銷售主管的崗位職責(精選35篇)
銷售主管的崗位職責 篇1
負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
有效地執行并達成既定的銷售目標;
在現有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;
維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的業務
任職要求:
大專或以上學歷,優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業;
5年以上相關領域銷售或市場工作經驗;優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者;
良好的'溝通技巧、演講及談判能力;
良好的團隊合作精神;
性格外向積極樂觀;誠信;
有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語四級
銷售主管的崗位職責 篇2
崗位職責:
1.熟悉紹興本地房產政策方針,了解房產市場行情,掌握競爭項目動態;
2.熟悉本項目樓盤的.結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,并熟練回答客戶提出的問題;
3.主動進取收集客戶意見提議,并及時向上反饋;
4.收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求:
1、大專或以上學歷,男女不限,32周歲以下;
2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;
銷售主管的崗位職責 篇3
熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;
完成月、季、年營業額指標;
保持銷售區域內清潔衛生,時刻保持個人形象與衛生;
嚴格遵守公司各項規章制度,愛崗敬業,服從公司工作安排。
銷售主管的崗位職責 篇4
1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道(社區團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生);
2、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
3、跟進訂單落實結果,建立良好的客戶關系;
4、跟客戶對帳回款。
銷售主管的崗位職責 篇5
1、根據巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ,完成區域門店銷售任務;
2.門店客情維護,陳列跟進,門店庫存管理滿足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;
4.執行總部活動并開展本區域的周未活動,使活動銷售費用達到公司要求;
5.競品反饋、日常報表的填寫等。
銷售主管的崗位職責 篇6
1、負責公司網絡營銷中心的整體正常運作;
2、負責公司網絡營銷中心相關規定及制度的出臺;
3、維持網絡營銷中心良好的營銷業績;
4、掌握市場動態,策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略;
5、主要負責開拓及維護網絡營銷渠道;
6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作;
7、監控及督導下屬的目標執行情況;
8、主要負責維護提升網絡渠道營銷規模;
9、電子商務網站同業分析,用戶需求分析,相關文檔撰寫;
10、搜索引擎推廣,關鍵詞優化,口碑推廣完善和推廣人的指導,負責論壇和點評的優化和管理,負責網站的.搜索優化,相關網站的合作。
11、配合公司業務大范圍地在相適應的網站上進行信息發布與管理;
12、順利完成信息發布,訂單評估,訂單跟蹤,售后服務等工作。
13、完成上級領導交代的其它事宜。
銷售主管的崗位職責 篇7
1、跟據公司營銷目標和規劃,進行負責領域的項目銷售;
2、進行目標客戶的開拓和維護,挖掘客戶的需求,高效、靈活的完成銷售任務;
3、做好客戶信息建檔工作,制定銷售步驟和計劃,執行好售前、售中、售后等工作;
4、直銷項目跟進,代理商發展與管理;
5、行業內市場推廣工作;
6、參加公司的銷售會議和培訓,討論銷售策略和學習業務知識;
7、定期完成工作報告,定期對銷售市場進行分析,并提交上級領導;
8、確保公司在所在領域的競爭地位,不斷擴大市場份額。
銷售主管的崗位職責 篇8
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景;
3、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
4、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、形象良好,溝通本事強,有穩定的.客戶資源和較高的活動策劃本事;
2、市場拓展本事強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;
3、接人待物大方得體,細致耐心;
4、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;
5、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;
6、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結、改善和提高。
銷售主管的崗位職責 篇9
1、通過網絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯系接洽;
2、認真對待客戶,不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求,保護公司信譽;
3、優秀者可無相關經驗,公司提供帶薪培訓;
4、制定個人及團隊目標并合理分解,最終完成目標;
5、管理銷售團隊,激發員工潛能,發揮團隊力量;
6、維護老客戶,為公司樹立良好的企業形象。
銷售主管的崗位職責 篇10
1)大專及以上學歷
2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1)此崗位為世界500強企業房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。
2)優先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。
銷售主管的崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責對公司開發項目的銷控管理;
2、負責銷售軟件實施和管理;
3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理;
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作;
5、負責銷售臺帳建立及管理;
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;
7、協助物業公司做好交房工作;
8、負責銷售案場的`管理,包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督;
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理,為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據;
10、負責產權證辦理申請及管理。
任職要求:
親和力強、認真細致,具備較強的學習、溝通本事。
具備帶領團隊本事,有良好的突發事件處理本事
銷售主管的崗位職責 篇12
1.負責經銷商銷售指標;;管理并推動經銷商及批發商達成銷售目標覆蓋;
2.管理并激勵經銷商向區域重點客戶提供優質的服務;
3.帶領經銷商銷售代表實現高質量的店內執行,實現更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存,與及客戶及CS確認訂單安排,協調發運;
5.對重點直供客戶的銷售數據等進行緊密的預測和分析;
6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;
銷售主管的崗位職責 篇13
1、配合團隊建設、執行團隊計劃;
2、積極開展銷售工作、了解客戶需求、項目狀況、產品使用狀況;
3、負責客戶開發、管理與維護工作,進行有效的客戶管理。了解并分析客戶需求,對如何滿足或配合客戶的.項目需求進行配合方案的規劃、制定與執行,保證滿足客戶需求,提高客戶滿意度,達成銷售計劃。
銷售主管的崗位職責 篇14
職責描述:
1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;
2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;
4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;
6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;
7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;
任職要求:
1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;
2、2年以上Amazon平臺運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;
3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;
5、具有優秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;
6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。
銷售主管的崗位職責 篇15
1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道,完成銷售目標;
2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;
3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;
4、深耕市場,進行市細致,挖掘市場潛力的區域和客戶;
5、收集市場信息,掌握市場動態,篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;
5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。
銷售主管的崗位職責 篇16
1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業2-3年以上的經驗;
2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業3-5以上的銷售經驗也可以考慮;
3.熟悉行業和了解客戶,能直接上手銷售;
4.熟悉一定的.技術操作水平和解決客戶和產品的能力;
銷售主管的崗位職責 篇17
1.負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員
2.執行經理的方案指定和安排的各項計劃和工作
3.負責帶領銷售代表,開展各項銷售工作,協助經理管理,監督銷售團隊
4.對銷售工作進行分析,就存在問題為項目提供合理化建議
5.各種銷售活動現場組織,鼓動,巡查與協調銷售業務按計劃順利進行,負責尋找潛在客戶
6.負責協助人力資源招聘補充銷售代表
7.統計匯報各類銷售數據
銷售主管的崗位職責 篇18
1、負責市場調研和需求析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
銷售主管的崗位職責 篇19
1)負責陌拜和接聽電話,挖掘家長實際需求,將學校服務模式介紹給家長,預約家長以及學生;
2)接待來訪家長,面對面與家長溝通,給家長和學生提供專業咨詢,并達成課程銷售;
3)保持與已簽約家長的良好關系,進行保單,續費,引導和推薦;
4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
5)策劃組織校區渠道拓展,進行團隊管理,培訓員工,組織員工完成團隊業績;
銷售主管的崗位職責 篇20
崗位職責:
1、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績目標;
2、負責ebay銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
4、銷售業績進行統計,分析并及時調整銷售方法,提升業績;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;
6、和客服團隊協作,控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,規避ebay帳號的'各類安全問題;
7、協助新品的開發及調研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上EBAY銷售經驗,1年以上ebay團隊管理經驗;
2、有豐富的產品ebay銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和ebay全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語CET—4以上,聽說讀寫熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于發現新的增長點;
6、具有較強的溝通能力,具有強烈進取心,
7、具有發現問題,分析問題,處理問題的能力。案例者優先。
銷售主管的崗位職責 篇21
崗位職責:
1、承擔線上平臺(阿里巴巴等平臺)及線下渠道(批發市場等)產品銷售指標,與團隊一起完成公司業績目標;
2、拓展、維護客戶合作關系,負責商務合同的擬定及簽訂;
3、收集并分析用戶需求,緊跟寵物用品行業發展趨勢,研究相關產品特性,確保產品滿足用戶需求。
崗位職責:
1、負責發展和管理渠道客戶并建立良好的'客戶關系。
2、負責開發、維護、管理區域市場內經銷商和代理商。
3、完成銷售目標和利潤目標
崗位要求:
1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經驗
2、了解市場狀況,有相關銷售渠道
3、能夠適應偶而出差。
工作職責:
1、100%完成公司銷售目標;
2、完成公司分銷/陳列目標;
3、業務關系的有效的建立與維護;
4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;
5、收集市場競品信息,并及時反饋;
6、對負責區域提出有建設性的規劃方案;
7、對轄區銷售代表/銷售主管有效管理并100%區域總指標;
8、對轄區銷售人員進行業務培訓和工作指導監督。
工作要求:
1、3年以上寵物行業銷售及管理經驗;
2、有較強的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;
4、能適應長期出差。
銷售主管的崗位職責 篇22
1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃,并加以執行。
2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態,向部門經理提出建議,及時制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系;定期擺放一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的'市場,吸引新老客戶。
5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐飲店的市場形象。
6、熱情接待來訪客戶,了解其所在公司的性質和信譽之后,經部門經理批準簽訂商務合同。
7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜,經部門經理批準后,簽訂《會議接待協議書》,并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。
8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
9、對各類價格和營銷措施要保密,切忌外傳。
銷售主管的崗位職責 篇23
1.帶領銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業績;
2.貫徹執行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;
3.根據所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據銷售數據持續優化策略和計劃;
4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;
5.前期獨立完成個人業績;
6.完成上級規定的其他工作;
銷售主管的崗位職責 篇24
崗位職責
1、制定與實施品牌營銷戰略、價格體系,負責撰寫品牌故事;
2、準確把握公司品牌定位,挖掘品牌內涵,完成公司品牌內容及視覺包裝;根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌策劃體系建設,準確把握公司品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;
4、完成各種對外相關媒體(實體、網絡等)的宣傳創意,投放策略的制定、推廣、執行實施及監督,需要與各類媒體有深度合作。
5、對市場科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。負責審核舊產品改造及新產品開發計劃及商業化運作規劃,并監督執行;
6、負責目標市場調研與分析,研究同行、業界、發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
7、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作,負責組織業務推介會、項目協調會等,負責與合作機構、項目參與各方的'溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉市場營銷的執行操作流程;
2、具備酒類產品發展營銷戰略及新品成功上市經驗者優先;
3、5年以上酒水行業公司相關工作經驗;
4、有豐富的網絡媒體資源和平面媒體資源,媒體知識豐富;
5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力,了解行業規范;
6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。
銷售主管的崗位職責 篇25
1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;
2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;
3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團隊形象;
4、認真學習房地產專業知識及法規,提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;
5、培養集體協作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在;
6、了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;
7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報;
8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。
銷售主管的崗位職責 篇26
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客,并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生,尤其是剛到的新車,所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責,及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客,會客不允許超過30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費用、拼縫,損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌,不得漫不經心、怠慢客戶,要“微笑服務”
13、銷售定單(合同)慎重填寫,如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶資料,并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾,在雙方協商無效后應呈報銷售經理,并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客戶觀看商品車后,應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶,如因交車手續出錯導致客戶不滿,所產生的經濟損失自負。
18、所贈客戶的物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理;價值超過百元的須有總經理簽字,如領導外出須要電話請示。
19、應將客戶資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品,門窗及電源開關。
銷售主管的崗位職責 篇27
城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:
1.負責毛豆新車、金融業務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的任務目標;
2.熟悉新車、金融市場行情,合理規劃新車、金融線下銷售業務流程,提高整體銷售效率;
3.高度配合城市經理工作,提高用戶和客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉新車、金融行業,對新車、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷售團隊管理經驗,能管理8人以上的團隊;
3、具有較強的`責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強的溝通協調能力及組織能力;
5、具備銷售服務意識,具備BD能力及新業務挖據能力。
銷售主管的崗位職責 篇28
職責描述:
1、酒水飲品行業五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗,銷售大區經理或同等崗位3-5年以上任職經歷,有大型酒類營銷企業的相同崗位任職經驗者優先;
2、能夠獨立負責空白市場的開發和維護,有豐富的客戶資源;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的'商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
5、男女不限。
6、工作范圍:西南大區各省份
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
銷售主管的崗位職責 篇29
1、根據項目需求拓展各類銷售,獲取優質、有效的渠道信息;
2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護;
3、組織、搭建行業銷售團隊,負責銷售人員的管理與培訓;
4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的'整合,協助項目完成業績目標;
5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道。
6、對已拓展的渠道進行維護與管理。
銷售主管的崗位職責 篇30
1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
2、有效地執行并達成既定的銷售目標;
3、在現有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;
4、維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
5、為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的業務
銷售主管的崗位職責 篇31
1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質量,確保到訪客戶的學習意向與數量,并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務
3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標
銷售主管的崗位職責 篇32
1、配合總監建立車輛銷售業務戰略,完成公司及廠家下達的各項銷售經營指標,定期向總監及廠家經營和管理工作;
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程、庫存結構,對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產品情況,及時制定切實有效的.應對方案;
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據顧客需求,提升服務品質;
5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的利益支持;
6、完成總經理交辦的其他任務。
銷售主管的崗位職責 篇33
1、按照公司銷售計劃、協助銷售經理落實銷售部案場管理工作;
2、指導并督促置業顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;
3、及時匯總并分析銷售數據,向銷售經理提出提升銷售業績方面的建議;
4、協助銷售經理協調和處理客戶和業主的各類投訴、及時反饋相關信息;
5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
6、負責置業顧問日常會議的`主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。
銷售主管的崗位職責 篇34
1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2、達到或超過月收入和銷售指標
3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程
4、晨夕會時,使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作,以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5、每日規定時間巡視展廳,確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6、按每日工作計劃進行日常工作
7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃,并隨時掌握人員動向
8、合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍
9、必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交
10、支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認,監督銷售顧問的展廳十步驟流程
11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致,并確保已錄入DMS
12、通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執行工作,且提供的服務是否令顧客完全滿意
13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例,利用QC-S報告2#5#6#7#,對銷售顧問進行一對一輔導和培訓
14、收集團隊績效,進行每周會議
15、執行各類促銷活動,達成邀約成功率及訂單目標
16、重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導計劃,提升銷售顧問能力
17、通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓需求并反饋給內訓師
18、鼓舞團隊士氣,認可銷售顧問的成就、努力或成果
19、12小時內處理客戶抱怨和投訴
20、與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執行順暢
21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議
銷售主管的崗位職責 篇35
1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃,完成銷售任務,合理分配和實施銷售費用預算;
2. 根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交),開展必要學術推廣,向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6. 學習產品知識和提高工作技能,樹立良好的公司和產品形象
7. 完成上級交付的其他任務