審計(jì)主管的具體職責(zé)（通用35篇）

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計(jì)項(xiàng)目方案，起草審計(jì)報(bào)告;

　　2、根據(jù)審計(jì)方案開(kāi)展審計(jì)調(diào)查、原始資料的收集、整理、分析;

　　3、編制審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)底稿的整理歸檔工作;

　　4、對(duì)審計(jì)專員在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)，提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;

　　5、向?qū)徲?jì)副經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問(wèn)題，協(xié)助副經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、跟蹤落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、審計(jì)建議的整改情況;;

　　7、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

　　能力要求：

　　1、熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī);

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

　　3、較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力;

　　4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、為人性格開(kāi)朗，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　6、熟練操作用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件，精通office及其它辦公軟件。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇2

　　1，組織各項(xiàng)目車位收入審查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告

　　2，組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批權(quán)，財(cái)務(wù)審核權(quán)，預(yù)算執(zhí)行，物料采購(gòu)單價(jià)執(zhí)行是否越權(quán)等專項(xiàng)檢查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告

　　3，組織各項(xiàng)目財(cái)務(wù)憑證核算，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告

　　4，組織固定資產(chǎn)及低值易耗品管理審查并出具專項(xiàng)報(bào)告

　　5，組織資金管理審查并出具專項(xiàng)報(bào)告;

　　6，組織管理費(fèi)，公攤，水電費(fèi)等應(yīng)收款審查并出具專項(xiàng)報(bào)告

　　7，組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職審計(jì)并出具專項(xiàng)報(bào)告

　　8，制定與審計(jì)，稽查相關(guān)制度

　　9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識(shí)

　　10，協(xié)助處理本部門日常事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計(jì)的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計(jì)工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項(xiàng)目管理全過(guò)程情況的審查與評(píng)價(jià)。

　　3、審核工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提交偏離情況匯報(bào)、審計(jì)建議。

　　4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評(píng)價(jià)工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程實(shí)施程序是否合規(guī)合法。

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查、與評(píng)價(jià)，協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。

　　6、 按時(shí)編報(bào)工程審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向部門負(fù)責(zé)人提交。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的道德品質(zhì)。

　　2、應(yīng)具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計(jì)價(jià)、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，還要熟悉并掌握國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。

　　4、可以適應(yīng)出差。

　　5、具有5年或以上工程項(xiàng)目管理或基建審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　7、具有全國(guó)造價(jià)員、注冊(cè)造價(jià)工程師或注冊(cè)建造師等資格者優(yōu)先考慮。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn);

　　2、對(duì)公司合同進(jìn)行梳理，識(shí)別現(xiàn)有合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛;

　　4、處理合同事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)合同管理臺(tái)賬及統(tǒng)計(jì);

　　5、配合部門負(fù)責(zé)人處理日常法律事務(wù)及訴訟事務(wù)。

　　任職資格(年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、其他)：

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35歲以內(nèi);

　　3、具有大型企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2-3年工程造價(jià)咨詢公司從事審計(jì)、或1-2年企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的職業(yè)道德;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及文字表達(dá)能力;

　　6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)集團(tuán)各公司項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)工作。

　　2、擬定項(xiàng)目審計(jì)方案，負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、具體實(shí)施工作，包括對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)的合規(guī)性;合同簽署、材料采購(gòu)及定價(jià)的合理性;簽證和設(shè)計(jì)變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質(zhì)量的合規(guī)性;對(duì)工程款支付的真實(shí)性、合法性;驗(yàn)收、結(jié)算等合法性等各環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　3、針對(duì)查出違反公司制度的情況，提出審計(jì)意見(jiàn)，編制審計(jì)底稿，擬定審計(jì)報(bào)告，并最終出具審計(jì)報(bào)告。并跟蹤檢查核實(shí)審計(jì)意見(jiàn)結(jié)果的執(zhí)行情況。

　　4、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施;

　　2、參與年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　3、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　4、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書(shū)下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)地反映被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上企業(yè)內(nèi)審或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)良好，邏輯思維能力強(qiáng)，性格外向，抗壓性較好。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策執(zhí)行、公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全面預(yù)算執(zhí)行、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益真實(shí)性進(jìn)行審計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)控制度建設(shè)及實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司資金運(yùn)用、融資業(yè)務(wù)辦理及管理情況進(jìn)行審計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司流程制度執(zhí)行、相關(guān)崗位離任進(jìn)行審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)銀行帳戶、印鑒、稅務(wù)證件及有關(guān)檔案管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調(diào)查、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計(jì)方法等審計(jì)業(yè)務(wù)，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先;

　　5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與判斷能力;

　　6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類經(jīng)營(yíng)審計(jì);

　　2、評(píng)估公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，收集證據(jù)完成審計(jì)執(zhí)行中形成的記錄文件，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;

　　4、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統(tǒng)管控意識(shí);品行端正，計(jì)劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上內(nèi)部審計(jì)專員或5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品/消費(fèi)品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃計(jì)劃類

　　1.1 協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，參與制定具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案;

　　1.2 參與制定年度審計(jì)計(jì)劃;

　　1.3 參與制定年度部門預(yù)算。

　　2、制度建設(shè)類

　　2.1 參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計(jì)監(jiān)督的規(guī)章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計(jì)體系，參與制定相關(guān)制度，使公司審計(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計(jì)經(jīng)理帶領(lǐng)下，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);

　　3.2 編訂完整可信的審計(jì)底稿，實(shí)施充分必要的審計(jì)程序，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃規(guī)定的審計(jì)分工，完成審計(jì)工作;

　　3.3 編制審計(jì)報(bào)告初稿，經(jīng)審計(jì)經(jīng)理復(fù)核后，提交審計(jì)部長(zhǎng)審閱;

　　3.4 跟蹤和落實(shí)審計(jì)整改情況;

　　3.5 做好審計(jì)檔案工作，包括審計(jì)報(bào)告、審計(jì)底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)控制度評(píng)價(jià)，提出內(nèi)控薄弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提請(qǐng)相關(guān)部門改進(jìn);

　　3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有二年以上集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部控制，掌握會(huì)計(jì)電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);

　　4.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)或中高級(jí)審計(jì)職稱者優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度 ; 對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)

　　3. 對(duì)財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì) ; 對(duì)成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4. 對(duì)采購(gòu)和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對(duì)辦公費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對(duì)公司重要崗位開(kāi)展離任審計(jì) ; 對(duì)銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作 13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外部審計(jì)等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，審計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過(guò)內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，熟練掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程;

　　2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門審計(jì)體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過(guò)建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　4. 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;富有正直、敬業(yè)精神，職業(yè)操守好

　　5. 資質(zhì)證書(shū)： 具備CPA、內(nèi)審師資格優(yōu)先

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　5、為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專題審計(jì)調(diào)查。

　　7、完成其他工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉國(guó)家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場(chǎng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)建立信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，制定信息系統(tǒng)審計(jì)制度;

　　2.利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地監(jiān)控和檢查;

　　3.定期提供非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;

　　4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

　　5.組織實(shí)施信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審計(jì);

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制審計(jì)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇13

　　【主要職責(zé)】

　　1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的審計(jì)計(jì)劃。

　　2、揭示審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。

　　4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫(xiě)審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。

　　【任職要求】

　　1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級(jí)審計(jì)師或者中級(jí)財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　協(xié)助審計(jì)部長(zhǎng)完善內(nèi)部審計(jì)體系搭建余審計(jì)制度的修訂與完善;

　　為審計(jì)小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復(fù)核審計(jì)資料，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，及時(shí)提出審計(jì)管理建議;

　　跟蹤審計(jì)問(wèn)題的整改和整改輔助工作;

　　注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;

　　具備能獨(dú)立完成指定的審計(jì)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);

　　2、 具有5年以上財(cái)務(wù)或者審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的觀察、分析和解決問(wèn)題的能力。;

　　5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;

　　6、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、分析設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算編制程序的合理性和計(jì)算方法的正確性、合規(guī)性;

　　2、跟蹤審計(jì)工程施工合同執(zhí)行情況，對(duì)工程變更和簽證、施工現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行持續(xù)的審計(jì)監(jiān)督;

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查審計(jì)程序;

　　4、對(duì)隱蔽工程掩埋前執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)檢查監(jiān)督;

　　5、對(duì)各類分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收程序?qū)嵤┻^(guò)程監(jiān)督;

　　6、對(duì)工程進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算書(shū)進(jìn)行審計(jì)并發(fā)表意見(jiàn);

　　7、執(zhí)行審計(jì)部經(jīng)理安排的其他工作事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)造價(jià)類相關(guān)專業(yè);

　　2、精通常用辦公操作系統(tǒng)(OA,Office,Visio);

　　3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力，客觀、公正、廉潔，熱愛(ài)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助上級(jí)制定年度審計(jì)計(jì)劃，制定并完善審計(jì)程序，有效開(kāi)展審計(jì)工作。

　　2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展公司年報(bào)審計(jì)工作的落實(shí)與跟進(jìn)，對(duì)公司年度及季度信息披露數(shù)據(jù)等進(jìn)行審核，確保信息披露數(shù)據(jù)的真實(shí)完整。

　　3、協(xié)助上級(jí)配合證券部門完成每季度內(nèi)控自查報(bào)告、募集資金使用報(bào)告。

　　4、組織對(duì)公司內(nèi)部控制流程進(jìn)行梳理并優(yōu)化，協(xié)助完成公司內(nèi)控自我評(píng)估相關(guān)工作，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

　　5、強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督職能，參與內(nèi)控自我評(píng)估測(cè)試工作，提高制度流程執(zhí)行力的監(jiān)督與評(píng)價(jià)效果。

　　6、協(xié)助部門制定審計(jì)相關(guān)規(guī)章制度。

　　7、對(duì)分、子公司開(kāi)展常規(guī)經(jīng)營(yíng)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)(凈值調(diào)查、年度工程項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、委外業(yè)務(wù)審計(jì)等)，制度審計(jì)計(jì)劃，編寫(xiě)審計(jì)底稿，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。

　　8、參與工程、設(shè)備項(xiàng)目的材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、付款進(jìn)度審核，并出具審核報(bào)告。

　　9、參與工程、設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)及合同評(píng)審。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作(投訴機(jī)制建立、培訓(xùn)、月度績(jī)效模板制定及考核等)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇17

　　1)組織對(duì)集團(tuán)及各城市(項(xiàng)目)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

　　2)組織對(duì)員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺(tái)賬登記，各項(xiàng)文件、合同(除財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會(huì)簽手續(xù)等進(jìn)行審計(jì);

　　3)組織對(duì)檔案管理、移交清冊(cè)等管理情況進(jìn)行審計(jì);

　　4)組織核實(shí)集團(tuán)及城市(項(xiàng)目)公司各種審批件的真實(shí)性，特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對(duì)照檢查、核實(shí);

　　5)組織對(duì)工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計(jì);

　　6)組織對(duì)營(yíng)銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價(jià)格優(yōu)惠自主審批的各項(xiàng)審批手續(xù)、庫(kù)存物業(yè)的管理、營(yíng)銷資料、營(yíng)銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計(jì);

　　7)組織對(duì)集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、證券、營(yíng)銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核，提出修改和調(diào)整意見(jiàn);

　　8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)公司有效管理。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1)制定和完善工程結(jié)算審核工作的審計(jì)計(jì)劃和模板;

　　2)按計(jì)劃對(duì)店鋪的工程結(jié)算結(jié)果進(jìn)行審核;

　　3)對(duì)工程款項(xiàng)支付的合規(guī)性和合理性進(jìn)行審核;

　　4)對(duì)涉及工程結(jié)算的投訴和舉報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查;

　　5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專及以上學(xué)歷，土木建筑、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2)三年以上預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清單計(jì)價(jià)和定額計(jì)價(jià)，熟練進(jìn)行工程量計(jì)算;

　　3)具有造價(jià)工程師等資格證書(shū);

　　4)能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5)具有良好的職業(yè)操守;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于溝通和協(xié)調(diào)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;

　　2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書(shū)面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);

　　3、配合對(duì)工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行抽檢復(fù)審;

　　4、配合實(shí)施具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;

　　5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價(jià)管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);

　　2、工作年限2-3年左右;

　　3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或者外派駐場(chǎng);

　　4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　2. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　3. 協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　4. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

　　5. 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　6. 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　任職資格：

　　1、28-35周歲，善于分析問(wèn)題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理，2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員內(nèi)外部培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)考核

　　2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)編制年度預(yù)算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行已生效的預(yù)算方案;

　　3、協(xié)助完成各投資項(xiàng)目的評(píng)估審計(jì)工作

　　4、完成審計(jì)中心年度計(jì)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施

　　任職要求：

　　1.審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2.豐富的工程造價(jià)、建筑材料、工程設(shè)備、建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);

　　3. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的成本核算、稅務(wù)管理和銀行融資的知識(shí)技能。熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識(shí);對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)管理審計(jì)，包括財(cái)務(wù)收支檢查及專項(xiàng)資金審計(jì);

　　2、內(nèi)控審計(jì)，審核集團(tuán)及城市公司內(nèi)控的健全性及有效性;

　　3、落實(shí)來(lái)信、來(lái)訪、舉報(bào)案件調(diào)查及跟蹤核實(shí)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有集團(tuán)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)流程;

　　3、具有扎實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能;

　　4、具有CIA、CPA資格者優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)或配合實(shí)施對(duì)公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內(nèi)部控制審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，按項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃完成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)建議，跟蹤落實(shí)建議執(zhí)行情況;并協(xié)助建立、完善內(nèi)部控制制度。

　　2、推進(jìn)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開(kāi)展，配合完成風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查審計(jì)工作。

　　3、編寫(xiě)審計(jì)業(yè)務(wù)流程、審計(jì)工作規(guī)范、制度。

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理。

　　任職資格:

　　學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理

　　工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上(其中同一層級(jí)崗位3年以上)

　　具體要求：有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有審計(jì)工經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　計(jì)算機(jī)：熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件

　　英語(yǔ)：熟練

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　2、貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施系統(tǒng)的審計(jì)，主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對(duì)標(biāo)審計(jì)。

　　5、根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定本部門年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保審計(jì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。

　　6、對(duì)項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐點(diǎn)審計(jì)部的成本類審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計(jì)情況的抽查。

　　8、監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化。

　　9、列席各級(jí)成本類經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議。

　　10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。

　　11、協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　12、落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備內(nèi)部審計(jì)、工程、造價(jià)等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。

　　4、可接受到相關(guān)項(xiàng)目出差。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件，提出審計(jì)建議;

　　2、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，做好公司的財(cái)務(wù)清查工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議;

　　4、公司歷史賬務(wù)清查及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性的審計(jì)工作;

　　5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

　　2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類 ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成措施的落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控診斷、提供內(nèi)控管理改善建議等;

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)，對(duì)內(nèi)控系統(tǒng)的建立、健全、執(zhí)行及有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

　　4.跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　5.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法;

　　6.負(fù)責(zé)公司制度管控、流程優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)，財(cái)務(wù)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企內(nèi)部審計(jì)，企業(yè)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能獨(dú)立組織或協(xié)助參與各類審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，編制審計(jì)報(bào)告;

　　4、具有良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力;

　　5、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)、成本管理知識(shí)、審計(jì)管理知識(shí)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開(kāi)展。

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、編制審計(jì)年度計(jì)劃等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織并參與各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提出處理意見(jiàn)和建議，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的管理，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　5、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的語(yǔ)言、文筆表達(dá)能力;

　　4、熟知賬務(wù)處理及相關(guān)審批流程，熟知公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序。具有較強(qiáng)的親和力，隨時(shí)能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;

　　7、具有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2.對(duì)重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及監(jiān)控;

　　3.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出相關(guān)審計(jì)建議;

　　4.跟蹤審計(jì)結(jié)果的整改執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)監(jiān)督;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3.掌握審計(jì)、稅務(wù)等基本法律法規(guī);

　　4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，原則性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，能適應(yīng)短期出差

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé):

　　1、按內(nèi)部審計(jì)工作程序，組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)其修改完善;

　　3、分解審計(jì)項(xiàng)目工作內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行分工，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任;

　　4、按項(xiàng)目實(shí)施方案開(kāi)展審計(jì)工作，隨時(shí)掌握審計(jì)進(jìn)度，保證按期完成;

　　5、組織項(xiàng)目成員討論工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題請(qǐng)示匯報(bào)后，確定下一步審計(jì)重點(diǎn);

　　6、審查各成員的審計(jì)記錄和審計(jì)工作底稿并督促項(xiàng)目成員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各自的工作任務(wù);

　　7、匯總審計(jì)工作底稿，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，并組織項(xiàng)目成員進(jìn)行討論，審計(jì)報(bào)告經(jīng)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核、修改后出具正式報(bào)告;

　　8、對(duì)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目工作進(jìn)展情況;

　　9、參加項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)整改跟進(jìn)工作;

　　10、項(xiàng)目審計(jì)終結(jié)后，負(fù)責(zé)組織該項(xiàng)目資料的收集、整理，按規(guī)定提交審計(jì)檔案至檔案管理人員，或根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行處理;

　　11、搞好項(xiàng)目及部門的團(tuán)建，協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);

　　2、四年以上審計(jì)或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)參與審計(jì)工作;

　　3、熟悉企業(yè)的內(nèi)控制度和流程，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格;

　　4、較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化軟件;

　　6、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力以及良好的溝通技巧和表達(dá)能力，正直誠(chéng)信，具有較好的職業(yè)操守，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類工程審計(jì)方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導(dǎo)和實(shí)施，促使制度得到有效落實(shí)和執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程方面監(jiān)察審計(jì)目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)施工作。

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)完成對(duì)工程施工項(xiàng)目(土建、安裝、裝飾)的全過(guò)程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決算復(fù)審等工作。

　　4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成臨時(shí)專項(xiàng)審計(jì)、稽查、確認(rèn)、市場(chǎng)調(diào)研、資料收集和整理工作。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理(懂審價(jià))專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟練運(yùn)用審價(jià)軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場(chǎng)詢價(jià)工作。

　　3、工程審價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，對(duì)審價(jià)法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　職位信息1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見(jiàn)和建議;

　　3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;

　　6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。

　　2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級(jí)職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理(主管)職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識(shí)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇33

　　1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)矩陣,

　　2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評(píng)報(bào)告作業(yè),

　　3. 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,向主管報(bào)告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),

　　4. 對(duì)于未控制的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)

　　5. 定期針對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表分析及建議

　　6. 協(xié)助外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)

　　7. 按時(shí)披露內(nèi)控審計(jì)報(bào)告

　　8. 主管交辦工作

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的工程審計(jì)工作，了解工程項(xiàng)目的整體投資情況，審核概預(yù)算書(shū)

　　2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對(duì)工程量、工程取費(fèi)，對(duì)工程決算書(shū)進(jìn)行審計(jì)

　　3、依據(jù)國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、委托監(jiān)理合同進(jìn)行審計(jì)

　　4、對(duì)需外審的工程項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作

　　5、對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)分析

　　6、對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價(jià)核算工作

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達(dá)能力

　　5、有審計(jì)事務(wù)所或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇35

　　1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作;

　　2)負(fù)責(zé)總結(jié)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展的效果，提出完善和優(yōu)化審計(jì)監(jiān)察流程制度的建議;

　　3)按審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施審核工作;

　　4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;

　　5)負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)控股集團(tuán)及所屬公司的例行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，參與專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　6)匯總整理和分析財(cái)務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

　　7)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出促進(jìn)管理改善的建議;

　　8)參與離任審計(jì)(包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì));

　　9)參與審計(jì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)的真實(shí)性進(jìn)行證實(shí);

　　10)調(diào)查和核實(shí)舉報(bào)事項(xiàng)及內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為;

　　11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。