法務總監(jiān)的基本職責概述（精選32篇）

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇1

　　1、參與、處理公司經營決策，全面負責各項法律事務，提出法律意見;

　　2、負責組織公司各類合同、業(yè)務函件、管理制度與流程的起草、審核、管理，直接參與重大經濟合同的談判、流程設計、起草、審核等;

　　3、為業(yè)務部門提供法律支持;

　　4、參與項目談判，為規(guī)避風險出具法律意見;

　　5、跟進及配合外部法律顧問，協(xié)調公司同法院、仲裁委員會、律師事務所的關系;

　　6、負責公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務分析和的處理，協(xié)助外部律師完成相關訴訟工作;

　　7、協(xié)助公司對逾期客戶的催收

　　8、向公司各部門提供法律咨詢,確保各項流程嚴格符合國家的法律法規(guī),維護公司利益。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇2

　　職責：

　　1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

　　3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

　　4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

　　5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;

　　6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見;

　　7.負責公司投資、融資等法律事務;

　　8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　任職資格：

　　1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格;

　　2.5年以上大型企業(yè)法務工作經歷和法務實操經驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規(guī)及上市公司相關的法律法規(guī)等;

　　3.具有企業(yè)法律訴訟工作經歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　4.良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

　　5.性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神;

　　6.具有上市公司法務相關工作經驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇3

　　1、負責搭建集團公司法律風險防范體系，并在各業(yè)務板塊的經營活動中做到法律風險提示與控制;

　　2、參與公司投資項目兼并收購等重大經營決策，出具盡職調查報告;

　　3、負責處理集團及各子公司各類訴訟、糾紛等相關法律事務;

　　4、審查、修改集團公司及各子公司相關合同、協(xié)議，并監(jiān)督履行;

　　5、負責集團及子公司重大項目的合同談判并提供法律支持;

　　6、參與處理各類危機事件，從法律的角度阻止事件的擴大并維護公司權益;

　　7、負責建立合同管理制度，建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運營中使用的各種合同、協(xié)議等，制定示范合同文本庫;

　　8、對公司合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風險預警、糾紛處理、銷毀等進行科學的、規(guī)范的動態(tài)管理。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇4

　　職責:

　　1、為關鍵業(yè)務部門提供全流程的法律管理支持，包括審視交易模式、交易架構、起草、審核包括研發(fā)協(xié)議、技術許可協(xié)議、銷售相關協(xié)議、投資與融資協(xié)議等在內的各種交易文件，協(xié)助業(yè)務部門進行合同談判，并輔業(yè)務部門進行協(xié)議履行的監(jiān)控;

　　2、參與或負責部門的平臺建設，包括制度與流程建設、模板庫等工具建設等;

　　3、負責所支持的業(yè)務部門的業(yè)務所產生的糾紛的前期處理。

　　任職資格:

　　1、有技術合同審核經驗;

　　2、半導體通信相關的行業(yè)背景;

　　3、20xx年左右工作經驗;

　　4、碩士以上學歷;

　　5、英文口語及寫作能力佳;

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇5

　　職責:

　　1. 負責建立和完善集團法務體系，為集團的經營管理和決策提供法律建議;

　　2. 負責審核各公司規(guī)章制度的合法性，審核區(qū)域內各公司項目合同、協(xié)議，提出法律風險管控意見;

　　3. 監(jiān)督并指導各公司推進內部法務工作，并組織開展各項法務風險防控培訓;確保其符合國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定。

　　4. 負責集團內投資并購項目運作、架構搭建、資本運作等相關的法律事務及法務風險管控;

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)碩士以上學歷;

　　2、有5年以上知名律所或企業(yè)法務全職工作經驗;

　　3、專業(yè)基礎扎實，細心、耐心，關注細節(jié)，判斷力強;

　　4、能接受出差，工作主動性和獨立性強，效率高，具有領導力;

　　5、英語讀寫流利，能審查和修改英文合同者優(yōu)先;

　　6、有食品、農牧、工程建設行業(yè)以及并購項目、訴訟經驗者優(yōu)先，通過司法考試優(yōu)先。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇6

　　1、全面負責公司海外業(yè)務板塊的法律相關工作；

　　2、海外投資、并購等合同交易審查，投資并購法務盡職調查；

　　3、境外分子公司設立注冊手續(xù)管理，合資或獨資資產法律方向的管理；

　　4、外部律所溝通，管理工作；

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇7

　　職責:

　　1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

　　2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。

　　3、負責公司知識產權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

　　4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經營合同的談判工作。

　　5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經濟法、公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。

　　2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關系。

　　4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇8

　　職責：

　　1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、

　　2、處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;

　　3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;

　　4、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;

　　5、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6、協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　7、領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，五年及以上相關工程類(乙方)企業(yè)工作經驗，通過國家司法考試，取得律師職業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉工程類企業(yè)合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇9

　　職責:

　　1、 審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;

　　2、 對重要的合同參與談判和修訂;

　　3、 定期對經常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;

　　4、 對公司的經常性事務制定能重復使用的格式合同。

　　5、 根據(jù)公司經營的需要，組織起訴的主體及材料;

　　6、 接受他人對公司的起訴，積極應訴;

　　7、 根據(jù)公司的需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;

　　8、 參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以內;

　　2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;

　　3、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉房地產、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策; 3年以上地產公司同崗位工作經驗，具備處理訴訟案件經驗;

　　4、掌握和具備房地產開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經驗。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇10

　　職責:

　　1、負責對區(qū)域公司投融資、資本運作整體方案進行法律分析和合規(guī)管理;

　　2、負責對接投資拓展部門，對上會項目資料進行審核、并負責盡職調查、商務談判、協(xié)議擬定及修改等工作;

　　3、負責研究所在區(qū)域的法規(guī)政策及市場情況;

　　4、負責公司標準化文件的制作及更新。

　　5、負責集團所有法務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試，從事法務相關工作6年及以上，熟悉房地產相關領域的法律法規(guī);

　　2、具有房地產收并購經驗;

　　3、環(huán)境適應能力與抗壓能力強;

　　4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴守公司機密。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇11

　　1、擔任公司法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

　　2、保證公司的經營、管理依法進行，以達到公司利益最大化和風險最小化。

　　3、建立、完善公司各項法律、法規(guī)的制度體系，負責公司內部合規(guī)、合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文、法律文書等法律風險的審核工作。就相關事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。

　　4、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督。

　　5、負責制訂并審核公司的各類法律文件。

　　6、負責執(zhí)行公司經營管理和業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，并對公司經營決策提出法律意見和提供法律咨詢。

　　7、參與企業(yè)的投資、重組、資本運營、資產處置等重大經濟活動，提供法律意見。

　　8、負責配合相關部門，在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。

　　9、研究行業(yè)政策與行業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)定，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議，收集最新法律法規(guī)的案例資訊，并及時進行整理分析、與團隊分享和探討。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇12

　　職責：

　　1.負責公司法律事務的起草和審核各種業(yè)務法律文本，參與公司有關重大決議;

　　2.參與集團業(yè)務的項目調查、項目評估工作，負責集團各項對外業(yè)務法務合規(guī)事宜;

　　3.組織制定和執(zhí)行年度及月度法務相關計劃;

　　4.制定集團法務工作相關制度、流程、部門員工的績效管理;

　　5.負責集團法務業(yè)務統(tǒng)計、分析、管控。

　　任職資格：

　　1. 財務、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具有8年以上金融機構、會計事務所、律師事務所法務工作經驗;

　　3. 扎實的清收法律知識，注重合規(guī)，具有合規(guī)意識，通曉金融相關行業(yè)法律事務及法規(guī);

　　4. 嚴謹認真，責任心強，具有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇13

　　職責：

　　1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產品設計，參與產品邏輯研究，保證決策及產品的合法性，對接VC、PE，全面負責公司投融資法律風控事宜，創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;

　　2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規(guī)避風險建議和法律意見;

　　3、建立、完善全集團法律事務相關規(guī)章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監(jiān)管體系，為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　4、建立集團業(yè)務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等，并對集團的合同進行管理體系設計;

　　5、參與集團戰(zhàn)略設計，控制和預防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為集團發(fā)展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;

　　6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作。

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。

　　2、具有20xx年以上零售行業(yè)領域專職法務管理部經歷;

　　3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。

　　4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經驗。

　　5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

　　6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，溝通協(xié)調能力強，具備團隊合作精神;

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇14

　　【工作職責】

　　1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;

　　2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

　　3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

　　4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;

　　5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;

　　6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

　　7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

　　8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;

　　9.法律培訓與宣傳。

　　【任職資格】

　　1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;

　　2.具有8年以上大中型房地產開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經驗;

　　3.具有高度的`責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;

　　4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;

　　5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

　　6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇15

　　職責：

　　1、熟悉金融新零售相關業(yè)務，負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;

　　2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài)，提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;

　　3、有過公司投融資項目的前期盡調、談判; 對相關項目進行法律審查，提出審查意見;

　　4、有過公司上市(IPO)相關事宜，提供專業(yè)建議與解決方案。

　　任職要求：

　　1、具備海外金融業(yè)務相關經驗，法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;

　　2、熟悉境內外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經驗及判斷和解決問題的能力;

　　3、5年以上法務工作經驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經驗;

　　4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇16

　　1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責集團及成員企業(yè)經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關聯(lián)公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

　　4、對公司各類合同的'簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責相關協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇17

　　職責：

　　1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責集團及成員企業(yè)經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關聯(lián)公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

　　4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責相關協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)全日制本科或以上學歷，法律功底扎實;

　　2、八年以上大中型企業(yè)法律相關工作經驗，其中至少有大型集團企業(yè)同職位經驗或大型制造企業(yè)同崗位經驗，同時有科技、律師事務所經歷優(yōu)先，有涉外法務優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

　　5、優(yōu)秀的英語表達能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

　　6、具有訴訟、非訴訟案件經驗;

　　7、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇18

　　職責：

　　1、負責公司全流程法務體系化梳理;

　　2、全面負責集團法務管理工作;

　　3、為提供資本市場運作的法務支持和意見;

　　4、為IPO 沖刺提供專業(yè)的法務指導和合規(guī)風險控制;

　　5、結合公司多模塊業(yè)務提供法律支持

　　任職要求：

　　1、有知名律所經驗;

　　2、有中大型公司(互聯(lián)網企業(yè)尤佳)公司法務負責人經驗，對公司法務工作有深刻理解;

　　3、有3-5年投融資并購經驗;

　　4、有完整IPO項目經驗為佳;

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇19

　　職責：

　　1. 負責公司現(xiàn)有及新業(yè)務所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務領域)，為公司業(yè)務開展提供支撐;

　　2. 通過經營合同的簽署，制度、規(guī)定、標準、規(guī)范等內容的審查，對公司及分子公司的經營風險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;

　　3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務合同范本;

　　4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科，法學類或金融學專業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;

　　2. 熟悉合同、知識產品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風控，法務崗位工作經驗;

　　3. 有大型企業(yè)法務經驗3年以上，有律師證優(yōu)先考慮，

　　4. 對各類辦公軟件使用熟練;

　　5. 較強的溝通協(xié)調能力，善于制造機會主動溝通和思考，強烈的團隊服務意識;

　　6. 較強的學習意識，不斷更新知識技能。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇20

　　職責：

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估;

　　2.風險管控：法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;

　　3.合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業(yè)務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;

　　4.訴訟仲裁：組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;

　　5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;

　　6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;

　　7.法律咨詢：為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;

　　8.溝通協(xié)作：負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。

　　任職要求：

　　1.教育背景：法律專業(yè)，大學本科以上學歷，211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;

　　2.工作經驗：6年以上法務工作經驗，具備較豐富的相關項目經驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先;

　　3.技術資格：持有企業(yè)法律顧問，律師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.具備知識：熟悉合同法，物權法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;

　　5.語言能力：英文流利者優(yōu)先;

　　6.個人素質：法律專業(yè)基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

　　7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇21

　　1、負責公司各類法律文書、合同、協(xié)議的`起草、審核、提出修改意見;

　　2、負責公司內部各項業(yè)務方面的法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律建議和配套文件;

　　3、負責制定和維護各項法律管理、公司制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　4、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案，相關材料準備;

　　5、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務階段的法律層面談判;

　　6、配合公司資本運作方面的盡職調查及相關法律事務。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇22

　　1)負責法務部的全面管理，制定相關業(yè)務流程;

　　2)負責起草、審核各類法律文件，支持公司各部門運作;

　　3)負責公司資本市場業(yè)務的法律支持，包括法律意見出具、交易結構設計、項目合同的審核等;

　　4)對公司經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;

　　5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;

　　6)其他公司非訟業(yè)務。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇23

　　1. 法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

　　2. 公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;

　　3. 支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

　　4. 公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);

　　5. 為重大交易項目組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

　　6. 組織起草、審核己方標準合同文本;

　　7.復審重大合同;

　　8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

　　9.簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;

　　10. 制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

　　11.協(xié)調法務部與其他部門對接事務;

　　12.推薦、評價外聘法律服務機構;

　　13.維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇24

　　Responsibility

　　1. 負責公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網金融等相關業(yè)務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

　　2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;

　　3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

　　4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

　　5. 上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1. 重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家司法考試;

　　2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3. 3年以上涉外法務或律所工作經驗，具備非洲、互聯(lián)網金融或互聯(lián)網法務工作經驗者優(yōu)先;

　　4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關法律法規(guī);

　　5. 工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇25

　　職責：

　　1、全面負責公司法律事務和法務人員管理工作，搭建并完善公司法律事務體系和管控流程、制度、平臺，向集團副總裁匯報工作;

　　2、參與上市公司三會及其他有關重大決議、規(guī)章等重要法律文件的合法性審查，并起草相應法律文書;

　　3、負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務;

　　4、為公司內部職能部門提供相應的法律咨詢服務，負責對公司相關人員提供法律知識培訓;

　　5、處理法務部與公司其他部門的業(yè)務關系，為公司各部門業(yè)務開展提供風險管控支持;

　　6、公司其他法律相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，5年以上律師或法務相關工作經驗;

　　2、取得法律執(zhí)業(yè)資格，熟悉公司法、合同法、知識產權法、勞動法、國際法相關法律法規(guī)，在制造相關行業(yè)具備豐富的法律實操經驗;

　　3、優(yōu)秀的領導能力，具備團隊管理、制度撰寫和平臺搭建相關經驗;

　　4、溝通順暢，思路清晰，邏輯嚴謹，口頭及書面表達能力強;

　　5、積極主動，為人真誠，抗壓能力強，能接受短期頻繁出差;

　　6、熟悉國際法務知識，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，具有跨國公司法務經驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇26

　　1、參與公司重大項目的法律談判、盡職調查、審核法律文件等支持服務，負責公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行；

　　2、執(zhí)行公司各項法律制度、風險防控制度；

　　3、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的`法律問題等事宜；

　　4、負責公司法律法規(guī)的分析研究，為公司各項業(yè)務提供法務支持；

　　5、統(tǒng)籌安排公司法務工作，建立、健全公司的法律工作體系與制度。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇27

　　職責：

　　1、 負責公司整體運營的法務相關工作，對運營過程中各項管理工作及業(yè)務開展進行風險把控;

　　2、 檢查監(jiān)督各項合同履行情況，協(xié)調解決公司運營及業(yè)務開展中出現(xiàn)的法律問題;

　　3、 處理、解答、協(xié)助公司及各部門法律事務;

　　4、 代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動。

　　任職要求：

　　1、 45歲以下，本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2、 金融、房地產行業(yè)法務相關從業(yè)及法務管理經驗;

　　3、 具有較強的專業(yè)素質，帶領團隊及解決問題的能力，

　　4、 具有良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇28

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌公司法律事務

　　2、公司法律風險排查與控制

　　3、公司內控制度等制定與修改

　　4、審批相關合同及重要條款

　　5、員工法律知識培訓

　　6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的法律論證

　　7、組建和領導法務團隊完成工作

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷

　　2、通過國家司法考試

　　3、較強的法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

　　4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

　　5、良好的溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇29

　　崗位職責

　　1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;

　　2、負責全集團訴訟案件處理;

　　3、負責公司投資項目的法務工作;

　　4、負責建立、完善公司知識產權管理體系;

　　5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;

　　6、法律咨詢與支持;

　　7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);

　　2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經驗,具備商務談判能力;

　　3、具備豐富的法務風險管控經驗;

　　4、具備較強的'溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;

　　5、具有3年以上團隊管理經驗。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇30

　　1、負責集團公司各業(yè)務板塊經營中的法律風險控制規(guī)劃；

　　2、負責處理集團公司及下屬公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務；

　　3、負責集團及下屬公司重大合同談判并提供法律支持；

　　4、負責基金公司投資項目法律、合規(guī)、風控等過程管理；

　　5、負責建立健全集團合同管理制度，編制集團及下屬公司重大合同的標準文本；

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇31

　　職責：

　　1、協(xié)助法務合規(guī)中心總經理管理法務部。

　　2、負責法務部訴訟案件的統(tǒng)計、案件推進，根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務人員參加訴訟。

　　3、負責訴訟案件清收，參加和解、調解談判，提示風控節(jié)點，出具法律意見。

　　4、負責日常合同審核、項目相關文書審批。

　　5、協(xié)調公司各部門對法務工作的支持。

　　6、公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法律、經濟法本科以上學歷。

　　2、通過司法考試，并取得律師執(zhí)業(yè)證，

　　3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經驗，處理過破產案件優(yōu)先考慮。

　　4、在公司從事過法務管理崗位，具有良好的協(xié)調能力和管理能力。

法務總監(jiān)的基本職責概述 篇32

　　職責：

　　1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;

　　2、為集團常經營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、高效識別、評估，主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的法務風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議;

　　6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度，有效建立特定項目的內部同盟戰(zhàn)線，協(xié)調資源主動拿結果。

　　任職要求：

　　1、 畢業(yè)于國內外知名院校法學專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試;

　　2、 5年以上大型企業(yè)法務工作從業(yè)經驗，有律所工作經驗、投資并購業(yè)務經驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;

　　3、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;

　　4、具備綜合分析判斷能力，風險應對能力，不墨守成規(guī)。