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公司銷售崗位職責

發布時間:2024-01-05

公司銷售崗位職責(通用13篇)

公司銷售崗位職責 篇1

  1、邀約客戶上門,公司提供資源

  2、協同設計師、客服經理談單,促成交易完成

  3、提供專業的家裝意見給予客戶,解決客戶相關問題

公司銷售崗位職責 篇2

  1、即時按公司要求對銷售信息、數據的進行統計分析;

  2、每日定期編制并提報數據統計分析報表;

  3、根據數據匯總分析情況編制環比分析圖;

  4、負責銷售信息錄入及數據更新統計的有效性;

  5、負責銷售數據異常情況的分析并及時提報公司。

  6、根據銷售合同及客戶訂貨情況,督促客戶款到發貨,每日做好發貨、調貨、補貨等事宜,及時催收貨款并按時按量發出貨品。

  7、于財務部、物流部門緊密聯系,關注客戶訂單執行情況。

  8、每天關注客戶銷售,每日應回收店面營業情況報表;訂貨客戶和鋪貨客戶的熱銷貨品,必須做到提醒客戶追加補貨。

  9、每天關注公司的滯銷品,每周將滯銷品主動推銷給客戶,每周必須做到有此類貨品發出,并做好銷售記錄。

  10、按公司要求與客戶對帳并確認,并確保做好客戶應收賬款的回收。

  11、做好客戶返修品的管理及跟進事宜。

公司銷售崗位職責 篇3

  1、積極主動接待顧客,了解顧客需求;

  2、熟練掌握店內所有商品的詳細資料,能夠為顧客提供詳細解說,并及時反饋顧客需求及意見;

  3、配合銷售員進行產品銷售;

  4、負責做好商品的銷售記錄,及時匯報;

  5、保持店內商品陳列整齊,環境干凈、整潔。

公司銷售崗位職責 篇4

  1.深圳及周邊一手房和二手房的銷售,房屋租賃等。

  2.門店客戶的接待。

  3.在互聯網上發布房源信息。

  4.客戶和房源的匹配。

  5.處理談判簽約和售后事宜。

公司銷售崗位職責 篇5

  1、負責客戶的營銷工作,發展和維護與大客戶的良好業務關系;

  2、深度挖掘大客戶的潛在需求,組織項目團隊成員主動公關;

  3、正確分析客戶需求,制定出相應的營銷計劃,為客戶提供滿意的禮品營銷解決方案;

  4、維護、跟進項目訂單的全過程,高效、及時地處理訂單交付前后產生的所有問題;

  5、與項目組成員處理采購和設計工作上的問題,及時向客戶反饋處理結果,保證客戶的滿意度;

  6、領導、組織項目團隊成員完成年度銷售目標;

  7、負責訂單應收款的催收管理,保證應收款及時回款。

公司銷售崗位職責 篇6

  1. 接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;

  2. 通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導,促成訂單;

  3. 為客戶制定合理的課程;

公司銷售崗位職責 篇7

  一、正確掌握市場

  1、參與策劃部門的市場需求預測

  2、銷售效率的分析

  3、傾向變動分析

  4、季節氣候變動分析

  5、相關關系分析

  6、購買動機分析

  7、敗因分析

  8、競爭者分析

  9、情報的搜集和反饋

  二、參與銷售策略的制定

  1、商品營銷戰略

  2、銷售通路策略

  3、銷售流程的制定

  4、市場細分戰略

  5、人員銷售促進戰略

  6、機構的銷售促進戰略

  7、廣告策略

  8、銷售戰術是否特立獨行

  9、操作失誤的應變

  10、潛在客戶的整理

  11、銷售人員銷售技巧及配合

  12、個案研究法

  13、推銷活動

  14、售前和售后服務

  15、部門的協調與溝通

  三、合理的設定銷售目標

  1、利益分配計劃

  2、市場占有率目標

  3、基本銷售目標

  4、銷售價格策略

  5、銷售組合

  6、季節、氣候變動對策

  7、循環變動對策

  8、階段銷售目標的設定

  9、銷售比例

  四、建立銷售計劃

  1、部門的銷售方針

  2、部門的銷售指標

  3、部門的銷售比例

  4、銷售人員的配置

  5、銷售人員工作日安排

  6、銷售通路的組織

  7、銷售網絡的執行

  8、工地現場包裝的效用

  9、銷售工具的準備

  五、具體實施工作與安排

  六、挖掘銷售人員潛力

  1、商品知識

  2、購買心理的分析與研究

  3、商談的促進辦法

  4、結束談話法

  5、試行成交

  6、應付反對的.說法

  7、商談締結

  8、訴怨處理法

  9、客戶分類

  10、角色扮演

  七、項目的執行、監控與評估

  1、銷售的執行與監控

  2、銷售人員的配置與調整

  3、時間的管理

  4、能力評估

  5、業績評價

  6、薪金及獎勵提成的審定和批準

  7、與上下級的協調與溝通

  8、部門協助

  9、推銷術

  10、銷售競賽

  八、銷售工作管理活動

  1、在不同銷售階段的銷售組織與規模

  2、職務分配

  3、內部溝通

  4、間接人事管理

  5、銷售事物

  6、銷售統計

  7、差異分析

  8、管理單據設計

  9、職務分析

  10、工作量評定

  九、部門協調工作

公司銷售崗位職責 篇8

  ⒈負責草擬公司公文,并進行初步校核;

  ⒉確定擬發公文的發文字號,做好印發登記并存檔,確保無過失;

  ⒊參與會務組織工作,確保會議材料及時準確印發;

  ⒋保管公司會議記錄;

  ⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的'宣傳報道工作;

  ⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作;

  ⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作;

  ⒏制定各單位兼職通訊員的考核方法并實施;

  ⒐做好兼職通訊員的培訓工作;

  ⒑組織通訊員投稿;

  ⒒制定宣傳工作方案并進行總結,下達各單位宣傳工作任務;

  ⒓完成領導交辦的其他工作。

公司銷售崗位職責 篇9

  1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。

  2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

  3.制定并組織實施銷售方案,向公司提供銷售進度數據和專項報告,配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題,及時提供修正計劃或方案調整內容。

  4.主持每日銷售部例會,總結上一日工作并分配當日置業顧問應完成的工作任務。

  5.負責每月的'置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執行。

  6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作,同時要完成置業顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

  7.與客戶、同行業間建立良好的溝通及合作關系。

  8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作,執行成本預算。

  9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。

  10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。

  11.掌握市場動態,熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。

  12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

  13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。

  14.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

  15.深入了解本項目,把握最新銷售住處,為企業提供業務發展戰略依據。

  16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

公司銷售崗位職責 篇10

  ⒈負責基建工程預算審核工作;

  ⒉負責工程立項申報等前期工作;

  ⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作;

  ⒋負責基建工程管理、施工、督辦;

  ⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格,并建立檔案;

  ⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作;

  ⒎配合擬訂公司年度基建方案,并監督實施;

  ⒏配合完成基建資料統計管理;

  ⒐完成領導交辦的`其他工作。

公司銷售崗位職責 篇11

  ⒈貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案管理工作規章制度

  ⒉指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;

  ⒊統一管理本單位的檔案,并按照規定向有關檔案館移交檔案;

  ⒋負責公司文書檔案管理及保密工作,提供檔案資料的借閱、查詢效勞,對各單位檔案管理進行檢查指導;

  ⒌做好來文、來電登記,根據部室主任的`擬辦意見,及時送達領導閱示和部門閱辦;

  ⒍做好報刊的分發工作;

  ⒎協助做好會務工作;

  ⒏完成領導交辦的其他工作。

公司銷售崗位職責 篇12

  ⒈負責每月按時收集各單位關于發電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網電量、電力銷售等經濟指標的根底報表;

  ⒉負責按照程序,及時準確上報報表;

  ⒊監督檢查各項方案、政策執行情況,每月進行經濟指標分析,及時公布生產經營情況,為領導決策提供依據;

  ⒋做好統計資料的保管工作;

  ⒌負責保守公司商業秘密,拒絕提供不合要求的統計數據;

  ⒍嚴格執行公司公文打印規定、程序,打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名前方可印刷;

  ⒎負責公司公文及各類書面材料的.打印、制作,做到所打文件美觀、大方、整潔,印刷字跡清晰、格式得體,保證文件質量;

  ⒏節約紙張及其他文印用品,保護設備,做到經常清理、維護;

  ⒐協助做好會務等事務性工作;

  ⒑完成領導交辦的其他工作。

公司銷售崗位職責 篇13

  ⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作;

  ⒉做好公司公文的發文把關工作,提高辦文質量;

  ⒊催促宣傳人員搞好對外宣傳工作;

  ⒋催促搞好文書檔案管理工作;

  ⒌起草公司綜合性會議的'會議紀要;

  ⒍對分管工作人員進行考核和工作評價;

  ⒎做好會務工作;

  ⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核方法;

  ⒐依據國電系統和公司的要求,指導各單位做好根底資料管理、平安管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質效勞管理和窗口建設工作;

  ⒑做好公司各種專項方案的組織實施和督辦落實工作;

  ⒒催促做好機關考勤工作;

  ⒓完成領導交辦的其他工作。

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