電器銷售經理崗位職責(精選35篇)
電器銷售經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、依據企業總體戰略,制定中國區銷售策略及年度銷售方案,完成企業年度銷售任務;
2、負責各區域銷售管理,直銷客戶開辟及重點客戶維護;
3、合理分解銷售任務,指導、監督下屬人員舉行客戶開辟和維護;
4、對下屬銷售人員舉行銷售培訓和指導、考核及激勵;
5、客戶投訴及應急公關處理;
6、成品庫存量控制,提升存貨周轉率;
電器銷售經理崗位職責 篇2
崗位職責
工作職責:
負責公司電涌庇護器,防雷系統產品在南區區域銷售工作達成銷售業績
訪問設計院,和設計院關鍵人員保持良好關系
任職資歷要求:
大專及以上學歷,電子或電氣等相關專業為佳
3年以上防雷產品銷售閱歷優先考慮,或低壓電氣領域相關產品相關銷售閱歷,客戶領域:建造或基礎設施或能源領域都可,任一領域閱歷都可考慮
直接和設計院打交道,項目制銷售閱歷。
電器銷售經理崗位職責 篇3
職責
1、協助區域經理完成各項銷售工作
2、負責開發客戶資源,有針對性的出差拜訪
3、維護老的客戶關系,能夠識別出關鍵客戶和客戶的關鍵人
4、及時整理客戶檔案及相關銷售文檔
5、完成自己承擔的銷售業績
6、關注行業的動態(包括競爭對手、行業政策、產品更新)
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業不限
2、具有1年以上銷售經理類的工作經驗
3、具有較強的工作責任心,做事細心
4、具有較強的溝通協調能力,親和力強
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件
6、具有強烈的進取心
7、有中學背景或渠道資源者優先考慮。
電器銷售經理崗位職責 篇4
1、負責公司led產品在海外市場的推廣工作,包括建設產品品牌,拓展和維護客戶;
2、負責區域led客戶的項目支持和跟蹤;
3、完成海外市場led銷售目標和市場目標,收回銷售貨款;
4、跟進led產品售后服務,制定銷售預測。
電器銷售經理崗位職責 篇5
1、 負責公司產品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務支持工作。
2、 負責各大藥房旗艦店,醫療器械專營店和品牌專賣店商家,制定運營推廣計劃,跟進產品推廣進度,監管庫存,督促回款。
3、 負責各個大促,日常活動的活動申請及活動核銷工作。
4、 負責各個商家訂單的處理和售后的管理工作。
電器銷售經理崗位職責 篇6
要求A
崗位職責:
1、擬訂分管區域/系統的周期銷售目標,并按周、月、季、年完成各產品銷售目標;
2、在分管區域/系統內積極配合經銷商分銷工作,達到鋪貨目標;
3、及時處理分管銷售區域/系統內客戶投訴問題;
4、負責分管區域/系統貨款的回收;
5、競品市場信息的搜集與分析;
6、公司銷售費用的管控;
7、根據公司銷售數據進行分析,制定符合公司渠道拓展的'策略;
任職要求:
專科以上學歷,3年以上快消品銷售管理經驗,1年以上同崗位工作經驗。
要求B
工作職責:
1、對銷售支持事務進行統籌、管理;制定和規范相關的銷售行政流程(如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等);
2、做好銷售數據的統籌及分析,為公司業務決策提供支持;
3、監控及協調銷售部所有內部運作事宜,確保內部運作的順暢;
4、做好內外客戶服務工作,包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關工作;
5、負責受理、檢查各級銷售區域市場及業務人員內、外部投訴,處理并及時匯報;
6、負責各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發、傳遞、分類、存檔及管理工作;
7、負責營銷部會議的會務工作,并做好記錄,整理會議記要;
8、負責營銷部各級業務人員各項費用的匯總整理,報財務部審核;
9、培養銷售支持團隊;
10、完成上級交辦的其它工作
任職資格:
1、熟悉沃爾瑪、大潤發、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統門店配送流程及訂單管理;
2、大專以上學歷,五年以上銷售后勤工作經驗;
3、具備相應的文秘知識、市場營銷知識、財務知識、物流管理知識;
4、對市場營銷工作有較深刻的了解,對數據敏感;
5、了解統計軟件的使用,具有良好的數據分析能力和溝通協調能力;
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;
7、工作認真仔細,女性優先考慮。
電器銷售經理崗位職責 篇7
1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判;
3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司客戶資源與房源的開發與積累,并與客戶、業主建立良好的業務協作關系;
電器銷售經理崗位職責 篇8
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。
電器銷售經理崗位職責 篇9
崗位職責:
1、在銷售總監領導下,負責公司區域市場開發業務,完成公司下達的區域業務年度目標。
2. 承接和維護良好的市政客戶關系網絡,保持與客戶的良好溝通,持續獲得新的.商業機會;
3. 市場研究和競爭分析,制定合理的市場決策。
4. 協同相關資源及部門以配合營銷工作。
5.對分管區域內項目的重要環節進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;
任職資格:
1.環境工程、工商管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷者優先;
2. 3年以上環保水處理市場開拓(市政污水、生態治理等)工作經歷;
3.對水處理基本工藝熟悉了解
4.市場開拓、執行能力強,項目談判經驗豐富,熟悉項目開發流程;具有一定的環保業務資源;
5.擁有豐富水處理行業資源、具有水處理工藝技術基礎者有限考慮,或在大型水處理集團公司工作經歷優先考慮。
節能項目銷售經理崗位
電器銷售經理崗位職責 篇10
1、負責電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統渠道)拓展及開發,并洽談完成進入合作;
2、負責電商新渠道運營工作,并和總部同事有效的溝通產品,庫存,發貨等情況;
3、維護好新零售客戶/平臺關系,解決好客戶反饋的`問題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進行產品推廣工作。
電器銷售經理崗位職責 篇11
職責:
1、客戶開發與跟蹤,客戶需求了解,方案撰寫,商務談判,合同簽訂;
2、制定銷售計劃:進行信息處理、分析;按照應用領域,確定市場目標;按期拜訪客戶。
3、做好客戶項目前期溝通及商務、售前技術支持部門銜接事宜;
任職要求:
1、精通辦公自動化軟件以及辦公設備;
2、1年以上音視頻行業、弱電系統集成行業或相關音視頻行業銷售工作經驗(條件優秀者不限定工作經驗);
3、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有一定的談判技巧,能獨立完成招投標工作;
4、具有較強的人際交往能力和溝通能力,以及良好的客戶服務意識;
5、能適應出差,有駕駛證者優先;
電器銷售經理崗位職責 篇12
崗位職責:
1、根據公司年度銷售目標,完成銷售任務;
2、負責區域內目標分解,經銷商規劃,市場支持計劃;
3、負責收集、分析與整理目標市場行業與產品相關信息;
4、負責所屬區域市場的關系維護,建立良好的重點客戶關系;
5、負責收集、整理所屬區域相關信息,挖掘潛在客戶需求,開發新客戶;
6、積極配合市場部工作,負責學術會議及產品推廣活動的計劃、組織、實施與協調工作;
7、根據銷售合同要求,負責銷售應收賬款的'回款工作;
8、日常團隊管理工作,指導及幫助下屬達成目標;
9、負責區域經銷商篩選、簽約及管理工作;
10、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、 4年以上骨科耗材銷售經驗;
2、大專及以上學歷,臨床醫學、中醫骨傷科學、中西醫結合等相關專業優先;
3、有獨立思考及獨立解決日常問題的能力;
4、一年以上骨科高值耗材銷售管理工作經驗者優先;
5、表達及溝通能力強,具有服務精神。
6、誠信,勤奮,有強烈欲望改變現狀;
電器銷售經理崗位職責 篇13
1、客戶關系拓展與維護,收集客戶需求;
2、協同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監督協調交付工作,完成回款;
3、完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的指標考核;
4、項目分析與復盤,形成成功或失敗的案例模板,經驗分享。
5、負責商機與客戶的整體管理。
電器銷售經理崗位職責 篇14
1,發展會員、場地出租活動客人溝通、商務協議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預訂等;
2,精通OTA,熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護,查看各店網站排名,檢查各個網站的房型首圖,封面首圖,檢查各個OTA網站價錢,檢查各網站掛牌情況,線下營銷手法(協議旅行團;
3,VIP顧客接待,尤其是定期貢獻值較穩定的高質量客戶;
4,根據分店房態價格日常監控,實際情況進行房價建議調控、外網展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;
5、對經營數據保持敏感,隨時關注,協助店總進行數據收集、分析工作。
6,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等;
7,能出色完成公司對銷售經理的業績考核;
8,親和力強,語言溝通能力強,團隊協作強,能自動自發完成工作;
電器銷售經理崗位職責 篇15
1、負責電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統渠道)拓展及開發,并洽談完成進入合作;
2、負責電商新渠道運營工作,并和總部同事有效的'溝通產品,庫存,發貨等情況;
3、維護好新零售客戶/平臺關系,解決好客戶反饋的問題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;
電器銷售經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責市場渠道開拓與銷售工作,完成年度銷售任務;
2、參與招投標工作,參與合同談判與簽訂;
3、根據公司市場營銷戰略,積極完成銷售量指標,擴大市場占有率;
4、維護老客戶和拓展新的銷售渠道和新客戶;
5、定期向公司提供一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
任職資格:
1、大專及以上學歷,GIS、測繪、計算機相關專業;
2、具有1年以上軟件行業銷售經驗,GIS行業背景優先;有政府行業銷售背景為佳;
3、具備較強的溝通能力、項目管理能力和市場洞察能力;
4、有客戶資源優先考慮;具有售前工作經驗優先;
5、良好的親和力、溝通能力和協調能力,團隊合作能力。
電器銷售經理崗位職責 篇17
1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;4.安排布置并督導下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;
7.與其他部門溝通、協調、密切配合;8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
電器銷售經理崗位職責 篇18
1、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供熱情,滿意,周到的服務;
2、對服飾有一定的獨立美學鑒賞性;
3、維護和擴展新的銷售渠道和新客戶;
4、辦理各項業務工作要做到積極聯系,事前請示,事后匯報,忠于職守,廉潔奉公;
5、配合并完成公司下達的任何一項任務,包括培訓,活動等;
6、處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務;
7、客觀、及時的反應客戶的意見,并不斷完善自己的工作;
8、熱情的接待每一個客戶,并且用最好的心態來跟客戶洽談業務;
9、積極的開展市場調查,爭取做到了解市場動向以及自己公司產品的優缺點;
電器銷售經理崗位職責 篇19
1、負責美柚平臺商務合作的業務拓展,能為項目制定明確的策略和計劃,完成公司每月下達的銷售任務指標;
2、負責項目整體主導,合作的溝通執行以及效果評估;
3、了解產品進度規劃及運營指標,不斷從商務角度深度挖掘可拓展的范圍;根據市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;
4、協調公司內部各團隊資源,及時響應并完成交辦的其他事宜。
電器銷售經理崗位職責 篇20
職責描述:
1、全面主持華東地區有關汽車行業的信息化產品銷售工作;
2、根據公司業務發展戰略制定新客戶開拓計劃及老客戶經營規劃;
3、負責目標銷售市場的調研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;
4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業績指標;
5、發現客戶潛在需求,引導相關客戶現有需求,達成銷售目標;
6、熟悉該行業主流工控設備者優先,熟悉汽車行業信息化者優先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷;
2、工作經驗:5年以上銷售工作經驗,具備汽車行業3年以上銷售經驗;
3、具備該行業資源及背景者優先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優先;
4、具備該行業成功項目運作經驗者優先。
5、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關、洽談的.能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據這些信息提出相關產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業的市場環境和銷售管理的運作流程,在汽車行業內有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創新意識,執行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;
(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;
(6)熟悉汽車行業,汽車產線,有傳統信息安全廠商中負責汽車行業的銷售經驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優先考慮。
電器銷售經理崗位職責 篇21
1、依據公司的戰略目標、年度計劃和總經理下達的任務,制定本部門的年度工作計劃,并負責分解至下屬員工,以確保公司戰略目標及年度計劃的達成;
2、依據公司戰略目標和總經理下達的任務,組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作,組織編制各階段策劃成果,為公司決策提供依據;
3、參與項目總體規劃及產品設計規劃,制定項目整體推廣策略及執行方案。編制階段性推廣計劃及執行方案并負責組織實施,負責與廣告公司及媒體的協調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監測。組織對競爭項目的監控及調查,并根據調查分析結果就市場推廣策略及執行方案提出挑戰建議,必要時安排相關培訓;
4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作,達到確保公司戰略實施的目的;
5、周期性的向總經理提供項目開發計劃執行狀況匯報,為公司決策層提供信息支持;
6、負責營銷策劃和整合推廣工作,整理、分析市場信息,為項目制定明確戰略計劃提供依據;
7、負責匯總市場調研信息,根據市場動態審核確認并調整營銷方案;
8、負責所有銷售合同及補充協議的審核工作;
9、完成總經理下達的其他工作事宜。
電器銷售經理崗位職責 篇22
1、協助銷售總監處理各種內勤事項,如財務報銷、客戶檔案歸類整理,數據記錄與核實。
2、業務跟單處理工作
3 、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。
4、負責銷售人員周報的匯總統計,并就相關信息整理歸檔。
5、協助銷售總監對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核,并做好歷史記錄。
6、完成銷售總監臨時交辦的其他任務。
電器銷售經理崗位職責 篇23
1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標
2、負責區域招商、客戶開發工作,維護客戶客情關系
3、控制各項費用比例,定期提交相關報表,完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領導安排的其他工作
電器銷售經理崗位職責 篇24
職責:
1.負責網站平臺在公司現有KA客戶中的推廣,管理維護客戶關系,保持與客戶間的長期戰略合作。
2.按照市場營銷計劃,完成部門客戶注冊數量、銷售額等指標。
3.負責指導、協助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進行。
4.在開拓新市場,維護老客戶,增加產品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.有經銷商渠道維護,緊固件、工業產品銷售或B2B平臺地推工作經驗優先;
3.結果導向,良好的市場拓展能力和客戶意識,對銷售工作充滿熱情。
4.較強的溝通協調能力和人際交往能力,樂觀積極;
電器銷售經理崗位職責 篇25
1、熟悉建筑智能化工程項目;
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關系;
4、能夠獨立開發、運作智能化弱電項目;
電器銷售經理崗位職責 篇26
職責描述:
1、配合項目總監,制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批,并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解,并下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論,并提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
7、確保所轄項目的良性運作;
8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
9、對所轄營銷隊伍適時培訓;
10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
11、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
電器銷售經理崗位職責 篇27
(1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監督銷售人員出勤情況,發現問題及時解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。
(7)了解銷售進度,了解員工思想動態,組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統計輸入電腦。
(9)及時處理售樓現場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結,并及時匯報上級。
(12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。
(13)協調與發展商之間的關系,創造良好的工作環境。
(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
(15)負責老客戶的售后服務工作。
(16)項目結束時的文具交接工作。
電器銷售經理崗位職責 篇28
1、根據年度銷售任務,完成年度、季度、月銷售目標;
2、挖掘用戶需求,提供專業的咨詢和解決方案服務,負責與用戶的商務談判,促成合作;
3、建立和維護好用戶關系,提高用戶滿意度,建立長期合作;
4、協調溝通:協調內部資源更好的服務用戶,并有效收集用戶反饋和市場信息,幫助產品、市場以及服務部門提升創造價值。
電器銷售經理崗位職責 篇29
智能配電銷售經理崗位職責:
1、負責由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯網網關,智能斷路器及配套相關軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統方案,面向設計院/終端用戶進行推廣;
2、負責區域內相關客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;
3、與相關業務支持團隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產品和系統的改進建議;收集競爭對手信息,配合支持團隊完成完善銷售指導書;
4、參與智能配電相關市場推廣活動,擴大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關工作經驗,有配電、自動化或工業類產品相關背景,或者軟件系統工作經驗的優先;
2、有一定的相關客戶資源,熟悉相關的盤廠和設計院;
3、工作態度積極樂觀,有較強責任心,學習能力強;思路清晰,善于交際,溝通表達能力強。崗位職責:
1、負責由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯網網關,智能斷路器及配套相關軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統方案,面向設計院/終端用戶進行推廣;
2、負責區域內相關客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;
3、與相關業務支持團隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產品和系統的改進建議;收集競爭對手信息,配合支持團隊完成完善銷售指導書;
4、參與智能配電相關市場推廣活動,擴大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關工作經驗,有配電、自動化或工業類產品相關背景,或者軟件系統工作經驗的優先;
2、有一定的相關客戶資源,熟悉相關的盤廠和設計院;
3、工作態度積極樂觀,有較強責任心,學習能力強;思路清晰,善于交際,溝通表達能力強。
電器銷售經理崗位職責 篇30
1.為客戶提供專業的汽車消費咨詢和導購服務。
2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產品銷售服務。
3.客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。
電器銷售經理崗位職責 篇31
1、執行公司下達的銷售任務及銷售紀律的執行;
2、上報公司銷售任務數據及數據歸檔管理,銷售檔案的管理,能獨立完成銷售日報、周報的分析編寫能力
3、對銷售團隊進行管理,日常工作管控,對公司項目上提出合理化建議,對部門領導交辦的事宜及時完成;
電器銷售經理崗位職責 篇32
崗位職責:
1、負責推廣和完成公司國土行業的銷售任務;
2、根據市場及區域營銷計劃,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍;
4、負責轄區國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;
5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業大專以上學歷;
2、具有較好語言表達能力,邏輯思維清晰,接受新知識能力;
3、一年以上國土行業相關工作經驗,有國土測繪相關業務銷售或資源者優先;
4、熟悉政府行業項目策劃、立項、審批、招投標流程;
5、能適應短期出差,有責任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
電器銷售經理崗位職責 篇33
1、公司有穩定客戶、對既有的客戶進行維護
2、為公司開發及尋找代理品種,并建立銷售團隊
3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。
任職要求:
1、有3年以上醫療銷售工作經驗,有熟悉超聲、放射等醫療設備及醫療耗材(血透)等銷售經驗、獨立完成過招投標者優先; 2、專科及以上學歷,醫藥、營銷類相關專業;
3、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的.能力
電器銷售經理崗位職責 篇34
職責:
1、 了解電商、跨境電商行業發展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發展計劃;
2、 負責開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、 根據品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業績目標,制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;
4、 熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價比高,有效推廣方式,提高訪問量 ;
5、 維護負責品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創意地策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售、分銷銷售業績;
6、 負責經銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產品售價、促銷活動、侵權、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉化效率;
7、 根據銷售計劃制定訂貨預測,并負責訂貨、出貨實施;
8、 負責日常高頻客戶進行互動,保持深度的客情維護。
任職資格:
1、 本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗;
2、 具有良好的策劃能力、服務意識及團隊精神、市場開拓能力,銷售能力,溝通能力及自我學習能力,能激發經銷商、分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、 對于電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察,熟悉各渠道、平臺運作模式以及對接流程;
4、 性格積極主動,工作執行力強;
5、 熟悉并熱愛美妝跨境業務,有化妝品渠道或客戶資源者優先考慮;
6、 精通英語或者日語者優先。
電器銷售經理崗位職責 篇35
1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業務規劃(業務包含但不僅限于:出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等),能夠負責業務規劃的落地實施,負責區域樣板活動打造、負責推動并協助區域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執行,對負責區域出貨業績指標負責;
2、能夠與區域重點客戶的運營/采購負責人保持比較緊密的工作溝通,能夠整合多種活動類型方案,負責活動方案的制定、談判與落地跟進;
3、負責區域市場團隊賦能帶教、協助并推動區域市場團隊人員對品牌項目落地執行,能夠調動團隊的主動能力性和積極性,持續性激勵團隊拿結果;
4、結合區域業務開展對大區培訓師的日常工作安排,對團隊成員的招募、考核評估有建議權,輔導團隊成員拿結果,解決簡單的團隊沖突;
5、在跨團隊業務上有一定的專業判斷,傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡,將品牌的項目以易于理解的方式表達出來,提升負責區域團隊工作效率。