運營主管職責具體內容（精選30篇）

運營主管職責具體內容 篇1

　　1、對快遞運營業(yè)務數據進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;

　　2、結合對數據的分析結果，以及對業(yè)務邏輯的學習理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標的提升;

　　3、行業(yè)數據的收集、統(tǒng)計、分析，總結出可以學習對方的優(yōu)勢。

　　4、網點支線車輛管理工作推進

　　5、運營操作質量不規(guī)范處罰審核仲裁

運營主管職責具體內容 篇2

　　1、結合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財年客戶調研計劃，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;

　　2、根據調研需求，提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

　　3、負責泡泡中心客戶調研系統(tǒng)化、標準化、信息化工作推進，促進調研數據平臺化管理;

　　4、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估，確保調研價值的持續(xù)性;

　　5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調研工作，提供數據支持;

　　6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養(yǎng)。

運營主管職責具體內容 篇3

　　1.負責所屬區(qū)域庫內外車輛運營工作，優(yōu)化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負責規(guī)劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

運營主管職責具體內容 篇4

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

運營主管職責具體內容 篇5

　　1、負責電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等全面日常運營管理，完成預設年度目標;

　　2、負責打造店鋪爆款，重點產品打造，新產品上市快速形成銷量;

　　3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運營策略和計劃，推進店鋪營銷活動，確定活動選品與定價，完成活動業(yè)績;

　　4、負責整體運營規(guī)劃、團隊管理，制定并把控店鋪運營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;

　　5、其他與職責相關的工作。

運營主管職責具體內容 篇6

　　1、負責大區(qū)業(yè)務的數據分析，監(jiān)控業(yè)務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區(qū)業(yè)務的數據管理，進行業(yè)務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區(qū)與產品、市場、培訓等部門與業(yè)務團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務相關的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現;

　　5、定期監(jiān)控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務的有效推動。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。

運營主管職責具體內容 篇7

　　1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標;

　　2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

　　3、負責店鋪數據監(jiān)控、數據統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝韧赓Y源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負責公司內部商務、備貨、發(fā)貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

運營主管職責具體內容 篇8

　　職責：

　　1、完成公司的業(yè)務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業(yè)務項目，撰寫相關項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業(yè)園、房地產、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

運營主管職責具體內容 篇9

　　職責：

　　1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

　　2、按規(guī)定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業(yè)績進度分析及市調、負責競爭店的業(yè)績和經營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。

運營主管職責具體內容 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經營和業(yè)績直接負責，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負責規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議

　　6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

運營主管職責具體內容 篇11

　　職責：

　　1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監(jiān)督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環(huán)境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發(fā)，引進品牌優(yōu)化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產開發(fā)招商經驗及營運管理經歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業(yè)地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現場管理業(yè)務流程知識，了解相關法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

運營主管職責具體內容 篇12

　　職責：

　　1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發(fā)掘潛在客戶;

　　3、與校內創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業(yè)協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;

　　5、組織各類活動，擴大招商范圍;

　　6、熟悉政府關于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務;

　　7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構提供專業(yè)服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優(yōu)秀者學歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經驗優(yōu)先;

　　3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團隊合作精神;

運營主管職責具體內容 篇13

　　職責：

　　1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

　　2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業(yè)企業(yè)入孵;

　　3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關工作經驗;

　　2.熟悉產業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程;

　　3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

　　4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

運營主管職責具體內容 篇14

　　職責：

　　1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

　　2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

　　3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

　　4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

　　5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

　　6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

　　3、 具備較強的行業(yè)分析及經營數據分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

　　7、 熟練應用辦公軟件。

運營主管職責具體內容 篇15

　　職責：

　　1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規(guī)劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;

　　2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

　　3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

　　4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

　　6、負責協助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護;

　　7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上相關工作經驗，

　　3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;

　　4、熟悉商業(yè)地產各種業(yè)態(tài)，對產品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

運營主管職責具體內容 篇16

　　職責

　　1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

　　4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

　　3、有一定優(yōu)質商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

運營主管職責具體內容 篇17

　　1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養(yǎng)、維修工作

　　2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。

運營主管職責具體內容 篇18

　　1、依據項目需求，負責商戶開發(fā)、商務談判及項目落位，完成項目招商目標

　　2、負責項目招商的合同簽訂

　　3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

　　4、負責項目的二次招商工作

　　5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

　　6、負責租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

　　7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業(yè)務報表

　　8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

　　9、負責處理商戶投訴，并對接解決

　　10、當業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務的需求，負責商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開

　　11、協助掌柜負責擬定項目開業(yè)計劃，并實施

　　12、協助掌柜協調對外公共關系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等

　　13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環(huán)境，提升項目形象

　　14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業(yè)主關系)，建立良好和諧的經營氛圍

　　15、完成上級交辦的其他工作

運營主管職責具體內容 篇19

　　職責：

　　1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

　　2.負責企業(yè)注冊及落地后期服務，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解;

　　3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

運營主管職責具體內容 篇20

　　職責：

　　1、根據公司經營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產工作經驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。

運營主管職責具體內容 篇21

　　職責：

　　一、樓層管理：

　　1、負責所轄樓層區(qū)域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

　　3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

　　4、協助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并根據計劃進行招商工作;

　　2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護與商家長期良好的合作關系，負責商家的日常聯絡;

　　4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、有一定的品牌認知，3年以上零售業(yè)招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

運營主管職責具體內容 篇22

　　職責

　　1、參與項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位;

　　2、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　4、根據市場整體發(fā)展目標，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業(yè)地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業(yè)市場;

　　2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經驗;

　　3、熟悉五金機電市場產業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

運營主管職責具體內容 篇23

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案;

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、基本技能和素質：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源;

　　2)熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　3)有優(yōu)秀的組織協調能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實;

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力;

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;

　　7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

運營主管職責具體內容 篇24

　　職責：

　　完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

　　負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

　　負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負責組織商戶開業(yè)、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經營管理工作;

　　負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

　　熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

　　熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。

運營主管職責具體內容 篇25

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 協助部門負責人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調研報告、各區(qū)域項目調整方案并落實

　　3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關品牌動向。

　　4. 獨立完成商戶談判簽約及協調進場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負責業(yè)態(tài)的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態(tài)和出現的問題。

　　7. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　8. 向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據銷售數據做好購物中心調整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　11. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　13. 協助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

運營主管職責具體內容 篇26

　　職責：

　　(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

　　(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;

　　(4)嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程;

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

　　(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;

　　(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

運營主管職責具體內容 篇27

　　職責：

　　1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

　　2、執(zhí)行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學歷;

　　2、同行從業(yè)經驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

　　4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

運營主管職責具體內容 篇28

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務;

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

運營主管職責具體內容 篇29

　　職責：

　　1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;

　　2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現場及項目內外環(huán)境、設備設施 ，例行檢查與管理

　　4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

　　5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

　　7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

　　8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業(yè)，5年以上團隊管理經驗及房地產行業(yè)從業(yè)經歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

運營主管職責具體內容 篇30

　　職責：

　　1、協助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作;

　　2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

　　3、負責招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

　　4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

　　5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動;

　　7、負責所屬樓層現場營運管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、兩年以上商業(yè)地產，百貨招商營運工作經驗;

　　3、具有良好的溝通、團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。