4s店渠道經理崗位職責（精選35篇）

4s店渠道經理崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標

　　2、深入了解所負責地區汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；

　　3、定期收集所負責地區的.汽車市場動態信息，并向總經理提出建設性意見；

　　4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）；

　　2、有5年以上汽車后市場行業經驗；

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系；

　　4、或者有汽車行業經驗資源，或有相關政府關系；

4s店渠道經理崗位職責 篇2

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

4s店渠道經理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實；

　　2.穩定和維護好已開發的異業商家和合作酒店及影樓等；

　　3.積極拓展新的酒店，異業商家，網站資源。

　　4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協調能力、服務意識及團隊合作精神；

　　工作職責：

　　1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調配；

　　2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的溝通與關系維護；

　　3、根據市場開發計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業績指標；

　　4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執行；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經驗，熟悉高校市場運作流程；

　　2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發展目標；

　　4、熟悉區域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優先考慮。

　　1.依據學校的區域招生計劃，開拓院校資源，聯系拜訪院校，完成院校招生工作；

　　2.依據學校的區域招生計劃，擴展、維護院校關系；

　　3.策劃、組織、實施高校內活動；

　　任職要求：

　　1.有一定銷售、院校合作/招生經驗；

　　2.熟悉企業與院校之間的合作模式；

　　3.具備院校合作談判經驗，有組織能力，表達能力，

　　4.熟悉院校市場，具有相應的中小學等渠道資源者優先。

4s店渠道經理崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;

　　2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;

　　3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;

　　4、負責公司分銷渠道合作對接;

　　5、日常數據統計分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;

　　3、有商務合作對接經驗;

　　4、熟悉ASO優化操作,了解移動應用的各種優化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優先考慮;

4s店渠道經理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、利用網絡平臺開發客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

　　2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;

　　3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;

　　4.按時完成銷售任務;

　　5.管理和維護客戶關系，發展客戶、平臺間的長期合作關系

　　6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據客戶需求匹配店鋪;

　　7、進行電話或面對面業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優先;

　　2、年齡20周歲及以上;

　　3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;

　　4、男女不限，有夢想、有想法;

　　5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;

4s店渠道經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系 ;

　　2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

　　3. 負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;

　　4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

　　5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務目標。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

　　3. 市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;

　　4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

4s店渠道經理崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　一：大學專科及以上學歷（需提供學信網學歷驗證碼）應屆畢業生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標準普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業·具有較強的事業心與團隊協作精神。

　　四：公司有專業培訓。

　　工作職責：

　　1、遵守公司各項規章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品，達成公司各階段銷售任務

　　3、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施

　　4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關系維護

4s店渠道經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的客戶;

　　2、協助展開市場調查，提供行業市場數據的處理及分析;

　　3、負責現有市場的維護工作;

　　4、負責客戶資料的維護與完善;

　　5、協助區域店鋪拓展工作;

　　6、完成上級領導交給的其他工作任務。

4s店渠道經理崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標；

　　2、根據平臺運營規則及操作流程，制定銷售方案并實施；

　　3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作；

　　4、負責平臺的數據采集及效果跟進；

　　5、熟悉各種互聯網平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性；

　　6、完成上級主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上電商銷售經驗，3年以上跨境電商運營/銷售經驗，具有豐富的`溝通能力，及活動策劃經驗；

　　2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業分析能力，較強的執行能力；

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規則；

　　4、具備數據整理和分析能力、問題解決能力、談判能力；

　　5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流；

4s店渠道經理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃;

　　2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;

　　4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;

　　5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

　　3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先

　　4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

4s店渠道經理崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關專業畢業，能完成各種產品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業務拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗，負責禮品渠道的整體規劃和運營管理；

　　4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。

　　1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關專業畢業，能完成各種產品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業務拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗，負責禮品渠道的整體規劃和運營管理；

　　4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。

4s店渠道經理崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、 根據全年工程渠道銷售目標,分解到每月、每個項目。

　　2、全權負責本區域客戶開發、關系維護及重點客戶跟進,能快速、高效地收集工程信息;

　　3、參與并負責各類合作項目的商務談判、業務攻關,贏取客戶初步合作意向;

　　4、根據客戶的需求,協助客戶進行工程項目的開展,提供業務指導,確保工程質量,以維護客戶關系,促進銷售目標的達成;

　　5、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各工程的施工進度,保證各工程保質保量竣工。

　　6、負責追回項目款項,合理控制區域費用。'

　　任職要求:

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷, 五年以上行業經驗,有豐富的工程資源及人脈。

　　2、具有較強的公關能力和商務談判能力,豐富的行業經驗和嫻熟的銷售技巧。

　　3、有工裝渠道、項目渠道實戰經驗優先考慮。

　　4、對現場施工督導、設計變更、材料設備采購、工程合同索賠、造價控制等具有一定的管理經驗。

4s店渠道經理崗位職責 篇13

　　1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境;

　　2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;

　　3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

4s店渠道經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

4s店渠道經理崗位職責 篇15

　　工作職責:

　　1、根據公司及事業部整體戰略,承載部門總監下達的計劃任務與目標,并推進執行完成目標;

　　2、結合新媒體賬號資源,開拓及發展業務代理公司,擬定資源代售的政策,并對過程進行全面監督,落實執行與回款工作。

　　3、與廣告公司等渠道商建立合作關系,推進規劃性的資源投放合作,完成部門任務目標。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷;

　　2、有至少2年或以上的同等崗位工作經驗

　　3、具有豐富的行業4a、廣告公司等渠道資源優先;

　　4、敏銳的市場感知能力和較強的悟性,優秀的公關能力、溝通協調能力和資源整合能力。

　　廣告渠道經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責開拓4a客戶渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客戶之間的良好溝通關系;

　　2、把握和挖掘4a客戶需求,根據4a公司的brief,提出合理的媒體建議;

　　3、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進,保持持續增長的廣告合作;

　　4、及時跟進并確保4a客戶的廣告順利發布;

　　5、定期與4a公司對賬、年度結算等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,廣告、經濟學、傳媒學或市場營銷等相關專業優先;

　　2、熟悉廣告策劃購買流程,善于溝通,親和力強;

　　3、開創能力強,心理素質號,具有追求集體榮譽感的強烈愿望;

　　4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客戶服務意識和商務談判能力;

　　5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客戶服務或媒介工作經驗優先;

　　6、熟悉當地的高端媒體行業,具有豐富的客戶資源和客戶關系者優先。

4s店渠道經理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、制定渠道年度策略及規劃，設定年度銷售目標。

　　2、幫助經銷商策劃相應的市場活動并落地執行，承接事業部市場部關于品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。

　　3、協同項目同事開發產線經銷商，構建一體化市場營銷服務體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統經銷商的轉型。

　　4、管理服務經銷商開發終端、處理客訴、完善經銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發。

　　6、上級主管交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經驗

　　2、熟悉快消品行業，具有餐飲渠道銷售經驗優先

　　3、大專學歷以上

　　4、能適應浙江省內出差

4s店渠道經理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、針對性本地消費行業進行商戶需求分析、行業發展趨勢分析、市場競爭的分析，進行業務策略的制定；

　　2、制定商業產品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動，并持續監控產品核心KPI，進行有效的產品管理；

　　3、優化產品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升；

　　4、推動產品功能的優化和創新，增強產品的市場競爭力和商戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、至少3年面向商戶端或企業客戶的銷售或市場工作經驗；

　　2、有過獨立負責產品推廣或運營項目的經驗，能夠推動產品、銷售、運營團隊協同工作；

　　3、熟悉互聯網廣告形態，有本地生活消費行業工作經驗優先；

　　4、勇于承擔責任，善于制訂目標和計劃，對快速變化的工作環境和業務目標有很強的適應能力。

4s店渠道經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、根據公司的渠道規劃及產品方向，在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;

　　2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;

　　3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理，并完成總部下達的KPI目標;

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執行，對最終效果負責;

　　6、配合并協助總部的各項活動及落地。

　　任職要求：

　　1、市場營銷及相關專業;

　　2、3年以上銀行或者相關行業經驗，有北京地區獨特的渠道資源優先;

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

　　4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

4s店渠道經理崗位職責 篇19

　　1、針對重點客戶進行數據分析并提出活動建議；從事過保健品或藥品行業。

　　2、負責市場通案的落地執行與監督實施；

　　3、負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導；

　　4、各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實；

　　5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導；

　　6、收集并整理典型活動推廣案例；

　　7根據市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

4s店渠道經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;

　　3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

　　4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、了解熟悉本行業的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

　　6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

4s店渠道經理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

　　2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;

　　4、監控市場活動及執行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。

4s店渠道經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、協助總監制定管理制度及相關文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

　　4、監督、考核、優化團隊

　　5、推動各項市場工作變成執行計劃

　　6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

　　7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

　　8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

　　2、擅于開發并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進行管理和優化

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

4s店渠道經理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、 負責公司運營商代業務拓展工作，有運營商相關資源或做過代理維護工作;

　　2、 掌握公司產品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

　　3、維護渠道或代理商關系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業務需求

　　4、 根據銷售管理規劃積極開拓優化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　5、 加強經銷商跟蹤管理，優化合作伙伴，合理布局，增強經銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、 負責業務談判、業務合同及協議的簽訂等;

　　7、 完成上級領導交給的其他工作任務;

　　任職資格：

　　1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經市場和潛在市場需求)

　　2.親和力強，能夠迅速與客戶建立信任關系，有系統集成相關工作經驗

　　3.有持續性維護客戶關系的能力，合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業務需求，完成二次營銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

　　5. 有一定同行業基礎(計算機相關、通信、電子、電氣、系統集成等銷售工作經驗)，有電氣安全系統相關背景和知識者優先考慮

　　6. 經公司培訓能達到要求給客戶做技術支撐

4s店渠道經理崗位職責 篇24

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

4s店渠道經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;

　　2、 根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和工作計劃;

　　4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業務機會;

　　5、 定期根據銷售目標審查地區銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。

　　6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負責管理線下學生推廣團隊。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;

　　2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;

　　4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰。

4s店渠道經理崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成公司制定的銷售指標;

　　3、具有較強的開拓能力，開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、根據業務需要，推廣產品市場合作，增強公司產品和服務的核心競爭力;

　　5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發掘潛在用戶;

　　6、收集和分析市場數據，定期反饋最新信息。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;

　　2、具備良好的銷售技巧，以及線上運營能力;

　　3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

　　4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;

　　5、了解昆明醫美市場，具有昆明醫美行業客戶資源者優先考慮。

4s店渠道經理崗位職責 篇27

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　3、執行上級下達的銷售政策。

　　4、管理好整個團隊，制定本區域內的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

4s店渠道經理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1：負責公司產品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。

4s店渠道經理崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、通過市場開發和渠道維護完成招生任務;

　　2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發掘潛在客戶;

　　3、負責制定與合作機構的宣傳計劃并執行，負責活動實行中的渠道聯絡，并組織實施執行;

　　4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

　　5、協助開展語言培訓、留學、游學等業務工作。

　　任職要求：

　　1、認同公司企業文化，誠實守信，有事業心和責任感，認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執行能力強;

　　2、大專及以上學歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經驗，具有良好的銷售技巧;

　　3、具備很強的表達能力和溝通協調能力，擅長打造有執行力的團隊;

　　4、具有優秀的職業素養和服務意識，具備一定的公關能力，有較好的學習意識和學習能力;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

　　6、有行業經驗者優先考慮。

4s店渠道經理崗位職責 篇30

　　職責：

　　1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

　　3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

　　6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

　　7.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;

　　8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;

　　9.負責下屬員工的業績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

　　4.熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關系處理能力

　　7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;

　　8.能激發下屬的工作熱情;

　　9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

4s店渠道經理崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;

　　2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

　　4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

　　2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

　　3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;

　　5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

4s店渠道經理崗位職責 篇32

　　職責：

　　1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，連續3年以上，軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

　　懂saas軟件行業優先考慮。

　　2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。

4s店渠道經理崗位職責 篇33

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)

　　4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

4s店渠道經理崗位職責 篇34

　　1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

　　2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。

4s店渠道經理崗位職責 篇35

　　職責描述:

　　1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施。

　　2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。

　　3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。

　　4、負責對渠道合作者提供持續支持。

　　5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。

　　6、配合執行渠道開發成本分析和控制方案，渠道管理策略持續改進。

　　任職要求:

　　1、2年以上渠道管理工作經驗;

　　2、有建材，快消品，有工程機械行業經驗者優先;

　　3、良好的.計劃、組織與執行能力，;

　　4、具備豐富的渠道開拓經驗;

　　5、具有良好的客戶服務意識和洽談技巧，親和力強;

　　6、年齡25-35歲以內，大專以上學歷。

　　7、能接受廣東省和海南省出差。