營運專員崗位的主要職責描述(通用35篇)
營運專員崗位的主要職責描述 篇1
職責:
1、配合上級完成商戶的日常管理工作,負責每日巡場,檢查監督并做好巡場記錄;
2、負責商鋪的經營管理工作;
3、跟蹤分析各項租金狀況,并提出合理化建議,掌握各項欠租狀況,并跟進催繳工作,負責完成和超額完成公司的各項任務指標;
4、配合上級指導、監督商場的日常管理工作,定期召開商戶工作會議,對商戶提出建議,提高商場整體服務水平;
5、配合協調解決商戶提出的關于裝修、物業配置、行政保障等方面的需求;
6、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態,處理商場應急突發事件;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、一年以上同崗位工作經驗(購物中心及百貨類商場營運工作經驗優先考慮);
3、有較強的溝通、協調能力;
4、對商業管理有較強的興趣;
營運專員崗位的主要職責描述 篇2
1、協助營運經理級主管完成商業運營管理方案執行;
2、負責商業經營環境管理維護;
3、負責商家經營秩序的維護,保障正常良好的經營氛圍;
4、負責租金的收繳;
5、負責商家活動方案的收集管理工作;、
6、負責協調處理商家問題。
7、領導安排的其他事宜。
營運專員崗位的主要職責描述 篇3
職責:
1、根據公司管理制度體系,對本部門實施營運、客服等相關工作規范性制度流程,對商戶裝修管理、開業經營、租金費用收繳等實施規范化管理,規范商戶經營行為;
2、負責拓展創收渠道,進行臨促點位、廣告位等多經點位創收;
3、負責商戶的經營情況、客流、銷售等數據分析,對商戶經營提供輔導。
4、負責與商戶保持密切溝通,及時了解商戶服務需求,牽頭協調相關部門予以服務支持,提升商戶服務質量;
5、負責為顧客、商戶提供整體咨詢服務、便利服務、商務服務及求助保修等各項客戶服務工作,處理顧客投訴及突發事件及處理,保證購物中心順暢運行與服務質量;
6、建立完善的商戶檔案,包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續簽文件等,并及時更新維護相關信息;
7、配合開展商場內氛圍布置、廣告、店招、導視、景觀、公益活動、宣傳活動、商業活動等工作,營造良好購物氛圍。
任職要求:
1、30周歲以下,全日制統招本科以上學歷,2年以上購物中心等商業地產項目營運崗位經驗;
2、掌握消費者權益保護法、物價管理相關法規、商品質量管理相關法規;
3、掌握業態、業種的劃分,了解各業態、業種的代表性品牌;
4、溝通協作、書面寫作、電腦操作能力強,有團隊合作、服務意識。
營運專員崗位的主要職責描述 篇4
職責:
1、商戶各項費用的收取(租金、水電費以及其他費用)
2、商戶業績的收集、分析與反饋
3、商戶促銷活動的管理
4、商戶資料、員工的管理及對商戶品牌的分析
5、商戶與公司的溝通協調
6、商業街活動的管理與執行(主要配合企劃)
7、商業街現場的管理
8、商業街營業安全、衛生狀況的監督
任職資格:
1、大專以上學歷,經濟管理、營銷管理類專業優先;一年以上同崗位工作經驗
2、形象良好,1.60米以上
3、熟悉商場整體運作流程,懂得與商戶有效的溝通與協調能夠及時的發現問題并靈活的處理問題
4、較強的處理投訴問題的能力、市場調研能力、商戶管理能力、良好的邏輯思維與分析能力
營運專員崗位的主要職責描述 篇5
職責:
1.負責部門日常工作,完成各類信息的收集、錄入、統計、分析、匯總工作;
2.負責整理、編制文件模板,改進和規范工作流程的文字工作;
3.負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等,并將資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用;
4.參與策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,做好會議記錄并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱;
5.能及時完成領導交代的其他事務。
崗位要求:
1.大專以上學歷,文秘或相關專業;
2.有文案編寫能力,計算機應用熟練掌握辦公自動化軟件;
3.具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力;
4.熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司各項規章制度;
5.有相關領域工作經驗者優先錄用;
營運專員崗位的主要職責描述 篇6
1 負責客戶服務工作(包括裝修、經營、環境、物業、人員管理等)。
2 負責與客戶的溝通和協調,及時做好報修等服務的對接和回訪。
3 負責對需要幫助的顧客提供主動服務。
4 負責進行市場調研,并提出工作改善的建議。
營運專員崗位的主要職責描述 篇7
職責:
1.各店鋪業績每月指標的確認制定及統計跟進,發現問題及時提醒
2.新開店協助及人員管理
3.終端規范操作及營運知識的培訓與考核
4.事業部利潤目標審核跟進,包括店鋪及事業部的費用審核,控制人力成本
5.重點標桿店鋪的銷售跟進
6.商務合同簽訂、續簽等事項跟進
6.跨部門溝通工作
任職要求:
1.服裝行業營運經驗1年以上
2.對數據敏感,有較強的數據分析能力
3.適應出差
營運專員崗位的主要職責描述 篇8
職責:
§負責租戶自身活動信息收集、宣傳。
§負責租戶活動談判,并收集租戶對活動效果反饋。
§負責租戶日常運營管理、銷售業績分析、提升報告。
§協助跟進租戶貨品貨量,調研市場情況。
§協助調研租戶暢銷品、庫存調研分析。
§協助監督租戶活動執行。
§其它領導臨時安排事項。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.有商場營運部門1-3年的工作經驗;
3.優秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識,能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優先。
營運專員崗位的主要職責描述 篇9
1、協調配合商場營運管理工作,完成各項費用的收取、保證商場常態化運營。
2、分析客戶投訴原因、類型和頻率分布,提出改進服務的建議。
3、統計現場管理中常見及容易發生的問題,協助部門經理/主管分析原因,制定改進措施
4、協助部門經理/主管開展外部市場、內部客戶和商戶調查分析(含滿意度調查)工作;
5、分析商戶費用欠繳與難以收取的原因,提出解決問題的方案與建議。
6、收集各項活動實施效果方面的數據,參與評估活動執行情況。
7、分析商戶經營情況,對商戶提出營銷與管理提升改進建議。
8、完成領導工作安排及與其他部門工作的溝通協調。
營運專員崗位的主要職責描述 篇10
職責:
1.根據購物中心的定位,搜集目標品牌,對商戶進行調研和甄選;
2.負責具體實施商鋪的日常營運洽談和管理工作;
3.負責各商鋪銷售情況,以及經營分析工作,負責處理顧客(租戶及消費者)投訴,定期匯總、分析;
4.負責組織樓層管理人員常規巡場工作,并做好相關記錄;
5.負責各租戶衛生、人員等方面的營運管理;
6.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷相關專業;
2.1年以上大型商業項目(購物中心、百貨)營運經驗;
3.具有較強的溝通能力、談判能力、以結果為導向;
4.正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業操守。
營運專員崗位的主要職責描述 篇11
1. 每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理。
2. 對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報。
3. 負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。
4. 協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況的處理,跟進處理商鋪進場、退場工作
5. 負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。
6. 配合企劃部做好活動資源的采集。
7. 對新進商戶及撤場商戶手續的辦理,建立商戶維護檔案
營運專員崗位的主要職責描述 篇12
職責:
1、協助營運負責人達成團隊各項營運目標;
2、商戶付款通知發放及負責催繳商戶租金等各項費用。
3、負責營運相財務數據工作對接
4、協助完善商戶檔案
5、負責服務臺相關管理工作
6、完成領導交辦的其他事宜。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,物業管理或房地產相關專業優先考慮。
2、1年以上商業地產項目的運營管理工作經驗。
3、溝通協調能力強,善于處理突發事件。
4、熟悉營運相關流程和操作規范。
營運專員崗位的主要職責描述 篇13
職責:
1、負責已簽約商戶進場、籌備、開業及協調工作;
2、負責商業項目的租金收繳工作,發放交租通知函、催收函,上門收取等;
3、協助營運經理全面跟進項目的籌備及經營管理工作;
4、負責進行經營數據分析,了解和掌握各商鋪銷售情況和數據,按要求定期進行銷售匯總和分析;根據競爭對手狀況和數據及時提出調整經營策略建議;
5、負責對所轄區域的人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、客訴管理、商品陳列等營運情況進行巡視檢查,對存在的問題提出整改意見并跟進整改結果,做好巡場紀錄;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件、合同到期續租等方面的談判協調工作;
7、對商場員工進行培訓,檢查培訓效果;完成定期晨會及店長會議;
8、落實節慶假日的營銷活動。
任職要求:
1、 大專以上學歷,形象氣質好、言談舉止得體,思路清晰,心態陽光、積極、團隊意識佳;
2、熟悉各類品牌,具有 1年以上購物中心營運專員崗位工作經驗的優先;
3、 良好的溝通協商談判技能,善于總結及分析問題;
4、 具備較強的抗壓、執行能力;
營運專員崗位的主要職責描述 篇14
職責:
1、負責京東市場資源的運營對接;
2、負責商鋪整體策劃,包括選品、定價、風格定位、店鋪優化、營銷及推廣;
3、負責營銷推廣效果的跟蹤和評估;
4、完成其他臨時性工作,協調相關事宜。
職位要求:
1、有一年以上京東網店運營經驗和網絡營銷推廣經驗;
2、熟悉京東網等平臺操作和推廣渠道、運作模式;
3、有一定的數據分析能力,并以此引導營銷推廣;
4、良好的學習能力、團隊精神、分析判斷能力、溝通協調能力;
5、能適應電商互聯網/無線互聯網的工作壓力;
6、善于在大數據中發現問題,并具備解決問題的能力。
營運專員崗位的主要職責描述 篇15
1、負責門店店務的各項監督、管理工作,輔助門店做好與商場、公司、品牌方的對接工作
2、負責數據收集、分析工作,對數據敏感,能通過數據看問題并提出合理建議
3、負責傳達公司及上級領導的.各項通知、文件及要求,并跟進執行結果及反饋意見
4、負責與品牌營運助理的營運相關方面工作對接
任職資格:
1、20—28歲,男女不限,大專及以上學歷,應屆畢業生優先;
2、有志于從事從事零售業、商業地產領域工作;
3、思路清晰,勤奮、踏實、上進、好學。
營運專員崗位的主要職責描述 篇16
1、協助主管對商戶導購人員、服務人員的日常管理;
2、管理商戶的商品進出;
3、協助商戶規范化開展促銷推廣活動;
4、監督、指導商戶規范化辦理裝修施工手續,按規定進行施工裝修;
5、協助物業工作監管與考評;
6、做好消防、安全檢查與管理。
營運專員崗位的主要職責描述 篇17
職責:
1、負責商場開業前、后的營運管理工作;
2、了解周邊地區的商圈情況,制定商場營運策略;
3、及時掌握各品牌的營業狀況,制定各樓層年計劃、月計劃,并推動各項計劃的落實;
4、負責組織合同的續約工作,各項費用的收取,業戶問題的協調工作;
5、負責處理賣場發生的各種投訴,解決顧客的困難,維護商場的整體形象和信譽;
6、負責各品牌的陳列布展的監督和指導工作,協助業戶擴大銷售,為業戶提供便利。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;
2、3年以上 商業地產 營運工作工作經驗;
3、優秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。
營運專員崗位的主要職責描述 篇18
1在營運經理的直接領導下,具體負責商鋪及員工的日常工作。
2貫徹、落實公司的各項規章制度。
3維護現場正常的營運秩序,配合各職能部門開展相應的工作。
4負責現場發生的一般性投訴事件及突發性事件的處理。
5監督商鋪的消防安全及保衛工作。
6完成領導交辦的其它工作。
營運專員崗位的主要職責描述 篇19
職責:
1、協調營運部門內部及與其它各部門間有關營運行政方面的溝通與合作;
2、完成各項目落地的各個環節(合同審核、歸檔、數據整理、倉儲物流協調、售后服務、答疑解難);
3、按照公司營運模式,指導區域門店進行貨品管理,優化各類商品管理指標(銷進比,庫銷比,暢平滯比例等);
4、負責各門店的電話支持和現場支持,提高顧客滿意度;
5、負責各門店的溝通工作及門店的對接工作;
6、協助做好開店前商品、物料、裝修、開店促銷等工作,撤柜、移柜店鋪的的相關工作;
7、負責營運數據的統計和匯總工作,并對數據進行分析;
8、負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協調工作,確保目標任務的順利完成;
9、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練運用各類辦公室軟件;
3、有一定零售業商品營運管理工作經驗;
4、性格開朗,具有良好的溝通能力和執行能力;
5、有團隊合作精神,執行力強,細心負責任,吃苦耐勞;
6、頭腦靈活、思路清晰、善于學習和挑戰新業務。
營運專員崗位的主要職責描述 篇20
1.負責購物中心日常運營各項管理工作的實施;
2.負責進行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作;
3.定時對所轄區域進行巡查,關注保安、保潔、店鋪營業員的儀容儀表和勞動紀律、服務禮儀,對店鋪清潔、商品陳列、開閉店等工作進行監督管理;
4.定時對所轄區域進行巡查,對所管轄區域內設施設備、清潔衛生、環境溫度、音樂音量、保安巡查等經營情況進行監督管理并不斷完善;
5.負責處理商戶疑難及現場解決處理商戶疑難糾紛,維系與商戶的關系;
6.收集商戶業績數據,對其進行整理分析,提出改善建議并推動實施;協調轄區域內的促銷活動、幫助商家提升業績;
7.負責協助商家進行各類流程的申請、審批,協助營運經理對現場重大事件、突發事件進行跟蹤處理;
營運專員崗位的主要職責描述 篇21
職責:
1、協助主管辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續,核查并收繳商戶租金;
3、協助主管做好市場的調研工作,進行招商工作;以及商鋪日常的運營管理;
4、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,形象好,氣質佳。
2、具有良好的語言及文字表達能力,思維嚴密,協調能力強;
3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧;
營運專員崗位的主要職責描述 篇22
職責:
1、每日巡視、檢查所管轄區域內的店鋪設備、設施是否完好,保潔服務的達標情況,及時對發現的問題做出處理,并做好記錄 ;
2、每周巡視空置單元,發現問題及時處理,填報檢查的記錄并上報主管領導;
3、嚴格按照公司相關規定處理管轄區域內的店鋪驗收、二次裝修、遷入遷出、物品出入、工程維修、業戶拜訪等日常工作 ;
4、準確掌握有關物業的結構、布局、和方位 ;
5、留意轄區內所有欠費動向的業戶,注意其物品遷出,及時采取行動,并將有關信息記 ;
6、成領導交辦的其他各項工作。錄在之中,及時向領導匯報。
職位要求:
1.大學本科以上學歷,專業不限;
2.兩年及以上對客戶工作經驗,有購物中營運工作經驗者尤佳;
3.有意在商業地產有興趣并意愿長期發展;
4.有很好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心強。
營運專員崗位的主要職責描述 篇23
職責:
1、負責商場的具體營運、品牌引進工作,客戶聯系、溝通及客戶資源積累工作;
2、負責相關的市場調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作;
4、負責項目微信/微博/APP/客戶數據庫的管理工作,包括內容更新、客戶關系的維系以及效果的評估等。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷類專業優先,會講粵語優先;
2、具有微信公眾號或多媒體營運、管理經驗;
3、具有良好的溝通能力和較強的抗壓能力。
營運專員崗位的主要職責描述 篇24
(1)收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業務資料;
(2)協助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
(3)協助營運主管對租戶及消費者投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
(4)協助營運主管,負責相關費用的催繳工作;
(5)負責商場營業時間營運管理巡視檢查;
(6)負責檢查商戶營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
(7)現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
(8)負責與各主力店、商戶的聯系工作;
(9)領導交辦的其他工作。
營運專員崗位的主要職責描述 篇25
職責:
制定月度計劃、將其分解各門店,督促并檢核達成目標;
負責公司各門店的標準營運管理工作,店面形象、品質標準、售賣標準等;
對加盟商整體門店進行指導幫扶與管理,對加盟商人員勝任標準進行考核與輔導;
對新店開業進行統籌、規劃與實施。
對區域門店進行標準化檢核,問題門店進行業務輔導及整改;
任職資格:
本科及以上學歷,市場營銷、連鎖經營管理、食品工程等相關專業尤佳;
具備良好的語言表達能力,善于協調溝通;
為人外向熱情,能適應較快的工作節奏,富有團隊合作精神;
具有強烈的責任感和使命感,對服務行業發展前景向往;
有快消行業或連鎖加盟行業工作經驗者尤佳;
營運專員崗位的主要職責描述 篇26
職責:
1、熟悉商城整體運作流程,具有較強的服務意識工作意識,協調商戶配合管理,商戶租金的收繳。
2、熟悉商場各類品牌的結構和區域分布,掌握顧客的消費導向。
3、擁有較強的組織、計劃、協調、調配等綜合能力,能快速處理商城的突發情況。
4、參與項目的活動策劃并執行。
5、向公司領導反饋商城與各職能部門經營管理情況,租金收繳,并根據市場變化提出各樓層經營對策;
要求:
1、溝通能力強,協調能力強,管理能力強,對突發事件能靈活快速處理。
2、對市場營銷與運營管理有一定的基礎,有一定的購物中心管理經驗,如有商業第一范文網管理的工作經驗更佳。
3、做事踏實謹慎有擔當,能嚴格按照公司定下的規章制度去執行。
4、佛山本地人優先,有購物中心、商業管理經驗優先,
營運專員崗位的主要職責描述 篇27
職責:
1、全面負責所轄區域、樓層的環境衛生、安全標識/設施、門店陳列及人員的監管與檢查
2、每日定時對商場進行巡視檢查,對商場內發生的突發情況跟進處理和及時反饋指導
3、負責處理商場總臺工作事宜:包含商戶/顧客投訴;商戶進場裝修、開業手續、撤店手續辦理;門店人員培訓考核;停車券發放;尋人/物啟事等
任職資格:
1、20-28歲,男女不限,大專及以上學歷,應屆畢業生優先;
2、有志于從事從事零售業、商業地產領域工作;
3、思路清晰,勤奮、踏實、上進、好學。
營運專員崗位的主要職責描述 篇28
職責:
1、負責對用營業額提成作為租金的租戶的營業額收入按合同規定做好取數、稽核、監督、管理工作,定期匯總、統計各租戶經營情況和用營業額提成作為租金的租戶的營業額提成數據向公司匯報;
2、定時對商場所轄范圍進行巡查,檢查設備、設施使用情況,監管公共場地的衛生保潔質量,發現問題及時處理,負責對裝修施工現場進行檢查和監管;
3、負責跟進商鋪租戶提出的投訴和維修事項,并將檢查到的情況及時反饋中心前臺并做好記錄;
4、檢查公共場地,公共部位、公共設施的環境清潔情況,發現臟污和積水等問題及時安排人員解決,如實做好巡查記錄,做好清潔、衛生的監督工作;做好公共場地,公共部位、商場內部等綠化、養護的監管工作;
5、跟進各項管理工作,對租戶的需要提供服務,預約服務時間,做出服務安排,以求租戶100%滿意;
6、協助財務中心做好每月的派單及欠費追收工作;
7、對商場以及公共地方的經營活動進行監督管理,發現問題及時通知經營部,根據其意見進行處理,維護經營秩序;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,2年以上商業/商超客服現場管理工作經驗;
2、形象氣質佳,具有良好的服務精神;
3、良好的溝通能力及應變能力,高度的工作責任心。
營運專員崗位的主要職責描述 篇29
1、維護商場良好的購物環境和有序的營業秩序;
2、分析租戶的營業狀況,幫助租戶提升業績:
3、協助營運經理對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況提出調整策略;
4、完成商場營運部日常工作, 租戶費用催收、日常巡場檢查及商戶裝修管理等工作;
5、完成多經場地創收及商戶SP活動信息溝通;
6、完成領導交辦的其他事情
營運專員崗位的主要職責描述 篇30
職責:
1、根據公司總體目標制定項目營運管理工作目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃;
2、制定項目營運費用預算、報批,在預算范圍內合理使用;
3、負責營運現場的環境管理、商品管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;
4、及時、準確的傳遞公司精神和反饋商戶動態,維護、控制經營秩序,定期對商戶、顧客意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析和傳遞;
5、負責與商戶保持良好的合作關系,負責與商戶的溝通協調工作并監督、提示商戶合法經營,為商戶提供經營指導支持,組織協調商戶處理各種糾紛,組織協助設備部為商戶提供服務,維護購物中心環境,樹立統一形象;
6、負責為商戶經營提供各類商務咨詢、便利服務、培訓服務及有償服務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有商業地產或大型購物中心工作經歷者優先考慮;
2、運營數據分析能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;
3、熟悉商場物業管理、熟悉經營分析表,有較強經營分析能力;
4、熟悉現場管理工作流程,顧客服務知識,商務禮儀,相關法律法規;
5、為人正直、思想健康、道德規范、原則性強、認真負責、成熟穩重。
營運專員崗位的主要職責描述 篇31
職責:
1、 協助做好商場的日常營運,努力完成公司下達的經營指標;
2、 日報、周報、月報等相關銷售報表的統計與制作,保證數據的準確性;
3、 巡查商城安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、 營業員的管理、商品管理、促銷活動談判及客戶投訴處理等。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、1年以上百貨商場或者Mall樓層運營管理工作經驗;
3、熟悉商場的運營業務的流程和模式;
4、優秀的應變能力、協調溝通能力及團隊合作精神;
5、認同新城企業文化。
營運專員崗位的主要職責描述 篇32
職責:
1 負責對轄區內各直營門店整體營運業務實施統籌管理;
2. 負責依據公司的戰略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作,培養下屬工作技能以及傳授相關工作經驗;
4. 合理分配轄區銷售指標,指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區內各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應對。
崗位要求:
1. 3年以上零售店鋪營運管理經驗,其中2年以上管理崗位經驗;
2. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力,能夠帶領所屬轄區團隊出色的完成銷售任務;
3. 熟悉上海周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經驗著優先;
4. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經驗和管理心得;
5. 善于溝通,具有良好的客戶服務意識;
6. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進行數據分析,對數字非常敏感。
營運專員崗位的主要職責描述 篇33
職責:
1.負責商場內商戶的各項租金及物業管理費用費催繳;
2.負責商場內服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展等管理,定期巡場;
3.負責處理商場的一般突發性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;
4.做好購物中心經營數據分析,完成各類報表統計工作;
5.負責跟進商戶進場、協助商戶開業準備、二次裝修工作,負責商戶與公司之間的事務協調;
6.協助上級提升商戶的經營能力;
7.完成其他領導交辦事項;
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業不限
2.具有3年及以上商業營運工作經驗,3年及以上大型商業項目營運管理經驗者優先;
3.具備較好的商務談判能力及團隊管理能力,抗壓能力強;
4.具備良好的溝通協調及執行能力;有較強的自我管理能力;
5.熟悉行業動態和營運管理發展趨勢;
營運專員崗位的主要職責描述 篇34
職責:
1、每天按時對商場內設施進行巡查,負責所轄商城的環境衛生、廣告張貼、占道經營等的巡查,對商場的營運情況進行巡查并登記在案;
2、負責商戶每月繳費單分發工作并按時督促商戶繳納租金、綜合管理費、水電費等費用;
3、負責辦理商戶店鋪裝修進場、驗收審批手續并規范店面裝修等;
4、與商戶進行全面、準確的溝通,及時把公司需要傳達的精神、活動信息等傳達給商戶,同時積極掌握商戶的經營動態,及時向部門領導反饋,并提出建議;
5、對商戶管理制度負責監督實施。
任職要求:
1、1年以上大型知名商業企業同等崗位工作經驗;
2、為人誠實,吃苦耐勞,職業素質高;
3、有較強的溝通能力及客戶服務意識;
4、善于處理突發事件。
營運專員崗位的主要職責描述 篇35
職責:
1、負責店鋪接待排位的管理;
2、負責統計店鋪截流以及相關流量的數據;
3、門口迎賓;
4、及時反饋工作中遇到的不合理現象;
5、做好領導指派的其它工作;
任職要求:
1、 形象氣質佳,女身高160及以上,男170及以上;
2、1年以上高端商場、星級酒店或高端寫字樓工作經驗;
3、 具優秀的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、管理協調能力;
4、有自己的原則,目標感強;