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工程總工程師崗位職責

發布時間:2025-01-20

工程總工程師崗位職責(精選3篇)

工程總工程師崗位職責 篇1

  1.堅守崗位,堅持原則,履行崗位職責,全面負責公司項目工程施工技術、總工辦、質監科等全面工作。

  2.貫徹國家有關質量、環境及職業健康安全管理工作的方針、政策、法規和指令,協助公司總經理貫徹落實公司質量、環境及健康安全管理工作的方針、目標。

  3.負責公司項目工程施工技術質量管理工作,承擔相應技術質量管理責任。

  4.負責公司年度工程建設創優計劃任務目標,編制優質工程申報工作,完成年度工程創優計劃任務目標的實現。

  5.協助總經理研究制定公司經營方針、目標、策略和措施,參與制定公司各項經營管理制度,并落實執行和檢查督促。

  6.負責公司的質量體系管理運行、質量監督、技術管理、職工教育、職稱申報評定等工作,并對工程技術人員、質量監理人員進行業務指導和考核。

  7.緊密配合生產、經營部門,參加勘標、答疑、評標、開標、圖紙會審、技術交底、開工竣工、檢查驗收、評審回訪等全過程。

  8.組織編制公司生產技術質量管理體系、保證措施和網絡框圖等管理資料,并領導實施、指導和審定各工程項目施工組織設計、施工技術方案、計劃和措施,督促實施,檢查執行情況。

  9.指導和審核各工程項目技術質量、更改變動、驗收評定、竣工圖紙等資料的.填報、收集,并督促整理、立卷存檔。

  10.協助投標工程施工方案的編制工作,負責方案的審批,杜絕廢標。

  11.負責組織圖紙和施工設計或施工方案匯審。負責質量保證技術措施、安全技術措施等和重大質量事故處理方案的審核審批。

  12.負責組織制定技術發展規劃和實施計劃,積極引進和應用新技術、新工藝、新材料、新設備,并負責評定和鑒定。

  13.負責處理企業重大技術難題,解決施工中重大疑難質量、技術問題,參與處理重大質量、安全、設備事故調查并提出處理方案。

  14.加強“質量第一”“質量終身責任制”的宣傳教育,堅持國家技術規范,操作規程,驗收評定標準,堅持制止和處理違章違規的作業行為,防患于未然,杜絕隱患,精心施工,爭優創牌。

  15.制定特殊工種作業人員、現場管理人員的專業技術學習培訓方案計劃和技術管理人員的學習培訓方案計劃,尤其是對新技術、新材料、新工藝的學習培訓,堅持持證上崗作業,照圖施工生產。

  16.負責國家規范標準、外來技術文件的確認、選用,發放和管理。負責公司技術性文件資料的控制管理,以及竣工資料的移交、歸檔。

  17.加強檢測、試驗管理工作。

  18.完成公司領導交辦的其他工作。

工程總工程師崗位職責 篇2

  1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;

  2、根據分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩定、向上,對下屬人員的工作結果負責;

  3、建立公司的施工技術、質量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;

  4、組織編制公司的.工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監督執行;

  5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

  6、負責組織對項目質量事故的調查、處理;

  7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術管理、質量、資料負直接領導責任。

  8、完成領導安排的其它事務。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,給排水、環境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業;具有水生態修復、市政工程、水利工程等專業知識;

  2、具有大型國企、央企施工類企業項目總工或總工室工作經驗的優先考慮;

  3、具備市政給排水專業管網工程設計、常規污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態修復工程設計經驗;

  4、具備優秀的項目組織能力,優秀的交流表達和綜合協調能力,能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決;

  5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;

  6、具有中/高專業技術職稱或注冊類資格證書者優先。

工程總工程師崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1.在總經理的領導下,負責公司的全面裝飾裝修技術管理工作;

  2、協助總經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等;

  3、負責主持公司的.技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件;

  4、組織制定單位工程質量應達到的目標,制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施;

  5、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件,并監督其實施;

  6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作;

  7、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定;

  8、審核公司技術質量、生產經營發展規劃,協助總經理制定、實施年度工作目標。

  任職資格:

  1、工民建、土木工程、建筑裝飾、工程管理等相關專業本科以上學歷,高級工程師職稱;

  2、10年以上大中型建筑施工企業項目管理經驗,3-5年以上裝飾公司總工程師崗位管理經驗;

  3、擁有10萬平米以上大型裝飾項目總工程師經驗;

  4、熟悉工程管理的程序和政策,能全面負責項目的談判、規劃、施工圖等方案的審定及工作的組織、協調,擅長工程裝飾裝修技術管理工作,熟悉全面裝修質量管理。

  5、有一級建筑師、一級結構工程師、一級建造師證書、注冊造價工程師、注冊監理工程師燈證書者優先。

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