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結構總工程師崗位職責

發(fā)布時間:2024-05-25

結構總工程師崗位職責(精選30篇)

結構總工程師崗位職責 篇1

  1、主持結構設計各階段的.定案,負責圖紙、技術文件的審核、把關;

  2、全面負責結構設計質量,主持本公司結構設計人員的業(yè)務培訓;

  3、熟練掌握國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī),專業(yè)知識全面,有能力解決專業(yè)設計中所有技術問題;

  4、細心嚴謹,敬業(yè)踏實,誠實可靠,為人師表。具有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神。

結構總工程師崗位職責 篇2

  1、產品研發(fā):建筑結構設計方案、基坑支護方案的研發(fā)與把控;

  2、設計管理:作為甲方,面向設計院的建筑結構設計以及基坑支護設計進行管理;

  3、標準化設計:指導、協(xié)調單體建筑結構設計工作;

  4、當集團項目在實施(含設計、施工和運營)過程中出現(xiàn)重大技術問題時,指導地區(qū)公司(或項目公司)及時處理,必要時組織專家協(xié)助處理。

結構總工程師崗位職責 篇3

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃,負責完成其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的'達成產生重要影響;

  2、協(xié)助決策層制定質量等級評定標準、圖紙設計標準等相關標準;

  3、全面掌握自身專業(yè)的各種規(guī)范及標準,并對全公司相關專業(yè)圖紙進行評審;

  4、負責對內對外相關專業(yè)有關質量方面的協(xié)調、處理、全過程咨詢等;

  5、分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;

  6、指導、審核、推進產品設計工程改進等工作。

結構總工程師崗位職責 篇4

  1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。

  2.組織編制年度計劃,審批重大試驗措施和重大檢修(施工)項目的安全技術措施。

  3.領導技術監(jiān)督和技術管理工作,負責組織編制并審批現(xiàn)場檢修規(guī)程和規(guī)定,并根據(jù)情況的變化,及時組織修改,補充完善。

  4.參加并協(xié)助生產副廠長召開好每月一次的安全情況分析會和不定期的安全生產碰頭會,經常聽取安監(jiān)部門的安全情況匯報,參加組織研究重大隱患的治理工作和安全生產中遇到的問題。對自己簽發(fā)的事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性負責。

  5.負責組織崗位技術培訓,安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓、考試、取證工作;主持全廠性的反事故演習。

  6.參加安全大檢查;經常深入生產現(xiàn)場、檢查、指導安全工作,制止違章違紀行為,及時組織解決安全生產中出現(xiàn)的重大技術問題。

  7.按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》規(guī)定,參加或主持有關事故的調查處理。

結構總工程師崗位職責 篇5

  1.配合市場人員進行項目各階段的技術服務工作;

  2.參與公司商務談判和對外技術交流,配合公司市場獲取;

  3.進行技術方案研究和技術管理工作;

  4.負責各類土壤修復項目、垃圾填埋場修復項目投標文件的編制和技經分析;

  5.負責污染場地調查、修復實施方案編制;

  6.協(xié)調土壤修復現(xiàn)場設計施工圖設計;

  7.主導推動修復工程技術和實施監(jiān)督;

  8.負責整合各類外部技術及實施資源進而促進修復項目實施完成。

結構總工程師崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、負責公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標準和實施流程的建設;

  2、負責組織實施相關工程施工工藝、技術創(chuàng)新與工藝、技術的應用;

  3、負責制定《項目施工管理制度》《項目工程施工技術方案》,并組織監(jiān)督落實;

  4、全面負責照明項目工程技術、質量管理工作,保質保量的完成項目施工進度計劃和任務;

  5、組織圖紙會審,專項技術方案討論,組織重大圖紙及施工問題的解決;

  6、審核、優(yōu)化施工組織設計(方案),為項目實施提供全面技術支撐。

  任職要求:

  1。3年以上市政總監(jiān)或總工程師從業(yè)經歷;

  具有扎實的照明工程技術指導、實施和項目施工組織管理及安全管理經歷,持有一級建造師者優(yōu)先考慮;

  具備豐富的技術創(chuàng)新和技術引進經驗。

  2、能力要求:

  具有很強的計劃管理、溝通協(xié)調、學習創(chuàng)新及團隊協(xié)作能力,具有很強的.責任心和事業(yè)心;

  良好的溝通能力,文字表達能力及寫作能力;

  熟練的辦公系統(tǒng)軟件、精通的cad軟件運用能力;

  邏輯思維能力強,工作條理性強。

結構總工程師崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、審核有關機電類施工、技術方案文件,

  2、協(xié)助機電圖紙審核,

  3、參與交樓綜合驗收,核查項目現(xiàn)場工程技術資料歸檔情況,

  4、負責項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。

  5、修編與專業(yè)相關的`工程技術標準、制度,

  6、審查月度簽證、變更臺賬,參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查,

  7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關的技術支持與指導。

  任職資格:

  1、適合年齡:35—50歲以下

  2、專業(yè): 與工程相關專業(yè)

  3、學歷:本科及以上

  4、工作經驗:10年以上工作經驗

  5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

  專業(yè)能力

  1、基礎知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識,掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

  2、專業(yè)技能: 良好

結構總工程師崗位職責 篇8

  1.負責漁業(yè)項目公司技術的全面管理和開發(fā)工作。包括漁業(yè)發(fā)展、技術創(chuàng)新、環(huán)境質量、魚病防治、項目申報與實施。

  2.配合總經理完成項目公司經營管理目標。

  3.確保所投資項目的開發(fā)順利進行并取得良好的投資效益。

結構總工程師崗位職責 篇9

  1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度,指導項目進行有序開發(fā)。

  2、對項目工程的質量、進度、成本、技術進行全面監(jiān)控。

  3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;組織圖紙會審,審核設計變更、重大技術問題的審查處理。

  4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè);35— 45歲;中級以上職稱,一級建造師。

  2、8年以上房地產工作經驗,3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質量并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。

  3、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理,具有出色的工程設計管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。

  4、設計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。

  5、具備較強的協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術問題,具備豐富的現(xiàn)場施工經驗和有很高的宏觀把握能力。

  上班地點:樂山項目

  建筑公司總工程師崗位

結構總工程師崗位職責 篇10

  1.學習國家整車方面法規(guī),對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析,以保證最終設計的產品滿足法律、法規(guī)的要求;

  2.了解客戶需求并對其進行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產品概念與方案;

  3.參與汽車整車的產品定義,策劃并負責整車主要總成的'幾何布置設計與運動校核,協(xié)調各系統(tǒng)方案的設計;

  4.負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;

  5.協(xié)調供應商、客戶及部件設計間的技術工作,使整車總布置達到各方面要求;

  6;繪制整車總布置圖(2d、3d),協(xié)調部件安裝,使整車虛擬裝配協(xié)調完整,完成電子樣車組裝;

  7.完成整車各項計算工作,分析參考車型各項性能及結構;

  負責汽車總布置方面的技術把關,參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養(yǎng)。

  任職資格:

  1.汽車或機械設計專業(yè)本科及以上學歷,五年以上工作經驗!

  2.具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;

  3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;

  4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結構,熟悉汽車法規(guī)標準;

  5.了解國內外整車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產品的技術水平;

  6.具有較好的計算機技能,能熟練應用工程設計軟件;

  7.具有較強的分析統(tǒng)籌能力,能對汽車總布置進行持續(xù)優(yōu)化改進;

  8.具有項目組織協(xié)調能力、團隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神。

結構總工程師崗位職責 篇11

  1、由總經理提名,董事會任命。配合總經理工作。

  2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

  3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

  4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作;

  5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。

  6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操性。

  7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。

結構總工程師崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、負責工程管理體系梳理及建設,管理各工程項目的施工技術、質量目標、安全目標和創(chuàng)優(yōu)目標的策劃和落實工作;

  2、負責完成日常全國工程項目的管控及工程管理團隊建設;

  3、負責裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,建筑相關專業(yè),具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經歷,熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件;

  2、豐富的`裝飾、幕墻工程項目技術管理經驗,能解決實際工作中的技術問題,能夠獨立完成裝飾、幕墻工程施工組織設計及各種分部分項工程方案;

  3、具有良好的表達、溝通協(xié)調能力;

  4、擔任過技術負責人或項目經理;

  5、有建筑行業(yè)證書者優(yōu)先,如:一級建造師證、高級工程師證等。

  薪酬:月發(fā)+綜合提成

  分公司總工程師崗位

結構總工程師崗位職責 篇13

  1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;

  2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

  3、組織內部招標實施,配合外部招標;

  4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;

  5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;

  6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

  1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制。

  2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算。

  3、編制每月工程進度預算及材料調差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。

  4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。

  5、協(xié)助財務進行成本核算。

  6、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。

  7、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據(jù)。

  8、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算。

  9、對各勞務層的工作內容及時提供價格,作為決策的依據(jù)。

  10、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù)。 11、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。

  12、參與勞務及分承包合同的評審,并提出意見。

  13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳,填報有關報表。

  1總經理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作,副總經理按分工協(xié)助總經理工作。

  2遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定,依法執(zhí)業(yè)。

  3堅持獨立、客觀、公正的宗旨,誠信服務,保證本公司發(fā)展的正確方向。

  4主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。

  5代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約,簽發(fā)咨詢成果報告。

  6負責公司市場拓展和公司風險防范,維護本公司合法權益。

  7 領導和協(xié)調各部門的工作,提高本公司的'管理水平,保證咨詢服務質量。

  8主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。

  9協(xié)調和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系,培育公司團隊精神。

  10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。

  1、持證上崗,評估過程中主動出示,以保證評估工作的順利進行;

  2、對被征收房屋進行實地勘察,了解、收集、記錄被征收房屋的權屬狀況和實體狀況;

  3、根據(jù)實地勘察情況出具、簽署分戶評估報告,對被征收房屋的真實性及房屋實體因素的準確性負責; 4、對征收當事人提出的問題,應做耐心的解釋說明并做書面記錄,堅持對征收當事人負責;

  5、對征收評估中遇到的疑難問題,應做好預警、匯報和會診工作,控制評估風險,提高評估的準確性;

  6、嚴格按照“一戶一檔”存檔要求及時匯總資料;

  7、妥善保管委托方的文件資料,未經委托方書面許可,不得將委托方的文件資料擅自公開或泄露給他人;

  8、不得將資格證書借給他人使用或允許他人用自己的名義從事征收評估、簽署評估報告;

  9、承辦領導交辦的其他工作。

結構總工程師崗位職責 篇14

  一、總工程師對礦井安全生產負全面技術管理責任,對一通三防專業(yè)安全生產負直接領導責任。

  二、負責事故處理的技術工作,對通風專業(yè)事故處理負直接領導責任。

  三、每月召開一次通風專業(yè)例會,總結月度專業(yè)安全技術工作和專業(yè)質量標準化工作,分析業(yè)務保安存在的問題,制訂有針對性的防范措施,對下月專業(yè)工作作出安排。

  四、總工程師是礦井重大事故隱患排查的總負責人,每月主持召開一次礦井重大事故隱患排查分析會議,檢查本月排查事故隱患的整改情況,對上月排查的事故隱患進行類別與等級的確認,研究落實整改措施及時間,明確責任,并按照《關于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》匯報上級主管部門。

  五、負責組織編制年度礦井災害預防和處理計劃,并抓好落實。對礦井安措工程及資金落實負直接責任。

  六、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關技術管理規(guī)定,把好設計關、生產布局關、規(guī)程措施審查關、隱患處理關、安措資金使用關。

  七、制定安全教育培訓計劃及專業(yè)人員培訓計劃,并督促有關部門落實。

  八、每月召開1次頂板分析會,總結分析本月礦井頂板管理方面存在的問題,研究制定防范措施,并對下月頂板管理工作作出安排。

  九、8時以前參加安全碰頭會,對特殊環(huán)節(jié)、變化環(huán)節(jié)和重大安全隱患排除作業(yè)提出技術要求;

  十、對當日“一通三防”和探放水作業(yè)做出具體的.安排部署,監(jiān)督檢查井下安檢人員到位履行情況;

  十一、審簽新增作業(yè)項目和補充在用作業(yè)項目技術、規(guī)程、安全技術措施等;

  十二、審簽通風瓦斯日報表和監(jiān)控日報表;

  十三、檢查記錄瓦斯、水害、水災等重大隱治理技術措施落實進度;

  十四、現(xiàn)場指揮“一通三防”重大安全隱患的排除作業(yè)。

  十五、按時完成下井、抓“三違”指標。

  十六、逐日審簽礦井瓦斯日報表。

  十七、負責組織制定礦井檢修安全技術措施,對大的檢修項目的施工方案進行審查。

  十八、抓好礦井新技術、新項目的科研攻關和推廣應用工作。

  十九、負責編審通風專業(yè)年度、月度計劃,并組織實施。

  二十、參與各類事故調查、分析處理,組織制定防范措施,抓好落實。

  二十一、負責爆破材料的選型,審查爆破器材合理使用、審查井下爆破,按有關規(guī)定執(zhí)行和安全爆破技術措施。

結構總工程師崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司產品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研結果和客戶要求制訂產品開發(fā)方向,對可行性進行論證并組織實施;

  2、收集、整理同類產品的開發(fā)技術信息并應用于實踐工作,對新原料、新技術的發(fā)展保持敏感,結合公司的生產實際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產品的品質、成本和效率;

  3、對公司現(xiàn)有設備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估,并以此為依據(jù)對新產品的工藝可行性進行分析,做出預計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審;

  4、負責樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結構和品質檔次方面的需要,在制作中充分評估工業(yè)化生產的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉交實樣、技術資料和成本信息;

  5、負責在新產品生產前配合生產部進行試生產過程監(jiān)控,確保完整的技術資料、工器具等,跟進試生產的過程,解決過程中產生的技術疑問,并負責在試生產通過后,更新技術資料,在量產前分發(fā)各使用部門;

  6、根據(jù)產品材質和結構特點,設計新產品的包裝物和包裝工藝流程,確保產品得到有效的防護;

  7、根據(jù)產品結構和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質、等級和公差上下限制定產品工藝標準;

  8、根據(jù)各職能部門針對品質、效率和成本方面需要而提出的的產品結構、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進行可行性、改進周期和費用方面的評審,負責在改進成功后,更改技術資料并進行資料的回收和分發(fā),保持技術資料的有效性;

  9、對生產和采購過程提供技術支持,并有針對性的生產和采購人員進行技術知識方面的提高培訓;

  10、對公司現(xiàn)場流通的技術資料的有效性和時效性負責

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,理工類學士學位以上;

  2、具有技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓經驗;

  3、 8年以上設計研發(fā)及產品項目工作經驗。行業(yè)內同崗位3年以上工作經驗;

  4、通曉產品開發(fā)項目管理技術,掌握建材產品的市場特點和生產制造過程,具備企業(yè)管理、質量管理體系、法律等方面的知識,獨立負責過至少兩個以上產品研發(fā)項目;

  5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。

結構總工程師崗位職責 篇16

  職責一:

  協(xié)助總工程師對部門日常事務的管理

  1、協(xié)助領導完成公司技術管理工作,規(guī)劃出差計劃;

  2、負責協(xié)調部門上下關系,按照工作計劃督辦部門工作的實施;

  3、完成領導交代的其它任務。

  職責二:

  協(xié)助總工程師對工程技術提升及經驗提煉和培訓工作

  1、了解行業(yè)中的'新材料、新工藝、新技術進行研究分析,總結提煉,擬定培訓課件,對區(qū)域進行培訓;協(xié)助總工對公司項目進行技術提升;

  2、協(xié)助總工程師組織對公司重點項目定期進行技術支持、項目調研工作,并總結相關經驗,根據(jù)技術報告、項目督辦表,跟進及督辦項目進度。

結構總工程師崗位職責 篇17

  1、貫徹執(zhí)行國家公路建、管、養(yǎng)政策,擬定全州縣、鄉(xiāng)、村公路的建設計劃和發(fā)展規(guī)劃,為上級提供交通建設科學的決策依據(jù);

  2、負責指導全州縣鄉(xiāng)公路、通村公路基礎設施建設技術工作工程建設質量監(jiān)督管理、工程造價管理指導工作,負責全州公路養(yǎng)護管理監(jiān)督以及全州縣、鄉(xiāng)、村公路工程建設質量;

  3、負責指導全州縣、鄉(xiāng)、村交通建設項目的立項、審查、預算、工程可行性報告及前期其它工作的初審和報批工作,負責交通建設工程的后評價和交通環(huán)保工作;

  4、負責公路工程設計圖、資料的'審查審定工作,負責全州縣、鄉(xiāng)、村公路建設及有關基建工程項目招投標管理工作;

  5、擬定全州交通科技政策、技術標準和規(guī)范,推廣應用交通科技新技術、新工藝、組織科研開發(fā),推動科技進步;

  6、負責局屬交通專業(yè)技術人員培訓考核、專業(yè)技術職務評聘、考評工作,制定行業(yè)技術等級標準;

  7、完成上級領導交辦的其它工作任務。

結構總工程師崗位職責 篇18

  1、負責公司所有工程項目的全面技術管理工作。

  2、參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計,并對設計中存在的技術問題提出修改意見。

  3、參與招標文書中技術要求的審定工作。

  4、參與單項工程的地質勘測和設計管理工作(包括地勘、設計、圖紙會審等);

  5、負責檢查圖紙會審紀要內容的`落實情況。

  6、深入施工現(xiàn)場,遵照有關施工規(guī)范,負責工程技術管理及對工程質量、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工,嚴格檢查工程質量,把好工程質量關。

  7、負責向施工單位解釋施工圖中的有關技術問題,并及時處理施工現(xiàn)場的有關技術性問題;負責對工程重大變更提出決策性意見。

  8、全面負責質量、安全、文明施工管理,嚴格工序控制,組織竣工驗收

  9、堅持調查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,定期向公司匯報工程進展情況。

結構總工程師崗位職責 篇19

  1、負責工藝編排及工藝優(yōu)化;

  2、負責車間人員工藝培訓工作;

  4、負責車間工藝、質量相關問題分析和解決工作;

  5、負責生產過程質量控制、技術改造,工藝改進,工裝模具設計制作。

  任職要求:

  1、熟練運用制圖軟件caxa、ug等相關軟件;

  2、機械專業(yè)或者電器方面相關專業(yè);

  3、有總裝、沖壓、焊接、加工、涂裝其中一方向1年以上相關工作經驗。

結構總工程師崗位職責 篇20

  崗位職責:

  1.與me團隊共同進行方案設計,設備選型,對供應商方案進行審核,從使用性和維護性上輸入整改意見,確保方案高效可用;

  2.制定保養(yǎng)計劃和維護項目,對突發(fā)性故障給予技術支持;

  3.培訓維修工,制定預算,備品管理。

  崗位要求:

  1.5年以上主流汽車維修工作經驗;

  2.熟悉主機廠(10萬產能以上)總裝分廠設備及故障模式,維修方法;

  3本科以上學歷。崗位職責:

  1.與me團隊共同進行方案設計,設備選型,對供應商方案進行審核,從使用性和維護性上輸入整改意見,確保方案高效可用;

  2.制定保養(yǎng)計劃和維護項目,對突發(fā)性故障給予技術支持;

  3.培訓維修工,制定預算,備品管理。

  崗位要求:

  1.5年以上主流汽車維修工作經驗;

  2.熟悉主機廠(10萬產能以上)總裝分廠設備及故障模式,維修方法;

  3本科以上學歷。

  汽車總裝工程師崗位

結構總工程師崗位職責 篇21

  1、 組織學習,貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關技術文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。

  2、 負責健全公司的各項技術管理制度,提高公司和項目部的技術管理水平。

  3、 積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術措施,優(yōu)化施工方案,降低成本,提高效益。

  4、 審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設計(包括專項施工方案、項目質量保證計劃)和大型機械設備拆裝方案的審批,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。

  5、 負責招投標工作中技術標的編制和審定。

  6、 處理解決施工過程中發(fā)生的技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施,主持嚴重質量事故的評審和處理。

  7、 簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。

  8、 組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定,并負責簽發(fā)。

  9、 參與制定和實施質量方針和質量目標,確保ISO—9001:20xx標準貫標工作主管范圍內的條款受控,并有效運行。

  10、及時完成總經理交辦的各項任務。

結構總工程師崗位職責 篇22

  崗位責任制

 。ㄒ唬┰诳偨浝淼闹苯宇I導下開展工作;

 。ǘ┴撠焾(zhí)行國家基本建設有關技術政策、規(guī)范、規(guī)程、標準;

 。ㄈ┴撠熗茝V新技術、新工藝、新設備、新材料;

  (四)參與組織公司房地產開發(fā)的考察、評定和設計工作;

 。ㄎ澹┴撠煂彾üこ淘O計方案和協(xié)調個專業(yè)的相互關系;

 。┙M織圖紙會審、審查施工方案;

  (七)組織工程竣工和工程質量等級評定工作,工程技術檔案的審核、整理;

 。ò耍z查項目的施工、變更審查、審批工作;

 。ň牛┩瓿啥麻L、總經理交辦的的其他事項。

結構總工程師崗位職責 篇23

  1、協(xié)助項目經理進行項目技術管理,對工程技術、工程質量全面負責,嚴格執(zhí)行建筑法律法規(guī),國家規(guī)范和標準,嚴格按圖施工;

  2、編制施工組織設計,總平面布置圖,制定切實可行的質量、安全技術措施和專項施工方案;

  3、組織施工圖紙的自審,參加設計交底、圖紙會審,編制圖紙會審紀要,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;

  4、根據(jù)項目實施關鍵節(jié)點控制,編制本項目詳細的施工總進度計劃、月度進度計劃,材料(設備)總供應計劃;

  5、負責各項技術交底工作,辦理項目設計變更,辦理現(xiàn)場簽證索賠工作;

  6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作;

  7、依據(jù)項目特點準確提出控制重點、難點及控制措施。

結構總工程師崗位職責 篇24

  一、總工程師崗位工作概述

  在公司質量方針指導下,全面負責公司新產品與新技術的研究與開發(fā)工作,全面負責新設備的引進工作,參與解決公司生產和技術方面的重大疑難問題。

 。ㄒ唬┴撠煿拘庐a品和新技術開發(fā)

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產需要提出開發(fā)立項;

  2、組織人員進行可行性論證;

  3、撰寫可行性報告,并提交領導決策;

  4、指定負責人實施開發(fā)項目,指導、監(jiān)督、審核項目負責人的工作;

  5、組織項目驗收小組對項目的驗收工作;

  6、交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統(tǒng)人員掌握新產品的生產工藝。

 。ǘ┴撠煿敬笮驮O備的采購與改造

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產需要提出購買計劃;

  2、針對設備的產能、價格等指標,組織相關人員進行分析與論證;

  3、審核、確定設備購買前期的技術、價格指標;

  4、負責簽訂設備購買合同;

  5、負責向公司采購部門移交前期工作,并提供相關指導;

  6、負責設備的安裝與調試,并評估設備的性能。

 。ㄈ﹨⑴c公司重大生產或技術問題的解決過程,并承擔相應的責任

 。ㄋ模﹨⑴c公司的持續(xù)改進工作,批準立項,主持成果的評估

 。ㄎ澹┴撠熤贫ā⑼晟婆c審核本部門的規(guī)章制度與工作流程

  (六)監(jiān)督、管理、指導部門下屬崗位員工的工作

  (七)完成上級委派的其他任務

  二、總工程師工作績效標準

 。ㄒ唬┬缕泛图夹g的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排,研制的產品必須達到規(guī)范的.技術成熟度;

 。ǘ┘皶r對要采購的設備進行前期調研與分析工作,并隨時為采購部門提供技術支持與指導;

 。ㄈ┖侠碇贫ú块T內部的工作流程與制度,合理分派任務;

 。ㄋ模┘皶r監(jiān)控下屬員工的工作業(yè)績與工作能力。

  三、總工程師崗位工作關系

 。ㄒ唬﹥炔筷P系

  1、所受監(jiān)督:在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面,接受總經理的指示和監(jiān)督;

  2、所施監(jiān)督:在向部門內部人員下達工作任務和文件審批方面,對新品開發(fā)工程師和設備改造工程師實施監(jiān)督;

  3、合作關系:在新技術與新產品開發(fā)、設備采購等方面,與制造系統(tǒng)副總經理發(fā)生協(xié)作關系;在獲取市場需求信息等方面,與市場系統(tǒng)副總經理發(fā)生協(xié)作關系;在對設備的采購提供前期技術支持方面,與采購部發(fā)生協(xié)作關系;后期安裝和調試、使用方面與行政、制造、品保等部門發(fā)生協(xié)作關系。

 。ǘ┩獠筷P系

  1、在收集采購前期信息、簽訂設備采購合同等方面,與相關設備供應商發(fā)生聯(lián)系;

  2、在獲取信息、參加學術會議和進行技術交流等方面,與全國電路板行業(yè)協(xié)會發(fā)生聯(lián)系;

  3、在產品與技術相互交流方面,與同業(yè)競爭者發(fā)生聯(lián)系。

  四、總工程師崗位工作權限

  (一)對部門內部人員的任免提請審議權;

 。ǘ⿲Σ块T日常業(yè)務活動的支配指導權;

  (三)相關文件的審批權;

 。ㄋ模┕⿷痰倪x擇建議權;

  (五)對整個公司設備使用管理狀態(tài)的監(jiān)督權。

  五、總工程師崗位工作環(huán)境

  大部分時間在室內工作,溫度、濕度適宜,無噪音、無粉塵等污染,照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生;工作時有時需要到車間,會接觸到酸堿等有刺激性的氣體。

  六、總工程師知識及教育水平要求

 。ㄒ唬┗すに,如電鍍等方面的基本知識;

 。ǘ┕井a品及生產工藝技術應用方面的知識;

  (三)行業(yè)相關產品及技術發(fā)展方面的知識;

  (四)公司生產設備方面的知識,如設備的產能與價格比等;

 。ㄎ澹┙洕贤R;

 。┕芾碇R;

 。ㄆ撸┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識;

 。ò耍┯⒄Z知識。

  七、總工程師崗位技能要求

  (一)熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理,具備親自動手操作的能力;

 。ǘ┭杆倥沤馍a工藝問題的能力;

  (三)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳;

 。ㄋ模┹^強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;

  (五)較強的分析能力、應變能力和決策能力;

 。┹^強的管理技能和人際關系技能。

  八、總工程師工作經驗要求

  大學本科畢業(yè),化工、電子專業(yè),機械專業(yè)也可以;業(yè)績優(yōu)秀者至少具備5年以上相關工作經驗。

結構總工程師崗位職責 篇25

  職責:

  1、負責總體技術審批審核與指導;

  2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;

  3、負責招投標支持;

  4、負責編制審批企業(yè)內部技術管理文件與重大技術方案措施等;

  5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;

  6、負責協(xié)調公司內外關系。

  要求:

  1、大學本科,工程管理、工民建等相關工程專業(yè);

  2、具有6年以上技術管理工作經驗,精通建筑業(yè)、技術、質量、安全方面專業(yè)知識;

  3、具備良好的技術管理理念;熟悉生產規(guī)程以及質量標準;具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;能承受較大的工作壓力;

  4、適應工作強度,具有較強的責任心。職責:

  1、負責總體技術審批審核與指導;

  2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;

  3、負責招投標支持;

  4、負責編制審批企業(yè)內部技術管理文件與重大技術方案措施等;

  5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;

  6、負責協(xié)調公司內外關系。

  要求:

  1、大學本科,工程管理、工民建等相關工程專業(yè);

  2、具有6年以上技術管理工作經驗,精通建筑業(yè)、技術、質量、安全方面專業(yè)知識;

  3、具備良好的技術管理理念;熟悉生產規(guī)程以及質量標準;具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;能承受較大的'工作壓力;

  4、適應工作強度,具有較強的責任心。

結構總工程師崗位職責 篇26

  一、副總工程師崗位職責與任務

  1.協(xié)助總工程師做好公司生產、技術等全面技術工作,解決生產技術方面重大疑難問題。

  2.協(xié)助總工程師制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

  3.協(xié)助總工程師組織解決生產中的技術攻關和重大技術問題。

  4.督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況,保證在生產經營過程中技術工作的完成。

  5.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產需要提出技改方案,組織人員進行可行性論證,撰寫可行性報告,并提交領導決策。 6.完成上級領導交辦的其他工作。

  二、副總工程師知識要求

  1.熟練掌握礦山開采、工程設計等方面的知識。

  2.礦山技術管理知識。

  三、副總工程師工作經驗要求

  大學專科及以上學歷,采礦高級工程師及以上職稱,具有20年以上礦山開采設計工作經驗,具有類似技術管理崗位任職經驗。

結構總工程師崗位職責 篇27

  一、在礦長領導下,對本礦生產、建設負技術責任。組織編制全礦生產、建設、科技進步長遠規(guī)劃和年、季、月度計劃。保證采區(qū)回采率、工作面回收率不低于規(guī)定指標。

  二、組織制定和審定有關設計和作業(yè)規(guī)程、重大安全技術措施和各項技術管理制度,并檢查其落實情況,為全礦生產建設和完成礦各項任務提供可靠的技術保證。

  三、認真貫徹落實國家和上級有關科技政策,組織編制職工技術培訓計劃,并負責實施。掌握新技術、新工藝、新材料等信息,并推廣、應用,加速科技成果轉化為生產力。統(tǒng)管技術干部業(yè)務工作,并對技術干部的使用提出建議。

  四、貫徹執(zhí)行“一通三防”的有關規(guī)定,組織編制、審查礦井“一通三防”計劃、設計方案、工程費用以及施工組織設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,并按上級規(guī)定填報有關報表。研究、解決“一通三防”中的技術問題,確保礦井安全生產。

  五、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”。負責重大生產事故的搶救、搶修措施的審查,并協(xié)助礦長組織指揮搶救,搶修工作。

  六、掌握全礦生產動態(tài),協(xié)助礦長完成生產、建設、科研進步以及各項主要經濟技術指標。

  七、認真貫徹國家和上級環(huán)保政策、規(guī)定,組織編制環(huán)境保護長遠規(guī)劃和年度計劃,并負責實施。監(jiān)督檢查污染物排放情況和環(huán)保設施運行情況。

  八、定期向礦長匯報技術工作,完成礦長交辦的其它工作任務。

結構總工程師崗位職責 篇28

  1、負責適用標準的識別、落實、貫徹與實施,積極開展技術質量教育上作。

  2、嚴格施工管理,負責技術質量管理,組織技術交流、技術革新,分析技術經濟成果,總結全年技術質量工作。

  3、指導質量保證活動,組織工程質量檢驗和評定;定期召開公司質量分析會議,進行質量統(tǒng)計分析,處理質量問題,總結施工經驗,推廣“三新”技術應用與發(fā)展。

  4、審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業(yè)指導書并驗證實施效果。

  5、負責工程創(chuàng)優(yōu)管理上作,負責技術活動的'對外聯(lián)系。

  6、總工應對所有審批的施工組織設計及方案負有全部責任,如由于方案出現(xiàn)的問題,總工負有不可推卸的責任,1萬元以下?lián)p失按20%處罰,1—5萬元以下?lián)p失按10%處罰,5萬元以上按5%處罰,如有重大損失,經公司經理辦公會決定換崗或辭退。

結構總工程師崗位職責 篇29

  一、基本資料:

  崗位名稱:總工程師

  定員標準:1人

  直接上級:總經理

  二、崗位職責

  (一)概述

  組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。

  (二)工作職責

  1、在總經理領導下,主持企業(yè)的技術和技術管理工作,不斷推進企業(yè)的技術進步,總管公司技術系統(tǒng)。

  2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3、組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術改革規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。

  4、領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃,組織解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導,協(xié)助總經理督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。

  5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,定期組織召開生產技術準備會議,檢查督促并組織確保新產品計劃為生產技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產品的更新?lián)Q代。

  6、負責公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范;并對其進行有效控制。負責審批產品技術條件、技術狀態(tài)更改以及對定型產品關鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內各項技術鑒定會議。

  7、根據(jù)企業(yè)的經營方針、目標,編制年度技術實施計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成。

  8、負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調技術開發(fā)部的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。

  9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保證在生產經營過程中技術工作的完成。

  10、抓好時間進度及工藝技術的`銜接配合,保證生產或項目的正常實施。把好質量關,嚴禁以次充好弄虛作假的行為,提高員工的質量意識。

  11、完成總經理安排的其他各項工作任務。

  三、崗位權限

  1、對生產技術和質檢范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力。

  2、對其分管的質量管理工作全面負責。

  3、對下級工作有檢察權。

  4、有對直接下級崗位調配的建議權,任命的提名權和獎懲建議權。

  5、對所屬下級的管理水平,業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。

  四、勞動條件和環(huán)境

  工作場所:獨立辦公室。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  五、工作時間

  正常工作時間,無明顯節(jié)假日。

  六、資歷

  1、工作經驗:有5年以上從事金屬波紋管行業(yè)技術支持服務經驗,有技術管理相關工作經驗。

  2、學歷要求:理工類專業(yè)大專及以上學歷。

  七、身體條件及態(tài)度

  身體健康,為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情。

  1、知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際。

  2、有較強應變能力,有責任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。

  八、工作技能

  1、熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法等;

  2、有扎實的理論基礎和技術工作經驗,能獨立解決產品使用相關問題。

結構總工程師崗位職責 篇30

  1、 負責高速公路及市政項目的技術總體管理工作。

  2 、負責組織圖紙會審、確定施工方案;

  3、 負責現(xiàn)場施工進度、質量、安全及施工人員管理與監(jiān)督;。

  4 、負責施工組織設計、開工報告及施工進度、人員、設備等落實。

  5、 負責協(xié)調、溝通監(jiān)理、業(yè)主等相關部門工作;

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