關于審計主管的工作職責(通用33篇)
關于審計主管的工作職責 篇1
1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況;
2.及時向審計經理通報審計中發現的問題,審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;
3.根據公司年度審計計劃對經營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;
4.根據國家有關制度和企業相關規定,配合外部審計進行必要的調查取證工作;
5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;
6.對下屬提供工作指導;
關于審計主管的工作職責 篇2
1、編制完整合理的審計項目工作計劃;
2、維護客戶關系,與客戶進行良好的溝通;
3、作為項目負責人指導、監督、檢查項目組人員的工作開展,保證項目順利實施;
4、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;
5、領導交辦的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇3
1、 可獨立完成常規內控審計、管理審計、及與業務相關專項類審計工作,對問題點及風險點具有識別的能力;
2、 收集、整理審計證據,并進行初步分析、評價,形成審計底稿,及相應審計結論,匯報項目負責人;
3、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;
4、督促審計結論和建議的落實;
5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。
關于審計主管的工作職責 篇4
1.負責內控常規審計工作及其它內控專項審計工作的開展與實施;
2.負責內控工作底稿的編制、復核工作,定期向經理報告審計工作進展;
3.負責內控審計報告和內部控制評估報告的編寫、修改工作,并提出處理意見和建議;
4.負責梳理、更新與各部門相關的內部控制流程,編制、完善公司內部控制手冊;
5.建立公司風險清單,并根據其重要性及發生的可能性進行風險評級管理;
關于審計主管的工作職責 篇5
1-根據公司的相關運營、內控管理制度,對各區域分子公司進行審計,獨立完成工作,并將發現與被審單位進行溝通交流,后續跟蹤擬定審計報告,追蹤后續的整改計劃、落實到人到崗。
2-對公司內部控制制度的建立健全、有效性與執行狀況進行審計監察;
3-對嚴重違反財經紀律和公司規章制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;
4-辦理公司領導交辦的專項審計任務。
關于審計主管的工作職責 篇6
職責
1、協助部門主管開展對集團及其所屬各分子公司的各項財務,經營管理,效益效率等各項審計,擬訂項目審計計劃,制定具體審計方案,實施各項審計程序。能發現問題。
2、各審計項目的具體審計業務溝通,包括審前調查和風險評估,現場審計意見溝通,審計報告意見反饋,問題確認等工作。
3、協助部門主管編制整理審計報告,提出審計整改意見,對各分子公司的經營管理提出審計建議,并能推動整改和落實。
4、協助部門主管作好集團及屬下各分子公司的內控合規建設等工作。
任職要求:
1、能熟悉和掌握國家相關的財務,審計類法律法規。
2、熟悉企業內部審計相關的知識和程序,有獨立完成各類審計項目的能力,有大型制造業工作經驗,具大型3C產品制造或大型機械制造企業工作經驗者優先考慮。
3、具備較強的企業風險識別能力,和較強的溝通協調能力。
4、為人正直,誠實勤勉。
關于審計主管的工作職責 篇7
職責:
1.完善內部審計制度和審計體系。
2.對年度預算的執行和決算情況進行審計。
3.按照年度、季度對學校財務憑證及會計報表進行例行審計。
4.對學校各項財務收支及其他經濟活動,如各項收入征繳的及時性、準確性、完整性;各項開支是否合理、審批手續是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。
5.對教學、科研等專項資金的籌措、撥付、管理和使用審計。
6.對學校基建工程、修繕工程、綠化工程招標、預算、決算進行專項審計。
7.對學校大宗采購的招標、談判、合同簽訂程序進行監督。
8.對學校資產的日常保管及使用情況進行審計。
9.聯合人事部門對領導干部和重要核心崗位人員進行離任審計。
10.對內部控制與風險管理制度執行情況進行監督。
11.開展其他專項審計工作。
任職要求:
1.年齡50周歲以下,985、211大學本科及其以上學歷,審計、財經、法律、管理類相關專業畢業,熟悉會計、審計法律法規。
2.具有5年以上財務管理、審計工作經驗,熟悉企業內部控制和審計工作流程、業務;具有民辦高校同類工作經驗優先。
3.具有較強的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨立工作能力,工作認真、負責、仔細。
4.具備良好的職業道德,能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。
關于審計主管的工作職責 篇8
職責
1. 協助部門負責人開展合同審核、商務談判、采購合規性審計、投資項目審計等日常工作;
2. 協助部門負責人開展各類審計工作,包括但不限于:財務審計、經營績效審計、離任審計、建設項目后評價、單一業務模塊專項審計、舞弊調查以及各類實時跟蹤審計項目;
3. 協助部門負責人對審計發現問題進行整改跟蹤,定期出具審計發現問題整改報告;
4 . 協助部門負責人建立健全審計部門制度規范及審計工作操作手冊,不定期對審計工作方式方法進行總結歸納和內部培訓宣導,持續優化審計程序;
5.負責受理、調查員工舉報的違紀事件,并提出相關處理方案;
6. 負責審計資料的收集、整理、歸檔工作;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,審計學、會計學、財務管理等相關專業;
2. 持有中級會計師或審計師以上職稱證;
3. 有3年以上內審工作經驗或會計師事務所審計工作經驗;
4. 熟悉并掌握國家財稅法規、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用;
5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅持原則,具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學習能力;
關于審計主管的工作職責 篇9
1. 具有財務、會計教育背景,重點大學本科以上學歷。
2. 國內知名事務所5年以上工作經驗。
3. 具備良好的財務分析能力,法律知識、人際交流和溝通能力,執行能力和合作精神。
4. 具有對投資風險控制深入的理解,能完整地把握風險控制環節。
5. 具有較強的邏輯思維能力、分析、理解及應變能力。
6. 具有扎實的金融相關行業相應的法律、財務功底。
關于審計主管的工作職責 篇10
1、協助構建企業內部監察管理體系,建立相應的執行、制約機制,制訂、完善配套的規章制度;
2、協助制定廉政風險防控工作方案并組織實施,實現廉政風險防控目標;
3、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;
4、負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;
5、負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況;
6、負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇11
職責描述:
1、編制集團各年度和季度的合并財務報表;
2、對集團內各子公司財務工作進行監督和管理;
3、對接外部審計師及評估師工作;
4、對外披露財務數據整理及審核。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業,英語六級;
2、三年以上會計師事務所工作經驗,有注冊會計師證書者優先;
3、較強的溝通能力、組織協調能力,原則性強。
關于審計主管的工作職責 篇12
1、 按照年度審計計劃安排,參與集團內各品牌的內部審計工作;
2、 匯報審計發現,整理審計底稿,協助出具審計報告;
3、 審計經理交代的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇13
工作職責:
1、財務、審計類相關專業統招本科學歷;
2、有注冊會計師、注冊稅務師等相關資格者優先;
3、五年以上地產企業審計工作經驗;
4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關政策法規,熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務流程;
5、較強的組織、溝通、協調的能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
6、能適應中長期出差。
任職資格:
1、對下屬分公司財產的完整、安全進行監督;
2、對經濟活動預算、財務收支計劃、重大經濟合同的執行情況進行審計監督;
3、對有關經濟合同簽訂、資產處置、設備更新等重要的經濟活動進行審計監督;
4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務。
關于審計主管的工作職責 篇14
1.根據年度責任目標,擬定各項內部審計制度,以及監事會相關制度;
2. 根據年度責任目標,制定審計工作計劃,并組織對計劃進行具體實施;
3.根據年度責任目標,對公司的財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理進行審計,對重大經濟合同、投資項目可行性研究、資產重組方案提出審計建議,督促落實審計發現問題的整改工作,并進行后續跟蹤審計;
4.負責監事會辦公室日常工作; 完成領導交辦的其它工作。
關于審計主管的工作職責 篇15
1、參與實施內部財務審計工作;
2、參與實施年度例行審計(經營管理審計);
3、參與實施專項審計;
4.參與實施盡職調查;
5、完善審計底稿和審計證據;
6、負責與被審單位的溝通,督促審計整改與落實工作;
關于審計主管的工作職責 篇16
1. 負責各類合同、函件等文件的審核,提出法律意見,保證審核文件的合法性;
2. 負責訴訟、仲裁案件的辦理,包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;
3. 為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;
4.實施對集團所屬子公司的內部審計,按照審計業務流程和標準完成所分配的具體任務,揭示審計發現問題并提出審計建議,按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔;
5. 對集團公司及下屬企業實施日常監督,及時收集整理經營管理信息,開展風險評估;
6. 抽樣稽查采購、銷售流程、高危存貨;收集、整理審計證據,編寫審計工作底稿;
7. 參與以內控和防范風險為主的生產經營活動審計、流程審計、內控審計、專項審計和跟蹤審計,提出報告向部門經理匯報;
關于審計主管的工作職責 篇17
1、根據企業內部控制基本規范、公司內控制度對總部及下屬分子公司和事業部進行主要業務循環流程審計,發現審計問題并提出改進建議。能獨立開展審計工作,編制審計底稿,出具審計報告并與被審計單位及部門溝通。
2、協助建立健全健全公司內控制度,檢查各項制度、政策的有效性和執行情況。
3、參與事業部及分子公司經營者進行離任審計,對經營者業績及合規性進行評價。
4、公司管理層委托的專項反舞弊調查。
5、執行部門日常事務及領導交辦的其他事項。
關于審計主管的工作職責 篇18
1、 根據公司審計制度開展工作;
2、公司內部審計:對公司經營成果真實性、準確性、合法性進行審計;對公司各項財務收支、專項資金進行審計;對公司內部管理制度及其執行情況進行審計等;
3、 專項審計:對公司即將離任高層人員財務狀況、工作業績等實施全面審計等;
4、 協助配合外部的審計機構進行必要的調查;
5、 能獨立撰寫審計報告,提出意見和建議;領導安排的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇19
1、配合審計總監完善公司內部審計制度。
2、獨立牽頭開展審計工作,能夠組織完成離任、任期、專項審計等工作。
3、獨立完成審計工作底稿,針對審計重點內容擬定完成審計報告。
4、在審計過程中能夠發現問題、提出解決問題的方法,并組織實施整改。
5、能夠協助指導審計專員開展具體審計事項,提高團隊協作能力。
關于審計主管的工作職責 篇20
1、參與組織實施各類審計事項,包括錯誤審計、內控審計、工程審計、合同審計、專項審計等
2、按照內審計劃和相關要求,配合開展日常內控審計、專項審計工作
3、收集、整理審計證據,編寫審計工作底稿
4、協助上級領導,會同其他部門及時糾正審計中發現的問題,對審計發現需整改的問題進行反饋和后續跟進,完成相關培訓
5、負責內審部門的文檔整理工作,包括審計底稿的整理,審計報告的歸檔及審計證據的保存等
6、部門領導交辦的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇21
1.建立并健全公司內部審計的制度、框架和流程;
2.根據公司發展方向和規劃,制定年度審計計劃;
3.制定各項審計方案,組織進行各項審計工作,出具審計報告及管理建議,跟進后續整改情況;
4.協調并配合外部審計,跟進外部審計報告的整改情況。
關于審計主管的工作職責 篇22
1、配合上級建立和完善公司內部控制評價體系,擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
2、檢查醫院各部門業務流程的合理性、有效性;
3、審核子公司各項管理制度的合理性以及執行情況;
4、審計子公司資金使用情況;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、對子公司進行專項審計;
7、參與子公司核算的稽核及稽查。
關于審計主管的工作職責 篇23
1、在財務部總監的指導下,負責酒店收銀結算查核具體管理工作。
2、督導審計員遵守有關財務規定和結算查核程序,保證酒店的資金安全。
3、合理排班,遇有員工休假,主管必須頂班或對班次進行調整,并做好考勤。
4、積極參加培訓,遵守酒店規章制度,完成上級分配的其它工作。
關于審計主管的工作職責 篇24
1.負責建立信息系統風險評估機制,制定信息系統審計制度;
2.利用計算機輔助審計技術,對業務和財務數據進行有效地監控和檢查;
3.定期提供非現場審計數據,配合現場審計工作;
4.負責遠程審計系統的開發和維護;
5.組織實施信息系統風險評估與審計;
6.領導安排的其它工作。
關于審計主管的工作職責 篇25
1、 建立內部審計管理制度,規范審計流程;加強風險管控,防范風險;
2、編制年度審計工作計劃并根據審計計劃開展審計工作,按要求出具內部審計報告;
3、識別和判定內控缺陷及風險,提出合理化整改建議,并跟進整改落地情況;
4、配合公司授權的外審單位對公司進行的有關審計;
5、負責公司內部審計資料的整理、歸檔和保管。
關于審計主管的工作職責 篇26
1、完善公司內部審計和監察體系,制定內部審計和監察制度;
2、負責公司及下屬管理企業的內審工作,配合國資系統、上級單位、外審單位對公司實施的審計和監察工作。
3、制定年度審計和監察計劃,根據計劃實施審計和監察工作;
4、負責公司采購招標和內部采購的監督工作,對產品、價格和采購的全流程進行監察;
關于審計主管的工作職責 篇27
1、負責組織或參與開展流程審計、專項審計項目工作(范圍包括采購、財務,銷售,項目運作,經營管理等所有公司業務領域);
2、負責組織或參與內控制度/內部運作流程制度的建立/完善;
3、負責組織或參與開展各類投訴、不誠信等舞弊事件的調查工作;
4、負責組織或參與部門流程制度、工作規劃、計劃等平臺工作建設;
5、領導交辦的其它工作。
關于審計主管的工作職責 篇28
1、協助完善并監督各部門內控制度的執行;
2、協助建設審計標準化體系,完善內控審計的相關流程,給予規避風險建議;
3、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經濟責任審計;
4、揭示審計過程中發現的問題,提出審計建議并匯報給領導;
5、負責跟蹤問題整改、審計意見執行,對重要事項進行專項后續審計;
6、完成領導安排的其他事務。
關于審計主管的工作職責 篇29
1、成本審計的相關工作:目標成本執行情況審計;進度款指令簽證等過程動態監控審計;成本標準清單、管理制度流程、操作指引等規范化標準的文件審核,結算審計;
2、采招、供應鏈的審計工作;招標、采購、供應鏈的單位引進開標,過程監督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規范化、標準的文件審核;招標、采購、供應鏈過程及事后審計;
3、設計相關的審計工作:設計圖紙、設計變更、技術方案等收發審核臺賬;限額設計執行情況審計;設計類合同進度款及結算審計;
4、對公司運營、成本采購、設計、項目等工作進行審計;
5、上級領導安排的臨時性工作的執行和對各職能部門工作的配合。
關于審計主管的工作職責 篇30
1、負責賓館營業收入報告的審核,有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告,并按規定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析,定期報告應收帳帳項余額,處理資金結算工作中出現的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來函件,傭金結算和分析工作。
關于審計主管的工作職責 篇31
1.健全賓館日審的收入審計制度,做到一切流程統一化、標準化。
2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經理的培訓計劃,包括:培訓時間、內容等。
3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經理的常規培訓;當有特殊情況時,隨時組織臨時培訓工作。
4.負責監督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內催收工作。
5.監督日審對各店的特殊賬戶款、應收賬款的管理,每月末結清賬款。
6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來賬款的管理。
7.對酒店各種會員卡券的發放管理、銷售管理及賓客使用情況的監督。
8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現金、信用卡、支票。
9.監督日審對前臺發票的填開、使用情況進行檢查及問題發票的處理。
10.對日審的日常工作進行監督、檢查,主要包括:賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況,是否符合酒店相關財務制度規定及簽字權限范圍。
11.對月度的.日審工作報告復核、檢查、簽字確認,未竟事宜進行處理。
12.健全返傭管理制度,監督執行情況。
13.負責監控密碼掌控,及每月一次的變更工作。
14.每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。
15.完成財務總監交辦的其他事宜。
關于審計主管的工作職責 篇32
1、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算;
2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施財務審計、對與公司經濟活動有關的特定事項進行專項審計、經濟合同審計、經營活動遵守法規審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作,并出具內部審計報告;
4、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業內控體系的設計與建設,及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作;
7、根據審計工作計劃,負責聯系會計師事務所,配合會計師事務所的審計工作;
8、針對公司招投標項目進行審計;
9、對所屬企業的進行監督,并配合紀檢部門開展調查;
10、協助部門負責人制定招投標制度,完善招標文件范本及標準流程; 從審計角度協助部門負責人組織商戶測評工作,完善商戶管理標準;
11、公司相關領導交辦的其他審計工作。
關于審計主管的工作職責 篇33
1.根據內部審計目標和審計計劃,組織開展各類專項審計工作;
2.負責監督、檢查集團財務及相關部門審計意見的執行情況;
3.負責編寫審計報告初稿,并提出合理的審計意見;
4.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;
5.開展經濟責任審計及離任審計工作;
6.對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議;
7.完成領導安排的其他工作。