關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)（精選32篇）

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)信用卡收單業(yè)務(wù)資金清算、差錯(cuò)調(diào)整、賬務(wù)處理等工作;

　　2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)請(qǐng)款與退款處理，網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結(jié)算處理;

　　3、處理周期性業(yè)務(wù)，保證資金安全，收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保證收單清算業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)出納工作，協(xié)助處理帳務(wù)。

　　2.編制記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3. 根據(jù)要求做好應(yīng)收、應(yīng)付的核對(duì)包括付款安排和報(bào)銷單據(jù)等工作。

　　4. 年末協(xié)助做好匯算清繳和審計(jì)，及公司相關(guān)證照的年審工作。

　　5. 按時(shí)完成相關(guān)財(cái)務(wù)的報(bào)表。

　　6. 協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成相應(yīng)的其它工作

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇3

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、接受過(guò)管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程等方面的培訓(xùn)，并熟練掌握相關(guān)技能；

　　4、具有一定的專業(yè)素質(zhì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、思維縝密、工作認(rèn)真；

　　5、遵守國(guó)家、地方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

　　6、根據(jù)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況，近期能適應(yīng)半年時(shí)間出差；

　　7、對(duì)公司忠誠(chéng)、堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、服從管理。

　　崗位描述：

　　1、2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、融資工作崗位經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、物業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的'職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇4

　　1. 每月核對(duì)對(duì)賬單流水?dāng)?shù)據(jù).

　　2. 根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的對(duì)賬單開具發(fā)票，并按對(duì)賬單客戶地址寄發(fā)票。

　　3. 根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的對(duì)賬單登記收入臺(tái)賬，應(yīng)收款未付款臺(tái)賬。

　　4. 根據(jù)未收款臺(tái)賬跟進(jìn)客戶付款事項(xiàng)。

　　5. 申購(gòu)每月發(fā)票。

　　6. 付款費(fèi)用單據(jù)整理提交財(cái)務(wù)審核。

　　7. 協(xié)助會(huì)計(jì)主管處理其他臨時(shí)事項(xiàng)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇5

　　1.資金的管理；

　　2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅，公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)；

　　3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；

　　4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作；

　　6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；

　　7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫(kù)存等風(fēng)險(xiǎn)控制，價(jià)格管理，以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通；

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析，包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等；

　　9.為確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)月度銷售經(jīng)營(yíng)分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問(wèn)題及改善建議；

　　10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

　　崗位要求

　　1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作；

　　4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

　　5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)(金蝶K3)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，BOM的建立;

　　2、負(fù)責(zé)整理訂單相關(guān)資料，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇7

　　負(fù)責(zé)銀行辦理支付和結(jié)算工作

　　負(fù)責(zé)付款申請(qǐng)的處理

　　負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料

　　負(fù)責(zé)開局增值稅發(fā)票

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇8

　　代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)算等)的整理;

　　2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報(bào)損等;

　　3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;

　　4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　代表財(cái)務(wù)助理崗位

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購(gòu)買、開具。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。

　　3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的管理和核對(duì)，并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票;

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、考勤管理、社保辦理;

　　6、配合會(huì)計(jì)做月銷售利潤(rùn)分析，統(tǒng)計(jì)匯總銷售及費(fèi)用。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作;

　　2、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

　　3、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

　　4、董事長(zhǎng)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備上市公司財(cái)務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格果敢,執(zhí)行力強(qiáng)

　　公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟(jì)南

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇12

　　1、 ERP財(cái)務(wù)及成本模塊顧問(wèn)助理；

　　輔助顧問(wèn)在ERP項(xiàng)目中進(jìn)行總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、分析會(huì)計(jì)、生產(chǎn)成本分析模塊的實(shí)施；

　　2、 ERP物流及生產(chǎn)模塊顧問(wèn)助理；

　　輔助顧問(wèn)在ERP項(xiàng)目中進(jìn)行銷售、采購(gòu)、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實(shí)施；

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇13

　　科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

　　（一）協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目（課題）進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理，為項(xiàng)目（課題）組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專業(yè)化服務(wù)；

　　（二）根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性；

　　（三）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目（課題）的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性，提高工作效率；

　　（四）定期對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；

　　（五）協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù)；

　　（六）負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收，并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作；

　　（七）完成研究所、項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　附：

　　科研財(cái)務(wù)助理管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》（中辦發(fā)〔20xx〕50 號(hào)）精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與科研工作的有效銜接，減輕科研人員負(fù)擔(dān)，規(guī)范學(xué)校科研財(cái)務(wù)助理管理，現(xiàn)結(jié)合我校科研、財(cái)務(wù)工作實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理是指為學(xué)校科研項(xiàng)目服務(wù)的以科研經(jīng)費(fèi)使用和管理為主要服務(wù)內(nèi)容的輔助性財(cái)務(wù)管理人員。

　　第三條 科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所聘用財(cái)務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第二章 工作職責(zé)

　　第四條 科研財(cái)務(wù)助理工作職責(zé)如下：

　　（一）熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家各級(jí)各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　（二）協(xié)助本單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，科學(xué)合理、規(guī)范地編制科研項(xiàng)目預(yù)算并按有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定編報(bào)科研項(xiàng)目決算；按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書）使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。

　　（三）對(duì)本單位科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。

　　（四）積極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)本單位科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監(jiān)督。

　　（五）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的全過(guò)程（包括項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等）管理與服務(wù)。

　　（六）科研財(cái)務(wù)助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，具體要求按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

　　第三章 聘用管理

　　第五條 科研財(cái)務(wù)助理崗位可根據(jù)實(shí)際需要由各學(xué)院（研究院）在單位現(xiàn)有學(xué)校核定的崗位中統(tǒng)籌解決，或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中，項(xiàng)目主管部門有明確要求的必須設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位。

　　第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)校現(xiàn)有的規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財(cái)務(wù)助理按照現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘。科研財(cái)務(wù)助理須符合以下條件：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)，具有本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)背景。

　　2、熱愛財(cái)會(huì)工作，堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔奉公。

　　3、忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，自覺維護(hù)學(xué)校利益，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉并掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研項(xiàng)目（基地）管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。

　　第七條 各學(xué)院（研究院）應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定本單位科研財(cái)務(wù)助理的聘用、考核與獎(jiǎng)懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。

　　第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)過(guò)程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第四章 薪酬與考核

　　第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院（研究院）的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理薪酬、績(jī)效根據(jù)所簽訂的'勞務(wù)派遣合同，按照學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定由科研經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、間接費(fèi)用以及學(xué)院（研究院）科研管理費(fèi)等渠道解決。

　　第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和任務(wù)自行組織考核。

　　第五章 附則

　　第十二條 科研財(cái)務(wù)助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇14

　　財(cái)務(wù)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，崗位職責(zé):統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:1、對(duì)公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)以及車輛等固定資...

　　崗位職責(zé):

　　統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:

　　1、對(duì)公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)以及車輛等固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有效開展;

　　3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

　　4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,完成項(xiàng)目前期行政審批工作;

　　5、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核,處理與之相關(guān)的法律問(wèn)題;

　　6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)與年檢工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、行政相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇15

　　財(cái)務(wù)助理的崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。

　　3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

　　5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。

　　6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作，做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤查工作。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　8、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失和罰款。

　　9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。

　　10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;

　　11、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

　　12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

　　13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

　　14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)文員的崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)議要求財(cái)務(wù)人員按期完成的工作事項(xiàng)，并做好每一項(xiàng)工作的記錄，確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領(lǐng)導(dǎo)工作安排、 財(cái)務(wù)會(huì)議決定、財(cái)務(wù)通知事項(xiàng)的執(zhí)行情況表;

　　2、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`各項(xiàng)打印工作;

　　3、每周一及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)用與發(fā)放財(cái)務(wù)人員需用的辦公用品;

　　4、保管財(cái)務(wù)文件及其登記完好清晰;

　　5、按規(guī)定要求開具發(fā)票的各要素正確無(wú)誤;

　　6、向財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題及解決方案建議。

　　7、按時(shí)、按表發(fā)放或轉(zhuǎn)存員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼;為當(dāng)次發(fā)工資新增員工提前7日內(nèi)向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.

　　8、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)經(jīng)理與會(huì)計(jì)經(jīng)理交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;

　　9、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇16

　　1、統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)后臺(tái)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，審核往來(lái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，合理性。

　　2、對(duì)接業(yè)務(wù)部門的日常數(shù)據(jù)需求，協(xié)助部門完成數(shù)據(jù)支持工作;

　　3、基于后臺(tái)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，參與重點(diǎn)業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，差異分析，生成統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告所需的數(shù)據(jù)和報(bào)表，以提供決策依據(jù)。

　　4、銀行業(yè)務(wù)處理、發(fā)票相關(guān)工作、賬務(wù)處理、及報(bào)稅。

　　5 對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心耐心，對(duì)數(shù)據(jù)核算以及分析有興趣。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇17

　　(1)負(fù)責(zé)費(fèi)用的日常管理， 記賬

　　(2)所有企業(yè)銀行相關(guān)收付款業(yè)務(wù)

　　(3)日常開票，領(lǐng)購(gòu)發(fā)票

　　(4)會(huì)計(jì)資料的保管和歸檔工作;

　　(5)負(fù)責(zé)公司賬戶資料的登記和維護(hù)工作，資金周報(bào)的填寫;

　　(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算編制資金計(jì)劃。做好公司跨境電商Amazon平臺(tái)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)物流費(fèi)用的管理，統(tǒng)計(jì)各渠道/電商平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)，核對(duì)并整理入賬，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

　　4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單據(jù)、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

　　7、少量跟單工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；

　　2、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；

　　3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

　　4、強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿；

　　5、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作；

　　6、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；

　　7、理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款管理、及費(fèi)用報(bào)銷;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性和及時(shí)性，掌握公司的業(yè)務(wù)情況;

　　3、出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對(duì)電子商務(wù)的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來(lái)款項(xiàng);

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、單據(jù)審核

　　6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　8、定期盤點(diǎn)銷售庫(kù)存;

　　9、辦理工商稅務(wù)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇23

　　出納應(yīng)屆生崗位職責(zé)

　　出納(應(yīng)屆生)上海思立微電子科技有限公司上海思立微電子科技有限公司,上海思立1、根據(jù)采購(gòu)制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,網(wǎng)銀付款;

　　2、根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金管理制度,每日逐筆登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,每月盤存現(xiàn)金,做到賬表相符;

　　3、月末做好銀行日記賬與銀行的對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　4、每月根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制現(xiàn)金收支、銀行收支記賬憑證,做到會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確、分類合理,摘要簡(jiǎn)明、清楚;

　　5、銀行賬戶維護(hù),包括取對(duì)賬單,銀行水單,開立賬戶,銷戶,銀行劃轉(zhuǎn)憑證等;

　　6、月度整理好各自填寫的憑證,由總賬歸總;

　　7、每月結(jié)賬后完成每月財(cái)務(wù)結(jié)賬提供數(shù)據(jù)表單;

　　8、對(duì)取得的日常原始費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核;

　　9、完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格(Qualification):

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有出納或財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,重視細(xì)節(jié)與目標(biāo);

　　4、做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

　　5、英語(yǔ)水平四級(jí)以上。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇24

　　1、熟悉銀行票據(jù)，辦理公司于銀行間的一般往來(lái)事務(wù)

　　2、了解增值稅及相關(guān)稅務(wù)，開具增值稅專用發(fā)票。發(fā)票數(shù)據(jù)復(fù)核錄入

　　3、往來(lái)結(jié)算財(cái)務(wù)核對(duì)工作

　　4、負(fù)責(zé)公司合同的檔案管理及各類文件，資料的統(tǒng)計(jì)管理工作

　　5、Excel/Word等辦公軟件熟練

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇25

　　1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建全并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;

　　2. 負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及月度結(jié)存數(shù)據(jù);

　　3. 負(fù)責(zé)計(jì)算銷售業(yè)績(jī)，出報(bào)表、工資表;

　　4. 負(fù)責(zé)辦理申、購(gòu)發(fā)票等稅務(wù)相關(guān)事務(wù);

　　5. 負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);管理各類票據(jù)的發(fā)放與回收;

　　6. 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷票據(jù)的審核、上報(bào);并制單付款;

　　7. 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、錄入：使用財(cái)會(huì)軟件錄入各種憑證費(fèi)用

　　2、審核：對(duì)憑證按一定規(guī)則進(jìn)行初步審核

　　3、對(duì)賬：賬實(shí)是否相符（包括銀行流水和庫(kù)存賬目）

　　4、軋帳：對(duì)每家門店月底資金進(jìn)行軋帳

　　5、結(jié)賬：每月出月結(jié)報(bào)表

　　6、裝訂：打印憑證并裝訂

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，20-28歲之間

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳

　　3、會(huì)熟練運(yùn)用用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)先；熟悉Office辦公軟件

　　4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作的能力，以及適應(yīng)能力；工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

　　工作時(shí)間：

　　朝九晚五 做五休二

　　薪資福利：

　　1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪；

　　2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

　　4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；

　　5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；

　　6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

　　7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。

　　企業(yè)直招，不需收取任何費(fèi)用。

　　工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司賬目的管理，負(fù)責(zé)核對(duì)賬目。

　　2、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商、渠道的對(duì)賬，對(duì)賬表的編制。

　　3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助做財(cái)務(wù)分析。

　　4、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)，流程監(jiān)控。

　　5、負(fù)責(zé)增值稅及普通發(fā)票的購(gòu)買，開具和管理工作。確保發(fā)票使用安全。

　　6、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，日常單據(jù)賬冊(cè)的管理。

　　任職要求：

　　1、有責(zé)任心，工作非常細(xì)心，做事有條理。

　　2、有零售業(yè)的財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神

　　行政：1.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

　　2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、交際能力與親和能力；

　　3.具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心以及壓力承受能力強(qiáng)；

　　4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力；

　　5.能熟練準(zhǔn)備及處理各類報(bào)表、文檔及各種文本工作并具有良好的檔案管理能力；

　　6.能熟練操作各種辦公用品（包括但不限于復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)、掃描等）并負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、設(shè)備的管理與維護(hù)；

　　7.能夠積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)助理：1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及裝訂；

　　3、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；

　　4、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；

　　6、吃苦耐勞、細(xì)心穩(wěn)重、有責(zé)任心、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　1、開具增值稅專用發(fā)票；

　　2、收、付款對(duì)賬及收付款憑證的制作，會(huì)退稅；

　　3、公司日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)的申請(qǐng)、提交及辦理；

　　4、銀行、工商、稅務(wù)、海關(guān)等相關(guān)部門材料的遞交和辦理；

　　5、上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)及行政類工作等。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮，擅長(zhǎng)excel等表格的制作；

　　2、有外貿(mào)、船公司或貨代財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)，領(lǐng)悟力強(qiáng)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇28

　　具體負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作，根據(jù)小區(qū)各時(shí)期的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高管理處工作水平和小區(qū)建設(shè)的建議和措施，并運(yùn)用實(shí)際的管理中，提高業(yè)主的滿意率。

　　1、制定部門工作目標(biāo)任務(wù)；

　　2、做好外部關(guān)系的維護(hù)；

　　3、部門工作的統(tǒng)籌安排；

　　4、重大問(wèn)題的處理；

　　5、管理處主管以上人員的考核；

　　1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、協(xié)助管理處主任做好小區(qū)各項(xiàng)物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)管理處“維修承諾”的具體實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)組工作及小區(qū)往年欠費(fèi)的清收工作；

　　5、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化的具體實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶滿意度的提升工作。

　　7、負(fù)責(zé)管理處維修計(jì)劃的實(shí)施；

　　8、完成公司及管理處交辦的其他工作。

　　1、配合主任完成部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；

　　2、對(duì)管理處人員的培訓(xùn)；

　　3、管理處辦公室人員的考核，組織管理處內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查；

　　4、社區(qū)文化活動(dòng)的.組織實(shí)施；

　　1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇29

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度;

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)月底庫(kù)房盤點(diǎn)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 費(fèi)用、收入利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)與分析

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度

　　3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理工作

　　4、 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理，公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇31

　　1. 按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度，對(duì)AP 憑證進(jìn)行審核;

　　2. 在Oracle 財(cái)務(wù)系統(tǒng)里，進(jìn)行賬務(wù)核算;

　　3. 維護(hù)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項(xiàng)目管理等臺(tái)賬;

　　4. 每月準(zhǔn)備帳目核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財(cái)務(wù)要求。

　　5. 每月完成納稅和統(tǒng)計(jì)申報(bào);

　　4. 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司間的會(huì)計(jì)記賬及對(duì)賬、付款結(jié)算;

　　5. 下載銀行對(duì)賬單，并完成銀行對(duì)賬;

　　6. 準(zhǔn)備相關(guān)費(fèi)用的付款申請(qǐng);

　　7. 輔助日常開具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;

　　8. 打印，整理并裝訂憑證;

　　9. 展會(huì)合同的核對(duì)和整理;

　　10. 部門或主管安排的其他工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 篇32

　　1、 收集及整理發(fā)票，并處理異常數(shù)據(jù);

　　2、 整理清單，制作結(jié)算表;

　　3、 制作費(fèi)用結(jié)算表，向境外合作方結(jié)算境外收入;

　　4、 計(jì)算各分公司境外營(yíng)收;

　　5、 審核結(jié)算表，交付結(jié)算和憑證及存檔等事宜。