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銷售經(jīng)理職責范圍

發(fā)布時間:2024-01-25

銷售經(jīng)理職責范圍(精選34篇)

銷售經(jīng)理職責范圍 篇1

  負責制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃,達成年度目標;

  負責轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;

  負責規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程,評估實施效果;

  負責分配轄區(qū)團隊工作任務(wù),監(jiān)控工作開展進度,評估人員績效;

  負責轄區(qū)團隊人員培養(yǎng),工作指導(dǎo)等工作;

  銷售總監(jiān)分配的其他工作。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇2

  1、銷售管理職位,負責其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃的制定和安排;

  2、具有團隊建設(shè)、管理能力;

  3、制定、參與或協(xié)調(diào)上層,執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  4、負責部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和監(jiān)管;

  5、負責部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓及評估;

  6、協(xié)助公司設(shè)置銷售目標、銷售戰(zhàn)略和獎勵政策;

  7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的服務(wù)提供指導(dǎo)性建議;

  8、鼓舞、帶動員工,完成公司每月所指定的銷售計劃。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇3

  1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估;

  4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,

銷售經(jīng)理職責范圍 篇4

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售目標,完成銷售的培訓與考核;

  3、管理維護老客戶關(guān)系,積極開拓新市場、新客戶,擴大公司業(yè)務(wù)量;

  4、組織市場調(diào)研與分析,關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場的特點與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;

  5、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

  6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、完成上級的其他工作

銷售經(jīng)理職責范圍 篇5

  1、全國省級大項目銷售、商務(wù)洽談、招投標工作;

  2、給省級領(lǐng)導(dǎo)講解、演示公司產(chǎn)品,并挖掘政府需求;

  3、收集省級平臺線索、商機,跟進,完成每年大項目業(yè)務(wù)目標;

銷售經(jīng)理職責范圍 篇6

  1,發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預(yù)訂等;

  2,精通OTA,熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護,查看各店網(wǎng)站排名,檢查各個網(wǎng)站的房型首圖,封面首圖,檢查各個OTA網(wǎng)站價錢,檢查各網(wǎng)站掛牌情況,線下營銷手法(協(xié)議旅行團;

  3,VIP顧客接待,尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;

  4,根據(jù)分店房態(tài)價格日常監(jiān)控,實際情況進行房價建議調(diào)控、外網(wǎng)展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

  5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感,隨時關(guān)注,協(xié)助店總進行數(shù)據(jù)收集、分析工作。

  6,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等;

  7,能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;

  8,親和力強,語言溝通能力強,團隊協(xié)作強,能自動自發(fā)完成工作;

銷售經(jīng)理職責范圍 篇7

  1,客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護

  2,熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護

  3,VIP 顧客接待,尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶

  4,根據(jù)分店實際情況進行房價建議調(diào)控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策

  5,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等

  6,能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核

銷售經(jīng)理職責范圍 篇8

  職責:

  1.客戶關(guān)系拓展與維護,收集客戶需求;

  2.協(xié)同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作,完成回款;

  3.完成部門分配的銷售任務(wù),完成收入與利潤的`指標考核;

  4.項目分析與復(fù)盤,形成成功或失敗的案例模板,經(jīng)驗分享。

  5.負責商機與客戶的整體管理。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇9

  1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。

  2.執(zhí)行公司策略,設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI,制定季度年度POA。明確各級責任,設(shè)定獎懲制度,激勵團隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。

  3.搭建并鞏固學術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家,醫(yī)院管理,學會協(xié)會,經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學術(shù)活動及項目。

  4.優(yōu)化生產(chǎn)力,審核區(qū)域劃分,資源配置;關(guān)注行業(yè)變革,注重業(yè)務(wù)拓展,敏銳捕捉生意機會;控制預(yù)算,達成銷售指標。

  5.注重合作,協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準入,大客戶,商務(wù),市場部,醫(yī)學部,培訓部等協(xié)作關(guān)系。

  6.倡導(dǎo)公司文化,凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務(wù)能力。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇10

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、制作市場營銷方案和計劃,根據(jù)計劃完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇11

  1. 根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,確保項目銷售目標的達成。

  2. 執(zhí)行項目營銷方案,對項目關(guān)鍵節(jié)點進行把控,帶領(lǐng)項目團隊實現(xiàn)銷售目標,確保客戶滿意度。

  3. 與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系。

  4. 配合客戶部進行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。

  5. 負責項目銷售團隊管理,為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇12

  崗位職責:

  1、負責新特藥藥房品類規(guī)劃及管理;

  2、負責藥品的采購訂貨及管理;

  3、負責重點供應(yīng)商的管理、評估及談判;

  5、參與新特藥藥房的運營管理,并為業(yè)務(wù)負責人提供建議;

  任職資格:

  1、醫(yī)學藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

  2、有多年醫(yī)藥商企采購和銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、有多年醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)醫(yī)藥代表和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,供應(yīng)商談判能力。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇13

  工作內(nèi)容:

  1、項目銷售任務(wù)的具體落實完成及銷售進度的把控;

  2、銷售工作完成的配套準備工作,物資準備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;

  3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;

  4、嚴格執(zhí)行公司案場管理制度,處理案場日常管理事務(wù),規(guī)避案場銷售風險;

  5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;

  6、周邊市場動態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;

  7、分析銷售情況,編制銷售周報及營銷月報;

  8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓落實及新人的帶教。

  任職要求:

  1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗。

  2、有較強的團隊管理意識和理念

  3、具備多項目成功運作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實際工作經(jīng)驗;具備一定的項目策劃專業(yè)知識及技能;

  4、相關(guān)技能:較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

銷售經(jīng)理職責范圍 篇14

  1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;

  2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;

  3、項目推進過程中與客戶進行技術(shù)溝通并解答疑問;

  4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的項目銜接;

  5、銷售渠道的搜索及接洽,建立并維護穩(wěn)固合作關(guān)系,以取得目標客戶;

  6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理,組建團隊并管理。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇15

  職責描述:

  1、 根據(jù)年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。

  2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預(yù)算。

  3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。

  4、依據(jù)公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓。

  5、培訓課程項目管理類培訓內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。

  6、負責分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業(yè)系統(tǒng)的`培訓;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發(fā)經(jīng)驗。具備團隊管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗;

  4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時期的市場化妝品需求;

  5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協(xié)調(diào)與管理能力。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇16

  1、負責自有品牌產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的年度銷售計劃

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產(chǎn)品市場占有率

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,積極深挖市場信息,加強與當?shù)刂鞴懿块T的溝通工作,并將溝通信息及時反饋回上級領(lǐng)導(dǎo)

  4、能獨立處置客戶咨詢、方案制作、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜

  在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

  5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

  建立客戶檔案,定時拜訪客戶,與客戶保持聯(lián)系

  6、按合同的要求及時對客戶完成收款工作

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售經(jīng)理職責范圍 篇17

  職責:

  1、負責系統(tǒng)集成項目前期與客戶的技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘,客戶關(guān)系維護

  2、負責系統(tǒng)集成項目方案設(shè)計,包括系統(tǒng)方案等工作,并有能力優(yōu)化、管理、總結(jié)形成行業(yè)標準化方案或項目產(chǎn)品化方案

  3、負責項目產(chǎn)品選型和報價、項目概算編制等相關(guān)工作、招投標事宜及合同的洽商

  4、負責項目實施及實施管理,帶領(lǐng)項目組成員,保障項目按時按質(zhì)完成

  5、負責項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇18

  1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

  4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

  6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊伍。

  8、合理分解銷售目標。

  9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

  10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

  12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

  16、客戶投訴處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進行銷售培訓和指導(dǎo)。

  20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

  21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇19

    職責描述:

  1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;

  2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;

  3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

  4、建立和管理銷售隊伍;

  5、做好客戶的開拓和維護;

  6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓。

  任職要求:

  1、28—40歲,專科以上學歷,建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

  2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

  3、需有較強的'客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;

  4、了解消費者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析;

  5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;

  6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

  崗位職責

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

  5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,年齡23—35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通能力強,有較高的活動策劃能力;

  3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  4、接人待物大方得體,細致耐心;

  5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

銷售經(jīng)理職責范圍 篇20

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣(如天貓、淘寶、京東、唯品會、小紅書等),并不斷制定新目標、開拓新渠道;

  2、負責公司網(wǎng)站的建立,公司網(wǎng)站銷售體系的建立;

  3、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  4、建立和管理網(wǎng)絡(luò)銷售隊伍,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  應(yīng)聘要求:

  本科以上學歷;MBA優(yōu)先

  英語六級,聽說讀寫能力佳者優(yōu)先;

  電商行業(yè)(淘寶、京東等網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗)5年或以上工作經(jīng)驗,相關(guān)管理崗位經(jīng)驗2年或以上,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有美妝/時尚行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  擁有美妝品牌的成功產(chǎn)品案例;具有豐富的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀

  項目管理能力強,能帶領(lǐng)團隊共同完成目標,成為團隊的核心。

  具備較強的網(wǎng)絡(luò)銷售市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力

  有在國際大型跨國企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷優(yōu)先

  學習能力強,責任心強 。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇21

  一、職責:

  1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù),研究行業(yè)內(nèi)外客戶,挖掘潛在需求,最終達成簽訂合同

  2、收集與分析客戶需求,對需求變更進行控制,與相關(guān)部門協(xié)同合作

  3、負責與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通,維護客戶關(guān)系

  4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求

  二、崗位要求:

  1、大專及以上學歷,計算機、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉信息化建設(shè)體系

  2、五年以上工作經(jīng)驗,擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)理解

  3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力

  4、有用戶資源或渠道資源

銷售經(jīng)理職責范圍 篇22

  職責

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護;

  2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準傳遞方案價值;

  3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);

  4、維護客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;

  崗位要求

  1、統(tǒng)招大專以上學歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習生;

  2、有遠大的目標,接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神;

  3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的責任心,積極主動做事;

  4、有良好的學習能力、勤奮思考,高度投入。

  5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維;

  6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"

銷售經(jīng)理職責范圍 篇23

  工作內(nèi)容:

  1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

  2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

  3、負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

  4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

  5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的`后臺支持;

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、器械、電子類相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

  4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

  5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

  6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇24

  職責:

  1.負責項目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合,做出客戶滿意方案設(shè)計工作;

  2.負責中小規(guī)模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務(wù)分解和施工進度安排等項目管理工作;

  3.負責與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設(shè)備的安全策略的`配置進行確定、實施和驗證;

  4.負責對項目中產(chǎn)品的原廠工程師、項目實施工程師進行實施要求培訓,并對培訓內(nèi)容中的實施要求進行監(jiān)督和驗收;

  5.負責解決項目中出現(xiàn)的各類問題,對于影響項目進度的重大問題及時向上級項目負責人匯報;

  6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;

  7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應(yīng)管理員進行技術(shù)和意識方面培訓;售后服務(wù)的遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇25

  職責:

  1、負責公司系統(tǒng)集成中oracle數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器存儲及虛擬化的銷售。

  2、負責商務(wù)談判及項目跟蹤。

  3、客戶關(guān)系管理、協(xié)調(diào)售前及售后支持。

  4、維持現(xiàn)有的客戶關(guān)系,并開拓新的客戶關(guān)系群體,建設(shè)新的銷售渠道。

  崗位要求:

  1、熟悉IT行業(yè)的銷售模式,銷售經(jīng)驗2年以上。

  2、了解網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和存儲等基本概念。

  3、了解HP、IBM、EMC產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

  4、能適應(yīng)出差,能承擔較強的工作壓力。

  5、團隊合作,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇26

  環(huán)境工程銷售經(jīng)理崗位職責

  1.執(zhí)行公司銷售計劃完成目標銷售任務(wù),提升公司環(huán)保項目市場占有率;

  2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3.銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標,保證完成公司的銷售費用控制指標;

  4.市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

  5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標;

  7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8.銷售團隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

  9.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇27

  職責描述

  崗位職責:1、負責公司客戶開發(fā)、跟進級維護;

  2、帶領(lǐng)營銷團隊,管理下屬人員,達成公司的業(yè)績目標;

  3、捕捉市場信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案;

  4、協(xié)助下屬,培養(yǎng)和管理新人,為公司的快速發(fā)展儲備人才;

  職位要求:1、對銷售有濃厚的興趣,立志于靠個人能力改變?nèi)松邆漭^強的毅力和挑戰(zhàn)精神。

  2、有團隊合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,能夠承受較高的工作壓力。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,服從管理,勤勞上進。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作,有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識

  崗位要求

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售經(jīng)理職責范圍 篇28

  1、負責系統(tǒng)銷售促進方案的策劃與預(yù)算;

  2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、負責定期拜訪重點客戶,維護良好的客情關(guān)系;

  4、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊達成全國系統(tǒng)業(yè)績目標;

  5、負責

  團隊建設(shè)、培訓、考核、激勵、管理;

  6、負責全國內(nèi)渠道、價格體系、及回款管理;

銷售經(jīng)理職責范圍 篇29

  職責:

  1、根據(jù)公司銷售政策,進行市場拓展和客戶管理,完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的增長;

  2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識,掌握銷售知識與技能;

  3、積極開拓業(yè)務(wù)、按時保質(zhì)完成上級下達的任務(wù)指標;

  4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;

  5、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷售量;

  任職資格:

  1、3年以上To B工作背景,零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有合作資源、客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

  2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶,設(shè)備有一定了解,復(fù)合型銷售人才優(yōu)先;

  3、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;

  4、抗壓能力強,適應(yīng)新環(huán)境能力強,能夠經(jīng)常性出差。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇30

  1.完成公司既定的銷售目標。

  2.銷售政策的制定,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。

  3.負責各地新銷售渠道開拓,完善產(chǎn)品銷售管理體系。

  4.負責制定相應(yīng)的價格策略、渠道代理政策及管理制度。

  5.銷售專區(qū)平臺管理,投訴整合、匯報及處理。

  6.負責公司銷售報表的制作、審核。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇31

  1、負責部門在智能化弱電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房等計算機系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的項目銷售工作,完成部門制定的個人銷售指標;

  2、負責項目銷售的全過程工作;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項目的銷售工作,完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標;

  4、開拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈,包括:用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;

  5、負責與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇32

  職責:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;

  2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;

  3、負責銷售進展的控制,包括商務(wù)談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;

  4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

  5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

  任職要求:

  1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;

  2、熱愛銷售工作,具有團隊合作精神,能適應(yīng)省內(nèi)出差,能承受較大的工作壓力。

  3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

  4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;

  5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

  6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

銷售經(jīng)理職責范圍 篇33

  職位要求:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門任務(wù);

  3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;

  4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。

  任職資格:

  1、高中以上學歷,經(jīng)驗不限;

  2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;

  3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責任感和團隊意識。

銷售經(jīng)理職責范圍 篇34

  1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

  2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;

  3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;

  6、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作,負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

  7、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

  8、負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

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