銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新(通用20篇)
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇1
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,以達(dá)成公司制定各項指標(biāo)。
2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場。
4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的'解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。
5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇2
1)參與項目銷售方針政策的制定。
2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3)負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。
4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。
5)協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。
7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的.分配及制定傭金表。
8)協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。
9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。
10)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。
11)銷售合同審核職責(zé),對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。
13)組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。
14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答
16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。
17)指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。
18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。
20)負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理,并及時更新。
21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析,并得出結(jié)論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇3
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一:完成區(qū)域銷售目標(biāo)
1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個不同客戶的銷售回款目標(biāo)。
2、落實并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二:拓展客戶
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。
2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。
4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三:推廣與促銷
1、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。
3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案,提高銷量。
4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓展終端市場,提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識,熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點,加以推廣。
6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四:客戶管理
1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況,產(chǎn)品知識,銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請,并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況,確?蛻舻呢浽礈(zhǔn)備充裕,提高銷量。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五:客戶服務(wù)
1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點客戶進(jìn)行主動密切的聯(lián)系,確?蛻舻.合理建議,問題,要求及時解決。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題。顧慮,樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨,返修和退貨,要及時與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。
5、及時與各客戶進(jìn)行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六:市場調(diào)研
1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝,?jīng)濟(jì)等市場環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會點與問題點。
2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量。
3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟?fàn)帉κ值膬r格,機(jī)型,功能,外觀,賣點及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場竟?fàn)帉κ制放扑褂玫耐茝V方案,促銷手段及方法。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇4
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、?(含)以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析,掌握市場動態(tài);
4、及時跟進(jìn)銷售情況并分析,提出改進(jìn)意見。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗,有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇6
崗位職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇7
●進(jìn)行市場調(diào)查,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷增加宴會銷售對象。
●了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種菜品,特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。
●注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的宴會廳房安排,分派及指導(dǎo)下級管理人員制定宴會菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯單。
●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。
●要建立客戶資料,對老客戶要注意他們的口味特點,經(jīng)常電話問詢,使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。
●接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他 們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時,一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。
●對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎 。對各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。
●負(fù)責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
● 宴會進(jìn)行期間,了解宴席的進(jìn)行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。
做好酒水接收和退還工作,核對好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。
● 仔細(xì)檢查賬單,客人結(jié)賬時詢問好客人結(jié)賬方式,如果簽單,需要于財務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。
● 宴會結(jié)束后,和客人進(jìn)行溝通,詳細(xì)記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。
● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。
● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇8
崗位職責(zé):
1、從事過收集化工市場國內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息,了解行業(yè)動態(tài)、及現(xiàn)有市場的情況,了解客戶需求和競爭對手信息,并及時整理、反饋;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,并積極拓展新的市場,尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶,完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)
3、完成公司安排的其他各項工作。
崗位要求:
1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗的,駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛者優(yōu)先;
2、工作積極主動、踏實,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的人際溝通能力;
3、做事踏實勤奮,有團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具有敏銳的分析力、洞察力,準(zhǔn)確的判斷力;
5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心,能夠承受工作壓力.
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇9
1、制定餐飲宴會渠道銷售策略,制定有效推進(jìn)方案,開拓宴會渠道客戶,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會預(yù)定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇10
1、制定每月的銷售計劃并實施完成。
2、策劃營銷方案,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、引進(jìn)新客戶,提高館內(nèi)外銷售業(yè)績。
4、針對會員卡券類等進(jìn)行店外銷售。
5、異業(yè)合作,如:健身房,美容院,不動產(chǎn),銀行,高爾夫場,汽車等4S店(互動)等銷售。
6、與合作單位洽談合作或團(tuán)購。
7、承接各種單位培訓(xùn)、年中(終)會議,積極展開會議營銷策略。針對中國特有的年、假日的會議特點,準(zhǔn)備場地和服務(wù)。
8、店鋪現(xiàn)有的廣告位資源銷售。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇11
1、負(fù)責(zé)我院醫(yī)美渠道開發(fā),與各地區(qū)美容機(jī)構(gòu)、工作室等洽談合作,做好銷售計劃,完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、有效地將目標(biāo)商家及客戶進(jìn)行分級管理、了解目標(biāo)客戶的情況、合理安排拜訪頻率、確保合作;
3、負(fù)責(zé)平臺合作商拓展、接待、跟蹤、談判、簽約、管理等工作內(nèi)容,協(xié)助渠道商進(jìn)行項目銷售,維持良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)已合作渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇12
1、主要通過電話溝通了解客戶需求,與運營專員合作完成各項銷售指標(biāo);
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
4、與運營專員配合談單,簽單,維護(hù)新老客戶關(guān)系。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇13
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期的餐飲和宴會經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)對外宴會的預(yù)定和開發(fā),負(fù)責(zé)宴會業(yè)務(wù)拓展方案的實施。
2、研究和分析宴會市場的形勢和同行營銷策略,定期向部門總監(jiān)匯報婚宴市場調(diào)研和分析報告,并提出相應(yīng)的調(diào)整對策和建議。
3、與餐飲部通力合同,做好婚宴和宴會商場的細(xì)分,選擇并確定營銷項目和對象。
4、與部門總監(jiān)共同商討并制定酒店宴會銷售和婚慶市場的價格策略。
5、代表酒店參加各類婚慶展,婚博會等市場營銷推介活動。
6、做好各類宴會,婚宴的預(yù)定及場地安排工作,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成并實施各類宴會,婚宴的接待工作。
7、做好日;檠绾脱鐣匿N售記錄,定期向部門總監(jiān)匯報銷售預(yù)定情況,并向各相關(guān)部門進(jìn)行通告。
8、提前下發(fā)各類宴會和婚宴的接待《任務(wù)單》,確保接待活動順利,有序。
9、接待來酒店考察現(xiàn)場和參觀的客戶,并主動介紹酒店產(chǎn)品及菜肴特色。
10、計劃財務(wù)部做好向客戶追索應(yīng)收賬款工作。
11、完成上級交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇14
1、拓展政府與市場行業(yè)大客戶資源,靈活運用政策法規(guī)開展商業(yè)合作。
2、熟悉與政府部分溝通的方法與技巧。
3、具備獨立的項目商務(wù)談判分析的能力。
4、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的落實與團(tuán)隊的管理。
5、制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計劃。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析,客情的維護(hù),渠道的拓展。
7、建立通訊零售行業(yè)合作機(jī)會,實現(xiàn)部門銷售業(yè)績。
8、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,形成分析報告。
9、熟悉新品上市策劃方案與渠道政策。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;
(2)市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;
(3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準(zhǔn)確定位;
(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽(yù)度,推動公司的品牌傳播;
2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團(tuán)隊,加強(qiáng)和各部門之間的合作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性的各項任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇16
1、負(fù)責(zé)美柚平臺商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展,能為項目制定明確的策略和計劃,完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目整體主導(dǎo),合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;
3、了解產(chǎn)品進(jìn)度規(guī)劃及運營指標(biāo),不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時向運營團(tuán)隊提出有價值的建議和反饋;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊資源,及時響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇17
1. 按照公司授權(quán)開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場開拓、產(chǎn)品推廣及銷售、客戶關(guān)系維護(hù)工作,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2. 代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合同,完成產(chǎn)品交付及收款工作。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇18
1、了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計劃;
2、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、根據(jù)品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業(yè)績目標(biāo),制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;
4、熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價比高,有效推廣方式,提高訪問量;
5、維護(hù)負(fù)責(zé)品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創(chuàng)意地策劃促銷活動及推廣方案,達(dá)成銷售、分銷銷售業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨管理;不斷擴(kuò)大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;
7、根據(jù)銷售計劃制定訂貨預(yù)測,并負(fù)責(zé)訂貨、出貨實施;
8、負(fù)責(zé)日常高頻客戶進(jìn)行互動,保持深度的'客情維護(hù)。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇19
職責(zé)描述:
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;
4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊的`領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。
銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇20
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合,做出客戶滿意方案設(shè)計工作;
2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務(wù)分解和施工進(jìn)度安排等項目管理工作;
3.負(fù)責(zé)與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設(shè)備的安全策略的配置進(jìn)行確定、實施和驗證;
4.負(fù)責(zé)對項目中產(chǎn)品的原廠工程師、項目實施工程師進(jìn)行實施要求培訓(xùn),并對培訓(xùn)內(nèi)容中的實施要求進(jìn)行監(jiān)督和驗收;
5.負(fù)責(zé)解決項目中出現(xiàn)的各類問題,對于影響項目進(jìn)度的重大問題及時向上級項目負(fù)責(zé)人匯報;
6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;
7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應(yīng)管理員進(jìn)行技術(shù)和意識方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具備較好的邏輯思維能力,有良好的文案撰寫及整理能力;
3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力,表達(dá)能力清晰;
4.有工作激情、具有極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5.具備豐富的基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)上手能力強(qiáng);
6.性格開朗、誠信實干、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力;
7.掌握行業(yè)大客戶銷售特點,有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);
8.有相關(guān)涉密資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
9 具有對軍隊,機(jī)要,保密局,軍工單位,科研院所組織機(jī)構(gòu)熟悉者有優(yōu)先