培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)十篇

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇1

　　1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、富有激情，善于調(diào)動(dòng)氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;

　　4、具備戰(zhàn)略思維能力，良好的全局意識(shí)，善于規(guī)劃、整合、分配資源。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　一、主持學(xué)校日常管理工作。

　　二、與其他部長(zhǎng)和管理校長(zhǎng)討論協(xié)調(diào)好其他部門(mén)工作。

　　三、執(zhí)行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計(jì)劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購(gòu)、財(cái)務(wù)及其他學(xué)校工作。

　　五、本部招生教學(xué)等管理工作。

　　六、配合校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎(jiǎng)懲、業(yè)績(jī)分配等工作。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇3

　　1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

　　5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、百樹(shù)優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)測(cè)算

　　2、財(cái)年相關(guān)季度指標(biāo)值制定

　　3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)需求匯總；

　　5、財(cái)務(wù)月度基本情況統(tǒng)計(jì)表的收集及匯總；

　　6、協(xié)助其他各部門(mén)完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用；

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);

　　2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

　　3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)校客戶(hù)投訴事件;

　　5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、每月發(fā)放及收取績(jī)效表。

　　2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

　　3、每月更新花名冊(cè)、通訊錄、員工相冊(cè)。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。

　　6、辦理新員工入職手續(xù)。

　　7、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規(guī)章制度。

　　10、輔助各部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇7

　　1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

　　2、來(lái)訪接待以及指引。

　　3、校區(qū)日常費(fèi)用的收取。

　　4、新學(xué)員前測(cè)的接待。

　　5、對(duì)老學(xué)員的日常回訪及教師日常回訪監(jiān)督。

　　6、信息報(bào)表的制作與上報(bào)。

　　7、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作。

　　8、日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。

　　9、校區(qū)信息的整理與管理。

　　10、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

　　11、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇8

　　1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

　　5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);

　　2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

　　3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)校客戶(hù)投訴事件;

　　5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客服咨詢(xún)熱線的接聽(tīng)以及外呼工作；

　　2、為百樹(shù)培優(yōu)QQ家長(zhǎng)交流群提供答疑服務(wù)；

　　3、受理學(xué)員家長(zhǎng)的投訴，并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋；

　　4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測(cè)試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺(tái)；

　　5、配合好市場(chǎng)，對(duì)潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源；

　　6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；

　　7、了解每個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠以及課程信息；

　　8、記錄各種家長(zhǎng)問(wèn)題，并總結(jié)客服話術(shù)；

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇10

　　1、開(kāi)始一天工作之前要檢查各類(lèi)表格和票據(jù)使用情況將以上各種表格應(yīng)以次放置在固定地點(diǎn)，以防咨詢(xún)學(xué)員過(guò)多時(shí)出現(xiàn)慌亂。

　　2、檢查各個(gè)教室的門(mén)是否打開(kāi)，純水機(jī)的水是否喝完；做好這些準(zhǔn)備工作后，開(kāi)始一天的咨詢(xún)工作。在告示板上寫(xiě)好當(dāng)日課程表及教室安排

　　3、平時(shí)應(yīng)保持咨詢(xún)室、教室等辦公場(chǎng)所整潔，衛(wèi)生。要定期進(jìn)行打掃。

　　1）門(mén)窗整齊，無(wú)亂貼物，無(wú)灰塵，無(wú)污跡，無(wú)損壞。

　　2）咨詢(xún)臺(tái)，辦公桌面觸手無(wú)塵。桌椅，辦公用具擺放有序。

　　3）地面無(wú)紙屑，無(wú)煙頭，無(wú)污跡，無(wú)雜物。

　　4）無(wú)衛(wèi)生死角，墻壁無(wú)灰塵，無(wú)亂貼物。

　　4、教室內(nèi)黑板，講桌，課桌，椅子等設(shè)備整潔，干凈，無(wú)灰塵，無(wú)涂抹，無(wú)損傷。

　　5、咨詢(xún)處嚴(yán)禁堆放雜物。傳單，海報(bào)整齊堆放在咨詢(xún)桌上，剩余部分要擺放有序，經(jīng)常歸類(lèi)整理，保持整潔。

　　6、上班時(shí)間要做到“十不準(zhǔn)”：

　　1）不準(zhǔn)打私人電話；

　　2）不準(zhǔn)擅離崗位辦私事；

　　3）不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所吸煙，吃零食或酒后上崗；

　　4）不準(zhǔn)在上班時(shí)間聊天和看書(shū)看報(bào)做私事；

　　5）不準(zhǔn)怠慢，頂撞或刁難家長(zhǎng)；

　　6）不準(zhǔn)背后議論學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)；

　　7）不準(zhǔn)以職謀私；

　　8）不準(zhǔn)在上班時(shí)間伸懶腰，挖耳朵，剪指甲；

　　9）不準(zhǔn)穿戴夸張，或在指甲涂抹任何有色彩的物品。

　　10）不準(zhǔn)化濃妝，佩戴個(gè)性首飾。

　　7、自覺(jué)接受家長(zhǎng)監(jiān)督，意見(jiàn)薄不得損壞，缺頁(yè)少頁(yè)。

　　8、各類(lèi)票據(jù)、學(xué)生檔案等重要憑證一律存放在指定的保管箱內(nèi)，嚴(yán)禁隨意放置。 9、下班時(shí)，發(fā)票單據(jù)，重要文件要入柜上鎖，物品文具收拾妥當(dāng)，桌椅擺放歸位，衛(wèi)生打掃清潔，人走關(guān)燈鎖門(mén)，不留隱患。

　　10、室外地面干凈，雨具放在指定位置。車(chē)輛停放整齊。

　　11、仔細(xì)檢查自己所需的辦公用具是否齊全正常。必備的辦公用具按規(guī)定到位。

　　12、電腦及其他電器在上班前開(kāi)機(jī)，保證正常運(yùn)行。

　　13、下班后，整理好當(dāng)天票據(jù)，做好資料的保存，報(bào)送。檢查錢(qián)是否全部繳款，檢查重要發(fā)票單據(jù)是否按規(guī)定放好。

　　14、各類(lèi)空白重要憑證，須做好收、發(fā)、存、交詳細(xì)登記。做到帳證相符。

　　15、嚴(yán)禁延誤，挪用，截留當(dāng)日?qǐng)?bào)名學(xué)費(fèi)。不準(zhǔn)長(zhǎng)款不報(bào)，短款自賠或以長(zhǎng)補(bǔ)短（如有違犯嚴(yán)重處理）。

　　16、填寫(xiě)班后檢查記錄，記錄內(nèi)容要齊全，詳實(shí)。關(guān)閉窗戶(hù)，切斷電源，鎖好所有教室及辦公室門(mén)。

　　17、各部門(mén)之間要按照各自的職能，分工合作，互相支持，主動(dòng)配合，協(xié)調(diào)一致地工作。

　　18、注重調(diào)查研究，注意收集信息，與信息的有效處理，熟悉自身工作，掌握市場(chǎng)情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　19、明確自身職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，令行禁止，保證規(guī)范化管理辦法的貫徹落實(shí)。

　　20、遵守辦公時(shí)間。提前十分鐘到崗，不得遲到，早退；因病，因事不能按時(shí)上下班或外出時(shí)，必須事先請(qǐng)假。

　　21、工作時(shí)要集中精力，緊湊有序，不脫崗、串崗，聚堆聊天。外出工作要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，說(shuō)明工作內(nèi)容和去向。