森林護(hù)林人員工作職責(zé)（精選30篇）

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇1

　　為了提高護(hù)林員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平，切實(shí)做好森林管護(hù)工作，10月30日，紅水鎮(zhèn)召開20__年度生態(tài)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，縣自然資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)干部、全鎮(zhèn)80名生態(tài)護(hù)林員參會(huì)。會(huì)上，縣自然資源局中級(jí)工程師張舉勝詳細(xì)為大家講解了林業(yè)法律法規(guī)、生態(tài)護(hù)林員政策、崗位職責(zé)及管理制度，并就森林防火、病蟲害防治知識(shí)進(jìn)行了介紹。

　　會(huì)議要求：一要提高認(rèn)識(shí)，壓實(shí)責(zé)任。各護(hù)林員要切實(shí)履行職責(zé)，巡查管護(hù)區(qū)的森林資源，做好巡查記錄;二要主動(dòng)作為，加大宣傳。對退耕還林區(qū)要重點(diǎn)管護(hù)，加強(qiáng)防火知識(shí)宣傳，對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的非法行為要依法制止，及時(shí)上報(bào);三要嚴(yán)守紀(jì)律，強(qiáng)化考核。護(hù)林員考核制度堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核結(jié)合的方式，考核結(jié)果直接與績效工資掛鉤。

　　通過此次培訓(xùn)，生態(tài)護(hù)林員更加明晰了自己的工作職責(zé)，掌握了開展工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，為紅水鎮(zhèn)做好森林管護(hù)、護(hù)林防火工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇2

　　1、門衛(wèi)須按規(guī)定的班次準(zhǔn)時(shí)交接班，不遲到、不早退、不中途離崗。因故請人代班，必須事先得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校門戶的管理，按規(guī)定時(shí)間開放。負(fù)責(zé)傳達(dá)室及校門內(nèi)外的衛(wèi)生三包工作，做到每天上下午各清掃一次。

　　3、嚴(yán)守崗位，忠于職守，文明待客，態(tài)度熱情。凡出入校門的外來人員車輛要認(rèn)真檢查并作好登記查詢工作。來客要辦理會(huì)客手續(xù)。無事人員一律不得放進(jìn)校內(nèi)。嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校出售物品及在校門口做買賣。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生情況及時(shí)向保衛(wèi)干部和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出物品，發(fā)現(xiàn)可疑或非法物品有權(quán)扣留。凡攜帶公物出校門都須持有總務(wù)處開具的證明才能放行，私物帶進(jìn)校內(nèi)必須登記。

　　5、晚上值班隨時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)巡視和觀察，并按規(guī)定填寫值勤情況記錄。負(fù)責(zé)保管并使用好滅火器材和防盜警報(bào)器。息燈前關(guān)好校門和大樓的鐵門，檢查廁所漏水、關(guān)燈。

　　6、負(fù)責(zé)本校師生報(bào)刊、雜志、書信的收發(fā)工作，遇有急件及時(shí)傳送，做到不遺失，不發(fā)生差錯(cuò)。

　　7、負(fù)責(zé)按作息時(shí)問調(diào)整、使用好電鈴。

　　8、負(fù)責(zé)外線電話的轉(zhuǎn)接工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、熱情、禮貌。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇3

　　1、在品質(zhì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間個(gè)工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對個(gè)工段質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

　　3、對產(chǎn)成品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯(cuò)發(fā)事情發(fā)生。

　　4、做好常用質(zhì)檢、試驗(yàn)器具的使用，保管和維護(hù)工作，對計(jì)量器具要按規(guī)定做好檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)工作。

　　5、做好“檢驗(yàn)報(bào)告”，“檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備臺(tái)帳”， “合格證”及檢驗(yàn)用“標(biāo)識(shí)”的管理。

　　6、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

　　7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù);

　　8、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管;

　　9、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;

　　10、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題;

　　11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇4

　　觀察

　　1、親切接待寶寶。

　　2、觀察了解寶寶健康、情緒、衣著狀況，對健康狀況欠佳的寶寶，進(jìn)行全日觀察。

　　3、培養(yǎng)寶寶有條理地整理衣、物。

　　4、檢查寶寶自帶的玩具，杜絕有危險(xiǎn)性的玩具。

　　5、引導(dǎo)寶寶自由、愉快地參加力所能及的勞動(dòng)及活動(dòng)。

　　站位：教室內(nèi)，與寶寶在一起。

　　1、與個(gè)別家長、寶寶進(jìn)行短暫的語言交流。

　　2、對自己所發(fā)現(xiàn)的情況（如班級(jí)、寶寶等）及時(shí)溝通。

　　3、參與寶寶的勞動(dòng)及活動(dòng)，進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)。

　　站位：靠近門口，接待寶寶。

　　1、保持室內(nèi)空氣清新。

　　2、協(xié)助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）。

　　3、檢查有無危險(xiǎn)，保證寶寶的安全。

　　站位：教室內(nèi)

　　體鍛：

　　調(diào)控

　　1、能根據(jù)季節(jié)、氣溫合理安排寶寶活動(dòng)內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替。

　　2、活動(dòng)前檢查寶寶著裝（穿軟底鞋、系緊鞋帶、脫去多余的衣服、塞好內(nèi)衣、帶好手帕），加強(qiáng)安全教育。

　　3、活動(dòng)中，能及時(shí)調(diào)節(jié)寶寶活動(dòng)量，做到高密度低強(qiáng)度，注意個(gè)別差異，對肥胖兒、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施。

　　4、經(jīng)常提醒寶寶脫衣、擦汗、補(bǔ)充水份，并逐步增強(qiáng)寶寶的自我保護(hù)意識(shí)。

　　5、活動(dòng)時(shí)寶寶站位盡可能背光、背風(fēng)。

　　6、活動(dòng)后做好整理工作：洗手、擦汗、適量飲水、適當(dāng)休息、及時(shí)增衣。

　　1、全班寶寶分兩組活動(dòng)，和主班同時(shí)組織寶寶運(yùn)動(dòng)。

　　2、注意觀察寶寶的運(yùn)動(dòng)量，活動(dòng)興趣等，及時(shí)與主班溝通，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)，滿足寶寶的需要。

　　1、明確當(dāng)天體鍛的內(nèi)容，提供活動(dòng)所需的玩具、器材、毛巾、衣物筐等。

　　2、積極投入寶寶活動(dòng)，以自身的熱情帶動(dòng)寶寶參加體鍛。

　　3、注意觀察個(gè)別特殊寶寶，提醒寶寶自我保護(hù)，如熱了休息、擦汗、脫衣，給予指導(dǎo)幫助。

　　4、幫助提醒寶寶做好運(yùn)動(dòng)后的整理。

　　學(xué)習(xí)與游戲：

　　寬松

　　1、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境，鼓勵(lì)寶寶積極、愉快地投入各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、加強(qiáng)觀察，恰當(dāng)指導(dǎo)，引導(dǎo)寶寶主動(dòng)活動(dòng)、大膽探索。注意個(gè)體差異，進(jìn)行因材施教。

　　3、培養(yǎng)寶寶用自然音說話、唱歌。安全使用剪刀、針等工具。

　　4、注意室內(nèi)采光、照明及寶寶用眼衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。（教學(xué)活動(dòng)采用左采光，日光燈損壞及時(shí)維修，讀寫姿勢正確，不在陽光直射下看書、繪畫，兩周交換一次座位）

　　1、學(xué)習(xí)活動(dòng)以分組形式進(jìn)行，配班組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　2、寶寶個(gè)別化學(xué)習(xí)、小組探究活動(dòng)中，配班與主班各自負(fù)責(zé)好組織工作。

　　3、其他同主班。

　　1、保育員了解學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)提供學(xué)具、教具，做到適時(shí)提供。

　　2、并負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)別教育。

　　3、主動(dòng)承擔(dān)力所能及的教育任務(wù)。如：“小鬼當(dāng)家”生活活動(dòng)的操作，區(qū)角的指導(dǎo)。

　　盥洗與點(diǎn)心：

　　自主

　　1、培養(yǎng)寶寶餐前、便后及手臟時(shí)洗手的習(xí)慣。

　　2、要求寶寶用捋、沖、涂、搓、洗、甩、揩等方法正確洗手，并經(jīng)常提醒檢查。

　　3、培養(yǎng)寶寶盥洗時(shí)的自我保護(hù)能力。做到：不憋便、不擁擠、保持地面干燥、便后塞好內(nèi)衣等。對小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當(dāng)?shù)膸椭��?/p>

　　4、引導(dǎo)寶寶按需用點(diǎn)心，營造溫馨自主的點(diǎn)心氛圍。

　　5、喝牛奶時(shí)，配有少量干點(diǎn)心，做到最后一口是牛奶，點(diǎn)心后會(huì)用手帕擦嘴。

　　站位：教室內(nèi)組織引導(dǎo)

　　1、配合主班做好幼點(diǎn)心前盥洗的環(huán)節(jié)，促使寶寶逐步養(yǎng)成正確的盥洗習(xí)慣。

　　2、對個(gè)別需要幫助的寶寶給予及時(shí)適宜的引導(dǎo)幫助。

　　3、留意在一段時(shí)間內(nèi)寶寶是否都用點(diǎn)心了。（可通過寶寶記錄等觀察），及時(shí)提醒寶寶。

　　站位：盥洗室內(nèi)和點(diǎn)心區(qū)域中間

　　1、保育員事先做好盥洗室的衛(wèi)生與安全，提供適宜寶寶發(fā)展的生活環(huán)境。

　　2、及時(shí)提供豐富的點(diǎn)心，觀察寶寶的點(diǎn)心情況，適當(dāng)添加，鼓勵(lì)寶寶吃好點(diǎn)心。

　　3、保育員做好個(gè)別教育，注意正面提醒，不包辦代替。

　　4、把觀察到的個(gè)別或集體現(xiàn)象及時(shí)與老師溝通，進(jìn)行分析。

　　站位：寶寶點(diǎn)心區(qū)域內(nèi)

　　飲水與午餐：

　　愉悅

　　1、培養(yǎng)寶寶養(yǎng)成口渴了會(huì)適量飲水的習(xí)慣，取茶杯時(shí)，手不碰杯口。

　　2、茶水、飲料、飯、菜、湯、點(diǎn)心的溫度要符合季節(jié)的需要。

　　3、創(chuàng)設(shè)舒適、愉快、和諧的進(jìn)餐環(huán)境（餐前不做劇烈運(yùn)動(dòng)、不處理會(huì)引起不快的問題，采用多種形式進(jìn)行餐前教育，以豐富寶寶營養(yǎng)保健知識(shí)，掌握吃的技巧，引起食欲，養(yǎng)成文明進(jìn)餐的習(xí)慣）

　　4、進(jìn)餐時(shí)，提醒寶寶細(xì)嚼慢咽，飯、菜、湯交替吃，不挑食、不吃湯泡飯、不剩飯。

　　5、因人施保，對于體弱兒童、健康兒童、肥胖兒童采取相應(yīng)的餐飲、保育措施。

　　6、飯后要求咽下最后一口食物再漱口，漱口時(shí)鼓動(dòng)兩腮數(shù)次再吐水，一般含漱2-3次。

　　7、教會(huì)并督促寶寶用反復(fù)折疊毛巾的方法擦嘴、臉、手。

　　8、飯后讓寶寶開展一些自由的、有助于消化和穩(wěn)定情緒的活動(dòng)。

　　站位：寶寶午餐區(qū)

　　1、午餐前協(xié)助保育員做好寶寶午餐分發(fā)等。

　　2、去食堂用餐。

　　3、做好交接班工作（寶寶餐點(diǎn)情況、健康情緒情況及需向家長反映的問題）。

　　1、按照操作規(guī)范做好午餐、飲水的供應(yīng)（準(zhǔn)時(shí)拿來飯菜）。

　　2、中大班指導(dǎo)寶寶做值日生工作，確保寶寶安全。

　　3、鼓勵(lì)引導(dǎo)個(gè)別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習(xí)慣。

　　午睡：

　　溫馨

　　1、創(chuàng)設(shè)安靜、舒適、安全衛(wèi)生、通氣、光弱的午睡環(huán)境。窗戶做到二開二關(guān)。夏季寶寶熟睡時(shí)，電扇只能開弱檔。

　　2、教會(huì)寶寶有序脫衣、穿衣的方法，穿著襪子不在地上行走。

　　3、寶寶必須蓋自己的小被，并相對固定鋪位（墊被對應(yīng)），以防疾病的交叉感染。

　　4、午睡時(shí)，教師要加強(qiáng)巡視，觀察寶寶面色，糾正不良睡姿，幫助寶寶蓋好被子，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理。

　　5、對體弱、患病寶寶要重點(diǎn)照顧，避免直接吹風(fēng)。

　　6、起床后，指導(dǎo)寶寶正確整理小被，避免被子碰到地上。

　　7、指導(dǎo)并幫助寶寶整理儀表。

　　站位：寶寶身邊，寶寶入睡后每10分鐘巡視一次

　　1、配班（上午班）教師做好信息溝通，對有特殊情況的寶寶予以關(guān)注。

　　2、配班老師休息。

　　1、為寶寶創(chuàng)設(shè)舒適的午睡環(huán)境，逐步引導(dǎo)寶寶學(xué)會(huì)自理。

　　2、遇老師學(xué)習(xí)時(shí)，保育員負(fù)責(zé)主班任務(wù)。

　　離園：

　　安全

　　1、離園前提醒并幫助寶寶穿好外套，戴好御寒用品，與寶寶、家長禮貌道別。

　　2、教育寶寶不隨便跟陌生人走。

　　3、留園寶寶送至值班室時(shí)，必須向夜護(hù)導(dǎo)老師交待清楚人數(shù)及要向家長說明的情況 1 2 3

　　站位：教室內(nèi)

　　1、協(xié)助做好活動(dòng)室整理工作，如張貼寶寶作品，整理區(qū)角材料等。

　　2、接待家長，交流寶寶情況。

　　站位：教室門口

　　1、保育員做好整理工作，（小年齡的班級(jí)要幫助寶寶整理）對發(fā)現(xiàn)的問題與教師溝通。

　　站位：教室內(nèi)

　　外出活動(dòng)：

　　安全

　　1、根據(jù)寶寶年齡特點(diǎn)與當(dāng)前學(xué)習(xí)需要制定周密的外出活動(dòng)計(jì)劃。

　　2、做好外出活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3、對寶寶進(jìn)行安全教育。

　　4、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況。

　　5、隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，如有意外發(fā)生，及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　站位：主班在隊(duì)伍前引導(dǎo)。

　　1、配合做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，如需攝影，則帶好拍攝工具負(fù)責(zé)拍攝。

　　站位：走在隊(duì)伍中間，負(fù)責(zé)做好中間段寶寶的安全和教育。

　　1、明確外出任務(wù)，協(xié)助組織。

　　2、做好外出的后勤保障工作，提供符合衛(wèi)生要求的醫(yī)療、生活用品。

　　站位：走在隊(duì)伍的最后，負(fù)責(zé)安全，照顧個(gè)別特殊寶寶。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇5

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)、市教育局和學(xué)校有關(guān)安全制度和要求，做好防火、防盜、防事故工作。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、上下晚自習(xí)集中出入校門期間，門衛(wèi)應(yīng)站在校門口做好護(hù)導(dǎo)和安全防范工作。

　　二、正常上課、上晚自習(xí)期間鎖閉校門，有事需出入校門人員一律從門衛(wèi)室內(nèi)通行。

　　三、負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)外、校門內(nèi)外的衛(wèi)生保潔和花盆澆水。

　　四、協(xié)助做好報(bào)紙、雜志、信件、郵件的簽收、管理、領(lǐng)取等工作。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間開、鎖校門和教學(xué)樓門。協(xié)助學(xué)校做好重大活動(dòng)及突發(fā)事件學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。

　　六、做好住校生出入校門的驗(yàn)證工作。

　　七、接班人員提前10分鐘到崗，嚴(yán)禁酒后上崗。節(jié)假日、夜間交接班人員要共同在校內(nèi)重要部位檢查一遍，并填寫好交接登記，明確各自責(zé)任。

　　八、白班做好教職工考勤和校門口安全工作，要堅(jiān)守崗位，不做與工作無關(guān)的事情，不得隨意離開崗位，確需短暫離開時(shí)要鎖閉校門。

　　九、夜班搞好校園清查和巡查工作，晚自習(xí)結(jié)束后要督促師生及時(shí)離校，清理、封閉校園，開啟安防系統(tǒng)，并堅(jiān)持每隔半小時(shí)在校園巡查一次，尤其要做好夜間重點(diǎn)部位的檢查工作。堅(jiān)決杜絕夜班睡覺、離崗的現(xiàn)象。

　　十、節(jié)假日按要求封閉校園，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入校園。

　　十一、值班期間發(fā)現(xiàn)重大異常情況要第一時(shí)間撥打報(bào)警電話，并向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇6

　　運(yùn)營副總職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系， 規(guī)劃管理和運(yùn)作公司整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施統(tǒng)籌管理;

　　2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本;

　　3、物料計(jì)劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核;

　　7、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建，以及新項(xiàng)目加工設(shè)備采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制;

　　8、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補(bǔ)、技改、淘汰的確認(rèn)與審核;

　　9、負(fù)責(zé)公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)外協(xié)OEM管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定;

　　10、 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項(xiàng)成本控制指標(biāo)，生產(chǎn)成本管理，實(shí)時(shí)監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標(biāo)的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;

　　12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項(xiàng)問題。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇7

　　一、 全面落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》中醫(yī)務(wù)室的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校衛(wèi)生人員工作職責(zé)。

　　二、 積極做好衛(wèi)生保健的宣傳工作，努力貫徹預(yù)防為主的方針。

　　三、 建立健全全校衛(wèi)生檔案，做好師生體檢工作。

　　四、 建立健全衛(wèi)生保健制度，努力做好“六病”防止及計(jì)劃免疫工作，建立健全檔案。

　　五、 做好保護(hù)學(xué)生視力工作，盡一切努力降低近視眼的新發(fā)率，崗位職責(zé)。

　　六、 加強(qiáng)與班主任的聯(lián)系，對學(xué)生的常見并多發(fā)病認(rèn)真做好防治工作并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。

　　七、 采取果斷措施，做好傳染病的防治工作。

　　八、 認(rèn)真做好教職工健康狀況的分析，積極向校領(lǐng)導(dǎo)提出保健措施及建議。

　　九、 深入年級(jí)、處、室，了解師生對衛(wèi)生防病工作的需求，并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　十、 做好全校衛(wèi)生檢查工作，配合有關(guān)部門搞好評(píng)比。

　　十一、 認(rèn)真做好體育監(jiān)督工作，營養(yǎng)配餐等衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　十二、 配合有關(guān)部門認(rèn)真做好其他工作：

　　1、 紅十字工作

　　2、 健康促進(jìn)學(xué)校工作

　　3、 計(jì)劃生育工作

　　4、 鮮血工作

　　5、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

　　6、 及時(shí)搞好醫(yī)療費(fèi)和藥費(fèi)報(bào)銷工作

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇8

　　一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

　　二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　三、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

　　四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　五、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　六、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作

　　七、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　出納任職要求

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　出納人員：

　　從廣義上講，既包括會(huì)計(jì)部門的出納工作人員，也包括業(yè)務(wù)部門的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內(nèi)容、方法、要求，以及他們本身應(yīng)具備的素質(zhì)等方面看，與會(huì)計(jì)部門的專職出納人員有很多相同之處。

　　他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過硬的出納業(yè)務(wù)知識(shí)以外，還必須具備良好的財(cái)經(jīng)法紀(jì)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　所不同的是，他們一般工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的第一線，各種票據(jù)和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的`收入，通常是由他們轉(zhuǎn)交給專職出納的;另外，他們的工作過程是收入、保管、核對與上交，一般不專門設(shè)置賬戶進(jìn)行核算。所以，也可以說，收款員(收銀員)是出納(會(huì)計(jì))機(jī)構(gòu)的派出人員，他們是各單位出納隊(duì)伍中的一員，他們的工作是整個(gè)出納工作的一部分。

　　出納業(yè)務(wù)的管理和出納人員的教育與培訓(xùn)，應(yīng)從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會(huì)計(jì)部門的出納人員。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇9

　　一、客戶資料管理

　　1. 資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作，它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)。客服資料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案，以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2. 資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進(jìn)行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時(shí)更新，避免遺漏。

　　3. 資料處理。客服主管按照負(fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則，分配給相關(guān)客服專員。客服專員負(fù)責(zé)的客戶，應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通，并做詳細(xì)備案。

　　二、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪

　　客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　回訪方式：電話溝通、電郵溝通、 短信業(yè)務(wù)等

　　回訪流程

　　從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料，統(tǒng)計(jì)整理后分配到各客服專員，通過電話（或電郵等方式）與客戶進(jìn)行交流溝通并認(rèn)真記錄每一個(gè)客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動(dòng)的信息載體），最后分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報(bào)告》，進(jìn)行最終資料歸檔。

　　回訪內(nèi)容：

　　1. 詢問客戶對本司的評(píng)價(jià)，對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見；

　　2. 特定時(shí)期內(nèi)可作特色回訪（如節(jié)日、店慶日、促銷活動(dòng)期）

　　3. 友情提醒客戶續(xù)卡或升級(jí)為其他消費(fèi)卡

　　注意：回訪時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不宜過多。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇10

　　1.直接對組長負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排與管理。

　　2.遵守注塑部及公司的各項(xiàng)管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。

　　3.卸料前需關(guān)加熱電源，卸下的需用原料袋裝好并及時(shí)封口送回配料房（只留一種原料）。

　　4.嚴(yán)格按要求將烘料桶內(nèi)的色粉或料屑徹底清理干凈。

　　5.加料前需仔細(xì)確認(rèn)所加的料是否正確，嚴(yán)禁加錯(cuò)料。

　　6.注塑生產(chǎn)過程中要經(jīng)常巡查機(jī)位烘料桶中的剩料量，按烘料桶上規(guī)定的加料線位置及時(shí)加料，確保烘料時(shí)間的均勻性。

　　7.不得將整包原料豎立在烘料桶上，以防原料袋掉下造成原料浪費(fèi)。

　　8.嚴(yán)禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料，以免踩壞電箱蓋或料管。

　　9.使用活動(dòng)加料梯時(shí)，必須將腳閘關(guān)牢，上加料梯時(shí)要小心，防止腳落空或異物。

　　10.加料時(shí)需先將料袋外的灰塵/異物清理干凈，向烘料桶中添加的原料量不要過滿，并隨手蓋上烘料桶（干燥器）的上蓋。

　　11.加料工具必須清理干凈，剩余料需及時(shí)將料袋口封好，防止落入灰塵或異物。

　　12.做好機(jī)臺(tái)附近的“5S”工作，空料袋應(yīng)及時(shí)拿到指定的地方擺放。

　　13.做好交接班工作，向接班人員講清楚各機(jī)臺(tái)的原料使用情況及料耗。

　　14.積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自己。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇11

　　傳達(dá)室是學(xué)校的重要工作崗位，負(fù)有維護(hù)學(xué)校秩序，保證學(xué)校安全，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)條件的責(zé)任，傳達(dá)員受辦公室和總務(wù)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)員要認(rèn)真履行下述職責(zé)：

　　一、傳達(dá)室值班人員，負(fù)有保衛(wèi)和檢查門禁職責(zé)，凡來客（包括我校已畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和離校學(xué)生）必須經(jīng)過傳達(dá)室人員同意并登記入校，否則一律不得入內(nèi)，傳達(dá)員對來校人員應(yīng)禮貌待人，對未經(jīng)許可而欲入校人員應(yīng)說理勸阻。

　　二、來客須經(jīng)值班人員同意后始得入校聯(lián)系工作。

　　三、為保證教學(xué)秩序，正在上課教師謝絕會(huì)客或接電話，傳達(dá)員不傳學(xué)生電話，外人找學(xué)生應(yīng)通過班主任，傳達(dá)員不得直接為外人找學(xué)生會(huì)面。

　　四、未經(jīng)允許擅自入校到處亂串、干擾教學(xué)秩序者，傳達(dá)員要立即報(bào)告辦公室主任或總務(wù)主任、事務(wù)員、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)員進(jìn)行處理。

　　五、學(xué)生不得無故帶外人進(jìn)入學(xué)校，節(jié)假日期間除學(xué)校有特殊規(guī)定外，學(xué)生一律不得到校。

　　六、出入校門自行車要下車推行，校內(nèi)不準(zhǔn)騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達(dá)人員有權(quán)對帶出學(xué)校的物品進(jìn)行檢查。

　　七、外單位的大小車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得在校園內(nèi)停放。

　　八、對信件要嚴(yán)格收發(fā)制度，凡屬公函應(yīng)及時(shí)送交有關(guān)處室；凡屬掛號(hào)信件，必須嚴(yán)格簽收手續(xù)，教工的信件應(yīng)妥善保管，并及時(shí)通知本人領(lǐng)取；學(xué)生信件須持學(xué)生證或班主任證明方能領(lǐng)取。

　　九、學(xué)校及師生所訂報(bào)刊雜志應(yīng)認(rèn)真查收，并及時(shí)按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報(bào)刊雜志應(yīng)及時(shí)送達(dá)，其他私人報(bào)紙由本人領(lǐng)取并執(zhí)行簽收手續(xù)。

　　十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級(jí)信件，要確保機(jī)密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當(dāng)日分送，不能拖延。

　　十一、傳達(dá)室必須二十四小時(shí)值班，值班人員不得撤離職守，如在短時(shí)離開應(yīng)有人代班，長時(shí)間離開應(yīng)向總務(wù)主任請假，經(jīng)批準(zhǔn)安排好替班人員方可離開。如不請假而長時(shí)間擅離者作為曠工處理。

　　十二、一律不準(zhǔn)無關(guān)人員在傳達(dá)室長時(shí)間逗留，更不準(zhǔn)任何人在傳達(dá)室下棋、打撲克、喝酒等。

　　十三、按教導(dǎo)處規(guī)定的作息時(shí)間打鈴，不出差錯(cuò)。

　　十四、按時(shí)啟閉教學(xué)大樓及校門。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇12

　　1. 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)婦聯(lián)的指示精神，并制訂具體落實(shí)措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2.向上級(jí)婦聯(lián)反映婦女群眾的意見、建議和要求。引導(dǎo)婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮民主作用，參與民主管理，民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國策的落實(shí)。

　　3.制訂本街婦女工作年度計(jì)劃及本屆婦聯(lián)工作目標(biāo)，并組織實(shí)施。

　　4.開展“黨建帶婦建”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動(dòng)。提高婦女思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　5.抓好婦聯(lián)組織的班子建設(shè)，具體指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)婦女主任的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時(shí)總結(jié)推廣婦女工作中的先進(jìn)事跡和典型事例，并做好推薦優(yōu)秀婦女作為黨的發(fā)展對象和后備干部的工作。

　　6.做好婦女群眾的來信來訪工作，切實(shí)解決來信來訪者的訴求問題。

　　7.協(xié)助教育部門抓好本街幼兒教育，幫助解決少兒工作中的有關(guān)問題。

　　8.宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識(shí)，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)依法治國，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

　　9.組織婦女開展一些有益的活動(dòng)，發(fā)揮婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用。

　　10. 做好有關(guān)婦女報(bào)刊雜志的征訂工作。

　　11. 做好困難單親母親的關(guān)愛和慰問工作，關(guān)愛孤兒，努力為孤兒的成長提供良好的生活環(huán)境。

　　12. 積極完成黨的中心工作和上級(jí)婦聯(lián)、本街黨工委交辦的其它工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇13

　　一、牢固樹立為教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研第一線服務(wù)的思想，在總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作。

　　二、熱愛本職工作，待人處事態(tài)度溫和謙遜，任勞任怨，嚴(yán)格執(zhí)行工作室的規(guī)章制度。

　　三、日常工作要求：

　　1、熟悉各科文字、符號(hào)、圖例等，字跡端正清楚，字體規(guī)范，力求準(zhǔn)確無誤。

　　2、卷面、文稿等格式合理，布局美觀、整潔，符合規(guī)定要求。

　　3、對打印、復(fù)印的文件、試卷名稱、內(nèi)容、份數(shù)等做好登記。

　　4、按時(shí)完成打印任務(wù)，對學(xué)校、教師交代的急件，應(yīng)合理安排好時(shí)間予以先行完成。

　　5、對臨近兄弟單位以及基層學(xué)校教師交付的資料復(fù)印，在量較少（復(fù)印數(shù)10張以下）的情況下原則上同意予以復(fù)印，但要做好登記工作；如復(fù)印量較大（超過10張），需征求直管理領(lǐng)導(dǎo)的意見；對于復(fù)印量特別大（復(fù)印數(shù)30張以上）的，在征求直管領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，可適當(dāng)收取工本費(fèi)（8開紙每張0.8元，16開和A4紙每張0.3元）。

　　6、協(xié)助學(xué)校的其他工作。

　　四、嚴(yán)格遵守保密制度，對保密材料要安全保存不得泄露，及時(shí)處理。一般原稿要妥善保管。

　　五、對紙張的進(jìn)出做好登記入冊。注意精打細(xì)算，節(jié)約紙張，減少浪費(fèi)。

　　六、負(fù)責(zé)工作室的財(cái)產(chǎn)保管，愛惜計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等有關(guān)設(shè)備，了解其性能，學(xué)會(huì)簡單的保養(yǎng)與維修。

　　七、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座以及其他各項(xiàng)活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量。

　　八、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立正常的工作秩序，按時(shí)上下班，工作時(shí)間不做無關(guān)的事。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇14

　　營銷副總職責(zé)

　　1、完成公司制定的營銷指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實(shí)施和改善;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)營銷費(fèi)用預(yù)算與控制指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

　　6、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審，組織有特殊要求合同的評(píng)審;

　　7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫;

　　8、負(fù)責(zé)合同、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存;

　　9、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理;

　　10、參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)營銷部門的行政管理和績效考評(píng)工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇15

　　藥品驗(yàn)收員

　　1、按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)、銷售退回商品逐批進(jìn)行驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)將驗(yàn)收情況錄入計(jì)算機(jī)，負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告單錄入到系統(tǒng)中;

　　3、定期匯總分析商品驗(yàn)收結(jié)果;

　　4、完善品種物流信息;

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇16

　　一、淘寶客服日常工作

　　1. 承接好前來咨詢的客戶，引導(dǎo)客戶下單，完成銷售業(yè)績;

　　2. 及時(shí)查看后臺(tái)訂單，對于已經(jīng)下單的訂單及時(shí)發(fā)貨，核實(shí)客戶收貨地址;

　　3. 處理好店鋪的售后問題，降低退款率;

　　4. 將店鋪后臺(tái)訂單情況反饋給店鋪運(yùn)營，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;

　　5.對于拍下沒有下單的客戶，進(jìn)行進(jìn)一步的休咨詢，記錄客戶的顧忌，在下一次銷售的時(shí)候，可以從容面對;

　　6.維護(hù)好老客戶。對于店鋪的老客戶要保持聯(lián)系，在活動(dòng)或者節(jié)假日送去問候，提高店鋪的回購率。

　　二、淘寶客服基本能力要求

　　1. 專業(yè)能力過硬：對于店鋪的產(chǎn)品要非常熟悉，這樣當(dāng)客戶來詢盤時(shí)，能夠快速解決客戶的顧慮。

　　2. 態(tài)度謙和，語氣親切：謙和的態(tài)度會(huì)拉近賣家和客戶的距離，也會(huì)讓客戶感受到愉快的購物氛圍，便于店鋪的口碑傳播。

　　3. 打字速度快：這個(gè)是硬性要求。一般回復(fù)客戶的問題要控制在5分鐘之內(nèi)，時(shí)間太長的話會(huì)大大降低客戶的購物熱情，導(dǎo)致客戶流失。

　　4. 對待客戶真誠過：千萬不要夸大產(chǎn)品的效果，這樣對店鋪是很大的損壞;相反真誠的描述會(huì)得到客戶的理解。

　　淘寶客服是一個(gè)需要用心去做的工作，要求客服情緒穩(wěn)定，心思細(xì)膩。并且客服對于一個(gè)店鋪的銷售業(yè)績是起著很大的作用的。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇17

　　1.按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械、銷后退回醫(yī)療器械的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收并記錄,記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員。

　　2.驗(yàn)收應(yīng)同時(shí)對醫(yī)療器械的包裝標(biāo)簽說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一檢查,并記錄。

　　3.對進(jìn)口醫(yī)療器械按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行雙人驗(yàn)收,并核對相關(guān)證件。

　　4.檢查首營品種的檢驗(yàn)報(bào)告書及所有醫(yī)療器械的產(chǎn)品合格證。

　　5.驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常情況,甚至發(fā)現(xiàn)假、劣醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理員。

　　6.普通醫(yī)療器械在6小時(shí)內(nèi)完成驗(yàn)收工作,有特殊儲(chǔ)藏要求的醫(yī)療器械優(yōu)先驗(yàn)收,并在30分鐘內(nèi)完成。

　　7.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的收集上報(bào)。

　　8.開箱驗(yàn)收后回復(fù)包裝,并在封口處簽章。

　　9.嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗(yàn)收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)識(shí)外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量。對銷貨退回、貴重、效期、進(jìn)口等醫(yī)療器械應(yīng)加強(qiáng)驗(yàn)收。

　　10.對驗(yàn)收不合格的醫(yī)療器械應(yīng)及時(shí)報(bào)質(zhì)管員,審核后通知采購員,并做好不合格醫(yī)療器械的隔離工作。

　　11.規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,字跡清楚,內(nèi)容真實(shí),項(xiàng)目齊全,批號(hào)數(shù)量準(zhǔn)確,并簽章負(fù)責(zé),按規(guī)定保證備查。

　　12.自覺學(xué)習(xí)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)知識(shí),努力提供驗(yàn)收工平。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇18

　　一、教輔人員歸教學(xué)管理部及有關(guān)教研室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行坐班制，教學(xué)管理部負(fù)責(zé)對教輔人員進(jìn)行考勤。

　　二、協(xié)助教研室主任和秘書管理教研室有關(guān)行政及教學(xué)事務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理教研室有關(guān)文書、檔案、教學(xué)文件、圖書、資料等以及教研室主任、秘書交給的其他工作。

　　三、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和技能，應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行教學(xué)管理。

　　四、穩(wěn)定教學(xué)秩序，提前通知各有關(guān)任課教師，避免發(fā)生漏課、遲到及其他教學(xué)事故和差錯(cuò)的發(fā)生。

　　五、整理及準(zhǔn)備教師上課所需的掛圖，并為老教師、老專家到教室掛好上課所需的掛圖及教具。

　　六、協(xié)同督促每位任課教師(理論和實(shí)習(xí)帶教)寫好教案，并收集教案、講稿的紙質(zhì)材料及電子文檔存檔。

　　七、做好本范圍內(nèi)的多媒體課件及學(xué)術(shù)資料庫的管理工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇19

　　1、堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、教育全縣各族各界的婦女以及各類婦女組織同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。

　　2、緊密圍繞縣委、縣人民政府的工作中心，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織婦女群眾投身改革開放和社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，開發(fā)婦女人力資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。

　　3、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導(dǎo)婦女群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，積極推動(dòng)和開展對婦女的科技文化及生產(chǎn)勞動(dòng)技能教育，全面提高婦女素質(zhì)。

　　4、代表婦女積極參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理和監(jiān)督;關(guān)注并加強(qiáng)研究涉及婦女切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向縣委、縣人民政府反映社情，提出對策建議;參與有關(guān)婦女兒童政策草案的擬定，從源頭上強(qiáng)化維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作。

　　5、堅(jiān)持為婦女兒童服務(wù)，為基層服務(wù)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)推動(dòng)全社會(huì)為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。

　　6、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》開展工作;聯(lián)系團(tuán)體會(huì)員并給予工作指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)縣人民政府婦女兒童工作委員會(huì)辦公室的工作。

　　8、負(fù)責(zé)縣委、縣人民政府交辦的其它工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇20

　　1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。

　　2.負(fù)責(zé)主持召開學(xué)校安全工作會(huì)議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各類人員對安全工作的匯報(bào)和建議。

　　3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　4.負(fù)責(zé)向全校師生傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議文件精神。

　　5.若學(xué)校出現(xiàn)安全事故，校長負(fù)責(zé)《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的起動(dòng)和實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作所需經(jīng)費(fèi)的安排、籌措。

　　7.負(fù)責(zé)安全事故的上報(bào)決策。

　　8.負(fù)責(zé)年度安全工作總結(jié)和表彰。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇21

　　董事會(huì)秘書職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系;

　　2、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料;

　　4、按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件;

　　5、出席股東大會(huì)會(huì)議，列席董事會(huì)會(huì)議，制作股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議記錄并簽名;

　　6、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向交易所報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄及監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄等，負(fù)責(zé)保管董事會(huì)印章;

　　8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄;

　　9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設(shè)定的責(zé)任;

　　10、促使董事會(huì)依法行使職權(quán);在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄，立即向交易所報(bào)告。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇22

　　1、宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)方針、政府、教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

　　2、組織婦女參加“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)，實(shí)施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高婦女的科技文化素質(zhì)，幫助婦女增收致富。

　　3、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，反映婦女的意見、建議和要求，在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮婦聯(lián)作用，推進(jìn)男女平等等基本國策的落實(shí)。

　　4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識(shí)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)。

　　5、普及科普知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、婦幼衛(wèi)生保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。

　　6、協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)，推薦女入黨積極分子入黨和女干部選拔使用工作。

　　7、因地制宜建立婦女兒童活動(dòng)陣地，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體基地，為廣大婦女提供市場信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

　　8、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表聯(lián)系戶、檢查考核、評(píng)比表彰等工作制度。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇23

　　一、熱愛本職工作，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

　　1、要按時(shí)交接班，不能脫崗、空崗，擅自離崗，不能酒后上崗，不做與工作無關(guān)的事情。

　　2、門衛(wèi)值班室內(nèi)的一切物品（含學(xué)生假條、來客登記簿），要交接清楚。

　　3、進(jìn)入校園（尚未離開）的一切外來人員、車輛及是否有在校門口尋釁滋事等情況要特別交待清楚。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行出入門制度

　　1、學(xué)生出入校門須佩帶學(xué)生證，若因?qū)W生證丟失暫時(shí)未補(bǔ)辦的，須出示班主任或大隊(duì)部的證明，否則，不準(zhǔn)其出入校門。

　　2、上課期間，嚴(yán)禁學(xué)生隨便出入校門，學(xué)生因事、因病外出，必須持有班主任、大隊(duì)部或值班老師簽名的假條，否則，不準(zhǔn)其出入校門。

　　3、中午、下午放學(xué)后，不準(zhǔn)學(xué)生再次進(jìn)入校門。

　　4、認(rèn)真做好外來人員、車輛的登記工作。要登記好外來人員的'姓名、職業(yè)、進(jìn)出校時(shí)間、找何人、事由以及車輛的牌號(hào)。

　　5、嚴(yán)禁社會(huì)閑散人員進(jìn)入校門。若社會(huì)閑散人員不聽勸阻，要立即報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)人員，并協(xié)同保衛(wèi)人員將其趕走。

　　6、嚴(yán)禁小商小販在校門口擺攤或進(jìn)入學(xué)校，廢品收購人員和資料征訂者須經(jīng)有關(guān)部門允許，方可準(zhǔn)其進(jìn)入校園，并做好其進(jìn)入、離開學(xué)校時(shí)間的登記。

　　四、嚴(yán)禁學(xué)生到門衛(wèi)值班室逗留。

　　五、搞好門衛(wèi)值班室及校門口的衛(wèi)生工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇24

　　1、接聽便民服務(wù)熱線電話，對居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時(shí)給予解答。

　　2、對不能當(dāng)場解答的問題，做好記錄，及時(shí)移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　3、對已結(jié)案的個(gè)案進(jìn)行回訪。

　　4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。

　　6、做好晚間值班臺(tái)的有關(guān)工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇25

　　1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擬定各項(xiàng)婦女工作計(jì)劃，指導(dǎo)基層?jì)D女組織開展工作;

　　2、代表婦女參政議政，參與民主管理、民主監(jiān)督;

　　3、組織宣傳并推動(dòng)《婦女權(quán)益保障法》和各種保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的全面實(shí)施，參與社會(huì)綜合治理工作;

　　4、組織基層?jì)D女開展各類評(píng)優(yōu)推薦活動(dòng);

　　5、為婦女兒童提供法律咨詢;

　　6、深入調(diào)查研究、了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動(dòng);

　　7、培養(yǎng)和教育婦女，全面提高婦女素質(zhì);

　　8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，為兒童健康成長創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

　　9、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇26

　　1.副校長為學(xué)校安全工作第二責(zé)任人。

　　2.副校長是校長開展安全工作的助手，全面配合校長管理學(xué)校各項(xiàng)安全工作管理。

　　3.協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實(shí)情況。

　　4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負(fù)責(zé)安全工作四簿、四冊的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責(zé)任書。

　　5.定期不定期總結(jié)分析收集相關(guān)人員對學(xué)校安全工作隱患的匯報(bào)，向校長提出安全隱患的整改建議。

　　6.若出現(xiàn)安全事件，履行《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的職能，積極配合校長工作。

　　7.經(jīng)常性對教職工、學(xué)生進(jìn)行安全教育，以增強(qiáng)其安全責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)。

　　8.處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇27

　　1、堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、教育全縣各族各界婦女以及各類婦女組織同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。

　　2、緊密圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù)開展工作，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織全縣婦女群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。

　　3、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，積極開展對婦女的科技文化及生產(chǎn)勞動(dòng)技能教育，全面提高婦女素質(zhì)。

　　4、代表婦女參與社會(huì)事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督;關(guān)注并積極研究涉及婦女切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)提出解決處理的建議;參與制定有關(guān)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的政策并組織落實(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

　　5、堅(jiān)持為婦女兒童服務(wù)、為基層服務(wù)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事。

　　6、加強(qiáng)與社會(huì)各界婦女的聯(lián)系，鞏固和擴(kuò)大各族各界婦女的大團(tuán)結(jié)。積極發(fā)展同各地婦女和婦女組織的友好交往與合作，增進(jìn)了解和友誼。

　　7、加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè)，指導(dǎo)建立健全各級(jí)婦聯(lián)和基層?jì)D女組織。指導(dǎo)各級(jí)婦女組織按照章程獨(dú)立自主地開展工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。

　　8、承擔(dān)縣婦女兒童工作委員會(huì)的日常工作。

　　9、承辦縣委、縣政府和市婦聯(lián)交辦的其他事項(xiàng)。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇28

　　辦公室的職責(zé)很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

　　1、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作。

　　2、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　3、草擬本辦綜合性文件、報(bào)告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料。

　　4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促。

　　5、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作，對會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

　　7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

　　8、檢查督促財(cái)務(wù)管理工作，考核資金使用效果。

　　9、負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作。

　　10、負(fù)責(zé)本辦各類文書檔案管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

　　12、負(fù)責(zé)本辦車輛管理工作。

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定it部門計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況;

　　2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)對信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的;

　　3.對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識(shí)，熟練操作erp

　　4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;

　　5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識(shí)和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn);

　　6.良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力;

森林護(hù)林人員工作職責(zé) 篇30

　　監(jiān)控室值班人員工作職責(zé)

　　一、要有較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　二、按時(shí)交接班，值班期間不得無故離崗脫崗，如有發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)肅處理。

　　三、必須認(rèn)真詳細(xì)的填寫值班記錄和交接班記錄。

　　四、監(jiān)控室是機(jī)密重地，非值班人員不得隨意出入監(jiān)控室。

　　五、熟悉各種設(shè)備維護(hù)性能和使用方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

　　六、熟悉監(jiān)控裝置的布防位置、性能、及時(shí)掌握其運(yùn)行情況。

　　七、愛護(hù)和定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常。

　　八、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不對外泄漏、談?wù)摷夹g(shù)防范監(jiān)控系統(tǒng)及監(jiān)控部位的有關(guān)情況。

　　九、不得隨意刪改監(jiān)控、系統(tǒng)文件等，不得私自拆卸監(jiān)控設(shè)備。

　　十、值班時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事情。

　　十一、做好監(jiān)控室清潔衛(wèi)生工作。

　　十二、出現(xiàn)不安全因素或可疑情況，要及進(jìn)通知保衛(wèi)人員或匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　十三、值班期間如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)通知專業(yè)人員維修。

　　閱覽室工作人員職責(zé)

　　一、學(xué)習(xí)圖書管理知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行閱覽室規(guī)章制度，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開放閱覽室。

　　三、做好圖書、報(bào)刊、雜志編目分類工作，建好書籍臺(tái)帳。

　　四、管好圖書、報(bào)刊、雜志等做到不丟不失，及時(shí)更換新報(bào)刊。

　　五、嚴(yán)格圖書借還手續(xù)，無特殊情況員工借書數(shù)量和日期不可超過規(guī)定限限。

　　六、圖書的借出、歸還都要詳細(xì)記錄清楚，并檢查圖書損壞情況，堅(jiān)持誰損壞，誰賠償?shù)脑瓌t。

　　七、經(jīng)常清掃衛(wèi)生保持閱覽室環(huán)境清潔、整齊。

　　保衛(wèi)班長工作職責(zé)

　　一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

　　二、切實(shí)做好班組的日常事務(wù)管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好記錄和匯報(bào)。

　　四、負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度的落實(shí)。

　　五、掌握班員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　六、組織班員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重進(jìn)行安全防范意識(shí)教育，努力提高其綜合素質(zhì)。

　　七、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，堵塞漏洞，組織落實(shí)整改措施，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　保衛(wèi)人員工作職責(zé)

　　1、要有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職安全保衛(wèi)工作。

　　2、按時(shí)交接班，認(rèn)真檢查交班前的情況，以便分清責(zé)任。做到上班期間不離崗、保證不空崗。

　　3、經(jīng)常對廠區(qū)、車間內(nèi)外等所屬范圍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班長報(bào)告，情況緊急時(shí)要及時(shí)報(bào)警。

　　4、值班期間如有事故發(fā)生，以將人身及財(cái)產(chǎn)損失降低到最小限度為原則。

　　5、負(fù)責(zé)所屬范圍的衛(wèi)生清掃工作，保證環(huán)境整潔。