物業(yè)勞資崗位職責(zé)(精選3篇)
物業(yè)勞資崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)部門電話接聽、來訪人員的接待工作,文件打印、收發(fā)、存檔工作。
2、根據(jù)公司工作發(fā)展需要,制定新員工招聘具體實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)招聘報(bào)名、初步面試及錄用、入職、離職手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)員工上崗證、餐卡、考勤卡等的發(fā)放與管理。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽考核等工作。
5、負(fù)責(zé)員工(實(shí)習(xí)生)試用期評(píng)估、人事變動(dòng)、假期申請(qǐng)、辭職、終止合同等手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審核各部門上報(bào)的考勤情況,制定每月考勤匯總表,編制工資、各種加班費(fèi)、補(bǔ)貼發(fā)放表。
7、負(fù)責(zé)編制《公司各部門月度考核匯總表》。
8、負(fù)責(zé)辦理員工勞保用品和福利的發(fā)放工作。
9、定期制訂季度人事分析報(bào)表。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
物業(yè)勞資崗位職責(zé) 篇2
1、對(duì)業(yè)戶的投訴應(yīng)及時(shí)處理,確保業(yè)戶的滿意度;
2、受理報(bào)修,并協(xié)助跟進(jìn)維修進(jìn)度、落實(shí)維修完成的回訪工作,確保報(bào)修工作的質(zhì)量和效率;
3、進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作,對(duì)服務(wù)管轄范圍內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn),保證工作有序開展.
物業(yè)勞資崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)院方的要求,用PPT編寫稿件、方案、論文、新聞材料等資料;
2、項(xiàng)目業(yè)務(wù)方面的文字材料編寫等;
3、做好企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面的其他工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。