關于審計主管的工作職責(通用35篇)
關于審計主管的工作職責 篇1
1.負責內控常規審計工作及其它內控專項審計工作的開展與實施;
2.負責內控工作底稿的編制、復核工作,定期向經理報告審計工作進展;
3.負責內控審計報告和內部控制評估報告的編寫、修改工作,并提出處理意見和建議;
4.負責梳理、更新與各部門相關的內部控制流程,編制、完善公司內部控制手冊;
5.建立公司風險清單,并根據其重要性及發生的可能性進行風險評級管理;
關于審計主管的工作職責 篇2
1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況;
2.及時向審計經理通報審計中發現的問題,審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;
3.根據公司年度審計計劃對經營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;
4.根據國家有關制度和企業相關規定,配合外部審計進行必要的調查取證工作;
5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;
6.對下屬提供工作指導;
關于審計主管的工作職責 篇3
1、編制完整合理的審計項目工作計劃;
2、維護客戶關系,與客戶進行良好的溝通;
3、作為項目負責人指導、監督、檢查項目組人員的工作開展,保證項目順利實施;
4、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;
5、領導交辦的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇4
1、 可獨立完成常規內控審計、管理審計、及與業務相關專項類審計工作,對問題點及風險點具有識別的能力;
2、 收集、整理審計證據,并進行初步分析、評價,形成審計底稿,及相應審計結論,匯報項目負責人;
3、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;
4、督促審計結論和建議的落實;
5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。
關于審計主管的工作職責 篇5
1-根據公司的相關運營、內控管理制度,對各區域分子公司進行審計,獨立完成工作,并將發現與被審單位進行溝通交流,后續跟蹤擬定審計報告,追蹤后續的整改計劃、落實到人到崗。
2-對公司內部控制制度的建立健全、有效性與執行狀況進行審計監察;
3-對嚴重違反財經紀律和公司規章制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;
4-辦理公司領導交辦的專項審計任務。
關于審計主管的工作職責 篇6
職責
1、協助部門主管開展對集團及其所屬各分子公司的各項財務,經營管理,效益效率等各項審計,擬訂項目審計計劃,制定具體審計方案,實施各項審計程序。能發現問題。
2、各審計項目的具體審計業務溝通,包括審前調查和風險評估,現場審計意見溝通,審計報告意見反饋,問題確認等工作。
3、協助部門主管編制整理審計報告,提出審計整改意見,對各分子公司的經營管理提出審計建議,并能推動整改和落實。
4、協助部門主管作好集團及屬下各分子公司的內控合規建設等工作。
任職要求:
1、能熟悉和掌握國家相關的財務,審計類法律法規。
2、熟悉企業內部審計相關的知識和程序,有獨立完成各類審計項目的能力,有大型制造業工作經驗,具大型3C產品制造或大型機械制造企業工作經驗者優先考慮。
3、具備較強的企業風險識別能力,和較強的溝通協調能力。
4、為人正直,誠實勤勉。
關于審計主管的工作職責 篇7
職責
1. 協助部門負責人開展合同審核、商務談判、采購合規性審計、投資項目審計等日常工作;
2. 協助部門負責人開展各類審計工作,包括但不限于:財務審計、經營績效審計、離任審計、建設項目后評價、單一業務模塊專項審計、舞弊調查以及各類實時跟蹤審計項目;
3. 協助部門負責人對審計發現問題進行整改跟蹤,定期出具審計發現問題整改報告;
4 . 協助部門負責人建立健全審計部門制度規范及審計工作操作手冊,不定期對審計工作方式方法進行總結歸納和內部培訓宣導,持續優化審計程序;
5.負責受理、調查員工舉報的違紀事件,并提出相關處理方案;
6. 負責審計資料的收集、整理、歸檔工作;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,審計學、會計學、財務管理等相關專業;
2. 持有中級會計師或審計師以上職稱證;
3. 有3年以上內審工作經驗或會計師事務所審計工作經驗;
4. 熟悉并掌握國家財稅法規、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用;
5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅持原則,具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學習能力;
關于審計主管的工作職責 篇8
職責:
1.完善內部審計制度和審計體系。
2.對年度預算的執行和決算情況進行審計。
3.按照年度、季度對學校財務憑證及會計報表進行例行審計。
4.對學校各項財務收支及其他經濟活動,如各項收入征繳的及時性、準確性、完整性;各項開支是否合理、審批手續是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。
5.對教學、科研等專項資金的籌措、撥付、管理和使用審計。
6.對學校基建工程、修繕工程、綠化工程招標、預算、決算進行專項審計。
7.對學校大宗采購的招標、談判、合同簽訂程序進行監督。
8.對學校資產的日常保管及使用情況進行審計。
9.聯合人事部門對領導干部和重要核心崗位人員進行離任審計。
10.對內部控制與風險管理制度執行情況進行監督。
11.開展其他專項審計工作。
任職要求:
1.年齡50周歲以下,985、211大學本科及其以上學歷,審計、財經、法律、管理類相關專業畢業,熟悉會計、審計法律法規。
2.具有5年以上財務管理、審計工作經驗,熟悉企業內部控制和審計工作流程、業務;具有民辦高校同類工作經驗優先。
3.具有較強的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨立工作能力,工作認真、負責、仔細。
4.具備良好的職業道德,能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。
關于審計主管的工作職責 篇9
1.建立并健全公司內部審計的制度、框架和流程;
2.根據公司發展方向和規劃,制定年度審計計劃;
3.制定各項審計方案,組織進行各項審計工作,出具審計報告及管理建議,跟進后續整改情況;
4.協調并配合外部審計,跟進外部審計報告的整改情況。
關于審計主管的工作職責 篇10
1、配合審計總監完善公司內部審計制度。
2、獨立牽頭開展審計工作,能夠組織完成離任、任期、專項審計等工作。
3、獨立完成審計工作底稿,針對審計重點內容擬定完成審計報告。
4、在審計過程中能夠發現問題、提出解決問題的方法,并組織實施整改。
5、能夠協助指導審計專員開展具體審計事項,提高團隊協作能力。
關于審計主管的工作職責 篇11
1、負責賓館營業收入報告的審核,有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告,并按規定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析,定期報告應收帳帳項余額,處理資金結算工作中出現的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來函件,傭金結算和分析工作。
關于審計主管的工作職責 篇12
1、根據年度審計計劃,負責各項審計的具體工作;
2、能夠根據審計目標編制項目審計詳細方案,將具體審計程序和發現事項記錄;
于審計工作底稿,對自已的工作底稿的真實性負責;
3、向審計項目經理匯報審計問題,協助經理完成內外審計的協調溝通工作;
4、編制審計報告,披露問題,提出改進建議;
5、收集、整理和歸檔項目審計工作底稿。
關于審計主管的工作職責 篇13
1、能獨立承擔中小企業年報審計、所得稅匯算清繳鑒證業務;
2、做好客戶關系的維護工作,制作客戶需提供的資料清單,與客戶保持良好的溝通與聯系;
3、審核公司各項管理制度的合理性以及執行情況;
4、審計公司資金使用情況;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實。
關于審計主管的工作職責 篇14
崗位職責:
1、建立、改進、完善本部門的關于工程類的內控監督流程及制度;
2、作為內部監督部門,參與審核項目的預(結)算工作。嚴格核對定額及各有關取費標準,按審計部要求參與復核項目造價計劃的編制和審核,維護公司權益;
3、落實審計工程的預算工作,并完成公司相關成本指標的預決算復核;熟悉圖紙及設計變更,及時審核工程預(結)算.依據各工程項目,出具工程審計報告.
4、監督預算的執行、過程造價控制及工程驗收結算;形成日常控制報告
5、依據工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經濟指標的分析報告
6、進行項目實施過程中的成本監控及復核。
任職資格:
1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業本科以上學歷;
2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;
3、熟練使用預算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;
4、2年以上工程預決算工作經驗;
5、精通建筑工程經營預決算、成本控制,業務能力強;
6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力;
7、具有一定的管理和良好的人際關系;
8、性格沉穩,工作細致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。
關于審計主管的工作職責 篇15
1、 審核工程結算,對結算的準確性負責。
2、 對工程結算審減金額較大的形成案例沉淀,與相關部門交流分享,并對發現問題的規避提出合理化建議。
3、 招標工程的開標、議標、清標工作,對投標價格的合理性給予專業意見。
4、 完成領導臨時安排的測算、復核工作。
關于審計主管的工作職責 篇16
1、負責集團審計部的日常管理工作,加強集團風險管控,防范風險;
2、負責建立、健全集團內部審計流程,擬訂內部審計管理制度及內控制度;
3、負責編制集團年度內部審計工作計劃,組織內部審計工作的實施;
4、根據集團年度審計計劃,獨立開展綜合審計、專項審計及效益審計等內部審計工作,并按要求出具內部審計報告;
5、識別和判定內控缺陷及風險,提出合理化整改建議,并跟進整改落地情況,對整改不力的及進提出處理意見,確保內控缺陷及風險得到及時的糾正;
6、熟悉與內部審計相關的國家政策、法規;
7、負責外部審計機構的協調和溝通;
8、負責集團內部審計資料的整理、歸檔和保管;
9、完成領導交辦的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇17
1、負責集團審計制度和流程的制定,年度審計工作計劃定制;
2、擬定審計方案,編制審計報告;
3、對公司庫存盤點審計,真實可靠反映存貨價值,制定損耗計劃并控制合理范圍內;
4、對各項目的資金、財產的安全、完整及管理情況進行監督檢查
5、參與公司重大經營活動、重大項目、經濟合同的審計工作;
6、負責組織公司流程制度的梳理;
7、建立公司風險和內控管理體系。
關于審計主管的工作職責 篇18
1、對重大工程項目招投標項目進行全過程監管、多方面比較、深入分析;
2、了解和掌握公司工程物質采購的市場行情和行業狀況,確保采購價格的合理性;
3、按照管理流程做好工程合同和付款審核工作,減少合同風險和隱患;
4、審計資料的歸類、存檔及保管
關于審計主管的工作職責 篇19
工作職責:
1、財務、審計類相關專業統招本科學歷;
2、有注冊會計師、注冊稅務師等相關資格者優先;
3、五年以上地產企業審計工作經驗;
4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關政策法規,熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務流程;
5、較強的組織、溝通、協調的能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
6、能適應中長期出差。
任職資格:
1、對下屬分公司財產的完整、安全進行監督;
2、對經濟活動預算、財務收支計劃、重大經濟合同的執行情況進行審計監督;
3、對有關經濟合同簽訂、資產處置、設備更新等重要的經濟活動進行審計監督;
4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務。
關于審計主管的工作職責 篇20
1、根據企業內部控制基本規范、公司內控制度對總部及下屬分子公司和事業部進行主要業務循環流程審計,發現審計問題并提出改進建議。能獨立開展審計工作,編制審計底稿,出具審計報告并與被審計單位及部門溝通。
2、協助建立健全健全公司內控制度,檢查各項制度、政策的有效性和執行情況。
3、參與事業部及分子公司經營者進行離任審計,對經營者業績及合規性進行評價。
4、公司管理層委托的專項反舞弊調查。
5、執行部門日常事務及領導交辦的其他事項。
關于審計主管的工作職責 篇21
1. 協助完成集團內部業績審計、內控合規審計、反腐專項審計、信息披露審計等審計工作;
2. 開展審計項目的前期準備工作,包括擬定審計方案、審計程序等
3. 依據審計方案及程序要求,對相關審計資料進行收集、檢查、審核等;
4. 針對各項審計工作的結果,編制審計報告、審計建議等;
5. 協助負責對審計發現的問題進行追蹤,檢查其整改情況;
6. 協助完成集團內部各項業績審計、專項審計的等審計工作;
7. 負責審計收集資料、審計底稿等文件的整理歸檔工作;
8. 積極完成領導安排的其他工作。
關于審計主管的工作職責 篇22
工作職責:
1、帶領審計員進行項目審計和現場檢查;
2、負責審計組內的分工和協調,按計劃、質量完成項目審計;
3、負責定期或不定期對采購價格進行審核;
4、對審計發現的問題進行核實并提出意見,根據價格審核情況進行相關報告;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具有5年以上審計工作經驗;
3、熟悉各類財務制度及會計準則、財稅法律規范;
4、具備持續嚴謹、認真負責的職業道德及工作操守;
5、具有中級審計師資格證者優先考慮。
關于審計主管的工作職責 篇23
1、完善公司內部審計和監察體系,制定內部審計和監察制度;
2、負責公司及下屬管理企業的內審工作,配合國資系統、上級單位、外審單位對公司實施的審計和監察工作。
3、制定年度審計和監察計劃,根據計劃實施審計和監察工作;
4、負責公司采購招標和內部采購的監督工作,對產品、價格和采購的全流程進行監察;
關于審計主管的工作職責 篇24
1、協助審計部領導規劃、制定年度審計工作計劃;
2、合理規劃具體的審計工作,并監控整個審計過程;
3、執行專項審計,對公司內部各項流程和環節進行跟蹤控制審計;
4、執行內控審計,做好審計準備工作,并對各項風險點進行跟蹤控制;
5、稽核調研。
關于審計主管的工作職責 篇25
1、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算;
2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施財務審計、對與公司經濟活動有關的特定事項進行專項審計、經濟合同審計、經營活動遵守法規審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作,并出具內部審計報告;
4、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業內控體系的設計與建設,及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作;
7、根據審計工作計劃,負責聯系會計師事務所,配合會計師事務所的審計工作;
8、針對公司招投標項目進行審計;
9、對所屬企業的進行監督,并配合紀檢部門開展調查;
10、協助部門負責人制定招投標制度,完善招標文件范本及標準流程; 從審計角度協助部門負責人組織商戶測評工作,完善商戶管理標準;
11、公司相關領導交辦的其他審計工作。
關于審計主管的工作職責 篇26
1、參與制定財務審計制度及流程;
2、根據公司財務工作安排,每季度項目公司財務進行現場內審;
3、撰寫審計報告,匯總分析審計調查結果,對重點問題,提出優化建議并追蹤整改落實情況;
4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
關于審計主管的工作職責 篇27
1、協助完善并監督各部門內控制度的執行;
2、協助建設審計標準化體系,完善內控審計的相關流程,給予規避風險建議;
3、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經濟責任審計;
4、揭示審計過程中發現的問題,提出審計建議并匯報給領導;
5、負責跟蹤問題整改、審計意見執行,對重要事項進行專項后續審計;
6、完成領導安排的其他事務。
關于審計主管的工作職責 篇28
1.負責建立信息系統風險評估機制,制定信息系統審計制度;
2.利用計算機輔助審計技術,對業務和財務數據進行有效地監控和檢查;
3.定期提供非現場審計數據,配合現場審計工作;
4.負責遠程審計系統的開發和維護;
5.組織實施信息系統風險評估與審計;
6.領導安排的其它工作。
關于審計主管的工作職責 篇29
1、 建立內部審計管理制度,規范審計流程;加強風險管控,防范風險;
2、編制年度審計工作計劃并根據審計計劃開展審計工作,按要求出具內部審計報告;
3、識別和判定內控缺陷及風險,提出合理化整改建議,并跟進整改落地情況;
4、配合公司授權的外審單位對公司進行的有關審計;
5、負責公司內部審計資料的整理、歸檔和保管。
關于審計主管的工作職責 篇30
1.健全賓館日審的收入審計制度,做到一切流程統一化、標準化。
2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經理的培訓計劃,包括:培訓時間、內容等。
3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經理的常規培訓;當有特殊情況時,隨時組織臨時培訓工作。
4.負責監督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內催收工作。
5.監督日審對各店的特殊賬戶款、應收賬款的管理,每月末結清賬款。
6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來賬款的管理。
7.對酒店各種會員卡券的發放管理、銷售管理及賓客使用情況的監督。
8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現金、信用卡、支票。
9.監督日審對前臺發票的填開、使用情況進行檢查及問題發票的處理。
10.對日審的日常工作進行監督、檢查,主要包括:賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況,是否符合酒店相關財務制度規定及簽字權限范圍。
11.對月度的.日審工作報告復核、檢查、簽字確認,未竟事宜進行處理。
12.健全返傭管理制度,監督執行情況。
13.負責監控密碼掌控,及每月一次的變更工作。
14.每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。
15.完成財務總監交辦的其他事宜。
關于審計主管的工作職責 篇31
1、熟悉各類審計項目,能獨立或帶領小組完成審計項目,擬定審計工作方案;
2、實施審計程序,復核組員工作底稿,編制審計報告和管理建議書;
3、負責審計過程中和現場結束后與客戶相關部門的協調和溝通;
4、與客戶建立長期合作關系,并實施后續審計;
5、掌握相關審計、會計各項知識及流程,并對行業新動態、新準則及時了解,提出有效的思路;
6、 及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;
關于審計主管的工作職責 篇32
1、成本審計的相關工作:目標成本執行情況審計;進度款指令簽證等過程動態監控審計;成本標準清單、管理制度流程、操作指引等規范化標準的文件審核,結算審計;
2、采招、供應鏈的審計工作;招標、采購、供應鏈的單位引進開標,過程監督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規范化、標準的文件審核;招標、采購、供應鏈過程及事后審計;
3、設計相關的審計工作:設計圖紙、設計變更、技術方案等收發審核臺賬;限額設計執行情況審計;設計類合同進度款及結算審計;
4、對公司運營、成本采購、設計、項目等工作進行審計;
5、上級領導安排的臨時性工作的執行和對各職能部門工作的配合。
關于審計主管的工作職責 篇33
崗位職責:
1.負責對公司的生產、運營、財務數據進行匯總分析、控制監督審核;
2.對公司經營活動合規性進行檢查并糾錯。
3.對公司內部經濟合同進行審核;
4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計;
5.負責實施包括離任審計、經濟責任審計等各種專項審計;
6.揭示內部控制中存在的弊病和漏洞,優化內控體系,發現可能面臨的現有或潛在內外風險,提出相應意見和建議;
7、負責公司經濟合同管理等相關法務工作。
1、全日制本科以上學歷,會計學、審計學等相關專業;
2.三年以上企業內部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經驗,具有會計或審計中級職稱,熟悉快速消費品制造業優先;
3.熟練審計相關理論和專業知識,熟悉內控審計的工作流程和審計方法;
4.具備良好的邏輯思維及分析能力,良好的溝通協調能力和較強的文字寫作能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
關于審計主管的工作職責 篇34
崗位職責:
1、協助建立與完善公司審計管理體系,制定相關內部審計制度和內審工作規范與流程;
2、實施常規內部審計項目(包括但不限于財務基礎工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);
3、復核審計人員的審計底稿和審計報告。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業畢業;
2、具備三年以上內審或外審經驗,熟悉生產企業運作流程;
3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內審師(cia)證書者優先;
4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業道德;
5、良好的應用文寫作能力。
關于審計主管的工作職責 篇35
【職責】
1、負責公司內部審計工作的開展;
2、負責公司內部賬務,報表的規范管理;
3、協助及維護內審、內控、風控制度的`建立;
4、能獨立完成審計工作;
5、完成領導交辦的其他專項審計,確定關鍵環節和主要內控,評估風險,在審計過程中合理。
【任職資格】
1、本科或以上學歷,財務、審計等相關專業畢業;
2、3年及以上內外審經驗尤佳;
3、在1000人以上集團公司有內部審計、內控、風控等相關工作經驗尤佳;
4、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業,具有較強的組織、溝通、協調能力,良好的職業操守及團隊協作精神。