市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明（精選33篇）

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調(diào)研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項目資料;進行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負責(zé)項目全程的客戶對接與服務(wù)。

　　3、負責(zé)跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責(zé)匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責(zé)出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預(yù)警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

　　3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好;

　　4、學(xué)習(xí)能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;

　　4、負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、負責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;

　　6、負責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

　　4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;

　　5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

　　6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導(dǎo)和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績目標，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調(diào)研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司市場拓展;

　　2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優(yōu)化并推進市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實，積極、責(zé)任心強，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團隊意識強;

　　5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標導(dǎo)向，執(zhí)行能力強;

　　6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé):

　　1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導(dǎo)用戶需求。

　　2、負責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應(yīng)商良好溝通。

　　4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

　　3、負責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　4、負責(zé)線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合標準;

　　5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

　　2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

　　2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

　　4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

　　5. 對代理商、加盟商實施人員培訓(xùn)和組織管理。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力;

　　5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　6. 工作認真負責(zé)，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團隊達成公司業(yè)績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務(wù)的前后期跟進工作;

　　5、負責(zé)整個團隊的管理、考核及培訓(xùn)。

　　6、負責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預(yù)算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊建設(shè)及管理能力。

　　5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、對所負責(zé)領(lǐng)域進行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務(wù)談判，建立并維護商務(wù)合作關(guān)系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。

　　5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。

　　3、具有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

　　4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務(wù)對接;

　　2、負責(zé)資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;

　　3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結(jié)果負責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

　　4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責(zé)任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)調(diào)查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作;

　　3、負責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進度控制;

　　4、負責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃;

　　5、負責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴格控制預(yù)算和質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、財務(wù)、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：21-35歲;

　　2、本科及以上學(xué)歷，化工/市場營銷等相關(guān)專業(yè)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有耐心、負責(zé)、認真、嚴謹?shù)奶刭|(zhì);

　　4、有較好的人際溝通能力、服務(wù)意識、和團隊合作意識

　　5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

　　6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃并實現(xiàn)目標、計劃;

　　2. 負責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算;

　　3. 負責(zé)開發(fā)與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預(yù)測;

　　4. 負責(zé)空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　5. 負責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

　　6. 負責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

　　要求：

　　1.市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場動向的能力;

　　4.良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優(yōu)先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務(wù);

　　2、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析，并及時反映市場動態(tài)信息;

　　3、負責(zé)客戶開發(fā)與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗者可中專以上學(xué)歷)

　　2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場調(diào)研、預(yù)測、分析能力;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。

　　2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。

　　3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪，獲得提案及商務(wù)談判機會。

　　4、協(xié)助解決項目運營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)市場拓展工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉房地產(chǎn)交易整個流程及房地產(chǎn)動態(tài)、對市場營銷工作有較深刻認知。

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　4、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源。

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標;

　　2.負責(zé)營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。

　　4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經(jīng)驗、資源對接能力

　　6.可以承受較強的工作挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。

　　7.能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。

　　4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學(xué)歷，大專有相關(guān)經(jīng)驗者

　　2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1)負責(zé)部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;

　　2)負責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護;

　　3)負責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);

　　4)負責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇22

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定市場推廣策略和方案，負責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進;

　　2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。

　　6、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　7、負責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　10、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇23

　　一、客戶開發(fā)與渠道拓展

　　1)根據(jù)公司整體目標及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標及回款目標;

　　2)依據(jù)加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標;

　　3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

　　4)負責(zé)執(zhí)行市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場開店計劃;

　　5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

　　2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;

　　4)落實公司加盟政策，落實終端培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;

　　6)維護與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營銷策略;

　　8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護公司品牌在當?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

　　2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標，對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標負責(zé)，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

　　6、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

　　3、帶領(lǐng)團隊開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

　　4、帶領(lǐng)團隊負責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進開發(fā)新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

　　8、負責(zé)部門團隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;

　　2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)：

　　1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;

　　2.維護與深耕場地方關(guān)系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;

　　3.充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關(guān)需求;

　　4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

　　崗位要求：

　　1、有相關(guān)渠道、市場推廣、地推經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、踏實肯干，樂于學(xué)習(xí);

　　3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心;

　　4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的工作;

　　5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務(wù)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇28

　　職責(zé)：

　　1.主要負責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.40歲以下，專科以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作，能力優(yōu)秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);

　　3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調(diào)整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷;

　　2. 能夠獨立開發(fā)市場，維護客情關(guān)系;

　　3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇30

　　職責(zé)：

　　1、溝通維護現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規(guī)招生項目洽談和簽約;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規(guī)劃的推進;

　　4、負責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

　　6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

　　2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識強;

　　3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇31

　　1、 負責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護：

　　(1)負責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　2、 負責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：

　　(1)負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負責(zé)招投標項目的方案制定：

　　(1)負責(zé)組織、實施招投標活動;

　　(2)負責(zé)制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責(zé)跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責(zé)新項目的考察與拓展：

　　(1)負責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結(jié)果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇32

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)主導(dǎo)實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4、負責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

　　5、負責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉服裝行業(yè)市場現(xiàn)狀，了解全國重點區(qū)域和商場情況;

　　3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經(jīng)驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

　　4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務(wù)談判與公關(guān);

　　5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力，能夠適應(yīng)出差。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇33

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責(zé)。

　　2、負責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

　　3、負責(zé)全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

　　4、負責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責(zé)新店圖紙設(shè)計，裝修進場、商場驗收等協(xié)調(diào)工作。

　　6、負責(zé)對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。