IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述（精選35篇）

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

　　2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目;

　　4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范;

　　5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動(dòng)化及各類創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本;

　　7. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 做過大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)

　　4. 了解ITSM相關(guān)理念及知識(shí)，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng);

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì) ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP的日常信息維護(hù)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。

　　3、定期對(duì)ERP一線使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。

　　4、推進(jìn)ERP系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的普遍應(yīng)用。

　　5、保證ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有良好的溝通能力。

　　2、參與過ERP項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。

　　3、從事過維修連鎖行業(yè)的ERP維護(hù)優(yōu)先。

　　4、懂SQL數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。

　　5、為人誠(chéng)實(shí)正直，積極上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)心。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行

　　1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

　　4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。

　　二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

　　1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;

　　2、處理Internet無(wú)法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時(shí)處理。

　　3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

　　4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

　　5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常桌面維護(hù)維修，包括辦公電腦，打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備;

　　2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常巡檢;

　　4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)議室電子產(chǎn)品的管理維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)檔案管理維護(hù);

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理;

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題;

　　2、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量;

　　3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;

　　5、精通模擬程控交換機(jī)和數(shù)字程控交換機(jī)管理;

　　6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù);

　　7、善于溝通，誠(chéng)實(shí)可靠，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí);

　　8、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

　　9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識(shí)，努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能;

　　2、評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;

　　3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;

　　4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對(duì)Web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對(duì)已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)層面的維護(hù)及管理;

　　6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，新的業(yè)務(wù)模式 ，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施;

　　7、對(duì)合作的外包公司在開發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作原則性強(qiáng)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃；

　　2、制定生產(chǎn)主計(jì)劃、并分解周計(jì)劃、日計(jì)劃，根據(jù)設(shè)備機(jī)臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定詳細(xì)的日計(jì)劃

　　3、通過報(bào)表數(shù)據(jù)反饋生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。包含機(jī)臺(tái)效率、品質(zhì)、人員效率、達(dá)成率、計(jì)件員工收入

　　4、生產(chǎn)各部門數(shù)據(jù)監(jiān)督跟蹤

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定部門的IT發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)管理流程;根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)及管理需求，建設(shè)配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)營(yíng);

　　2、公司IT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)、管理、維護(hù)和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及二次開發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無(wú)形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓(xùn)，負(fù)責(zé)IT知識(shí)推廣、技能培養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的邏輯安全日常管理;協(xié)助部門相關(guān)邏輯安全工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn);2年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有專業(yè)計(jì)算機(jī)操作及軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理水平;有良好的編程能力、軟件開發(fā)管理知識(shí);

　　4、熟悉ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫(kù)等開發(fā)軟件，熟悉各類操作系統(tǒng)、服務(wù)器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等軟件及其應(yīng)用;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);有外部安全審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維精細(xì)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷力和執(zhí)行力。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　1.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃和策略，并及時(shí)更新;

　　2. 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃;

　　3.分解細(xì)化部門計(jì)劃，對(duì)服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃;

　　4. 服務(wù)管理;

　　5. 維系與客戶之間的聯(lián)系;

　　6. 部門協(xié)作;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)商圈的布局和規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度目標(biāo)的分解和達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的管理和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)主題項(xiàng)目工作的實(shí)施，并提出合理化調(diào)整建議;

　　6、負(fù)責(zé)一年多次的公司訂貨會(huì)組織協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶市場(chǎng)政策和目標(biāo)協(xié)議的溝通洽談;

　　8、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，提前預(yù)判市場(chǎng)走向趨勢(shì)，提出相應(yīng)的合理化建議方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上服裝/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)嗅覺和市場(chǎng)判斷能力;

　　3、具備市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)能力，熟悉南方女裝渠道市場(chǎng)的優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，接受經(jīng)常性的出差。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　1.熟悉各產(chǎn)品物料基本屬性及用途，精通ERP相關(guān)生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

　　2.熟悉生產(chǎn)管制及物料控制基本知識(shí)，了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設(shè)備生產(chǎn)能.

　　3.具備獨(dú)立規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)能分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判管控能力.

　　4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關(guān)體系.

　　5.思維清晰，邏輯觀念強(qiáng)，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力佳.

　　6.抗壓能力強(qiáng)，高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神.

　　7.具備對(duì)生管.外協(xié)采購(gòu)管理等工作進(jìn)行監(jiān)督，改良，使工作數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;

　　2、物料計(jì)劃制定;

　　3、物料采購(gòu)審核;

　　4、物料管理目標(biāo)達(dá)成;

　　5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目建設(shè)等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上IT管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

　　4、對(duì)管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實(shí)施比較熟悉;

　　5、具有獨(dú)立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)人力資源管理工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表。

　　3、根據(jù)規(guī)定及時(shí)辦理職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)職稱報(bào)批等項(xiàng)工作。

　　4、依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律考核情況,及時(shí)準(zhǔn)確做好公司員工工資。

　　5、負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放初審工作。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　1、接收新的銷售訂單，根據(jù)排產(chǎn)情況，確認(rèn)交期。

　　2、制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、根據(jù)銷售計(jì)劃、客戶訂單完成情況和庫(kù)存情況及產(chǎn)能負(fù)荷情況，編制生產(chǎn)計(jì)劃。

　　4、向各生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)生產(chǎn)、銷售的變化及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

　　5、跟進(jìn)訂單完成情況，及時(shí)將生產(chǎn)異常反饋給相關(guān)部門。

　　6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物控、采購(gòu)等部門并定期召集生產(chǎn)作業(yè)會(huì)。

　　7、適應(yīng)多品種、少批量、交期短的訂單管理。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料的申購(gòu),督查物料的采購(gòu)進(jìn)度;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等平臺(tái)的活動(dòng)策劃、內(nèi)容審核及編輯;

　　2、結(jié)合店鋪、類目運(yùn)營(yíng)，做好粉絲維護(hù)及良性增長(zhǎng);

　　3、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標(biāo)落實(shí)到人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　5、熟悉了解平臺(tái)規(guī)則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　1、組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審及統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)計(jì)劃的編制與提交審批;

　　2、協(xié)調(diào)處理 生產(chǎn)插單、急單與生產(chǎn)異常;

　　3、產(chǎn)品庫(kù)存、在制品、成品數(shù)量信息的收集并及時(shí)匯報(bào) ;

　　4、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的分析與調(diào)整方案的制定 ;

　　5、產(chǎn)能和效率等方面的資料和數(shù)據(jù)的收集與分析。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及軟件選型與落地實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司OMS系統(tǒng)上線后的運(yùn)維、培訓(xùn)與優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助公司其他信息化項(xiàng)目推進(jìn)，承擔(dān)部分工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)維的工作規(guī)劃與任務(wù)安排;

　　5、培養(yǎng)新員工，制定新人培訓(xùn)計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、有OMS產(chǎn)品運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)有深入的見解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先;

　　2、有OMS與ERP等企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

　　4、有企業(yè)運(yùn)維管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　2. 負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營(yíng)銷策劃，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營(yíng);

　　3. 對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的負(fù)責(zé);

　　4. 對(duì)店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;

　　5. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

　　銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;

　　6. 根據(jù)公司庫(kù)存情況推出各類促銷活動(dòng)，消化庫(kù)存。

　　7.全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作。

　　任職要求:

　　1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式，并能制訂相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程;

　　3. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營(yíng)銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

　　4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

　　5.精通淘寶的營(yíng)銷規(guī)則，熟悉淘寶會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;

　　6.良好的策劃推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄;

　　5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

　　6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;

　　7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時(shí)，按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改，并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

　　9、收集和反饋客戶需求，協(xié)助處理客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　10、制定部門規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;

　　11、負(fù)責(zé)做好“上傳下達(dá)”工作，及時(shí)掌握與分析下屬人員的工作質(zhì)量與思想動(dòng)態(tài)，定期向上一級(jí)反饋信息。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;

　　2、根據(jù)年度銷售預(yù)測(cè)、訂單信息、生產(chǎn)產(chǎn)能信息，制訂年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理;

　　3、根據(jù)月度銷售目標(biāo)、銷售活動(dòng)、采購(gòu)周期、最小批量及物料庫(kù)存組織開展物料需求計(jì)劃的制定;

　　4、及時(shí)跟蹤了解各物料的到貨進(jìn)度，對(duì)物料到貨的異常情況進(jìn)行調(diào)節(jié);

　　5、及時(shí)與采購(gòu)溝通采購(gòu)周期、到貨及時(shí)率以及物料到貨情況;

　　6、每月編制物控月報(bào)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);

　　3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4.協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

　　6.協(xié)調(diào)下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理，對(duì)各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析，對(duì)故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

　　2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

　　3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接，綜合布線，異常處理;

　　4) 負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，WEB網(wǎng)站搭建維護(hù);

　　5) 負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

　　6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

　　7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。

　　任職資格：

　　1) 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;

　　2) 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);

　　3) 精通主要有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

　　4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理;

　　5) 熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

　　6) 動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，管理服務(wù)器系統(tǒng);

　　7) 具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測(cè)試、正確處置;

　　8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;

　　9) 具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善;

　　10) 為人誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開朗;

　　11) 有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　1、根據(jù)車間實(shí)際情況制定，日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有資源，設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控制生產(chǎn)成本，

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，管理員工，負(fù)責(zé)保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,

　　4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

　　6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率

　　7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的操作技能和管理知識(shí)水平，關(guān)心員工生活

　　8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 熟練操作系統(tǒng)安裝，服務(wù)器系統(tǒng)安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級(jí)

　　2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，路由器上網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查

　　3. 了解視頻會(huì)議系統(tǒng)搭建、安裝、會(huì)前調(diào)試

　　4. 熟悉泛微OA系統(tǒng)門戶、流程搭建、故障處理、協(xié)助供應(yīng)商補(bǔ)丁修復(fù)、升級(jí)

　　5. 熟悉知識(shí)管理系統(tǒng)安裝、升級(jí)、賬戶配置、權(quán)限分配管理

　　6. IT固定資產(chǎn)調(diào)配、登記、采購(gòu)、報(bào)銷等

　　7. 熟悉商業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)，POS安裝培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)相關(guān)文檔

　　任職要求：

　　1.最低學(xué)歷資格:計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上系統(tǒng)維護(hù)或Helpdesk工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書：熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.個(gè)人素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)解決問題的能力。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí);

　　3、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作開展等;

　　4、規(guī)劃網(wǎng)站的 SEO 架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　5、編寫網(wǎng)頁(yè) SEO 元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　6、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成推廣任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，一年以上google、baidu排名經(jīng)驗(yàn)，有成功案例;

　　2、熟悉 div+css網(wǎng)頁(yè)架構(gòu)，熟悉搜索引擎排名機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段。

　　3、獨(dú)立完成基于搜索引擎基本的頁(yè)面代碼標(biāo)簽優(yōu)化;

　　4、能利用開源程序獨(dú)立搭建網(wǎng)站并做二次修改，有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具備較強(qiáng)的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種優(yōu)化工具和數(shù)據(jù)分析工具

　　6、能診斷分析網(wǎng)站存在的問題，拓展外部鏈接以求提高排名，針對(duì)百度優(yōu)化有自己獨(dú)立見解;

　　7、熟練掌握各種WEB服務(wù)器的操作管理技能，能夠獨(dú)立配置網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境者佳。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護(hù)渠道及其來(lái)源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;

　　5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助渠道部門策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開。

　　6、 配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、市場(chǎng)嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，包括但不限于百度知道優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關(guān)信息優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析，分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞、挖掘網(wǎng)站長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，對(duì)內(nèi)容和鏈接進(jìn)行更新和調(diào)整;

　　3.負(fù)責(zé)站內(nèi)外鏈接，站內(nèi)連接的建設(shè)及優(yōu)化，維護(hù)網(wǎng)站的外鏈建設(shè)、友鏈建設(shè)，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，為公司網(wǎng)站的頁(yè)面內(nèi)容，網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議;

　　4.對(duì)網(wǎng)站流量進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析網(wǎng)站日志對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);

　　5.負(fù)責(zé)診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;

　　6.跟蹤監(jiān)測(cè)頁(yè)面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，和相關(guān)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員良好溝通合作，推動(dòng)改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測(cè)。

　　任職資格

　　1、三年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式。

　　2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。

　　3、工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，優(yōu)化及改善計(jì)劃流程;

　　3、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　4、全面控制原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù);

　　6、合理管控生產(chǎn)計(jì)劃，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，降低人力成本

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　① 負(fù)責(zé)生管KPI指標(biāo)的達(dá)成，并推動(dòng)指標(biāo)的提升;

　�、� 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

　�、� 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

　�、� 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的監(jiān)控;

　�、� 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單交付達(dá)成的跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

　�、� 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)的召開，訂單交付異常處理;

　�、哓�(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

　　1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。

　　2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;監(jiān)督管理貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。

　　7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

　　8. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31

　　1、 負(fù)責(zé)訂單評(píng)審及相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督和管控。

　　2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成品數(shù)量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計(jì)劃、外發(fā)加工計(jì)劃和出貨計(jì)劃，確保交期和滿足客戶價(jià)值。

　　3、 監(jiān)督計(jì)劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控，指導(dǎo)計(jì)劃調(diào)整，有效控制生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4、 制定物料需求計(jì)劃，及時(shí)為采購(gòu)物料提供信息。

　　5、 督促與跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度及到料異常的處理，確保生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進(jìn)度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導(dǎo)外發(fā)加工廠的開發(fā)、評(píng)估和管理，及時(shí)進(jìn)行外發(fā)對(duì)帳。

　　8、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)部下達(dá)的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時(shí)包裝及確認(rèn)成品入為單里面的型號(hào)、數(shù)量是否正確，并通知市場(chǎng)部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關(guān)影響生產(chǎn)及出貨相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇32

　　1. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)計(jì)劃，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);

　　3. 負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4. 協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

　　6. 做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;

　　7. 組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇34

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設(shè)計(jì);

　　3、公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃，服務(wù)器軟硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備份的穩(wěn)定運(yùn)行，日常服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ)、病毒防治等工作;

　　5、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA、用友U8系統(tǒng)實(shí)施操作及公司各業(yè)務(wù)流程;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有IT設(shè)備固定資產(chǎn)管理，建立完善公司數(shù)據(jù)信息與資料;

　　7、配合公司戰(zhàn)略調(diào)研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格

　　1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務(wù)，磁盤陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術(shù);

　　2、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、規(guī)劃以及搭建辦公室網(wǎng)絡(luò)以及分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，熟練的配置。具有比較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)排錯(cuò)能力;

　　3、熟悉用友ERP各業(yè)務(wù)模塊;

　　4、熟悉致遠(yuǎn)OA;

　　5、熟悉PDM軟件

　　6、具備獨(dú)立解決故障的能力和遠(yuǎn)程協(xié)作能力;

　　7、有數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項(xiàng)目能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　9、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇35

　　1、負(fù)責(zé)公司的票務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)推薦和銷售公司票務(wù)產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)完成制定的票務(wù)銷售工作；

　　4、負(fù)責(zé)票務(wù)代理公司客戶的開拓及維護(hù)工作，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況制定或修改客戶開拓策略；

　　5、代表公司有效的拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關(guān)系；

　　6、完成公司制定的渠道拓展任務(wù)；

　　7、收集分析行業(yè)及市場(chǎng)情況