設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱（通用35篇）
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇1
1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的完成；
2、在約定的'時(shí)間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算；
3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；
4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇2
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動(dòng)圖的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3、負(fù)責(zé)管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當(dāng)月工作任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)工作有效率的進(jìn)行，對美工人員的`設(shè)計(jì)效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;
4、主持大型活動(dòng)主題及方案的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與把控，指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員的工作;
5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運(yùn)營專題設(shè)計(jì)，直通車圖設(shè)計(jì)等，對接運(yùn)營及文案，按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計(jì)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計(jì)，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)化;
7、要求有自己的獨(dú)特設(shè)計(jì)理念，新穎時(shí)尚;獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案;
8、對品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強(qiáng)用戶黏性。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇3
1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、優(yōu)秀的.溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧；
4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具備共好精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇4
1、主要從事VI設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)、宣傳品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等品牌平面設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和部門之間的'協(xié)調(diào)工作，如分配任務(wù)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)、監(jiān)督進(jìn)展、把控出品質(zhì)量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時(shí)給予解決方案;
4、定期制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)能力;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇5
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式；
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力；
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力；
5、擅長設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì)；
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力；
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力；
8、具有較高的`專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇6
1、參與部分設(shè)計(jì)和表現(xiàn)為主項(xiàng)目的.前期客戶需求溝通，項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)，并且給予策劃及設(shè)計(jì)師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項(xiàng)目的DEMO稿設(shè)計(jì)、項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)、項(xiàng)目提案、完稿提報(bào)、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項(xiàng)目的720及素材圖拍攝工作;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇7
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計(jì)劃、日工作總結(jié);
2、對公司所有設(shè)計(jì)類項(xiàng)目，設(shè)計(jì)及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關(guān)事宜的`審批處理;
4、制定和更新部門的設(shè)計(jì)規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進(jìn)行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇8
1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的`流程，建立健全內(nèi)部管理辦法，考核設(shè)計(jì)師的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì)，確定設(shè)計(jì)基調(diào)和表現(xiàn)形式；
3、推動(dòng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)完成；
4、負(fù)責(zé)及把控公司各類項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)工作；
5、懂時(shí)尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會(huì)設(shè)計(jì)字、懂字。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇9
1.參與創(chuàng)意策略的'研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì);
2.把控品牌定位，規(guī)范各渠道的品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格的統(tǒng)一性;
3.主導(dǎo)店鋪裝修、專題頁面、活動(dòng)海報(bào)和商品詳情頁等設(shè)計(jì)工作;
4.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇10
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計(jì)，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的`制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇11
1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù)；
2、提供方案初步想法，參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核；
3、輔助客戶選定材料，工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收；
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇12
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料；
3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯(cuò)；
5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬以上的項(xiàng)目者優(yōu)先；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇13
1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例；
4、具備良好的.業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)調(diào)能力；
5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇14
1、部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計(jì)及配合相關(guān)培訓(xùn);
2、學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運(yùn)用在公司項(xiàng)目中;
3、部門團(tuán)建活動(dòng)組織;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設(shè)計(jì)素養(yǎng)，引領(lǐng)設(shè)計(jì)人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計(jì)工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇15
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、有2—3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇16
1、把握國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢，能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設(shè)計(jì)有較為深刻的研究和理解，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)輸出優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品，提升客戶體驗(yàn)感;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)劃，有效調(diào)配設(shè)計(jì)組工作人員，參與并帶領(lǐng)設(shè)計(jì)組完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求，使工作效率最大化;
3、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水平，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與各部門的協(xié)作;
4、能夠建立并優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇17
1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作；
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；
5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控；
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇18
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率;
3、門店套餐制定、培訓(xùn);
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設(shè)計(jì)問題的異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇19
地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先）；
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)（遞交簡歷時(shí)，請遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷）；
4、專業(yè)知識扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，形像氣質(zhì)良好
待遇面議，工作地貴州雙休要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先）；
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)（遞交簡歷時(shí)，請遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷）；
4、專業(yè)知識扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，形像氣質(zhì)良好
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇20
1 、獨(dú)立完成整體軟裝配飾設(shè)計(jì)方案;給予店面指導(dǎo)意見;為客戶提供專家級的設(shè)計(jì)咨詢;
2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念，達(dá)成簽約;
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施
4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇21
1、制定公司vi系統(tǒng)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)公司不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì)；
4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率；
5、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能；
6、優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語言和視覺效果。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇22
崗位描述：
1、根據(jù)公司的開發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作；
2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計(jì)任務(wù)的完成進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程進(jìn)度，參與組織圖紙會(huì)審會(huì)簽工作，并完成設(shè)計(jì)變更指導(dǎo)；
3、組織與相關(guān)設(shè)計(jì)部門、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求：
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn) ；
2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ，對項(xiàng)目的裝修具有獨(dú)特的思路和品味；
3、具良好的'成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇23
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計(jì)成果及落地實(shí)施管控。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的.編制與執(zhí)行，相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。
3、負(fù)責(zé)包裝供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具備包裝方案設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有完整大型文旅項(xiàng)目;
3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實(shí)施管理要求;
4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計(jì)及實(shí)施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運(yùn)營有一定了解。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇24
1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)。
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運(yùn)用消費(fèi)者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向。
7、對設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì)，配合各項(xiàng)市場活動(dòng)布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計(jì)。
1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實(shí)施。
3、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合。
4、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。
5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的`要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇25
1、把控公司電商視覺設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程；
2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是顏色的色！五顏六色！__創(chuàng)意！炸天的美感！既能靠譜的把Idea付諸實(shí)踐，又能不靠譜的天馬行空）
4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)程及質(zhì)量，監(jiān)督各個(gè)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；
5、能根據(jù)市場流行趨勢和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料等提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃案，準(zhǔn)確分析和梳理品牌需求，提供視覺創(chuàng)意策略；
6、能夠掌握主流設(shè)計(jì)的需求及實(shí)現(xiàn)，提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)視覺策略的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇26
1、設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇27
1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢分析
2、負(fù)責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn)，打造個(gè)性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設(shè)計(jì)知識，熟知營銷活動(dòng)的審美需求，站在用戶角度去思考、優(yōu)化運(yùn)營的視覺體現(xiàn)，提高產(chǎn)品賣點(diǎn)、點(diǎn)擊率
3、負(fù)責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)分工
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇28
1、關(guān)于視覺方面全體系項(xiàng)目管控、出品把控及提升；
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向的制定，并與相關(guān)部門配合，提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案；
3、負(fù)責(zé)公司和品牌電商平臺整體系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化：
4、指導(dǎo)店鋪日常設(shè)計(jì)，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量：
5、制定前瞻規(guī)劃與未來發(fā)展、嘗試新鮮創(chuàng)意與開發(fā)：
6、加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升，領(lǐng)導(dǎo)各設(shè)計(jì)師按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇29
1品牌CIS體系建設(shè)、延伸、視覺影響力提升；
2品牌視覺團(tuán)隊(duì)、人員建設(shè)培養(yǎng)；
3品牌廣告策略擬定、建議，執(zhí)行監(jiān)督工作；
4促進(jìn)工作效率，促進(jìn)有效執(zhí)行力；
5團(tuán)隊(duì)人員效率考核評分；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇30
1、直接上級：工程運(yùn)營中心總經(jīng)理；直接下級：設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長。
2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定，設(shè)計(jì)圖紙審查。
3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對接，參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。
4、完成設(shè)計(jì)過程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績效考核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配，（主要是按其設(shè)計(jì)師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路，設(shè)計(jì)新材料等，保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn)，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合，保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
13、獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵(lì)管理所屬部門，分析每個(gè)員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘，配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場指導(dǎo)，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇31
1. 公司所有視覺內(nèi)容負(fù)責(zé)人，包括美妝達(dá)人視覺形象設(shè)計(jì)以及公司品牌的視覺形象設(shè)計(jì)。
2. 確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容；
3. 能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各類設(shè)計(jì)內(nèi)容，適時(shí)分享案例作品與經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水準(zhǔn)；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇32
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)的相關(guān)工作；2、對接設(shè)計(jì)院，審核圖紙，提出合理化建議，進(jìn)行機(jī)電優(yōu)化工作；3、部門的'其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱或機(jī)電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；2、有五年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會(huì)展中心）項(xiàng)目設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計(jì)施工管理規(guī)范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇33
1、把控公司電商視覺設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程；
2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。
4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)程及質(zhì)量，監(jiān)督各個(gè)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；
5、能夠掌握主流設(shè)計(jì)的需求及實(shí)現(xiàn)，提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)視覺策略的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇34
1.全盤負(fù)責(zé)品牌視覺風(fēng)格調(diào)性把控，制定視覺規(guī)范；
2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質(zhì)量；
3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設(shè)計(jì)方案；
4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計(jì)及排版方案策劃；
5.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作的審核和培訓(xùn)，制定工作流程和規(guī)范；
6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內(nèi)容；
7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設(shè)計(jì)策劃；
8.參與產(chǎn)品showroom及生活場景的陳列策劃；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇35
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的`各項(xiàng)制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。