財務審計主管的崗位職責（精選32篇）

財務審計主管的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、對財務憑證進行事前審核。審核全集團公司及其附屬子公司財務結算環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的內控風險與缺失，審核單據(jù)完整性、真實性、合規(guī)合法性，保證資金安全和有效利用，創(chuàng)造出更大的效益。

　　2、協(xié)助印章管理，復核合同文件和對外文件等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，審計、財會專業(yè)畢業(yè)，三年大型企業(yè)以上財務或審計工作經驗，熟悉操作SAP、office等軟件。具有中級會計師資格證者或中級審計師資格證及以上者優(yōu)先。

　　2、熟悉工業(yè)行業(yè)費用及應付款審核，對內部審計操作流程有一定了解。能夠獨立撰寫審計底稿、提出可行性改善措施、出具審計工作報告。

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力，能獨立分析問題、解決問題;良好的文字輸出能力及口頭表達能力;積極向上、富有激情;高責任心、做事細心認真、原則性強，具有良好的團隊協(xié)作意識。

財務審計主管的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責編制內審方案，整理審計證據(jù)，準備相關審計文件，提出審計建議;

　　2、參與現(xiàn)場審計，做好公司的財務清查工作;

　　3、負責對公司財務處理合法合規(guī)性、稅務風險等進行審計評價，并提出改進建議;

　　4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;

　　5、協(xié)助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。

　　6、負責團隊的管理，及相關制度的落實

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，審計或會計相關專業(yè);

　　2、2年以上全盤帳務工作經驗，3年以上大中型企業(yè)內部審計主管經驗或事務所審計主管工作經驗;

　　3、熟悉審計、財經相關法律法規(guī);

　　4、工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

財務審計主管的崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領導批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時發(fā)現(xiàn)內部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內外風險,提出相應意見和建議,促使整體目標的實現(xiàn);

　　5. 實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結論和審計建立的落實;

　　6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經驗，房地產企業(yè)的2年以上內部審計經驗。獨立負責過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產企業(yè)、施工企業(yè)的財務核算流程。

　　4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。

財務審計主管的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.參與公司業(yè)務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告;

　　2. 根據(jù)審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況;

　　3. 協(xié)助部門經理建立風險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進行評價;

　　4. 對嚴重違反公司制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

　　5. 協(xié)助部門經理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計;

　　6. 協(xié)助部門經理對企業(yè)年度經營情況進行經濟效益審計;

　　任職資格：

　　1、28-35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業(yè)

　　2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經驗;

　　3、較強的組織能力，協(xié)調溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

財務審計主管的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、熟悉工程管理、招投標流程;

　　2、熟悉施工現(xiàn)場管理，工程管理相關規(guī)范、工藝等知識;

　　3、熟悉上市公司內部審計相關知識和國家建設行業(yè)相關政策、法律、法規(guī);

　　4、具備工程管理、合約管理技能;

　　5、具備良好的溝通和文字表達能力;

　　6、協(xié)助部門編制內審方案，整理審計證據(jù)，草擬審計報告，提出審計建議。

　　任職要求：

　　1、工程、造價相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上工程、造價工作經驗，其中3年以上房地產企業(yè)或造價師事務所的工程審計監(jiān)察或造價工作經驗;

　　3、熟悉房地產項目運作流程及房屋建筑工程的概預算，有項目現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、擅長獨立完成成本、造價、工程流程的審計并出具審計報告;

　　5、有較強的分析及文字表達能力。

財務審計主管的崗位職責 篇6

　　職責:

　　1、按內部審計工作程序，組織實施審計項目審計工作;

　　2、負責編制審計項目實施方案，并在實施過程中對其修改完善;

　　3、分解審計項目工作內容，對項目成員進行分工，落實任務，明確責任;

　　4、按項目實施方案開展審計工作，隨時掌握審計進度，保證按期完成;

　　5、組織項目成員討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，對重大問題請示匯報后，確定下一步審計重點;

　　6、審查各成員的審計記錄和審計工作底稿并督促項目成員在規(guī)定的時限內完成各自的工作任務;

　　7、匯總審計工作底稿，編寫審計報告，并組織項目成員進行討論，審計報告經審計部門負責人審核、修改后出具正式報告;

　　8、對審計部門負責人負責并及時報告項目工作進展情況;

　　9、參加項目的后續(xù)審計整改跟進工作;

　　10、項目審計終結后，負責組織該項目資料的收集、整理，按規(guī)定提交審計檔案至檔案管理人員，或根據(jù)上級領導意見，對審計資料進行處理;

　　11、搞好項目及部門的團建，協(xié)調工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向領導匯報。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷，審計或財會相關專業(yè);

　　2、四年以上審計或者財務工作經驗，能獨立帶隊參與審計工作;

　　3、熟悉企業(yè)的內控制度和流程，具有會計或審計專業(yè)技術中級職稱及注冊會計師、稅務師資格;

　　4、較強工作責任心和團隊合作精神;

　　5、能熟練操作財務系統(tǒng)軟件和辦公自動化軟件;

　　6、具有優(yōu)秀的公文寫作能力以及良好的溝通技巧和表達能力，正直誠信，具有較好的職業(yè)操守，有上進心，學習能力強，能適應經常出差。

財務審計主管的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、對集團各公司項目進行工程審計工作。

　　2、擬定項目審計方案，負責工程審計項目的組織、具體實施工作，包括對工程項目的招標、投標、定標的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設計變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質量的合規(guī)性;對工程款支付的真實性、合法性;驗收、結算等合法性等各環(huán)節(jié)進行進行審計監(jiān)督。

　　3、針對查出違反公司制度的情況，提出審計意見，編制審計底稿，擬定審計報告，并最終出具審計報告。并跟蹤檢查核實審計意見結果的執(zhí)行情況。

　　4、完成好上級領導交辦的其他工作。任職

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉建設工程項目管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經驗的優(yōu)先;

　　4、較強的溝通、協(xié)調能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

財務審計主管的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、 熟悉國家各項有關財務、稅收政策法規(guī)及會計準則、財務準則;

　　2、協(xié)助擬訂審計計劃方案，完成審計現(xiàn)場工作;具體實施審計項目，對審計過程形成相應記錄，確保內部審計工作質量;認真完成項目經理分配的審計工作，確保工作進度和審計質量;

　　3、及時向領導匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患，提出改進意見并協(xié)調處理公司內部審計部門與其他部門的關系;

　　4、收集充分的審計證據(jù)，確保審計結論適當，審計評價客觀、公正;負責對所有涉及的審計事項，編制并整理工作底稿，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;負責審計檔案的歸檔;

　　5、跟蹤后續(xù)整改結果，發(fā)現(xiàn)問題后進行溝通與上報;

　　6、協(xié)助公司內部控制制度的建立和完善;

　　7、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計\審計\稅務等相關專業(yè)本科及以上學歷;須企業(yè)財務、審計同等崗位且不低于3~5年全盤賬務或成本會計及以上實務工作經驗;擁有注冊會計師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件;書面表達能力強;

　　3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財會項目分析處理經驗;

　　4、職業(yè)道德和責任意識強，工作原則性強，富有團隊協(xié)作精神;

　　5、具備一定的抗壓能力;

　　6、事務所財審且無企業(yè)實務經驗者暫無考慮。

財務審計主管的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責對集團下屬子、分公司進行年度審計和專項審計;

　　2、負責配合審計經理完成審計項目工作;

　　3、負責跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

　　4、負責審計資料的立卷收集、整理歸檔工作;

　　5、完成其他與審計相關的工作和領導交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計、財務、審計等經濟類專業(yè);

　　2、熟悉國家財經法律法規(guī)、企業(yè)會計核算、稅收政策和審計知識;熟悉使用office辦公軟件及ERP軟件;

　　3、處事公正，做事客觀、工作嚴謹、敬業(yè)、積極主動、有上進心、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　4、具有中級會計師或審計師及以上資格;5年以上財務或審計工作經驗;有餐飲、酒店或零售百貨行業(yè)工作經歷者優(yōu)先錄用;

財務審計主管的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計計劃，負責財務審計工作實施

　　2. 協(xié)助部門領導建立和完善公司財務審計制度 ; 對財務制度執(zhí)行和財務人員能力符合性進行審計

　　3. 對財務工作流程和財務報表進行審計 ; 對成本控制流程和預決算進行抽樣檢查

　　4. 對采購和招投標工作流程進行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務費用及相關報表進行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關報表進行抽樣審計 ; 對財務審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實，并進行跟蹤復檢

　　5. 協(xié)助部門領導完成相關專項審計工作

　　6. 協(xié)助部門領導對外部審計等方面的咨詢機構的聯(lián)系及維護

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學專科及以上學歷 ，審計專業(yè)或財務會計專業(yè)

　　2. 工作經驗： 4年以上相關工作經驗，并在集團公司負責過內審工作 ; 有房地產企業(yè)或知名會計師事務所工作經驗優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計和財務會計相關理論知識，熟練掌握審計和財務會計相關政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;

　　2)能夠負責內部審計部門審計體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團公司的內部控制體系，有過建立或改善維護經歷，了解房地產開發(fā)業(yè)務知識優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務軟件，具備基本的網絡知識

　　4. 綜合素質：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力

財務審計主管的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助經理持續(xù)完善公司本部、分子公司內部審計規(guī)章制度、流程、業(yè)務操作規(guī)范及內部審計模板，并協(xié)助完成實施;

　　2、協(xié)助經理完成內部審計工作，在經理指導下完成擬定審計工作方案，實施審計活動、編制審計工作底稿、評估審計證據(jù)的真實性、充分性，草擬審計報告;

　　3、協(xié)助經理擬定審計整改計劃，跟蹤審計的執(zhí)行、實施后續(xù)審計;

　　4、協(xié)助經理完成年報等外部審計工作;

　　5、負責審計資料的歸檔和保管工作;

　　6、完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學本科及以上，會計、審計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、實際工作經驗：在會計師事務所從事內控審計或企業(yè)內部審計部門工作2年(含)以上，具有IT企業(yè)審計工作經驗優(yōu)先;

　　3、從業(yè)資格：擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先;

　　4、知識技能：具有內控、審計等方面的專業(yè)知識;能熟練應用WORD，EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關財務軟件的操作;

　　篇三

　　【職責】

　　1、負責公司內部審計工作的開展;

　　2、負責公司內部賬務，報表的規(guī)范管理;

　　3、協(xié)助及維護內審、內控、風控制度的建立;

　　4、能獨立完成審計工作;

　　5、完成領導交辦的其他專項審計，確定關鍵環(huán)節(jié)和主要內控，評估風險，在審計過程中合理。

　　【任職資格】

　　1、本科或以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年及以上內外審經驗尤佳;

　　3、在1000人以上集團公司有內部審計、內控、風控等相關工作經驗尤佳;

　　4、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神。

財務審計主管的崗位職責 篇12

　　1，組織各項目車位收入審查并出具專項稽查報告

　　2，組織各項目負責人審批權，財務審核權，預算執(zhí)行，物料采購單價執(zhí)行是否越權等專項檢查并出具專項稽查報告

　　3，組織各項目財務憑證核算，稅務風險審查并出具專項稽查報告

　　4，組織固定資產及低值易耗品管理審查并出具專項報告

　　5，組織資金管理審查并出具專項報告;

　　6，組織管理費，公攤，水電費等應收款審查并出具專項報告

　　7，組織項目負責人離職審計并出具專項報告

　　8，制定與審計，稽查相關制度

　　9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識

　　10，協(xié)助處理本部門日常事務及上級領導交辦的其他工作

財務審計主管的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.負責公司經營指標數(shù)據(jù)分析，推進經營指標的達成措施的落實;

　　2.負責風險與內控診斷、提供內控管理改善建議等;

　　3.負責內控審計，對內控系統(tǒng)的建立、健全、執(zhí)行及有效性進行檢查和評價。

　　4.跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;

　　5.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法;

　　6.負責公司制度管控、流程優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，審計，財務管理，工商管理等相關專業(yè);

　　2、3年以上相關工作經驗，有大型國企內部審計，企業(yè)管理，風險管理，財務管理工作經驗優(yōu)先;

　　3、能獨立組織或協(xié)助參與各類審計項目的實施，編制審計報告;

　　4、具有良好的語言溝通和文字表達能力;

　　5、熟悉財務管理知識、成本管理知識、審計管理知識。

財務審計主管的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、擬訂年度審查工作計劃、專項審計，并分解落實，組織實施;

　　2、監(jiān)督、檢查監(jiān)察審計計劃執(zhí)行情況，結合實際情況報批調整方案并組織實施;

　　3、負責審核、提交內部審計報告，跟蹤被審計部門整改情況及審計結果;

　　4、配合財務與外部審計機構合作，按程序提供相應的內部審計報告及各項證據(jù)、資料;

　　5、監(jiān)督、檢查、指導審計監(jiān)察檔案立卷、歸檔、存放、借閱、移交、保密等工作;

　　6、負責監(jiān)察審計制度、審計流程的建設，簡歷健全監(jiān)察審計體系;

　　7、處理有關違反制度、失職造成公司損失的事件;

　　8、受理、處理涉及員工經濟、履職等方面相關情況的投訴;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

　　2、全面的財務管理、會計核算、內控審計等能力;

　　3、組織協(xié)調能力強，文字和口頭表達能力強;

　　4、高度的職業(yè)道德和抗壓能力;

　　5、具有財務、會計、審計等知識;

　　6、具有二年以上同崗位經驗。

財務審計主管的崗位職責 篇15

　　責：

　　1、協(xié)助部門經理建立集團公司內部控制體系，協(xié)助建立、完善內部審計制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責。

　　2、根據(jù)審計任務，制定審計計劃和審計方案，選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄟM行審計。

　　3、根據(jù)審計情況，收集相關的審計證據(jù)，設計審計工作底稿。

　　4、根據(jù)審計底稿，編制審計報告及審計意見書等相關文書;把控審計質量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團公司內部控制體系。

　　5、協(xié)助做好對審計意見、建議和決定的具體落實工作。

　　6、督導、檢查審計專員的工作、協(xié)助部門經理搞好團隊建設和業(yè)務培訓工作。

　　7、建立、健全審計檔案，保證資料的及時歸檔，并負責管理。

　　8、協(xié)助進行接待外部審計機構和部門對公司的審計工作，做好審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。

　　9、完成部門領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1. 學歷要求：本科及以上

　　2. 專業(yè)技能要求：具備相應的審計、財務管理、財務會計核算、企業(yè)管理等相關知識，最好有相關證書者

　　3. 經驗要求： 房地產或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會計2年以上任職經驗，熟悉房地產和金融行業(yè)賬務處理流程;外審或是內審工作經歷2年以上。

　　4. 能力素養(yǎng)：熟悉國家財稅政策、尤其了解房地產行業(yè)相關財稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;有較強的堅持原則精神，有一定的抗壓能力。

　　5. 性格品質：勤奮、忠誠、細致、有責任心，學習能力強，能出差。

　　6.其他優(yōu)先項：中級職稱、注冊會計師優(yōu)先

財務審計主管的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1)制定和完善工程結算審核工作的審計計劃和模板;

　　2)按計劃對店鋪的工程結算結果進行審核;

　　3)對工程款項支付的合規(guī)性和合理性進行審核;

　　4)對涉及工程結算的投訴和舉報進行專項調查;

　　5)領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專及以上學歷，土木建筑、工程管理、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2)三年以上預算造價工作經驗，熟悉清單計價和定額計價，熟練進行工程量計算;

　　3)具有造價工程師等資格證書;

　　4)能適應經常出差;

　　5)具有良好的職業(yè)操守;具有團隊協(xié)作精神;善于溝通和協(xié)調。

財務審計主管的崗位職責 篇17

　　1)組織對集團及各城市(項目)公司的全面經營管理工作進行檢查、監(jiān)督;

　　2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺賬登記，各項文件、合同(除財務、經濟外)的完整性、會簽手續(xù)等進行審計;

　　3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進行審計;

　　4)組織核實集團及城市(項目)公司各種審批件的真實性，特別包括集團領導審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;

　　5)組織對工程內業(yè)資料、生產技術資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進行審計;

　　6)組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內業(yè)資料管理等進行審計;

　　7)組織對集團涉及行政、人事、經濟、財務、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設計、功能和效率情況進行審查和稽核，提出修改和調整意見;

　　8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作，促進公司有效管理。

財務審計主管的崗位職責 篇18

　　職責

　　1、負責擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

　　2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;

　　4、編制內審方案，整理審計證據(jù)，準備相關審計文件;

　　5、草擬審計報告，提出審計建議，送審計經理審核;

　　6、向審計經理匯報審計問題，協(xié)助經理完成內外審計的協(xié)調溝通工作;

　　7、參與現(xiàn)場審計，及時匯報、處理相關問題。

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學歷，財會、稅務、審計等相關專業(yè);

　　2、具有會計師或審計師以上職稱;

　　3、5年以上審計工作經驗，3年以上集團公司審計或者風險控制經驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　5、熟悉企業(yè)內部控制規(guī)范和內部審計實務標準，有多元化業(yè)務審計經驗者優(yōu)先;

　　6、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

財務審計主管的崗位職責 篇19

　　職責

　　1、協(xié)助部門負責人對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展。

　　2、協(xié)助部門負責人制定內部審計規(guī)章制度、辦法、編制審計年度計劃等，并具體負責實施;

　　3、協(xié)助部門負責人組織并參與各項審計活動，負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計報告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進及反饋異常事項的處理結果及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

　　4、負責對本部門內部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關資料負保密責任;

　　5、參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、5年以上財務、審計工作經驗;

　　2、具有財務管理或審計等相關培訓經歷;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識和一定的語言、文筆表達能力;

　　4、熟知賬務處理及相關審批流程，熟知公司內部審計相關知識及相關法律法規(guī);

　　5、良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強;

　　6、做事嚴謹、細致、有序。具有較強的親和力，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨立開展工作;

　　7、具有審計師或會計師職稱優(yōu)先。

財務審計主管的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、高新培育。

　　2、高新申報過程中所有財務相關事宜對接。

　　3、高新通過后稅務備案資料的對接。

　　4、加計扣除項目負責人。

　　崗位要求：

　　1、財務會計，審計等相關專業(yè)。

　　2、財務主管以上崗位，證書不做要求。

　　3、有財務主管或經理以上工作經驗即可。

財務審計主管的崗位職責 篇21

　　職責:

　　1、協(xié)助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。

　　2、協(xié)助起草內審及內控相關規(guī)章制度，改進集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價，并基于企業(yè)風險管理及內控框架向業(yè)務部門提供日常風控及合規(guī)層面的咨詢建議。

　　3、協(xié)調外部審計工作對接，協(xié)助開展內審與內控方面的專業(yè)培訓。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關財經法規(guī)和企業(yè)會計準則;精通企業(yè)內部審計準則、內部控制規(guī)范、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關工作經驗，有國內領先會計師事務所、上市公司內審或內控部門從業(yè)經驗者優(yōu)先;有業(yè)務流程搭建或風控合規(guī)管理經驗者優(yōu)先。

財務審計主管的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門負責人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。

　　2、負責公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。

　　3、審核工程項目的經濟指標，并根據(jù)實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。

　　4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關的內部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內部控制，監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。

　　5、協(xié)助部門負責人對工程項目、設備材料招投標事項進行監(jiān)督檢查、與評價，協(xié)助有關部門完善招標文件和流程。

　　6、 按時編報工程審計統(tǒng)計報表，定期向部門負責人提交。

　　7、完成上級交辦的其它事務工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的道德品質。

　　2、應具備過硬的業(yè)務能力。精通工程招投標、建筑、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業(yè)知識，還要熟悉并掌握國家和地方有關工程建設管理、核算以及與之相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　3、具備良好的協(xié)調能力。

　　4、可以適應出差。

　　5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經驗;熟悉企業(yè)內審，擁有企業(yè)工程審計經驗者優(yōu)先;

　　6、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字表達能力;

　　7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。

財務審計主管的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1.根據(jù)審計計劃，能獨立開展相關經營、管理、財務等方面常規(guī)及專項審計工作;

　　2.對重要業(yè)務流程及高風險環(huán)節(jié)進行跟蹤及監(jiān)控;

　　3.撰寫審計報告，提出相關審計建議;

　　4.跟蹤審計結果的整改執(zhí)行，實施后續(xù)審計監(jiān)督;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.具有二年以上內審工作經驗;

　　2.財務、審計、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　3.掌握審計、稅務等基本法律法規(guī);

　　4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應短期出差

財務審計主管的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導和實施，促使制度得到有效落實和執(zhí)行。

　　2、負責各項工程方面監(jiān)察審計目標及計劃的實施工作。

　　3、負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務指導、決算復審等工作。

　　4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調研、資料收集和整理工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟練運用審價軟件，CAD軟件，善于網絡或市場詢價工作。

　　3、工程審價工作經驗5年以上，對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。

財務審計主管的崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責承擔項目的工程審計工作，了解工程項目的整體投資情況，審核概預算書

　　2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對工程量、工程取費，對工程決算書進行審計

　　3、依據(jù)國家及公司的有關規(guī)定，對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計

　　4、對需外審的工程項目作好內審及協(xié)調工作

　　5、對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關分析

　　6、對審計資料進行整理歸檔

　　7、完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷

　　2、5年以上相關工作經驗，熟悉審計、法律、工程技術等相關專業(yè)知識

　　3、熟悉土建、給排水、電氣、設備安裝工程的造價核算工作

　　4、具有較強的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力

　　5、有審計事務所或中介機構工作經歷優(yōu)先

財務審計主管的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計;

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;

　　4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求;

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理;

　　7、進行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的審計資料;

　　8、督促審計結論和建議的落實。

　　任職要求：

　　1、財務、審計類相關專業(yè)本科以上學歷，初級及以上專業(yè)技術資格;

　　2、三年以上財務審計或企業(yè)內審工作經驗，上市公司或外企內審背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國家相關審計準則、審計的實施程序和企業(yè)內部控制制度的建設與審核;

　　4、熟悉財稅法規(guī)和財務管理流程，能獨立撰寫審計報告;

　　5、能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件，具有良好的書面表達能力;

　　6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

財務審計主管的崗位職責 篇27

　　1. 依據(jù)<企業(yè)內部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內控相關規(guī)定,并按公司需求制訂內控相關制度、流程及風險矩陣,

　　2. 依據(jù)<企業(yè)內部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內控相關規(guī)定,執(zhí)行內部審計查核,進行抽樣檢查,年度公司內控自評報告作業(yè),

　　3. 對審計發(fā)現(xiàn)問題,向主管報告并督促協(xié)助各單位改進并跟進,

　　4. 對于未控制的內控風險提出建議控制方向,及內控建設

　　5. 定期針對重要項目進行報表分析及建議

　　6. 協(xié)助外部審計人員進行審計

　　7. 按時披露內控審計報告

　　8. 主管交辦工作

財務審計主管的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、具體實施工程建設項目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業(yè)的工程審計;

　　2、協(xié)助實施工程建設項目綜合或專項審計工作;

　　3、協(xié)助建立健全公司工程風控體系。

　　任職資格：

　　1、年齡：40 歲以內

　　2、學歷：本科

　　3、專業(yè)： 審計、造價管理相關專業(yè)

財務審計主管的崗位職責 篇29

　　職責：

　　職位信息1、根據(jù)公司財務相關制度，制定公司財務合規(guī)制度和合規(guī)流程;

　　2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議;

　　3、負責檢查財務部相關人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作;

　　4、負責對公司財務收支和經營活動進行系統(tǒng)的內部審計監(jiān)督;

　　5、做好有關審計材料的原始調查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護企業(yè)合法權益;

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務風險進行預警并及時匯報，編寫內部審計報告，提出財務管理合理化建議，并督促財務部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應用財務軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學歷，財務類會計或者審計專業(yè)。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產、物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。

　　3、正直、擔當、做事穩(wěn)重細心、嚴謹、有責任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔任審計經理(主管)職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內部審計流程和方法，熟悉審計數(shù)據(jù)分析，有良好的內控常識。

財務審計主管的崗位職責 篇30

　　職責:

　　1、建立和完善集團內部控制評價體系;

　　2、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;

　　5、對審計項目進行調查、核實，搜集審計證據(jù)，出具審計報告，對審計結果做綜合分析評價; 對審計整改情況進行跟蹤檢查;

　　6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及分、子、控股公司、關聯(lián)公司的內部控制、財務收支及各項經濟活動，以及財務核算和會計報表的真實性和準確性進行審計監(jiān)察工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經營風險和管理風險;

　　7、依據(jù)公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用;

　　8、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;

　　9、協(xié)助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作。

　　10、對舉報事項進行調查、核實，出具調查報告及處理意見;

　　11、定期向審計委員會匯報，做好溝通的報告和記錄;

　　12、配合上級監(jiān)管部門的檢查與監(jiān)督，接受有關任務并落實組織完成;

　　13、完成董事會、審計委員會要求完成的審計調查。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，會計、審計、法學等相關專業(yè);

　　2、熟悉內部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　3、三年以上相關行業(yè)內部審計工作經驗，有上市企業(yè)內部審計工作經驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神;

　　6、正直誠實，為人誠實可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責任心強;有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　7、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

財務審計主管的崗位職責 篇31

　　1、負責財務稽核和會計報告工作。

　　2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。

　　3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。

　　5、參與有關經濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經濟業(yè)務事項進行事前審核。

　　6、配合有關部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導、檢查和監(jiān)督。

　　7、協(xié)助主任加強會計基礎管理工作。

　　8、完成月、季、年度財務報告工作。

　　9、辦理會計證年檢工作。

　　10、做好財務軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

　　11、制定會計核算科目體系。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

財務審計主管的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1.制定集團公司內部審計制度和流程，制定年度、季度和月度審計計劃;

　　2.按照審計計劃，制定具體項目審計方案，實施內控審計或其他專項審計工作;

　　3.參與現(xiàn)場審計，復核工作底稿，起草審計報告，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡歷和完善公司內部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風險評估、內控評價工作，對制度和流程及執(zhí)行情況進行審計并提出修改意見;

　　5.梳理完善內控各業(yè)務模塊、掌握公司內控狀況，協(xié)助下屬公司實施風險評估、內控評價;

　　6.組織開展相關工具方法培訓與宣傳，協(xié)助相關部門及子公司維護內控體系建立，提供風險管理、內控評價咨詢。

　　任職要求：

　　1.審計學、會計學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，取得注冊會計證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財務審計工作經驗;

　　3.熟悉財稅法規(guī)、審計程序、企業(yè)財務管理流程及內部控制管理流程;

　　4.良好的溝通表達及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團隊精神;

　　5.有集團公司或制造、醫(yī)療等領域工作經驗優(yōu)先。