天貓客服主管有什么崗位職責(zé)(精選34篇)
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理及績效指導(dǎo),負(fù)責(zé)公司的銷售接待工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊客服培訓(xùn)(商品知識、系統(tǒng)操作、平臺規(guī)則、公司政策、客服溝通技巧等);
3、制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并指導(dǎo)客服工作日常;
4、全方位優(yōu)化客服專員服務(wù)質(zhì)量,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,對客戶服務(wù)滿意度進(jìn)行跟蹤及分析;
5、客服聊天記錄監(jiān)控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術(shù);
6、處理團(tuán)隊突發(fā)狀況;
任職資格:
1、一年以上淘寶、天貓、京東 客服主管經(jīng)驗(具有2-3年電商客服經(jīng)驗亦可考慮);
2、熟練操作office,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力;
3、具有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識;
4、具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)項目及各時段咨詢量、店鋪運(yùn)營計劃等,合理安排客服班次;
2、妥善安排各項售前、售后業(yè)務(wù)執(zhí)行,并幫助下屬解決異常及困難客訴;
3、傳達(dá)運(yùn)營團(tuán)隊的活動內(nèi)容、新品信息等,并能編輯相關(guān)話術(shù)、指導(dǎo)客服執(zhí)行;
4、系統(tǒng)性的客服入職培訓(xùn),日常性的話術(shù)分享工作;
5、與客戶服務(wù)相關(guān)的其他電商運(yùn)營工作。
任職要求:
1、1年以上電商客服經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗、或能力特別突出者優(yōu)先;
2、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規(guī)則,了解各項客服指標(biāo);
3、優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、高度的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,努力上進(jìn)。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇3
1、售前/售后的數(shù)據(jù)跟蹤與處理
2、運(yùn)營數(shù)據(jù)和活動的對接
3、對接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表
4、售前/售后相關(guān)問題的處理
5、售前/售后團(tuán)隊的考核,保障售前/售后團(tuán)隊的人員儲備和正常運(yùn)轉(zhuǎn)
6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數(shù)據(jù)的收集與處理等
7、客服相關(guān)工作質(zhì)檢工作
8、(售前)對團(tuán)隊的整體的詢單轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),提升轉(zhuǎn)化率比例
8、(售后)對團(tuán)隊的綜合指標(biāo)和顧客滿意度負(fù)責(zé),降低投訴率,提升服務(wù)品質(zhì)
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、結(jié)合負(fù)責(zé)3C類數(shù)碼產(chǎn)品和平臺,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對團(tuán)隊進(jìn)行日常工作的管理;
2、制定工作規(guī)定,使部門運(yùn)作更流暢;
3、監(jiān)督線上客服的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,找出員工存在的問題并加以指導(dǎo),從而改善員工的服務(wù)質(zhì)量;
4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題,制定工作重點;
5、團(tuán)隊客服成員指標(biāo)的跟進(jìn)及督促;
6、團(tuán)隊業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、匯報;職位描述
任職要求:
1、營銷、電子商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè),學(xué)歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺客服主管工作經(jīng)驗,熟悉電商客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;
3、有客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗者佳;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識;
5、有較強(qiáng)的處理客訴能力及銷售技巧;
6、有3c類數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題。
2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢、并能解決一般投訴;
3、熟悉淘寶天貓的各項造作規(guī)則,處理客服要求;
4、善于總結(jié),能對各種售后問題進(jìn)行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報;
5、良好的溝通協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng),能將各種問題由始至終處理;
任職資格:
1、熟悉計算機(jī)常用軟件,優(yōu)秀的文字錄入能力(每分鐘60個字以上);
2、較好的服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力強(qiáng),親和力佳;
3、有很強(qiáng)的主動服務(wù)精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊合作精神,熱愛電子商務(wù)行業(yè);
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理、培訓(xùn)、每月排班、績效考核等工作;
2. 通過良好的溝通技巧、銷售技巧促使客戶的訂單成交率;對咨詢量、轉(zhuǎn)化率、投訴率、退款率進(jìn)行分析與統(tǒng)計,提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;
3. 運(yùn)用過硬的業(yè)務(wù)知識和靈活的服務(wù)技巧,有效解決棘手的售后問題和維權(quán)問題,不定期進(jìn)行客服小組討論會和培訓(xùn);
4. 及時做好客戶反饋問題的登記工作,并針對提出的問題及時給予回復(fù)和處理;
5. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)時間內(nèi)電商平臺的訂單事宜,如訂單發(fā)貨、退款審核、退款處理、各平臺評價回復(fù)(進(jìn)行分類整理和分析)等;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后整個過程的優(yōu)化與維護(hù);
7.完成上級臨時安排的各項工作。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,兩年以上淘寶、天貓平臺客服管理工作經(jīng)驗,精通客服工作流程;
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的培訓(xùn)技巧和經(jīng)驗;
3.良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;
4.出色的問題發(fā)掘、分析、解決能力;
5.工作細(xì)致耐心,積極主動,有責(zé)任心;脾氣溫和,不急躁,凡事能從對方角度出發(fā)考慮,具備突發(fā)事件處理能力.
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓、京東客服團(tuán)隊管理,及時處理售前、售中、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予客服工作指導(dǎo)、支持;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、熟知天貓規(guī)則,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;
培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工,提升客服團(tuán)隊的整體銷售能力和素質(zhì);
5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
7、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
9、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1-2年以上天貓客服經(jīng)驗,半年以上天貓客服組長或主管經(jīng)驗;
2、善于溝通,能積極主動解決工作中遇到的問題,執(zhí)行力強(qiáng);
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
4、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);能獨立處理部門內(nèi)部常規(guī)問題;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
6、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
7、有化妝品公司客服經(jīng)驗優(yōu)先;有淘寶客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.管理,帶領(lǐng)公司網(wǎng)店的客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時;
2.熟悉掌握并維護(hù)網(wǎng)店商品,配合執(zhí)行網(wǎng)店的各種活動方案,擬寫活動客服術(shù)語,活動全程控場;
3.能快速培訓(xùn)員工,對客服工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),提升客服綜合服務(wù)質(zhì)量任職資格;
4.建立服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控流程,并隨時查看客服的聊天記錄,及時發(fā)現(xiàn)個性及共性問題并輔導(dǎo)員工改善;
5.制定和完善培訓(xùn)、報表等工作體系,對本部門的工作不斷推陳出新,總結(jié)出更多的技巧與方法,不斷提升員工服務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1.有天貓、淘寶銷售相關(guān)的客服工作經(jīng)驗
2.有淘寶天貓客服組長/主管經(jīng)驗,有客服團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗
3.誠實守信,性格開朗、耐心細(xì)致、有親和力、具備應(yīng)有的抗壓能力
4.熟練使用電腦,熟悉office辦公軟件操作。
5.樂觀開朗,工作積極主動、良好的服務(wù)意識、有耐心、樂于助人;有強(qiáng)烈的責(zé)任感及學(xué)習(xí)能力、誠實正直;
6.具備良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境,有團(tuán)隊合作精神。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶天貓京東等平臺在線客服工作,通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢:回復(fù)顧客咨詢,引導(dǎo)顧客促成銷售,完成交易
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的建設(shè)及完善
3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范;合理配置天貓業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
4、建立并完善團(tuán)隊各崗位工作內(nèi)容及績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu)
5、負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊及新員工的培訓(xùn)/指導(dǎo)等工作,制定團(tuán)隊的建設(shè)規(guī)劃
6、團(tuán)隊各崗位及工作內(nèi)容合理高效分配,客服團(tuán)隊工作內(nèi)容的監(jiān)督指導(dǎo)及跟蹤
任職要求:
1、有天貓或者淘寶C店客服經(jīng)驗,有客服管理經(jīng)驗。
2、熟悉電子商務(wù)平臺運(yùn)作流程與規(guī)則。
3、有良好的溝通及應(yīng)變能力,高度的責(zé)任心和上進(jìn)心
4、善于表達(dá)交際,性格外向,有一定管理能力和承受壓力能力
5、有淘寶客服相關(guān)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客服部門主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、制定天貓客服服務(wù)規(guī)范和制度;
4、設(shè)計并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程;
5、適當(dāng)處理服務(wù)問題和客戶的投訴,控制服務(wù)滿意度以及產(chǎn)品的跟蹤及分析;
任職資格
1、專科以上學(xué)歷,1年以上客服主管經(jīng)驗,3年以上客服經(jīng)驗;
2、精通天貓客服體系的各個管理流程,有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心;
4、較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂
單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司電商崗位培訓(xùn)的相關(guān)崗位流程的資料。
4、負(fù)責(zé)公司電商客服人員分配,排班,確保所管理的崗位工作有序、及時、接待。
5、管理和完善崗位工作流程,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)客服,售后等崗位人員的工作,提高所管理的各崗位的人員
的工作能力,責(zé)任心,效率。
7、 工作流程的梳理,資源的合理配置,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊激勵工作。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇12
1、客服團(tuán)隊的搭建及管理,能激勵并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,對銷售及整個客服團(tuán)隊負(fù)責(zé)
2、客服業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等
3、銷售過程前后突發(fā)事件的處理,危機(jī)公關(guān)處理
4、負(fù)責(zé)CRM會員管理,針對會員進(jìn)行營銷活動策劃,維護(hù)老顧客關(guān)系,提升會員重復(fù)購買率
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團(tuán)隊管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和協(xié)調(diào)工作
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊管理,及時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)過程中出現(xiàn)的所有問題,給下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3、建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;
4、參與天貓客服工作,使用千牛工具與顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
5、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
6、精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規(guī)則;
7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶需求分析;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年月上天貓客服工作經(jīng)驗,一年以上天貓客服主管經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)客服管理體系,有帶領(lǐng)過客服團(tuán)隊工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
4、電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度快;、
5、有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力;
6、勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團(tuán)隊合作精神;
7、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成為公司指定的銷售目標(biāo);
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。
2. 制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。
3. 參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題。
4. 負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級。
5. 精通各大平臺后臺管理,熟悉了解規(guī)則。
6. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
崗位資格:
1、有1年以上天貓客服管理經(jīng)驗,熟悉天貓客服管理運(yùn)營體系及流程;
2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營體系及流程;
3、熟練運(yùn)用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
4、個人客服工作能力突出,要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力;
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,具備團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)森海塞爾品牌客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置班次以及工作資源和時間;
3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
5.精通天貓后臺管理,如赤兔等考核軟件,熟悉了解規(guī)則;
6.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶天貓商城客服團(tuán)隊管理,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4.建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
6.完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案;
7.對客服人員的工作進(jìn)度及心態(tài)進(jìn)行跟蹤、反饋、管理;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上銷售經(jīng)驗或客服經(jīng)驗;
2、至少任職淘寶客服主管2年以上;
3、溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)大的團(tuán)隊精神;
4、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、熟悉淘寶賣家中心操作規(guī)則;
6、能快速掌握識別買家心理;
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3.建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
5.定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶需求分析;
6.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理,包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實,提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
4、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
5、上級交代的其他事宜。
任職要求:
1、2年以上淘寶/天貓資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶/天貓客服主管經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系;
3、熟悉客服考核內(nèi)容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排團(tuán)隊內(nèi)成員工作內(nèi)容;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn),善于分析思考問題,溝通能力佳,具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;
5、耐心、熱情、開朗,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神,對工作具有高度責(zé)任心。
6、服裝、化妝品等零售類行業(yè)優(yōu)先
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇19
1、安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
2、指導(dǎo)客服人員的工作,培育客服團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)心態(tài)。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時處理客戶需求和突發(fā)事件。
4、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率。
5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)訂單的管理及發(fā)貨跟進(jìn),與倉庫發(fā)貨部門進(jìn)行溝通并不斷改進(jìn)流程。
7、對客戶服務(wù)整體工作的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及考核;
8、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估,密切關(guān)注客戶需求變化,建立并維系良好的客戶關(guān)系管理,并提出合理性建議;
9、及時處理各種投訴及突發(fā)事件
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、電商客服團(tuán)隊的建立;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、客服人員的管理及培訓(xùn);
4、客服團(tuán)隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
5、售前售后等疑難問題的解決;
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊溝通跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
8、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡24—35歲,三年以上電商平臺客服及售前售后管理經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識,兩年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),有很好的團(tuán)隊合作意識;
4、帶過15人以上電商客服團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、獨立制定客服績效考核;
2、定期進(jìn)行客服培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)客戶流失率、退款率分析與報告,并進(jìn)行解決;
5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作,完成客服考核指標(biāo)及銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、2年及以上客服主管工作經(jīng)驗,有管理過12人以上團(tuán)隊的經(jīng)驗。
2、熟悉天貓平臺的規(guī)則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰,有極強(qiáng)的分析能力,抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)客服部售前售后的培訓(xùn)、制定客服績效制度并實施績效考核工作
2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進(jìn)行提升,及時發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題
3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負(fù)責(zé)客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序
4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題
5、每天負(fù)責(zé)售前接待并實時監(jiān)控客服數(shù)據(jù)和聊天記錄,對為成交的客戶進(jìn)行分析,并有針對性的對相關(guān)客服進(jìn)行指導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題
7、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù)
8、配合運(yùn)營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展并協(xié)調(diào)工作目標(biāo),滿足客戶要求;
2.負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊的現(xiàn)場管理,指導(dǎo)員工所需的指導(dǎo),反饋,結(jié)果紀(jì)錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊當(dāng)日和日常業(yè)績,進(jìn)行日報、周報或月報等相關(guān)報表事宜;
4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊工作會議,并參加運(yùn)營管理會議;
5.及時有效的向團(tuán)隊成員傳達(dá)溝通公司相關(guān)信息,包括新要求,變化,更新等信息;
6.負(fù)責(zé)應(yīng)用、培訓(xùn)與業(yè)績管理相關(guān)的呼叫中心工具;
7.必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具備具備呼叫中心行業(yè)售前/售后管理崗位經(jīng)驗;
3.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工排班;
4.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時間管理能力。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和客服績效評估工作,對銷售貨品有高度的敏感度
2、推動實施客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度,執(zhí)行促銷方案,提升客戶重復(fù)購買率
3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,為店鋪服務(wù)評分負(fù)責(zé)
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學(xué)習(xí)新貨品的知識,并快速傳達(dá)給客服團(tuán)隊,并進(jìn)行考核,保證客服團(tuán)隊對于貨品知識的了解
5、協(xié)調(diào)和公司各部門的協(xié)作工作,對客服數(shù)據(jù)信息定期分析,反饋給相關(guān)部門
6、不斷優(yōu)化客服部門的管理,激勵并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊,完成銷售任務(wù);做好公司“上傳下達(dá)”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團(tuán)隊寫作能力
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 及時熱情回答客戶咨詢,接待顧客訂單,處理銷售中產(chǎn)生的問題,執(zhí)行力強(qiáng);
2. 熟悉店鋪退換貨規(guī)則,能及時解答并處理店鋪售前、售中及售后的相關(guān)問題;
3. 及時回復(fù)網(wǎng)絡(luò)留言、處理訂單以及貨物跟蹤;
4. 獨立完成專業(yè)推薦與導(dǎo)購,耐心細(xì)致的銷售產(chǎn)品;
5. 妥善處理客戶投訴,能主動聯(lián)系客戶,及時和客戶溝通,并給與客戶滿意的答復(fù)及解決方案;
6. 與客戶建立良好的關(guān)系,挖掘潛在客戶,并積極主動溝通;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 熟練運(yùn)用office等辦公軟件,打字速度快;
3. 頭腦靈活,溝通能力強(qiáng),能隨機(jī)應(yīng)變與各種客戶交流和處理售后問題;
4. 具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,有親和力和主動工作的意識;
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn),勤奮好學(xué),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
6. 有電商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、網(wǎng)絡(luò)在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺產(chǎn)品日常維護(hù)(包括:價格更新,產(chǎn)品上架等)和日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、協(xié)助運(yùn)營做好相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化管理;
4、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo);
5、管理和監(jiān)督部門其他客服人員工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定的淘寶客服經(jīng)驗和文字功底;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好團(tuán)隊精神;
3、具有較強(qiáng)溝通能力,做事細(xì)致,能吃苦耐勞,抗壓力較強(qiáng);
4、對旅游行業(yè)了解,有一定的團(tuán)隊管理能力。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、通過阿里旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶提出的各種問題;
2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
3、及時收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務(wù)態(tài)度;
4、處理頁面的好、中、差客評,積極答復(fù),并跟進(jìn)追蹤;
5、及時跟蹤,反饋,如物流查詢,發(fā)貨狀態(tài)等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉天貓、淘寶等平臺規(guī)則;有過天貓、淘寶客服(美容護(hù)膚類目)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有親和力,有銷售意識,思維清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng),能獨立完成工作;
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇28
職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品及活動相關(guān)信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協(xié)調(diào)全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發(fā)貨情況,有未發(fā)貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調(diào)不到貨的訂單要及時通知客服或財務(wù)并處理。
4.對于店鋪主推商品要經(jīng)常查看ERP系統(tǒng)庫存,如出現(xiàn)庫存不足時,要通知財務(wù)及時補(bǔ)充,關(guān)注店鋪鏈接庫存數(shù)量,一旦出現(xiàn)貨品被拍完的情況要及時補(bǔ)充上架。
5.每天關(guān)注主推商品的評價管理,客戶負(fù)面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓(xùn)新入職客服人員。
職位要求:
1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;
2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。
3、有一定的自學(xué)獨立能力,抗壓能力強(qiáng);
4、能穩(wěn)定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優(yōu)先。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇29
1.負(fù)責(zé)公司旗下品牌日常工作,在線上為客戶提供咨詢服務(wù);
2.對銷售業(yè)績負(fù)責(zé),根據(jù)相應(yīng)情況制定工作及優(yōu)化計劃;
3.管理客服團(tuán)隊,指導(dǎo)客服團(tuán)隊的日常工作;
4. 客服新進(jìn)員工培訓(xùn)、考核等管理工作,定期開展部門內(nèi)天貓平臺的銷售技巧培訓(xùn)
5. 負(fù)責(zé)及時處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,進(jìn)行客戶滿意度的跟蹤及分析;
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、規(guī)范客服團(tuán)隊日常操作流程,統(tǒng)籌安排客服人員的工作任務(wù),提升客服工作效率。制訂和優(yōu)化客服相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督與執(zhí)行;
2、公司售前全部外包,需要引導(dǎo)售前客服團(tuán)隊培訓(xùn).提高詢單轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進(jìn)行分析與報告;
3、每天做出客服銷售數(shù)據(jù)報表分析,提出改進(jìn)建議,提升客服團(tuán)隊服務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊業(yè)績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標(biāo)。
5、客服人員日常管理和培訓(xùn)工作。
6、指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力。
7、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。
任職資格:
1、2年以上天貓或淘寶客服主管工作經(jīng)驗,熟悉售前客服培訓(xùn),熟悉使用客服相關(guān)應(yīng)用工具優(yōu)先。
2、有20人以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力和服務(wù)意識。
4、有較強(qiáng)的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇32
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、根據(jù)運(yùn)營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。
任職要求:
1、2-3年在線類客服工作經(jīng)驗,1年及以上管理經(jīng)驗;
2、具有良好的團(tuán)隊管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的壓力承受能力和心理疏導(dǎo)能力。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇33
職責(zé):
1.認(rèn)同公司文化,能獨立運(yùn)轉(zhuǎn)公司客服部門,制定部門KPI考核制度;
2.能單獨培訓(xùn)客服,通過千牛、旺旺解答客戶問題,推薦購買,引導(dǎo)客戶下單購買;
3.跟蹤訂單,查件處理客服相關(guān)基本工作;
4.處理退換件,及時解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的售后服務(wù);
5.對線上客戶做好后期的管理與維護(hù),提高二次購買率;
6.關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
7.管理產(chǎn)品的銷售情況和網(wǎng)頁貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門;
8.管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
9.協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
10.配合其他部門日常工作。
任職要求:
1.打字速度60字/分鐘以上,有電子商務(wù)售前售后管理經(jīng)驗者和服裝公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,溝通能力強(qiáng);
3.吃苦耐勞,服從安排,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系;以及天貓規(guī)則
5.做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
6.具有優(yōu)秀的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力;
7.誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。
天貓客服主管有什么崗位職責(zé) 篇34
售前主管
1. 對售前小組整體業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 建立完善的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵方案;
3. 對小組成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、提高銷售技巧、服務(wù)技巧及店鋪轉(zhuǎn)化率,定期查詢聊天記錄,對本組服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4. 制定團(tuán)隊管理制度、工作流程以及專業(yè)術(shù)語,合理管理小組人員班次。
售后主管
1、負(fù)責(zé)售后的一切主要工作,做好售后退換貨、使用方法指導(dǎo)、快遞異常、投訴、維權(quán)糾紛、評價解釋、中差評處理等。
2、制定團(tuán)隊管理制度、工作流程,提升客戶的服務(wù)滿意度和好評率。
3、建立售后小組的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵方案。
4、對售后成員日常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,按時提交上級領(lǐng)導(dǎo)。