招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé)(通用35篇)
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及招商政策,了解竟?fàn)幃a(chǎn)品市場(chǎng)信息;
2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶,完成招商任務(wù);
3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
4、定期拜訪、回訪客戶,及時(shí)了解其遇到的問(wèn)題并進(jìn)行輔導(dǎo)、協(xié)助解決;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好招商后期的權(quán)益對(duì)接工作。
【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟練使用辦公軟件;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有加盟招商經(jīng)驗(yàn)或有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟悉招商流程,有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例;
4、具備較強(qiáng)的溝通談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,富有激情,勇于挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營(yíng)工作,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);
3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理,建立項(xiàng)目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類(lèi)突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng);
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ,對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;
9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)及引進(jìn)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上大型商場(chǎng)招商及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)管理,有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)工作,了解項(xiàng)目情況并提出處理意見(jiàn)或建議,貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂,并按方案開(kāi)展工作,完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。
3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專(zhuān)項(xiàng)工作,并按推廣方案完成工作任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同整理、臺(tái)賬管理。并按合同賬期開(kāi)展客戶款項(xiàng)收繳工作,按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)。
6、 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)預(yù)算,負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷(xiāo)工作。
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、 3-5年企業(yè)招商、營(yíng)銷(xiāo)、客服、商務(wù)、文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。
4、 具備較強(qiáng)的談判技能,良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,性格開(kāi)朗、與人為善、踏實(shí)肯干。
6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí),英文表達(dá)較好。
7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇4
1、依據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)商戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判及項(xiàng)目落位,完成項(xiàng)目招商目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪,作好商家入場(chǎng)工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次招商工作
5、負(fù)責(zé)了解各商戶的運(yùn)營(yíng)狀況,并提供改善意見(jiàn),提高商戶運(yùn)營(yíng)收入
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、停車(chē)場(chǎng)、廣告位等多種經(jīng)營(yíng)收入的及時(shí)收取
7、負(fù)責(zé)上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目商戶檔案,并保證一戶一檔的材料齊全
9、負(fù)責(zé)處理商戶投訴,并對(duì)接解決
10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開(kāi)發(fā)票申請(qǐng)和服務(wù)的需求,負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請(qǐng)和代開(kāi)
11、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目開(kāi)業(yè)計(jì)劃,并實(shí)施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系,例如恥、工商部門(mén),甲方物業(yè)等
13、配合實(shí)施項(xiàng)目策劃活動(dòng),改善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提升項(xiàng)目形象
14、組織實(shí)施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系),建立良好和諧的經(jīng)營(yíng)氛圍
15、完成上級(jí)交辦的其他工作
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營(yíng)工作,努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗(yàn)收配合工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理,建立項(xiàng)目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng);
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ,對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、負(fù)責(zé)新品牌的開(kāi)發(fā),引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)招商經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)管理,有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,能熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識(shí);
5、具備良好的商品知識(shí)和消費(fèi)維權(quán)知識(shí),顧客服務(wù)知識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報(bào)批流程,熟悉項(xiàng)目開(kāi)業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇6
1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線年度工作計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋
4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋
5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作
6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門(mén))
7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)
8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的.策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)
任職要求:
1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專(zhuān)業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇7
1. 做好招商工作,完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按量完成租金的收繳工作。
2. 按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況。
3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談,簽署租賃合同,與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。
4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息,便于后期使用。
5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料。
6. 儲(chǔ)備品牌資源,搜集賣(mài)場(chǎng)及市場(chǎng)信息,推薦精良品牌,根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。
7. 對(duì)營(yíng)運(yùn)工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見(jiàn),適時(shí)跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售狀況。
8. 定期進(jìn)行租戶銷(xiāo)售情況匯總與分類(lèi),提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。
9. 每月、每季度招商報(bào)表的匯總及收集。
10. 準(zhǔn)時(shí)提交相應(yīng)的工作。
11. 發(fā)展和維護(hù)集團(tuán)其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道。
12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。
13. 完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營(yíng)工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;
(2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務(wù),確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求:
(1)全日制本科學(xué)歷,工程管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;
(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3.制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄;
5.對(duì)生產(chǎn)車(chē)間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;
7.對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;
8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題,制定切實(shí)可行的改造方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
10.積極采納員工合理化建議,提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本,零部件廢舊利用;
12.做好部門(mén)員工的日常管理工作:考核、培訓(xùn)及考勤;
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核,負(fù)責(zé)本部門(mén)的體系運(yùn)行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作,負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;
完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作、 制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;
3、項(xiàng)目品牌建設(shè),媒體的合作與推廣;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫(kù),做好品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù);
6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程;
3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式,具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng);
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力;
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的餐飲招商渠道,具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇12
職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。
2. 協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪,維護(hù)客戶資源;
3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作,及與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù),對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。
7.開(kāi)業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作,并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比,及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致,能適應(yīng)加班。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇13
1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作,完成各階段的招商指標(biāo)。
2. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、各區(qū)域項(xiàng)目調(diào)整方案并落實(shí)
3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌,了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向。
4. 獨(dú)立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場(chǎng)裝修工作。
5. 積極適時(shí)、有效的開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。
6. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況,關(guān)注并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反映招商動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問(wèn)題。
7. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)商戶咨詢,接待來(lái)訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。
8. 向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
9. 根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)做好購(gòu)物中心調(diào)整工作,完成業(yè)態(tài)招商補(bǔ)商工作。
10. 定期開(kāi)展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。
11. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
12. 配合營(yíng)運(yùn)人員做好對(duì)應(yīng)商戶的運(yùn)營(yíng)管理及催費(fèi)工作。
13. 協(xié)助新項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策,具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和能力,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;
2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源,定期匯報(bào);
3.優(yōu)化客戶資源,合理經(jīng)營(yíng)布局,通過(guò)合理營(yíng)銷(xiāo)手段,協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔,為部門(mén)業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);
5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位,開(kāi)發(fā)合適的租戶;
6.負(fù)責(zé)與租戶談判,并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通,維護(hù)與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類(lèi)報(bào)表文件,負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門(mén)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類(lèi)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
一、樓層管理:
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對(duì)商場(chǎng)各類(lèi)商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營(yíng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理,并配合相關(guān)責(zé)任部門(mén)限時(shí)調(diào)整,保障商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員儀容儀表、賣(mài)場(chǎng)服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營(yíng)店長(zhǎng)對(duì)店員的管理。
二、招商管理:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查,拓寬招商渠道,收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督,如入場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、撤場(chǎng)、繳費(fèi)等。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知,3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型百貨或購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為企劃活動(dòng)提供有效的市場(chǎng)反饋
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過(guò)日常管理手段,了解租戶經(jīng)營(yíng)情況,幫助提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門(mén),以及外部供應(yīng)商的能力
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請(qǐng)、裝修監(jiān)管、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通,積極處理租戶所反映的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)事宜。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)演練活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋責(zé)任主體
任職要求:
1、年齡40歲以下,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,1年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗(yàn),同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)工作的理論和實(shí)務(wù),了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點(diǎn)商戶的招商談判工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類(lèi)招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見(jiàn);
3、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門(mén)店工作流程,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢;
4、針對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,并與門(mén)店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí),并向上級(jí)提出解決方案;
5、協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門(mén),進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,賣(mài)場(chǎng)管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、 熟悉商家的拓展要求,擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析;
5、 具有良好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇18
1、根據(jù)項(xiàng)目需要,負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開(kāi)拓、日常維護(hù),調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源,執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;
2、建立客戶信息檔案,對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪,對(duì)已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類(lèi)、歸檔以便隨時(shí)查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場(chǎng)帶看,以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問(wèn)題需求的及時(shí)解答、租賃條件的談判以及租賃意向書(shū)和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)工作;
5、配合客戶完成公司注冊(cè)等相關(guān)事宜,保持與各入駐企業(yè)定期溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案,負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街的招商工作,負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃,分解、執(zhí)行部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案,組織業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;
2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定,有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;
4、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析,不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。
5、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的落實(shí),協(xié)助品牌商搞好宣傳工作,并與品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)重要會(huì)議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報(bào)管理及部門(mén)工作及人員管理;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)/運(yùn)營(yíng)管理公司、國(guó)內(nèi)大中型購(gòu)物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn); 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn),或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業(yè)場(chǎng)所的市場(chǎng)定位、布局和商場(chǎng)的整體運(yùn)作;
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程; 對(duì)各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨(dú)立展開(kāi)招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告,為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持;
2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理;
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控:對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ;
5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理及協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
教育水平:大學(xué)本科學(xué)歷及以上
專(zhuān)業(yè)背景:法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇21
1、對(duì)快遞運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析;
2、結(jié)合對(duì)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,以及對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解,最終可以給出優(yōu)化建議,推動(dòng)指標(biāo)的提升;
3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)勢(shì)。
4、網(wǎng)點(diǎn)支線車(chē)輛管理工作推進(jìn)
5、運(yùn)營(yíng)操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇22
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入,協(xié)助開(kāi)發(fā),對(duì)生產(chǎn)部分進(jìn)行新品導(dǎo)入。
2.量產(chǎn)效率的提升,依產(chǎn)的工藝需求,尋找方法來(lái)提高效率產(chǎn)能和降低成本。
3.治具、生產(chǎn)設(shè)備的管理、部門(mén)規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達(dá)成。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其他部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn),百貨招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;
2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通,對(duì)商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營(yíng)管理體系,落實(shí)全年運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo),貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;
6、參與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門(mén)管理制度,不斷優(yōu)化各部門(mén)工作流程;
8、協(xié)助完善各部門(mén)人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機(jī)制,優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、客戶資源豐富者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;
4、較強(qiáng)招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;
3、按照ISO體系運(yùn)作要求,建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;
4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過(guò)程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu),并確保一定的安全庫(kù)存;
7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;
9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;
2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;
4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理各類(lèi)合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作;參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶、儲(chǔ)備招商資源,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,以及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識(shí);
5、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識(shí),良好的計(jì)劃及分析能力,熟練運(yùn)用招商技巧和策。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理,包括商業(yè)項(xiàng)目的中長(zhǎng)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、招商和運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,即項(xiàng)目的策劃、招商定位、實(shí)施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理等工作;
任職資格:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目前期策劃至開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)全程流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運(yùn)營(yíng)管理,完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)打造店鋪爆款,重點(diǎn)產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品上市快速形成銷(xiāo)量;
3、統(tǒng)籌制定店鋪活動(dòng)策劃,制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),確定活動(dòng)選品與定價(jià),完成活動(dòng)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理,制定并把控店鋪運(yùn)營(yíng)思路大方向,制定完整的推廣方案,流量來(lái)源,從而整體提高店鋪排名,監(jiān)督并執(zhí)行;
5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況,以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)圖表,提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)、效能等維度的分析并提供合理對(duì)策,跟蹤所實(shí)施的市場(chǎng)活動(dòng),整理形成定期效果分析報(bào)告;
3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、培訓(xùn)等部門(mén)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制,了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息動(dòng)態(tài),定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善,將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);
5、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等情報(bào),并進(jìn)行調(diào)研分析,針對(duì)性給出策略建議。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng),制定、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn),確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。
7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略的制定和落地執(zhí)行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解平臺(tái)和競(jìng)品市場(chǎng)變化,及時(shí)提出建設(shè)性方案,提升銷(xiāo)量;
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫(kù)存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等,并積極探索新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,持續(xù)提升銷(xiāo)量和品牌口碑;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn),內(nèi)外部資源的整合,與供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)和客戶保持良好溝通;
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇31
職責(zé)
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃,接待客戶,與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開(kāi)拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。
4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇32
職責(zé):
1、制定階段的招商工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開(kāi)展;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場(chǎng)的手續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會(huì),以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談,解決客訴問(wèn)題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會(huì)安排,檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) ;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇33
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;
2、主動(dòng)、自覺(jué)完成本職招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心和大型超市招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,以及溝通、協(xié)商能力,團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇34
職責(zé):
1、執(zhí)行招商、營(yíng)運(yùn)工作流程,執(zhí)行專(zhuān)柜效益的評(píng)估及改進(jìn)。
2、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。
3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約,營(yíng)業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談,客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系,了解商戶經(jīng)營(yíng)狀況和訴求,并及時(shí)反饋。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)/分店電子文檔的傳輸、登記、分類(lèi)存檔,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來(lái)商業(yè)函件分類(lèi)存檔、借閱管理工作。
5、負(fù)責(zé)招商的各類(lèi)報(bào)表、申請(qǐng)的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。
崗位要求:
1、年齡22-28,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、誠(chéng)實(shí)守信,抗壓力強(qiáng),形象良好。
4、溝通能力強(qiáng),具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,懂CAD使用優(yōu)先。
招商運(yùn)營(yíng)主管的具體職責(zé) 篇35
職責(zé):
1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,租費(fèi)收繳工作;
3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求:
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰,獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;