1、負責收集研究行業組織管控模式，為集團管控優化提供建議;2、負責推進建立公司權責框架體系，并定期維護授權內容，建立組織績效考核體系，并推動實施;3、負責公司內控管理體系的建設(1)、負責組織制定公司內控管理體系、制度和相關流程...

職責：1、搭建制度流程管理體系，保障業務端到端的流程有效性;2、制定公司制度流程管理計劃，并組織落地實施;3、負責現有制度流程分析評估，提出優化方案，并組織相關部門梳理優化制度流程，推動流程信息化;4、負責新的制度流程需求收集，...

1、負責企業管理、行政管理全面業務工作。2、負責企管專員、行政外聯、檔案、經濟責任與合同管理專員的管理、業務指導和績效考核。3、負責擬定相關業務工作制度、相關工作計劃并組織實施。...

職責：1、負責對服務大區進行現場監督檢查;2、負責對生產廠進行現場監督檢查;3、負責對檢查中存在的問題進行匯總反饋，跟蹤整改、處罰情況并通報;4、負責對服務大區、加盟商的申訴進行核實并給出初步核實意見;5、負責公司經營合同的審查、...

職責：(1)熟悉集團公司及子公司管理機制、管理重點及管理原則;(2)根據集團三重一大管理要求，完成子公司提報三重一大事項評價、流程推進及結果反饋。...

職責：1、負責組織、完善、匯編公司各項規章制度，確保管理制度的合規性和合理性;2、負責公司戰略績效管理落地與執行;3、負責公司年度綜合性資料的匯總，負責公司年度、季度經營計劃的編制;4、負責公司的標準化體系建設工作，包括各部門的...

1.負責集團公司各部門各子公司年度工作任務的編制;2.負責編制集團公司各部門各子公司的工作規范;3.負責編制集團公司綜合管理制度;4.負責集團公司各部門年度工作任務完成情況的監督檢查;4.負責集團公司各項管理制度的檢查落實。...

1.在總裁的領導下，負責公司戰略規劃的制定和協助推行;2.負責督察督辦公司各事業部戰略規劃的制定和落實，檢查戰略規劃的執行情況，并定時向總裁提交監控報告;3.負責公司年度綜合性資料的匯總，負責公司年度、季度計劃的編制，負責公司年...

職責：1、組織對建筑板塊制度流程體系搭建完善，體系文件不斷優化、檢查、監督運行，使之匹配公司的發展;2、 建筑板塊知識文件管理;3、建筑板塊權責文件管理;4、 協助公司開展年度經營計劃管理。...

崗位職責1、及時傳達總經理的重要決議、精神和工作任務，同時及時向總經理反饋各部門的建議，做好上傳下達的工作;2、總經理下達的任務或經營會議要求的事項，必須及時檢查各部門的落實情況;3、負責組織各項規章制度流程的梳理和制定，對執...

職責：1、協助公司生產條線管理，協助做好集團生產條線工作計劃的安排部署;2、組織生產條線的相關會議組織，跟進會議紀要的落實及督辦;3、搜集相關的行業信息、政策信息，協助組織各事業部對標學習;4、搜集、監控、協調解決集團生產條線日...

職責：1、負責組織對公司業務運作流程進行設計、優化及實施;2、與信息化部門協作，確保流程體系通過信息化工具落地;3、通過信息系統使用的反饋和分析，監控與分析流程運行狀態，針對流程效率進行評估，不斷優化流程，實現流程的有效落地及...

崗位職責1、負責公司各體系管理制度執行情況的監督與檢查2、公司日常規章制度的編制與監督檢查3、負責執行高層績效考核工作4、組織公司各項業務流程的制定與固化工作5、公司內部管理的日常工作任職資格1、經濟管理類相關專業;2、3年以上工...

職責：1、完善分公司績效管理工作，確保年度、季度、月度考評與考核工作科學、合理開展;2、優化各項考核方案，保證各項考核方案科學、公正、合理，提高工作效率;3、配合集團或獨立開展分公司調研，提供調研報告，發現問題并提出解決方案;...

職責：1.建立健全公司數據信息統計體系。2.擬寫公司月度/季度運營分析報告及專項報告。3.優化公司組織績效考核體系。4.制定或修訂公司經營性資源管理的政策及方案等。5.牽頭組織各城市公司、招商設施運營經營性資源情況的核實工作。...