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視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的

發(fā)布時間:2024-11-06

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的(精選33篇)

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇1

  1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計(jì)工作;

  2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

  3、參與組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,通過視覺設(shè)計(jì)手段保障品牌建設(shè)及推廣效果;

  4、開展市場調(diào)查,鎖定目標(biāo)市場,分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

  5、精通影視制作,多媒體,自媒體等多維度推廣工作特點(diǎn),出具設(shè)計(jì)思路;

  7、精通平面設(shè)計(jì),有原創(chuàng)能力;

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  1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關(guān)規(guī)則;

  2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計(jì)工作,完成店鋪的設(shè)計(jì)需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;

  3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),對工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;

  5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊(duì)、建設(shè)一支高效的設(shè)計(jì)隊(duì)伍;

  6、維護(hù)和保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

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  1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系,確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位,并主導(dǎo)各產(chǎn)品線品牌 LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現(xiàn)相關(guān)物料的設(shè)計(jì);

  2、對接相關(guān)服務(wù)商,把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設(shè)計(jì)風(fēng)格及視覺效果;

  3、參與制定產(chǎn)品線和產(chǎn)品的規(guī)劃,把控 品牌 調(diào)性及視覺效果;

  4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略;

  5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、視頻視覺、包裝設(shè)計(jì)等,高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計(jì)需求。

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  1、負(fù)責(zé)電商全平臺視覺頁面輸出;

  2、確定網(wǎng)店(包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現(xiàn)的基調(diào)和表現(xiàn)形式,達(dá)到公司要求的營銷與傳播效果;

  3、運(yùn)用專業(yè)的商業(yè)理解和審美觀,配合市場、運(yùn)營部門制定相應(yīng)的營銷和設(shè)計(jì)策略;

  4、對視覺團(tuán)隊(duì)、美工人員進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)等工作。

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  1. 負(fù)責(zé)平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

  2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化,有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法,能有效將設(shè)計(jì)理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;

  3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;

  4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

  5.指導(dǎo)攝影工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

  6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理。

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  1、主要負(fù)責(zé)展示類項(xiàng)目的相關(guān)平面視覺設(shè)計(jì)與執(zhí)行,準(zhǔn)確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理,合理安排工作的分配和推進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù);

  3、配合項(xiàng)目進(jìn)行視覺設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于展館的平面設(shè)計(jì)、logo、vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)等;

  4、協(xié)助項(xiàng)目策劃對項(xiàng)目進(jìn)行提案包裝及ppt的美化設(shè)計(jì)工作。

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  1. 制定品牌VI體系規(guī)范,延伸做產(chǎn)品開發(fā)視覺體系;

  2.負(fù)責(zé)品牌定制產(chǎn)品的外觀配色和包裝設(shè)計(jì),制定品牌色彩管理體系;

  3.負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品調(diào)性及色系的把關(guān),執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產(chǎn)品部;

  4.負(fù)責(zé)公司電商視覺規(guī)劃,品牌視覺方向,指導(dǎo)、優(yōu)化設(shè)計(jì)師作品;

  5.統(tǒng)一平臺視覺,提升品牌調(diào)性.

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的.施工流程;

  2、負(fù)責(zé)客戶個性化要求的裝修方案設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂;

  4、負(fù)責(zé)對各分公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

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  品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)高級專員-平面設(shè)計(jì)觀致汽車有限公司上海分公司觀致汽車有限公司上海分公司,觀致core accountabilities:

  主要工作職責(zé):

  1,配合市場部終端推廣活動、集團(tuán)整合營銷活動以及區(qū)域車展,負(fù)責(zé)指導(dǎo)廣告公司策劃具有針對性的視聽物料創(chuàng)意;

  2,負(fù)責(zé)配合市場部推廣活動主題,把控終端體驗(yàn)相關(guān)的.平面及視頻物料創(chuàng)意及調(diào)性,并協(xié)助相關(guān)責(zé)任部門共同把控項(xiàng)目節(jié)奏及產(chǎn)出物質(zhì)量;

  3,負(fù)責(zé)部分終端展示的單折頁、刀旗、車貼、立牌等相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;

  4,監(jiān)制創(chuàng)意公司的廣告(平面、視頻、音頻等)的策劃與執(zhí)行

  5,管理觀致汽車素材中心,指導(dǎo)并審核各部門規(guī)范使用;

  6,協(xié)助品牌部門美化ppt

  requirements:

  職位要求:

  desired skills / knowledge / competency:

  希望候選人具備的技能/知識/能力:

  1, 3年及以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  2,有汽車行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立執(zhí)行過合資品牌的區(qū)域車展及推廣活動設(shè)計(jì)工作

  3,熟練掌握ps,ai等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作

  4,有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意調(diào)性把控能力

  5,高效、執(zhí)行力強(qiáng)

  6,有較強(qiáng)的抗壓力與時間觀念

  academic requirements:

  學(xué)術(shù)要求:

  本科以上學(xué)位,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

  business travel:

  出差情況:

  出差頻率中等

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  1、負(fù)責(zé)公司在第三方電商平臺店鋪(天貓/京東)的整體風(fēng)格和視覺形象,提升品牌的整體視覺效果;

  2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到積極的市場效果;

  3、了解互聯(lián)網(wǎng)用戶的瀏覽習(xí)慣和視覺喜好,能提煉商品賣點(diǎn),策劃爆款產(chǎn)品的詳情頁和廣告圖;

  4、管理和指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師日常工作,保持設(shè)計(jì)部門的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

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  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作;

  2、 對接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;

  3、 審核設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn);

  4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果;

  5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關(guān)證照獲取;

  6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;

  3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

  4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先;

  5、30歲以上,50歲以下;

  6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn):青島

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年

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  1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設(shè)計(jì)以及VI手冊設(shè)計(jì)制訂及審核;

  2.負(fù)責(zé)完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作,客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

  3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計(jì)、制作,如POP、雜志廣告等;

  4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,按要求完成工作任務(wù);

  5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案)。

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  崗位職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的'內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計(jì)展會等;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

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  1、帶領(lǐng)一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門管理體系。

  3、挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。

  4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。

  5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

  6、提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。

  7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營步調(diào)。

  8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

  9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

  10、植入本部門企業(yè)文化。

  任職資格

  工作經(jīng)驗(yàn):

  1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略;

  2、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。

  專業(yè)技能:

  5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用;

  6、具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底;

  7、美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的'視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),對視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;

  8、熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;

  9、具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達(dá)能力;

  綜合素質(zhì):

  10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線;

  11、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

  12、具有出色的提案能力和溝通技巧;

  13、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力;

  個性特征:

  15、對展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛好者;

  16、對工作能獨(dú)擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;

  17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

  18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn);

  19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作

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  職責(zé)描述:

  1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn);

  2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;

  3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;

  4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作,對項(xiàng)目的專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;

  5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的.管理工作,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。

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  1.負(fù)責(zé)公司電商渠道的整體形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì)、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等;

  2.負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),把握店鋪及網(wǎng)站的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

  3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;

  4.為美術(shù)、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過程負(fù)責(zé),出品把控;

  5.研究對標(biāo)品牌優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品并進(jìn)行收集整理與分享,提升整體設(shè)計(jì)水平。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇17

  1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

  2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。

  5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的準(zhǔn)備和參會。

  6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單,責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的`設(shè)計(jì)問題。

  7、負(fù)責(zé)組織考核、評價(jià)部門員工的工作績效,組織部門技能培訓(xùn)。

  8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求,對部門員工招聘面試。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢,制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

  3、及時關(guān)注目標(biāo)和潛在市場動態(tài),從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息,及時進(jìn)行分析、評估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場;

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃,和視覺優(yōu)化;

  3、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;

  4、全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

  5、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)美工剪輯、拍攝、上新、平面設(shè)計(jì)等子部門工作,落地公司整體的營銷策略;

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇20

  1、搭建公司品牌視覺體系,完成集團(tuán)/公司/業(yè)務(wù)品牌、logo、VI、官網(wǎng)、創(chuàng)意海報(bào)(品牌傳播工具、市場傳播物料)、手冊設(shè)計(jì)等

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)專業(yè)線的規(guī)范審核(包括但不限于設(shè)計(jì)方向、風(fēng)格調(diào)性、VI風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn))

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇21

  1、負(fù)責(zé)公司品牌的空間與平面形象設(shè)計(jì)與推廣,以及終端店鋪形象的監(jiān)督和改進(jìn);

  2、根據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和終端賣場的`實(shí)際情況,負(fù)責(zé)終端店鋪的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

  3、對終端形象進(jìn)行規(guī)范指引、執(zhí)行、監(jiān)督;

  4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發(fā)包、審核、消防、監(jiān)理、質(zhì)檢)的跟進(jìn),對店鋪裝修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督;

  5、完成品牌宣傳物料設(shè)計(jì)(包括:形象畫冊、品牌形象廣告、雜志、pop、宣傳單);

  6、對涉及自己工作的流程制訂、執(zhí)行負(fù)責(zé)

  7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作

  任職資格

  1、室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上高端品牌專柜專賣店的形象設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、精通3dmaxvr、autocad、photoshop、coreldraw等各種空間與平面的設(shè)計(jì)軟件;

  4、對專賣店形象系統(tǒng)(si)的理解和對公司產(chǎn)品的快速認(rèn)知能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

  注:能接受短期出差。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇22

  1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺(天貓、淘寶、京東等全網(wǎng)平臺)的整體形象設(shè)計(jì)、店鋪裝修、商品展示設(shè)計(jì)、詳情頁優(yōu)化、整體布局;

  2、指導(dǎo)安排美工對上架商品的圖片進(jìn)行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化;負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

  3、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動;根據(jù)每月制定的促銷計(jì)劃、活動策劃,設(shè)計(jì)相關(guān)廣告Banner、海報(bào)并對效果進(jìn)行跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作,熟悉各平臺特性,根據(jù)平臺設(shè)計(jì)相應(yīng)推廣頁面及圖片,保證圖片點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率,以及頁面訪問深度;

  5、具有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計(jì),監(jiān)督創(chuàng)意設(shè)計(jì)的作品質(zhì)量。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇23

  1、直接上級:工程運(yùn)營中心總經(jīng)理;直接下級:設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長。

  2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定,設(shè)計(jì)圖紙審查。

  3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對接,參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂,并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。

  4、完成設(shè)計(jì)過程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績效考核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

  6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配,(主要是按其設(shè)計(jì)師特長分配工作,有利于提高工作效率,減少無必要的加班)。

  7、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

  8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路,設(shè)計(jì)新材料等,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn),最大滿足甲方要求。

  10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場,充分的了解施工,保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合,保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。

  11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。

  12、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。

  13、獎罰分明,獎勵是給工作中最突出的員工。

  14、融合、和諧和激勵管理所屬部門,分析每個員工的不同性格,管理上因人而異。

  15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘,配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂,配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場指導(dǎo),配合材料完成材料的選購

  16、協(xié)助配合其它部門(單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇24

  1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

  2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

  3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

  4、組織配合營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇25

  1、負(fù)責(zé)全面提升公司在各電商渠道的整體風(fēng)格和視覺效果,保證產(chǎn)品在各平臺的視覺一致性,包含并不限于首頁、主圖、產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品視頻、活動頁、推廣圖、Banner等;

  2、有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;

  3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并能與關(guān)聯(lián)部門配合,以結(jié)果為導(dǎo)向,促進(jìn)銷售業(yè)績。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇26

  職位描述:

  1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作,合理分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、建立設(shè)計(jì)部門工作過程中的各種規(guī)范;

  4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。

  5、跟蹤整個軟裝項(xiàng)目,妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題,直至驗(yàn)收結(jié)束;

  6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作;

  任職要求:

  1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程;

  3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);

  4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格,熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn);

  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;

  我們提供:

  1、一流的項(xiàng)目來源(集團(tuán)化運(yùn)營的公司架構(gòu),與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商;另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))

  2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))

  3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運(yùn)營商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)

  4、清晰的獎懲及績效考核機(jī)制

  5、完善的福利體系,良好的辦公環(huán)境

  6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇27

  1、負(fù)責(zé)建筑裝修施工現(xiàn)場管理;

  2、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;

  3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術(shù)交底;

  4、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇28

  1 、獨(dú)立完成整體軟裝配飾設(shè)計(jì)方案;給予店面指導(dǎo)意見;為客戶提供專家級的設(shè)計(jì)咨詢;

  2 、與客戶洽談,精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念,達(dá)成簽約;

  3 、全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施

  4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇29

  1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

  2、對部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));

  3、充分理解和分析客戶需求,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意,方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;

  4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格,方案在成本上能夠滿足客戶的.預(yù)算和公司的成本控制;

  5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào),與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

  6、對部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;

  7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇30

  崗位職責(zé)

  1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

  2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖;與甲方的前期溝通制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

  5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的.整理;

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

  任職資格

  1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

  5、善于溝通,表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇31

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

  3、參與公司開發(fā)項(xiàng)目內(nèi)裝設(shè)計(jì)的重大決策,對內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

  4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對已形成標(biāo)準(zhǔn)化的.建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

  5、對分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問題進(jìn)行專題研究,形成專項(xiàng)解決方案。

  6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識;各專業(yè)設(shè)計(jì)知識、工程管理知識;房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī);行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇32

  1、建立和完善公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過程中推動落實(shí);

  2、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過程,并組織設(shè)計(jì)評審;

  3、組織各階段設(shè)計(jì)方案的評審,對于設(shè)計(jì)變更申請,提出專業(yè)意見,組織設(shè)計(jì)變更論證;

  4、負(fù)責(zé)外部合作單位,如設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo);

  5、主持規(guī)劃設(shè)計(jì)部的整體工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)師的`工作積極性,并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn),對于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評價(jià)考核工作。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇33

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

  2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配,按各成員特長分配工作,提高工作效率,減少無必要的加班,并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量,按時、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目;

  3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的`潮流走向;

  4、如有需要,需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司工作安排,組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定;

  6、負(fù)責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定,積極為公司培養(yǎng)儲備人才;

  7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流,掌握部門成員思想動態(tài),并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技術(shù)水平,充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實(shí)際工作需要,制定合理高效的部門財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好嚴(yán)格管控。

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    1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;3、30歲至45歲之間,大學(xué)專科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4、具有項(xiàng)目...

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    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作;2、 對接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;3、 審核設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn);4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果;5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部...

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    1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配,按各成員特長分配工作,提高工作效率,減少無必要的加班,并有效地控...

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    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)部的行政及專業(yè)線管理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);2、10年以上房地產(chǎn)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)電各專業(yè)技能及流程,有完整的'超高層商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)...

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    崗位職責(zé):1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求...

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    1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計(jì),改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn);2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理;3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)...

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    1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)a.組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)b.與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營...

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    1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)與表現(xiàn),包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介;2、負(fù)責(zé)視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員能力訓(xùn)練,提升與考評內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;3、協(xié)同策劃進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意的具體制作,共同完成項(xiàng)目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明;...

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    1、全面負(fù)責(zé)公司品牌的風(fēng)格定位和頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì),促成視覺美感及商業(yè)效益合一的品牌視覺形象(包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動頁面、攝影作品、公司對外宣傳視頻等內(nèi)容的策劃及效果把控);2、準(zhǔn)確把握公司的產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)風(fēng)格,拍...

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    1.全盤負(fù)責(zé)品牌視覺風(fēng)格調(diào)性把控,制定視覺規(guī)范;2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片,把控出圖質(zhì)量;3.策劃線上店鋪的首頁,詳情頁的平面設(shè)計(jì)方案;4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計(jì)及排版方案策劃;5.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作的審核和培訓(xùn),制定工...

  • 崗位職責(zé)
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