最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
。2)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。
(3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。
。4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。
(5)負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的.日常溝通及維護(hù)。
。6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
。1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
。2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī),熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制。
。3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
(4)身體健康,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
。5)能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
(6)具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級(jí)以上職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格者,具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;
二、市場(chǎng)信息管理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;
三、績(jī)效管理
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;
四、對(duì)外、公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同,監(jiān)控各類(lèi)合約的.簽訂、建檔工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;
3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù),并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、公司老客戶(hù)的維護(hù)以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)
1.具備建材行業(yè)知識(shí),熟悉渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作流程
2. 向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù),做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā),以及管理維護(hù)工作
4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持,協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。
5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的開(kāi)展,制定渠道銷(xiāo)售計(jì)劃,完善渠道發(fā)展策略
6. 積極開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商,按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
7. 工作模式:通過(guò)各類(lèi)渠道收集潛在經(jīng)銷(xiāo)商信息,電話(huà)溝通結(jié)合出差拜訪的模式開(kāi)發(fā)潛在經(jīng)銷(xiāo)商,促成合作
8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案,確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;
9. 完成渠道部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作
崗位職責(zé):
1. 限,年齡25-36周歲之間,持有駕駛執(zhí)照
2. 能夠適應(yīng)出差
3. 2年以上的建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 具備能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力
5. 工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮務(wù)實(shí),執(zhí)行力強(qiáng)
6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;
7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施,建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品不良事件的處理,不良反應(yīng)信息的收集、分析;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷(xiāo)型試驗(yàn),協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開(kāi)展策略型試驗(yàn),進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專(zhuān)業(yè)支持培訓(xùn),完成區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求
1、基本條件
、傥幕河幸庠傅矫駹I(yíng)企業(yè)發(fā)展,并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向;
②年齡:35歲以下;
、蹖W(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
、軐(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
⑤經(jīng)驗(yàn):5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)
、傩袠I(yè)知識(shí):了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息;
、趯(zhuān)業(yè)知識(shí):精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí);
3、能力
、俟ぷ饕(guī)劃能力;②溝通協(xié)調(diào)能力;③市場(chǎng)推廣組織能力;④客戶(hù)關(guān)系管理能力;⑤危機(jī)處理能力;⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、特質(zhì)
①誠(chéng)實(shí)正直;②勤奮奮斗,富有激情,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;③領(lǐng)悟力強(qiáng),思路靈活,具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力;④開(kāi)放包容,企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng);⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊,對(duì)防水信息進(jìn)行分類(lèi)整理,并及時(shí)跟進(jìn);
2、通過(guò)陌生拜訪或公司資源,與客戶(hù)建立關(guān)系;
3、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān),簽訂合同;
4、對(duì)防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);
5、維護(hù)防水工程老客戶(hù)關(guān)系,并對(duì)老客戶(hù)的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);
6、對(duì)防水項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé),并尋求解決方案。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道拓展,渠道與客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作;
2. 全程參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與篩選、管理工作;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系、市場(chǎng)監(jiān)管巡查工作;
4. 市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估、統(tǒng)籌本省市場(chǎng)工作;
5. 做好本省行業(yè)、渠道、競(jìng)品、人才等市場(chǎng)方面調(diào)研與反饋;
6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);
任職要求:
1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開(kāi)拓、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費(fèi)電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 豐富的渠道拓展&市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功省區(qū)市場(chǎng)拓展與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 敏銳的觀察力和判斷力;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。
二、負(fù)責(zé)制定公司的.年度計(jì)劃,並提出實(shí)現(xiàn)年計(jì)劃的具體實(shí)施方案;不斷拓寬客戶(hù)資源、不斷擁有市場(chǎng)份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項(xiàng)目的洽談、重大客戶(hù)的接待,經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案,使之新穎、獨(dú)特,注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。
四、對(duì)公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán)、升降級(jí)建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠(chéng)信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來(lái)面目,讓老百姓口服、心服、折服,讓精神文明之花開(kāi)在誠(chéng)實(shí)的沃土上。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系及新客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
2. 建立外銷(xiāo)行業(yè)客戶(hù)信息收集渠道,開(kāi)拓潛在客戶(hù)群,評(píng)估客戶(hù)資信,確認(rèn)客戶(hù)需求。
3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作,協(xié)調(diào)工廠及物流部門(mén)生產(chǎn)及配送任務(wù)。
3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃和售后服務(wù)。
4. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的研究和分析,為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)研發(fā)提供依據(jù)。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,解答渠道客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)。
3.協(xié)助渠道幫助客戶(hù)提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作。
4.借助渠道搭建和合作,積極開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)和維護(hù)工作,不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶(hù)服務(wù)、提高渠道開(kāi)拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。
5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷(xiāo)售導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目引薦,按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5.對(duì)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制,防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,能夠?qū)ふ、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道,建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。
4.具有較好的市場(chǎng)敏感性,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5.具備較強(qiáng)銷(xiāo)售與溝通能力,具有為零售客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、有市場(chǎng)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行策略制定、經(jīng)營(yíng)分析、策略落地復(fù)盤(pán);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況或用戶(hù)需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力,推動(dòng)策略落地;
4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略支持;
崗位要求:
1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),良好的匯報(bào)、reporting功底;
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷,以及跨團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的'資源整合能力;
3、具備行業(yè)視野,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較快進(jìn)入角色,理解業(yè)務(wù),目標(biāo)拆解能力強(qiáng);
4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具,具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求,邏輯分析能力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌所管城市的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與風(fēng)險(xiǎn)管控;
2、統(tǒng)籌所管城市的隊(duì)伍組織;
3、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過(guò)督促與指導(dǎo),不斷提高業(yè)績(jī)水平;
4、渠道開(kāi)發(fā)與管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,開(kāi)發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系,保持對(duì)渠道的有效管理;
5、風(fēng)險(xiǎn)管控:對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視,嚴(yán)格將客戶(hù)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷(xiāo)售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作,動(dòng)作到位且有效;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才,組建渠道客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍;通過(guò)目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段,確保人員的充足性和穩(wěn)定性;提升客戶(hù)經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開(kāi)晨會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì),檢查和輔導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用;
7、合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范由于客戶(hù)經(jīng)理的.道德問(wèn)題而導(dǎo)致的弄虛作假行為,追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠(chéng)信要求;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、溝通能力與問(wèn)題解決能力;
4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字組織能力、學(xué)習(xí)與溝通能力;
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3.勤奮好學(xué),積極主動(dòng),接受并認(rèn)可企業(yè)文化;
4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,35周歲以下。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1. 通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售等多種方式,開(kāi)發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶(hù)、促成合作、簽訂合約。
2. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
3. 制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)。
4. 對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
5. 收集潛在客戶(hù)資料以及業(yè)務(wù)資訊。
6. 收取應(yīng)收帳款。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶(hù)潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,給客戶(hù)加以介紹、推薦。
2、負(fù)責(zé)跑動(dòng)市場(chǎng)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目回款等工作。
3、合理分解銷(xiāo)售任務(wù),完成個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、工作體面,客戶(hù)為高素質(zhì)人群,粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!
5、山東省內(nèi)出差,無(wú)需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。
崗位基本素質(zhì)要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)及計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,男女皆可。
2、身體健康、性格積極向上,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、操作集團(tuán)客戶(hù)國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議、境內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)旅游、商務(wù)考察等團(tuán)組;
2、為企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化獎(jiǎng)勵(lì)旅游、會(huì)議、商務(wù)考察、活動(dòng)等相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,執(zhí)行、落實(shí)客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)化個(gè)性化的.出行方案,拓展會(huì)展客戶(hù)業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;
4、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶(hù)或集團(tuán)客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立操作中小型團(tuán)組、會(huì)議的工作能力,協(xié)助大型會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識(shí)和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔(dān)較大的工作壓力;
3、良好的語(yǔ)言溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利;
4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先
5、熱愛(ài)MICE,對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí),有會(huì)展、活動(dòng)、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶(hù)打交道。
有團(tuán)建、活動(dòng)創(chuàng)意策劃、MICE客戶(hù)資源、MICE銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,解答渠道客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)。
3.協(xié)助渠道幫助客戶(hù)提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作。
4.借助渠道搭建和合作,積極開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)和維護(hù)工作,不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶(hù)服務(wù)、提高渠道開(kāi)拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。
5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷(xiāo)售導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目引薦,按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5.對(duì)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制,防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);
2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商,地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);
3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案,達(dá)成銷(xiāo)售;
4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;
5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職位描述:
您的權(quán)限:
1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針,實(shí)施本地公司營(yíng)銷(xiāo)及管理運(yùn)營(yíng);
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;
4、全面主持部門(mén)的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
我們希望您:
1、相信:愛(ài)拼才會(huì)贏;喜歡:各地馳騁;
1、辦公軟件熟練,年齡30-40歲;
2、具有汽車(chē)后市場(chǎng)流通企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。
崗位待遇:
12-24w年薪,如果足夠優(yōu)秀,我們也可提供更大舞臺(tái)。
崗位福利:
1、員工餐(免費(fèi)提供);
2、員工體檢(免費(fèi)提供);
3、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃(針對(duì)中高層及關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期、系列培訓(xùn));
4、廣闊晉升空間(平均每年成立2家子公司);
5、婚假(含禮金)、產(chǎn)假等;
6、節(jié)日福利(禮品、禮金)。
我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域:廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.完成能評(píng)、能源審計(jì)、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測(cè)等服務(wù)的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.完成節(jié)能技改項(xiàng)目及節(jié)能市場(chǎng)新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷(xiāo)售計(jì)劃;
3.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目洽談和售前工作,做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)公司,對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)方案、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的管理,有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判;
5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和實(shí)施,提供業(yè)務(wù)推廣及銷(xiāo)售方面的專(zhuān)業(yè)信息與建議;
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來(lái)訪接待、走訪考察等工作,推進(jìn)合同簽約;
7.負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、客戶(hù)檔案和客戶(hù)臺(tái)賬;
8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,配合技術(shù)部門(mén)完成客戶(hù)服務(wù)方案的制定,負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;
9.參與組織與實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動(dòng);
10.聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府部門(mén)、各類(lèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)以及合作伙伴,及時(shí)掌握各類(lèi)市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)各種合作渠道;
11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作,聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護(hù),市場(chǎng)機(jī)會(huì)的挖掘;
12.完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、工商類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,具備商務(wù)談判能力;
4、有親和力,協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、有敏銳的市場(chǎng)觀察力,協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略,使其不斷的適應(yīng)市場(chǎng);
6、熟練使用OFFICE軟件。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)
1、及時(shí)收集市場(chǎng)信息(客戶(hù)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品),建立客戶(hù)檔案;
2、完成目標(biāo)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)化拜訪,達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶(hù)的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會(huì),配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);
4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);
5、盡力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)醫(yī)藥銷(xiāo)售推廣事業(yè),能適應(yīng)出差;
3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定醫(yī)院資源、有一定開(kāi)發(fā)能力。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專(zhuān)院校的教材銷(xiāo)售,做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專(zhuān)院校圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行
3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作
4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù);
5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備較高業(yè)務(wù)水平,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;
3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力
4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷(xiāo)中心主管,門(mén)店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、促銷(xiāo)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;
6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
一、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具備5年以上大客戶(hù)(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)精英及5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn);
二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)理論知識(shí)以及自動(dòng)化推廣業(yè)務(wù);
三、熟悉行業(yè)內(nèi)的.主要客戶(hù)(大客戶(hù))以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及擁有大客戶(hù)資源者;
四、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)將銷(xiāo)售目標(biāo)落實(shí)到行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶(hù)資源)擁有廣泛的客戶(hù)關(guān)系,能夠快速形成市場(chǎng)拓展和覆蓋;
五、從事過(guò)電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
六、主要針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;
七、工作態(tài)度積極,主動(dòng),有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)
1、依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù);
4、配合部門(mén)完成其他的日常工作;
5、有一定的吃苦耐勞精神,會(huì)不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議等。
2.與移動(dòng)公司或其sp合作,通過(guò)短信、語(yǔ)音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷(xiāo)售額。
3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。
4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營(yíng)銷(xiāo)禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷(xiāo)售,提升業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、性格外向,有激情,擅長(zhǎng)人際關(guān)系與社交禮儀。
2、對(duì)電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。
3、5年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績(jī)突出。
4.較強(qiáng)的.談判能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);
2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商,地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);
3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案,達(dá)成銷(xiāo)售;
4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;
5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-35周歲。
2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶(hù)發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策;
4、熟悉票據(jù)行業(yè),熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
2、具備一定的金融知識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道;
3、工作勤奮,善于溝通表達(dá),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、形象良好,為人熱情,有較好的親和力;