招商主管的工作職責（精選34篇）

招商主管的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責客戶開發維護，為客戶提供產品方案。

　　2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫，做好客戶跟蹤維護工作。

　　3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調研，同業態競爭調研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;

　　3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;

　　4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導

　　3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業信息

　　5.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

　　7.負責對客戶進行回訪，并做好相關回訪情況記錄

　　8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經驗

　　2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商并負責簽署合同;

　　2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

　　3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;

　　2、全日制本科以上學歷，35歲以下;

　　3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

　　4、具有良好的溝通、協調、組織能力;

　　5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規則

　　2，新市場開發，老市場維護

　　3，定制并持續優化市場拓展業務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業務市場范圍

　　4，負責市場開發的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調

　　5，對于區域市場進行考察甄選，市場調研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調研報告并著手立項

　　6，同行業或相關行業競爭信息的調研與分析

　　7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

　　8，完成領導安排的其他任務

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;

　　2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優先(服裝品牌公司招商業績前三名優先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優先考慮)

　　3，具有良好的市場開發和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰經歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責市場調查與市場分析;

　　2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析;

　　3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析;

　　4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);

　　6、項目負責人交待的其他工作;

　　7、配合招商經理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;

　　2、喜歡商業地產行業，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態，了解商業中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執行力強，具有優秀的團隊協作意識。

招商主管的工作職責 篇6

　　1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客戶資源;

　　2.負責了解所負責片區的工業情況布局，開發可租售的客戶;

　　3.負責跟進目標客戶，為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

　　4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執行所屬客戶的后續跟蹤對接服務工作

　　6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管的工作職責 篇7

　　1. 負責項目商業招商運營工作，負責商鋪的前期市調、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務洽談，完成項目招商指標;

　　2. 按照公司業務流程規定，協助商戶完成進場的資料準備，做好新老客戶維護工作;

　　3. 參與商業項目銷售工作，同時根據項目標準化規范履行運營服務功能;

　　4. 日常事務處理，管理案場運營。

招商主管的工作職責 篇8

　　1、根據部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。

　　2、協助領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談。

　　3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好記錄，協助上級完成出租率績效指標。

　　4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。

　　5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。

招商主管的工作職責 篇9

　　1、協助上級完成招商工作，根據市場調研，合理規劃調整業態分布;

　　2、根據定位，協助上級優化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務，做好意向商戶備選儲備;

　　3、掌握一定的產品知識、招商技巧和流程;

　　4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產品、合同的初步審核;

　　5、負責與其他部門之間協調溝通，做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的監督、管理及協調;

　　6、 完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責電商平臺的商業(業態)定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作;

　　2、制定園區招商入駐政策，制作入駐各類合同、協議范本;

　　3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值;

　　4、關于已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，并做好調整或補充招商工作;

　　任職要求：

　　1、有園區、寫字樓、商業招商運營經驗優先;

　　2、有意于服務文創、科技、互聯網+、黑科技等行業足夠的興趣;

　　3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務談判能力等;

招商主管的工作職責 篇11

　　1、配合上級領導對項目招商執行中的全稱工作安排與調控;

　　2、負責招商客戶洽談和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　3、搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商洽談;

招商主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;

　　3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

　　5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;

　　6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;

　　2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程序及特點;

　　3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商主管的工作職責 篇13

　　1.根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;

　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;

　　3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　4.負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

　　5.熟練掌握信息化管理系統(ERP 系統：SAP、PS、OMS等)，協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的工作職責 篇14

　　1負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;

　　2在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;

　　3負責區域代理商的發展并收集終端數據管理資料;

　　4.支持并管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識;

　　5.準確掌握所負責區域產品市場現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。

招商主管的工作職責 篇15

　　1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的.市場反饋;

　　2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;

　　3、拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;

　　4、記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;

　　5、收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

招商主管的工作職責 篇16

　　1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標;

　　2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶;

　　3、負責業務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務;

　　4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單;

　　5、維護合作商關系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

　　6、完成上級領導交代的其他工作。

招商主管的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、較強的數據分析能力與管理能力;

　　2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態，提升品牌在市場的占有率和競爭力;

　　5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售

　　2.具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰;

招商主管的工作職責 篇18

　　1、參與制定項目整體招商計劃、價格等工作;

　　2、參與制定項目招商策略方案;

　　3、進行市場調查，執行招商相關工作;

　　4、負責項目公司、物業公司進行商業的運營工作;

招商主管的工作職責 篇19

　　1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。

　　2、根據客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。

　　3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據公司提供資源，微信溝通開發新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規章制度，嚴守公司的商業保密制度，不得*公司同行、競業的相關行業。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數的增加。

　　9、多平臺發布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發客戶方式，好的借鑒過來

招商主管的工作職責 篇20

　　1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;

　　2、做好市場調研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領導決策提供參考;

　　3、根據領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

　　4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

　　5、建立客戶檔案并定期維護，和客戶建立良好的互動;

招商主管的工作職責 篇21

　　1.定期進行市場調研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業信息(規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金)，形成市調報告;

　　2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時更新儲備商源庫;

　　3.掌握各個品牌的動態信息(市場表現、開店計劃等)及經營能力，維護好與商家的關系;

　　4.根據市場情況及項目現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案，并根據招商情況及時調整

　　5.參與制定項目年度租金預算表及招商計劃(如租金預算、工作節點跟蹤等);

　　6.根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判;

招商主管的工作職責 篇22

　　1、物業招商，與各中介機構保持良好的合作關系。

　　2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務。

　　3、協調物業與客戶之間的出租關系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業會議，接待相關檢查(除安全、財務)。

　　5、與物業各部門保持良好的配合協調關系。

招商主管的工作職責 篇23

　　1、搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商接洽，負責完成分解下的招商任務指標。

　　2、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統計并上報。

　　3、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

　　4、收取首筆費用，提供完整的商戶入場經營資料，配合入駐商戶辦理進場手續。

　　5、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題

招商主管的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉

　　2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同

　　4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。

　　2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

　　3、具有良好的職業道德和敬業精神;

　　4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;

　　5、具有良好的執行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。

招商主管的工作職責 篇25

　　(1). 開發聯系客戶，并洽談完成項目的招商任務;

　　(2). 協助主管領導組建培訓招商隊伍;

　　(3). 協助主管領導制定團隊工作計劃，并實施完成;

　　(4). 幫助招商專員洽談客戶，解釋項目招商政策及商務談判;

　　(5). 定期開展商家的拓展和拜訪，并按時向招商經理反饋商家的跟進情況

招商主管的工作職責 篇26

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業信息。

　　3. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　4. 把控本職位負責業態或樓層的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

　　5. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　6. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

　　7. 負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。

　　8. 根據銷售數據做好購物中心調整工作。

　　9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　10. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　11. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　12. 完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商主管的工作職責 篇27

　　1、根據招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、持續開展市場調研，收集整理寫字樓/園區招商租賃情況，深入了解行業動態，提供市場數據支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

　　5、維護與入駐企業的關系，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據實際情況每年進行補充完善;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

招商主管的工作職責 篇28

　　1、負責市場調查與市場分析。

　　2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析。

　　3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。

　　4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

　　5、對項目招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

　　6、項目負責人交待的其他工作。

招商主管的工作職責 篇29

　　1.負責并協助招商人員做好項目招商工作，完成銷售業績，樹立企業形象及信譽。

　　2.負責與品牌方方面聯系，商戶引進、洽談、簽約工作。

　　3.負責與招商相關的合同起草，簽訂。

　　4.定期了解市場動態，完成市場跟蹤報告。

招商主管的工作職責 篇30

　　1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批準后實施，保障營銷目標的實現

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂合同條款，經批準后，簽定合同

　　3、依據合同，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規范化、合理化

　　5、經常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導匯報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管的工作職責 篇31

　　1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃并完成指定目標;

　　2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通并維意向合作客戶;

　　3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃;

　　4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案;

　　5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。

　　6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管的工作職責 篇32

　　1、有流通產品銷售經驗者優先;

　　2、負責本區域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計劃并有效執行。達成區域銷售目標;

　　4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

　　5、市場競品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經理交辦的臨時任務;

招商主管的工作職責 篇33

　　1、負責廣場各業態的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3、負責招商客戶的開發、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協助公司其他部門完成相關工作。

招商主管的工作職責 篇34

　　職責：

　　1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。

　　2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系。

　　3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

　　4、負責品牌運營中的關系維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。

　　5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。

　　4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。