生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責（通用31篇）

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇1

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇2

　　組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

　　按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;

　　領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

　　隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

　　組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);

　　指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);

　　綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);

　　代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇3

　　1)全面負責本公司生產(chǎn)部門，設備、現(xiàn)場、物流、洗消等管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行;

　　2)制定公司生產(chǎn)目標，編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

　　3)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　4)組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術升級，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5)建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制;

　　6)組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

　　7)日常管理工作及對生產(chǎn)人員的管理、指導、培訓及評估;

　　8)負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作、工藝改

　　進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇4

　　1.根據(jù)公司訂單，組織生產(chǎn)計劃的編制，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析的結果，控制好生產(chǎn)進度;

　　3.制定生產(chǎn)過程中品質(zhì)管理標準，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.對生產(chǎn)中的重大突發(fā)問題，進行妥善處置;

　　5.統(tǒng)籌供應商資源，合理調(diào)度，提高生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇5

　　1.流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務流程，負責與技術、銷售、PMC、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇6

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算;

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，做好關鍵點控制和記錄;

　　3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴格按照SOP、標準工藝及質(zhì)量標準進行作業(yè)，確保產(chǎn)品品質(zhì);

　　5、保證生產(chǎn)及車間一切安全措施的執(zhí)行實施，實現(xiàn)零意外發(fā)生。

　　6、主持組建新工廠建設

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇7

　　1、全面負責產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工藝技術、生產(chǎn)、設備、倉庫等生產(chǎn)制造工作;

　　2、嚴格按照技術標準和質(zhì)量管理體系，負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負責;

　　3、參與制定和貫徹生產(chǎn)管理制度，定期召開生產(chǎn)管理和跨部門協(xié)調(diào)會議，確保訂單按期保質(zhì)完成;

　　4、把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關、支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的工作，定期召開質(zhì)量分析會議，控制產(chǎn)品不合格率;

　　5、嚴格按照6S標準，做好生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范管理，對安全生產(chǎn)負責;

　　6、嚴控生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，持續(xù)推進精益生產(chǎn)，改善生產(chǎn)工藝;

　　7、做好培訓、建立人員梯度，制定有效的薪酬績效考核制度;

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇8

　　1、負責太陽能電池生產(chǎn)車間的全面管理工作。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級生產(chǎn)主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

　　3、負責對生產(chǎn)主管及班組長的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃對各班組進行生產(chǎn)任務分配。

　　5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序之間的勞動關系。

　　6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調(diào)組長與質(zhì)檢之間的'勞動關系與矛盾。

　　7、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤各班組的生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。

　　8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監(jiān)督與檢查。

　　9、嚴格監(jiān)督、檢查硅太陽能電池 生產(chǎn)過程的生產(chǎn)用料。

　　10、協(xié)助各組長對員工技術、工藝的監(jiān)督、檢查與指導。

　　11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協(xié)調(diào)。

　　12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時地采取糾正與預防措施。

　　13、負責硅太陽能電池生產(chǎn)車間與其他各車間、各部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格控制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務要求，并督導各組有效執(zhí)行。

　　15、高標準、嚴要求，對生產(chǎn)車間的機器設備的操作規(guī)程與日常的維護與保養(yǎng)進行監(jiān)督與檢查。

　　16、努力降低生產(chǎn)資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監(jiān)督、檢查與調(diào)控。

　　17、負責車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。

　　18、掌握各班組長的思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范,并做好教育與引導工作。

　　19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確保生產(chǎn)車間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務，并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。

　　20、對每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，太陽能電池的各項測試參數(shù)進行分析形成報表于次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇9

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

　　2、負責木門生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、有大中型木門公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇10

　　1、規(guī)劃報告：準確把握市場流行趨勢，制定年度研發(fā)規(guī)劃;

　　2、負責公司營銷戰(zhàn)略制定、分解、實施及落實 ;

　　3、根據(jù)對市場資訊的整合分析，制訂市場政策 ;

　　4、負責制訂適合品牌和企業(yè)運行實際需求的營運流程 ;

　　5、負責對市場進行調(diào)研，并結合公司營運狀況，不斷提出規(guī)范終端、提升業(yè)績、提升品牌價值的營銷戰(zhàn)略 ;

　　6、負責拓展、市場團隊的管理、培訓、考核及激勵工作 ;

　　7、把控營銷政策制定與實施，完善制度、流程;

　　8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃，編寫策劃文案與推廣預算;

　　9、執(zhí)行所負責項目的推廣活動，提升客單量、提高銷售業(yè)績

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、依據(jù)計劃部的任務單及生產(chǎn)計劃擬訂作業(yè)計劃，組織本車間員工完成本部門的各項生產(chǎn)指標；

　　2、監(jiān)督各班組執(zhí)行標準化作業(yè)、執(zhí)行GMP生產(chǎn)和潔凈車間管理規(guī)范、執(zhí)行各項規(guī)章制度；

　　3、日常生產(chǎn)過程中的效率、品質(zhì)控制，生產(chǎn)過程中各項異常狀況的處理與反饋；

　　4、部門人員的選用、訓練、考核和培訓；

　　5.實行全面生產(chǎn)維護，對現(xiàn)場設施、設備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養(yǎng)、點檢、預防及維護；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，25-45歲，有從事吹瓶機械操作3年以上；

　　2、熟悉吹瓶機工作原理和吹塑模具結構及其特點，能處理常規(guī)的模具異常、簡單調(diào)機等；

　　3、熟悉常見塑膠原料特征，及常規(guī)熱塑性塑料的`加工要求，能獨立制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇12

　　1、 負責新產(chǎn)品的NPI 導入管理;

　　2、 根據(jù)市場需求，訂制供貨計劃與安排;

　　3、負責工程批次的交期，使產(chǎn)品快速回片，滿足供應驗證需求;

　　4、參與量產(chǎn)芯片各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控，保證零缺陷產(chǎn)品交付;負責量產(chǎn)過程中的較大異常分析定位與處理，推動問題改善;協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的正常運行;

　　5、供應商管理：負責新供應商的前期搜尋及認證，對新供應商的產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質(zhì)等進行評估，以保證供應商的優(yōu)良性;

　　6、負責處理生產(chǎn)制造的異常事件，快速有效的推動事件的解決

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇13

　　1.負責品牌時裝整個生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃，面輔料采購的管理等

　　2.有200家門店服裝公司生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗

　　3.有供應鏈渠道優(yōu)先

　　4.計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　5.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。

　　6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　7.持續(xù)開發(fā)新供應商，同時現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8.監(jiān)督版師樣衣工的工作質(zhì)量，控制工作進度。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇14

　　1、組織建立和完善鋼結構生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；

　　2、負責生產(chǎn)績效、工作品質(zhì)、工作紀律的管控與考核；

　　3、負責規(guī)劃人員配備及組織架構的設置；

　　4、控制生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過度和成本，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、對生產(chǎn)設備、環(huán)境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實施；

　　6、負責審核各類日報表、周報表、月報表（包括月經(jīng)營分析報告）、員工計件表等；

　　7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；

　　8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預防措施與改善；

　　9、對各部門的工作進行檢查、監(jiān)督、安排與推進；

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇15

　　1. 全面負責整個生產(chǎn)生產(chǎn)部門的日常管理工作。

　　2. 負責生產(chǎn)工藝技術改進，從技術上降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

　　3. 負責制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

　　4. 負責完善生產(chǎn)管理體系，根據(jù)訂單量制定PMC生產(chǎn)排單計劃，生產(chǎn)訂單物料控制計劃，落實各工序生產(chǎn)安排與檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　5. 負責監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保按質(zhì)按量完成。

　　6. 負責外發(fā)加工廠的考核和報價的審核，對外發(fā)廠的做排產(chǎn)并對其外發(fā)加工過程跟進監(jiān)控，解決突發(fā)事件，確保外發(fā)質(zhì)量和進度。

　　7. 負責生產(chǎn)過程中的安全管理。

　　8. 負責培養(yǎng)、激勵和領導生產(chǎn)管理團隊，建設并完善各項生產(chǎn)工作流程。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應商、管理供應商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

　　2、支持新渠道/供應商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

　　3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應鏈競爭力。

　　4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的'技術及產(chǎn)能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關各方實施。

　　5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、八年以上采購及供應商開發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

　　3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

　　4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇17

　　生產(chǎn)副總監(jiān)江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:

　　安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作,科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關食品方面的自動化設備。

　　任職要求:

　　1、3年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗,有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗

　　2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識

　　3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

　　4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇18

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討論司部門級以上組織結構；

　�。�2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的.崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃；

　　2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

　　3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；

　　4、領導建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

　　職位要求：

　　1.企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

　　3.8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，五年以上沙發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　4.具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；

　　5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

　　6.熟練操作辦公軟件。

　　7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇20

　　職位描述：

　　生產(chǎn)總監(jiān)印刷包裝

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術與管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗；

　　5、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤管理；

　　2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實施生產(chǎn)成本控制計劃，并對公司運營目標負責；

　　4、負責安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故；

　　5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產(chǎn)品技術轉化工作。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇21

　　1、負責制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質(zhì)管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標，并主導實施，保證生產(chǎn)正常及時交貨;

　　3、協(xié)調(diào)相關人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常;

　　4、生產(chǎn)設備的定期檢查，并及時提出保養(yǎng)、維修申請;

　　5、掌握生產(chǎn)動態(tài)，并與各部門溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)問題;

　　6、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓，生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇22

　　1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；

　　2、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常維護推廣等；

　　3、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)；

　　4、通過對用戶體驗和業(yè)務的分析，從而改進平臺產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標；

　　5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇23

　　1、全面負責公司生產(chǎn)制造、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施生產(chǎn)部管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；

　　3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。

　　5、負責公司各產(chǎn)品成本控制；

　　6、密切配合計劃部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1、負責物流系統(tǒng)及業(yè)務流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務流程優(yōu)化等;

　　2、對接運營部門,運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;

　　3、對業(yè)務各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

　　任職要求:

　　1、8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關供應鏈優(yōu)化改善、精益生產(chǎn)、工藝流程改善等相關工作經(jīng)驗;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構及各模塊內(nèi)部邏輯;

　　3、獨立承擔過較大的`優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;

　　4、具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃能力;

　　5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數(shù)據(jù)量分析。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇25

　　1、組織實施生產(chǎn)計劃

　　2、對生產(chǎn)過程進行管理與監(jiān)督。

　　3、建立并推進生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。

　　4、對效率進行提升，對生產(chǎn)成本進行控制，整合生產(chǎn)資源，提高公司整體效率。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇26

　　1.在副總經(jīng)理領導下，負責主持制造基地的全面工作，組織并督促各部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　2.負責統(tǒng)籌公司技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　3.負責組織制訂生產(chǎn)、供應、工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與其他部門的關系。

　　4.負責制造基地團隊的建設與考核工作。

　　5.參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。

　　6.參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。

　　7.組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行，監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　8.及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　9.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇27

　　1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年研發(fā)和生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計劃

　　2. 根據(jù)全年生產(chǎn)計劃，制定全年總預算

　　3. 根據(jù)企業(yè)品牌定位，持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)、有保障、價格實惠的優(yōu)質(zhì)供應商，

　　4. 及時監(jiān)控供應鏈的貨物生產(chǎn)進度和品質(zhì)，確保大貨能按時按量上市

　　5. 及時監(jiān)控樣板的開發(fā)情況，確保開發(fā)樣板按時按質(zhì)的完成

　　6. 及時維護供應商的關系，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估

　　7. 建立和完善各項生產(chǎn)管理、物流管理、品質(zhì)管理的體系，確保生產(chǎn)及研發(fā)中心的各環(huán)節(jié)流程標準均規(guī)范化

　　8. 根據(jù)戰(zhàn)略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協(xié)作，及時完成人才招聘工作。

　　9. 合理統(tǒng)籌生產(chǎn)安排，及時監(jiān)控品質(zhì)管理，成本控制，貨期進度等。

　　10. 監(jiān)控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔

　　11. 做好團隊建設，充分調(diào)動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發(fā)，生產(chǎn)，品質(zhì)，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展

　　12. 及時收集市場上關于生產(chǎn)的新工藝，新技術，新設備;

　　13. 及時解決生產(chǎn)過程中的問題，建立防控機制

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇28

　　1、負責綜合布線(銅布線、光布線、機房布線、電配)的整套產(chǎn)品選型、認證、測試工作

　　2、分析市場前景,滿足客戶需求,持續(xù)性開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品性能,降低生產(chǎn)成本,方便項目施工

　　3、負責公司對外(產(chǎn)品發(fā)布會、展會、座談會、專家工作組等方式)的產(chǎn)品及技術推廣工作和內(nèi)部培訓工作、

　　4、負責產(chǎn)品售前、售中、售后支持工作及產(chǎn)品手冊和施工項目所需的各類技術文件資料

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇29

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作;

　　2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務;

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求;

　　5、配合技術、質(zhì)量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質(zhì)出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產(chǎn)現(xiàn)場5S工作,推進TPM、精益生產(chǎn)等改善，對現(xiàn)場安全有效管理;

　　7、對生產(chǎn)部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日�？冃Ч芾淼�。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇30

　　1、制定所有訂單的統(tǒng)籌管理，根據(jù)總訂單情況合理分配訂單接下來的生產(chǎn)計劃工作。

　　2、組織建立和完善計劃指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環(huán)節(jié)，強有力、多維度、全方位的落實跟蹤，對于可能出現(xiàn)的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。

　　3、負責訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節(jié)到供應商的開發(fā)與報價及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。

　　4、負責對加工供應商的開發(fā)與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進倉所有環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。

　　5、開發(fā)維護優(yōu)質(zhì)供應商的同時管控訂單生產(chǎn)加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。

　　6、定期對訂單運行情況進行數(shù)據(jù)分析總結，召集關聯(lián)部門召開專題會議優(yōu)化解決問題。

　　7、定期對加工廠進行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續(xù)優(yōu)化合作供應商

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責 篇31

　　1、負責亞馬遜的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及研究方向，包括產(chǎn)品的外觀需求、功能需求、開發(fā)管理等;

　　2、拓展新的產(chǎn)品線并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責;

　　3、尋找優(yōu)質(zhì)供應商，審核新供應商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結構，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

　　4、對產(chǎn)品生命周期與價格有比較準確的趨勢判斷與預測，控制產(chǎn)品的庫存和風險，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務;

　　5、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測，并通過數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求及行為，不斷改進和提升產(chǎn)品性能;

　　6、負責進度跟進，各階段的時間節(jié)點的過程管理，對進度過程中工作安排進行查漏補缺，對新品進行專利檢索及侵權判斷分析，防控風險。