外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明(精選34篇)
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)外聯(lián)工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標任務(wù);
2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源,維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動,接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談,相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。
3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,應(yīng)變能力強,細心仔細,熟悉商務(wù)禮儀,談吐得體。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1、對外負責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會,社會團體和客戶關(guān)系的維護;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展,負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;
4、結(jié)合公司項目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,善于活動組織;
3、反應(yīng)靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1、負責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護及保持;
2、負責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,尤其是餐飲接待;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好新項目的推進、聯(lián)絡(luò)工作;
4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷;
2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒場文化,有一定酒力。
3、品貌端正,性格外向,積極主動,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強;
4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;
5、身體健康,車輛駕駛技能熟練。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇4
1.負責(zé)安排本部門各項工作,負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2.負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核,調(diào)動其工作積極性、主動性、充分發(fā)揮其才能和特長,為公司服務(wù)
3.負責(zé)本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié)
4.負責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為公司提供更多優(yōu)質(zhì)的合作或伙伴
5.自覺參加公司各種活動,協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
a.負責(zé)與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。
b.負責(zé)與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃,制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。
c.負責(zé)異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。
d.負責(zé)活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負責(zé)擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責(zé)活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。
g.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1具有大專以上學(xué)歷。
2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3品行端正,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康,精力充沛。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和公司的商務(wù)接待;
2.負責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對接,積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
3.負責(zé)公司品牌和文化建設(shè);負責(zé)各項外事活動組織與接待;
4.負責(zé)公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.文學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識;
4.相關(guān)崗位工作3年以上,有科技立項申報經(jīng)驗、駕照優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、協(xié)調(diào)、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關(guān)系;
2、負責(zé)組織參與公司與上述外部機構(gòu)有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;
3、負責(zé)申報各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內(nèi)部資源,跟進接洽后續(xù)事宜。
任職資格:
1、5年左右工作經(jīng)驗,至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面,在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應(yīng)的部門機構(gòu)負責(zé)過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1. 負責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計備案、消防驗收、占道許可等手續(xù),確保項目能夠順利實施。
3. 負責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置,
4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。
5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
6.負責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3.熟通各種商務(wù)禮儀;
4.極強的事業(yè)心和工作熱情,積極主動的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局
意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;
5.行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責(zé)草擬集團公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿,并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責(zé)公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。
5、負責(zé)對外宣傳工作、接待工作,外聯(lián)關(guān)系建立及維護等管理工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)工作。
任職條件:
1、大專/本科以上學(xué)歷,;
2、性別:男女不限;年齡:25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè),自身條件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從工作分配,勤于學(xué)習(xí),具有良好操作能力、執(zhí)行力,團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,熟通各種商務(wù)禮儀。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1.負責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;
2.負責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);
3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范,提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;
4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系,節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
7.負責(zé)對本企業(yè)員工進行公關(guān)培訓(xùn),提高公關(guān)能力;
8.建立公關(guān)外部人員信息庫,以便能及時查閱相關(guān)人員情況。
任職要求:
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;
2.具備隨機應(yīng)變能力,公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變,防止破壞外部關(guān)系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的市場洞察力。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1、負責(zé)建立和維護政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;
3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年同等崗位經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;
2、具有高度的工作熱情,辦事沉穩(wěn),善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);
3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力,能夠評估政府政策導(dǎo)向;
4、熟悉政府辦事流程,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待,有梅州當?shù)卣Y源者優(yōu)先;
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇12
職責(zé):
1.負責(zé)政府項目包裝及申報,拓展項目申報渠道,完成年度爭資任務(wù);
2.負責(zé)國家最新政策整理及分析,每月出具分析報告,完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;
3.負責(zé)部門日常接待、商標管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項目獨立策劃、包裝能力;
3.形象氣質(zhì)好,普通話標準,口頭表達能力強;
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關(guān)系,使上游合作順暢;
3、與銀行對接,協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、年齡:27-36歲;
2、學(xué)歷:本科全日制以上學(xué)歷;
3、能力:有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力,較強的商務(wù)談判能力,情商較高;
4、素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,為人正直,品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、負責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動,處理商務(wù)事務(wù);
3、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
4、負責(zé)辦公室臨時性行政事務(wù)處理。
任職要求:
1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;
2、 形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;
3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;
2、負責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;
3、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力。
3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇16
職責(zé):
1、維護鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團隊,去大型公立醫(yī)院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉(zhuǎn)診渠道,介紹病人轉(zhuǎn)診;
3、建立重點客戶檔案,加強大客戶的營銷關(guān)系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上營銷經(jīng)驗,有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向,具備極強的親和力和溝通能力,抗壓力強;
4、有護士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇17
1、負責(zé)建立和維護政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺的.相關(guān)扶持政策并分析評估。
2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作。
3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。
2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。
5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關(guān)工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識。
3、具有高度的責(zé)任感與保密意識。
4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗,有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學(xué)習(xí)能力,有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;
2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項目;
3、負責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責(zé),包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;
5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下,身高162CM以上,大專或以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正,身體健康,形象好,氣質(zhì)佳;
3、吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標準,有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
1、負責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動,處理商務(wù)事務(wù);
3、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,身高1.65cm以上,熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,主動積極;
4、具有較好的應(yīng)變、表達、溝通能力。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃,開拓相應(yīng)的合作渠道,達成醫(yī)院既定目標;
2、根據(jù)醫(yī)院特性,推廣線下合作商戶,進而擴大醫(yī)院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織,合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓(xùn),效果跟進、方案完善,市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息,了解合作渠道,嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動。
任職要求:
1、年齡24歲以上,學(xué)歷、專業(yè)不限,有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗;
2、實實在在喜歡在市場上做,形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關(guān)能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質(zhì);
4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;
5、能帶團隊,有組織能力
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇22
1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作,并維護良好的合作關(guān)系;
2、負責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立,完成公司規(guī)定的量化指標;
3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作,協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;
4、全國會展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求:
1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神,有較強的責(zé)任心,工作細致負責(zé);
2、富有開拓精神,性格外向,溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);
2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;
3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;
4、負責(zé)項目省、市重點申報工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關(guān)工作經(jīng)驗,了解外聯(lián)工作流程;
3、善于溝通,能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;
4、能熟練駕駛,有滎陽市政府資源者可放寬條件。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇24
職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。
2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。
6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關(guān)工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識。
3、具有高度的責(zé)任感與保密意識。
4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗,有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學(xué)習(xí)能力,有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1、 負責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)與相關(guān)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關(guān)上下游大型企業(yè)機構(gòu)的關(guān)系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質(zhì)評定政策,搜集與公司相關(guān)的各項目申報信息。進行相關(guān)政策性項目申報、組織實施、驗收結(jié)題工作,獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。
4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3、熟通各種商務(wù)禮儀;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情,積極主動的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;
5、行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇26
職責(zé):
1、負責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動,協(xié)助處理商務(wù)接待工作,建立公司健康的社會形象與良好的社會關(guān)系;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力,能接受應(yīng)酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇27
職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關(guān)工作;
2、負責(zé)協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標等相關(guān)工作;
3、負責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關(guān)事宜活動,具體分為:一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責(zé)協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護。如:日常拜訪、維護,接待來訪嘉賓等,以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責(zé)跟進更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,行業(yè)信息分析報告;
6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標相關(guān)工作經(jīng)驗,如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;
4、品德優(yōu)良,有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質(zhì)好。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇28
職責(zé):
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;
2、負責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應(yīng)出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇29
職責(zé):
1、 負責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,項目申報,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
2、 負責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護公司良好的社會外部形象。
任職要求:
1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
2、普通話標準,性格開朗、務(wù)實,言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力,積極有力的交際正能量,較強的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇30
職責(zé):
1、協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)、建立;
2、協(xié)助公司高層與有關(guān)部門和企業(yè)進行良好的溝通,建立長期良好的合作關(guān)系;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關(guān)等保持廣泛接觸,通過各種聯(lián)誼,擴大公司知名度;
4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務(wù)活動;
5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關(guān)系的因素和事件信息,分析后果,及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務(wù)活動,來賓引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關(guān)補貼政策,及時完成政府補貼申請。
任職要求:
1、男女不限,25歲以上;
2、文科專業(yè),營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標準,性格穩(wěn)重,大方,形象氣質(zhì)好;良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟通各種商務(wù)禮儀;協(xié)調(diào)能力強,情商高,公關(guān)能力強;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情,工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇31
職責(zé):
1、負責(zé)上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;
2、負責(zé)上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護,例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;
4、分析政府部門的優(yōu)惠政策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù);
5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查,維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關(guān)系;
7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。
其他要求:
1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、從事過餐飲行業(yè),具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識基礎(chǔ),有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責(zé)任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇32
1、負責(zé)配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;
2、負責(zé)做好項目土地相關(guān)權(quán)證的取得;
3、負責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;
4、負責(zé)建立、維護和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;
5、負責(zé)配合新項目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào),辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規(guī),提高工作效率。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇33
職責(zé):
1、負責(zé)公司運營項目商務(wù)合作資源的開發(fā)與維護,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、負責(zé)并參與公司商務(wù)及社交活動;
3、負責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動;
4、負責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;
5、負責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)項目整理工作以及相關(guān)資料整理、記載存檔工作;
6、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,兩年以上外聯(lián)或商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,口才好,有宣講能力優(yōu)先;
4、工作細心,富有責(zé)任感,條理清楚,有較強的工作熱情。
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明 篇34
職責(zé):
協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護公司公共關(guān)系事務(wù),
協(xié)助推進公司專項事務(wù)的推進及執(zhí)行工作;
參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;
執(zhí)行各類公關(guān)事項。
任職要求:
1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、35周歲以下,有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。