項。

　　11、負責訂單全程實務，以及解決或上報訂單運作過程出現(xiàn)的問題和客戶抱怨、退貨事宜

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇16

　　1.維護現(xiàn)有裝飾公司并進行渠道開拓，建立合作關系，可獨立對接所負責渠道;

　　2.隨時收集區(qū)域內(nèi)裝飾公司信息、進行定期業(yè)務管理及合作關系管理，掌握對方行業(yè)動態(tài);

　　3.負責做好基礎工作流程方面的服務工作，將客戶變?yōu)殚L期戰(zhàn)略合作伙伴

　　4.完成所負責裝飾公司的日常工作對接，供貨、對賬、借款、產(chǎn)品梳理、營銷活動等

　　5.協(xié)助處理供貨中出現(xiàn)的問題，并及時反饋產(chǎn)品售后信息并能成功解決。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇17

　　1、負責亞馬遜，eBay，速賣通,shopee,lazada等平臺的運營統(tǒng)籌，規(guī)范及優(yōu)化店鋪管理;

　　2、上架，優(yōu)化產(chǎn)品資料，將產(chǎn)品刊登到相應平臺;

　　3、評估分析產(chǎn)品的關鍵詞，提升產(chǎn)品關鍵詞的搜索排名;

　　4、優(yōu)化修改產(chǎn)品搜索標題，更新產(chǎn)品信息，價格;

　　5、策劃店鋪促銷活動，提升平臺瀏覽量及銷量;

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇18

　　業(yè)務員的崗位職責

　　對年度銷售指標分目標藥店按季、月、周合理分解，并保證完成各期銷售指標。

　　保證工作時間全部用于拜訪店員、采購人員、店長（經(jīng)理）、醫(yī)生及其他促銷活動，并保持良好的關系。

　　執(zhí)行企業(yè)、地區(qū)組織的統(tǒng)一的市場活動，并對結(jié)果負責。

　　制定針對目標藥店、店員及患者的促銷活動計劃，并負責執(zhí)行。

　　負責向店員、患者傳達企業(yè)文化、產(chǎn)品知識，維護企業(yè)形象。

　　負責目標藥店的產(chǎn)品陳列、店員首薦、POP（賣點廣告）布置。

　　建立、更新目標藥店、患者的檔案。

　　及時了解、收集競品在目標藥店的銷售、活動信息，并制定應對策略匯報給地區(qū)經(jīng)理。

　　真實、合理地使用針對目標藥店、店員及患者的促銷費用。

　　每月按時上報目標藥店（診所）的進銷存報表，并對真實性負責。

　　保證目標藥店（診所）不斷貨、庫存合理。

　　應具備的基本能力

　　計劃力

　　凡事預則立、不預則廢。計劃力是醫(yī)藥零售代表必須具備的能力，計劃里主要表現(xiàn)在以下方面。

　　有目標，能把全年目標計劃分配到每個季度、每個月、每周，甚至每天的工作中，努力實現(xiàn)每天的目標。

　　對于自己管轄的區(qū)域有計劃性的拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。

　　對于業(yè)務談判的內(nèi)容有計劃性，實現(xiàn)向好談判中可能遇到的問題，準備好答案、控制好整個銷售進程。

　　分析能力和總結(jié)能力

　　分析能力也可以說成思考能力。醫(yī)藥零售代表分析自己的區(qū)域、區(qū)域藥店的特點，分析區(qū)域消費者的消費能力，用SWOT分析（下文有解釋）推廣的產(chǎn)品、分析客戶。要學會總結(jié)工作，今天談判成功了是什么原因，哪句話打動了客戶，能不能在其他的業(yè)務談判中使用；失敗了是什么原因，是自己的儀容、儀表不好，是自己沒有把握好談判時機，是沒有很好地介紹產(chǎn)品，還是自己的引證沒能說服客戶，以后要怎么改進。這些內(nèi)容都要靠分析和總結(jié)，只有這樣做，才能在醫(yī)藥零售行業(yè)越走越遠、越走越順。

　　SWOT分析，即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析，就是將與研究對象密切相關的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調(diào)查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。

　　執(zhí)行力

　　所謂的執(zhí)行力，是指貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。具體到醫(yī)藥零售行業(yè)，就是醫(yī)藥零售代表要把上級領導的命令和想法變成行動，也就是把想法變成行動、把行動變成結(jié)果，最終保質(zhì)保量地完成任務。

　　在醫(yī)藥銷售中，尤其是新業(yè)務員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問后，經(jīng)理和老業(yè)務員給出答案后，沒有去做就開始換衣方法的時效性、不認可。對于新業(yè)務員，當你不知道怎么做的時候，經(jīng)理和老業(yè)務員給你的方法，你先實踐，不管對錯，先做了再說，做錯了在及時改正，不要沒有做就開始反駁。

　　但也要發(fā)揮自己的主觀能動性，勇于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。

　　溝通能力

　　溝通的對象有兩個：一個是上級領導，一個是自己的客戶。溝通是兩方面的.；一是傾聽，而是訴說。作為醫(yī)藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠通過溝通讀懂對方的意思、了解正確的信息、把握業(yè)務的切入點和時機。另外，也要通過溝通傳播公司的產(chǎn)品信息、產(chǎn)品優(yōu)勢、合作愿景和利益。

　　學習力

　　中國有句老話叫“活到老、學到老。”我們要通過學習，提高銷售能力。

　　要了解醫(yī)學和藥學的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關疾病的發(fā)病原因、治療方案，公司產(chǎn)品治療這類疾病的獨特之處等。一方面，可以通過產(chǎn)品宣傳手冊學習；另一方面，也可以通過網(wǎng)絡學習。

　　要了解醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。通過《醫(yī)藥觀察家》報、新聞媒體、網(wǎng)絡等途徑。

　　學以致用。提高自己的學習能力，學習知識最終是為了在客情維護中能夠作為突破口，為后續(xù)合作提供便利。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇19

　　1、銀行業(yè)務，平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如平安銀行借記卡，信用卡，信貸業(yè)務等;

　　2、信托業(yè)務及產(chǎn)品，如財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

　　3、企業(yè)年金;

　　4、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全;

　　5、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

　　6、證券業(yè)務及期貨產(chǎn)品，如股票、債券等;

　　7、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

　　8、財產(chǎn)保險(車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

　　9、平安好房，全國的平安好房房源都可以推薦售賣，客戶享受平安內(nèi)部折扣，推薦還有高傭金。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇20

　　1、客戶資料收集與管理；

　　2、客戶分類服務與管理,建立客戶回訪制度并監(jiān)督實施；

　　3、高效處理客戶投訴；

　　4、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售；

　　5、孤兒客戶的管理與再消費；

　　6、接聽客戶來電,跟蹤事件處理結(jié)果；

　　7、對客戶進行分析,為各部門提供相關支持。

區(qū)域業(yè)務員的崗位職責 篇21

　　1、參與業(yè)務合同的談判，起草合同，合同管理；

　　2、對銷售市場進行調(diào)研并開發(fā)新客戶；

　　3、參與多品種銷售合同洽談，并負責起草合同；

　　4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計劃；

　　5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；

　　6、客戶履約情況統(tǒng)計并做出分析；

　　7、做月例會材料、銷售日報表；

　　8、發(fā)貨計劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理；

　　9、回款管理和應收帳款催收；

　　10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務；

　　11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理；分析目標市場、競爭對手各方面的情況，及時掌握客戶對產(chǎn)品的需求情況并及時報告；

　　12、銷售市場的分析、總結(jié)；；

　　13、了解期貨業(yè)務常規(guī)知識；掌握與期貨經(jīng)營有關的價格趨勢分析方法；

　　14、廢舊物資管理及銷售；

　　15.熟悉本崗位風險源和風險控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預防知識和操作技能；負責本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標的運行控制；

　　16.按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預防工作；

　　17、領導交辦的其他臨時性工作；