it崗位職責(zé)（精選31篇）

it崗位職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員的工作：賬號(hào)的建立和注銷、權(quán)限管理、流程管理;

　　2、 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件及硬件方面的技術(shù)支持;

　　3、 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)引動(dòng)存儲(chǔ)、無線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動(dòng)集中管理;

　　5、 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);

　　6、 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、 負(fù)責(zé)OA、ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入、運(yùn)維;

　　8、 其他IT運(yùn)維相關(guān)工作。

it崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1）全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；

　　2）建立、健全酒店的`組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；

　　3）負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；

　　4）負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；

　　5）落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；

　　6）督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；

　　7）負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象；

　　8）做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；

　　9）指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1）中大型連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)或具備五星級(jí)酒店籌備經(jīng)歷；

　　2）本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3）熟悉酒店各個(gè)部門服務(wù)及管理流程；

　　4）善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；

　　5）有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

it崗位職責(zé) 篇3

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令并具體分管工程部日常工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告。

　　2、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)做好酒店后勤保障工作協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項(xiàng)行政管理制度。

　　3、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)等行政會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)錄并建檔。

　　4、總經(jīng)辦各類計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文案的起草并對(duì)各類文案進(jìn)行初審。

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

　　6、傳達(dá)、落實(shí)總經(jīng)辦各項(xiàng)文件并及時(shí)反饋基層員工的合理要求和建議。

　　7、酒店的外聯(lián)事務(wù)和業(yè)務(wù)接待工作。

　　8、各項(xiàng)通知、人事檔案、業(yè)務(wù)合同等全部酒店文件的收集、整理和建檔。

　　9、辦公室財(cái)物的管理按照財(cái)產(chǎn)分級(jí)管理制度的規(guī)定做好二級(jí)帳管好三級(jí)帳確保帳物相符。

　　10、辦公、生活用品和工作服、福利、酒店禮品的領(lǐng)取、保管及發(fā)放。

　　11、總經(jīng)辦人員的崗位培訓(xùn)辦公室人員的.考勤統(tǒng)計(jì)做好辦公室人員的二級(jí)考勤及全酒店的考勤監(jiān)督統(tǒng)計(jì)做好一級(jí)考勤。凌江大酒店規(guī)章制度匯編

　　12、員工宿舍管理和酒店公務(wù)用車管理。

　　13、依據(jù)酒店質(zhì)管方針對(duì)質(zhì)量管理工作做出計(jì)劃與安排。建立酒店質(zhì)量管理和檢查檔案收集整理賓客意見進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

　　14、建立督導(dǎo)檢查制度采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查、夜查和暗查等方式每日進(jìn)行檢查其結(jié)果記入《檢查日?qǐng)?bào)表》及時(shí)通報(bào)各部門并向總經(jīng)理做書面匯報(bào)。

　　15、匯總檢查記錄與數(shù)據(jù)完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》、《員工獎(jiǎng)罰明細(xì)表》并加以分析后提出改進(jìn)方案。對(duì)重大事故草擬專案報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并作為培訓(xùn)資料交人力資源部。

　　16、全面負(fù)責(zé)酒店精神文明建設(shè)完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

it崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常保養(yǎng)、定期檢查、故障處理、實(shí)時(shí)維修工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)、辦公用品臺(tái)賬。

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)宣平臺(tái)的日常管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司部分檔案資料的管理。

　　6、會(huì)務(wù)支撐。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上企業(yè)it運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);2年以上 linux 管理經(jīng)驗(yàn) 或windows相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、專業(yè)技能:精通主流交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型及配置,熟練使用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及分析工具,能夠快速定位到網(wǎng)絡(luò)異常, 有ccnp,mcse等證書優(yōu)先;有豐富的企業(yè)it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),包括但不限于資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理、虛擬化平臺(tái)、微軟相關(guān)it系統(tǒng)等;熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫基本概念,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫等待事件,數(shù)據(jù)庫基本信息檢查及判斷數(shù)據(jù)庫健康狀況,數(shù)據(jù)庫基本故障處理,能夠定位數(shù)據(jù)庫資源高消耗的具體原因并處理,數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)遷移,有數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉集團(tuán)行政管理工作,熟悉政府公文寫作,具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　4、能力素質(zhì):為人正直,具有良好的職業(yè)操守與道德,強(qiáng)烈的責(zé)任感;擁有優(yōu)秀的分析及解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力。

it崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握常用定額，了解人工費(fèi)、材料市場(chǎng)價(jià)格；

　　2、熟悉掌握工程量計(jì)算規(guī)則，熟悉掌握和運(yùn)用多種計(jì)價(jià)方式，清單計(jì)價(jià)、定額計(jì)價(jià)等方式；

　　3、參與清單與控制價(jià)的編制，負(fù)責(zé)過程中的現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與參與竣工結(jié)算；

　　5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設(shè)備采購合同，編制相應(yīng)合同，做好合同管理臺(tái)賬；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，能外派到不同項(xiàng)目，做好勞務(wù)管理臺(tái)賬。

　　任職要求：

　　1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷（土建、安裝專業(yè)不限）；

　　2、5年以上建筑工程項(xiàng)目預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用cad、excel、word等辦公軟件， 熟練操作廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件；

　　3、有從事過承包合同、材料、設(shè)備采購合同、勞務(wù)合同管理優(yōu)先；

　　4、身體健康、性格陽光，開朗，善于溝通、能夠經(jīng)常性出差；有嚴(yán)格的職業(yè)道德和情操；

　　5、要求具有造價(jià)員證書，有造價(jià)工程師、經(jīng)濟(jì)師的優(yōu)先；

　　6、熟悉公開招標(biāo)的要求、流程，合理合規(guī)的組織招標(biāo)。

it崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)來中心來訪學(xué)員及家長(zhǎng)的接待，日常電話的接聽及記錄；

　　2、中心面試者接待；

　　3、數(shù)據(jù)記錄及整理；

　　4、協(xié)助處理中心其它行政工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

　　4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)。

it崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、推廣及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)公司新聞的.更新；

　　4、其他網(wǎng)建類事務(wù)

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、要求為人踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

it崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設(shè)；

　　2、組織工程質(zhì)量、安全、第三方質(zhì)量等檢查工作,監(jiān)督并整改；

　　3、組織審核工程重大施工方案,監(jiān)督檢查項(xiàng)目文件資料管理；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作,推廣內(nèi)部?jī)?yōu)秀做法及節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)推進(jìn)、參與項(xiàng)目后評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)歷,酒店項(xiàng)目經(jīng)歷豐富優(yōu)先；

　　3、具備良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫各類匯報(bào)材料和報(bào)告；

　　4、能承受較大的工作壓力。

it崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)處理酒店事務(wù)，有效控制成本、提高公司利潤(rùn)，提升公司品牌；

　　2、建立和完善酒店經(jīng)營(yíng)制度，制定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

　　3、建立健全酒店組織結(jié)構(gòu)，使之更加合理、精簡(jiǎn)、高效；

　　4、對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，拓展銷售方式，制定酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算，達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；

　　5、指導(dǎo)相關(guān)部門開展培訓(xùn)工作，提高酒店服務(wù)質(zhì)量及員工素質(zhì)；

　　6、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的'公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，8年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上四、五星級(jí)酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，在對(duì)業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力；

　　3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及服務(wù)專業(yè)知識(shí)；

　　4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

it崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;

　　2、企業(yè)郵箱管理;

　　3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);

　　5、門禁卡管理;

　　6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);

　　7、工廠現(xiàn)場(chǎng)、安全、消防管理;

　　8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);

　　4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。

it崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)建立健全公司電腦、打印機(jī)、電話等辦公和室設(shè)備的管理和維護(hù);

　　2. 協(xié)助建立公司信息安全系統(tǒng)管理制度、辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)管理制度的執(zhí)行;

　　3. 協(xié)助公司辦公設(shè)備的'采購,負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,領(lǐng)用歸還管理;

　　4. 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、office等辦公軟件維護(hù)和日常支持工作;

　　5. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的簡(jiǎn)單問題處理,對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求能夠快速響應(yīng)和問題處理;

　　6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn)計(jì)劃,對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,有 it技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 熟練使用office辦公軟件,熟悉各類計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備;

　　3、英文讀寫良好,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。

it崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項(xiàng)目啟動(dòng)后,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

　　5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;

　　6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計(jì)劃,業(yè)績(jī)考核,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;

　　7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的`研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲(chǔ)過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運(yùn)維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

it崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電商現(xiàn)貨采購咨詢及滿足率反饋

　　2、負(fù)責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購單交期更新、短數(shù)取消等系統(tǒng)及報(bào)表操作，確保系統(tǒng)及報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3、負(fù)責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨訂單集團(tuán)dc/rdc發(fā)貨管理，相關(guān)進(jìn)貨單系統(tǒng)及報(bào)表錄入，sap系統(tǒng)收貨

　　4、負(fù)責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購?fù)素泦翁幚砑癳rp系統(tǒng)錄入

　　5、期貨、qs、現(xiàn)貨交期、進(jìn)貨、收貨等相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表輸出

　　任職要求

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉sap系統(tǒng)or erp系統(tǒng)；

　　3、邏輯思維強(qiáng)，有很好的數(shù)據(jù)分析能力，excel能力強(qiáng)；

it崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，密切協(xié)助各個(gè)部門工作；

　　2、開展客戶關(guān)系調(diào)查，并及時(shí)調(diào)整客戶宣傳政策；

　　3、制訂銷售計(jì)劃。

　　4、銷售渠道和客戶管理

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，公關(guān)、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（條件優(yōu)秀可放寬至高中）

　　2、男女不限，有上進(jìn)心，責(zé)任心，吃苦耐勞

　　3、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的文字功底，隨機(jī)應(yīng)變，口吃伶俐；

　　5、思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的.職業(yè)素養(yǎng)。

it崗位職責(zé) 篇15

　　- 負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，包括網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)配置，軟件配置及升級(jí)等相關(guān) 工作;

　　- 為其他部門提供IT技術(shù)支持服務(wù);

　　- 升級(jí)和維護(hù)服務(wù)器;

　　- 其他電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)的技術(shù)支持工作。

it崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)，熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器，熟練使用過某一款廠商的無線設(shè)備(有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

　　2、了解計(jì)算機(jī)的硬件架構(gòu)，掌握計(jì)算機(jī)服務(wù)器硬件安裝使用知識(shí)，可以獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)服務(wù)器設(shè)備硬件故障;

　　3、熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對(duì)常用軟件進(jìn)行安裝、配置、維護(hù)和升級(jí)，常見問題判斷處理;

　　4、桌面支持工作，處理公司員工計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;

　　5、辦公設(shè)備日常維護(hù)及管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、指紋鍵，電話交換機(jī)，等公共辦公設(shè)備的常見故障可以及時(shí)處理，保障正常運(yùn)行;

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛計(jì)算機(jī)操作;

　　2、具有一定的'網(wǎng)絡(luò)硬件知識(shí)基礎(chǔ)，具有實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)管理員經(jīng)驗(yàn);

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，具有服務(wù)精神。

it崗位職責(zé) 篇17

　　1、工作時(shí)保持正確的儀表儀容，行為舉止要規(guī)范，服務(wù)用語應(yīng)符合度假村要求。

　　2、以微笑服務(wù)迎送客人，為客人提供拉、關(guān)車門、大廳大門的'服務(wù)，給客人留下良好的印象。

　　3、主動(dòng)攙扶老、弱、并殘客人，提供必要服務(wù)。

　　4、協(xié)助疏導(dǎo)門前交通，熟悉出租車業(yè)務(wù)，幫助客人叫車。

　　5、協(xié)助行李員為客人裝卸、提拿行李。

　　6、協(xié)助保衛(wèi)人員做好大廳內(nèi)外安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　7、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)崗位區(qū)內(nèi)衛(wèi)生狀況和設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　8、努力完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其指揮，并接受其監(jiān)督。與上級(jí)、同事搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作氣氛。

　　9、負(fù)責(zé)門前傘架的保管，雨天放在門口，晴天收起。

it崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng)；

　　2、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對(duì)新媒體內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)微信大型活動(dòng)方案的'策劃、執(zhí)行及匯報(bào)；

　　4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)并推廣；

　　5、分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)推渠道，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例；

　　4、具有良好的文字駕馭能力，深厚的文字功底，良好的圖片處理能力；

　　5、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

it崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)檢查大堂內(nèi)各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的完好程度

　　2、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督前廳部各部門員工的儀表和工作效率

　　3、維護(hù)大堂秩序，確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)的安全

　　4、代表酒店迎接貴賓的來臨確保在貴賓到達(dá)之前，做好一切必要的準(zhǔn)備工作；編排每日貴賓情況登記表，熟悉其姓名，落實(shí)貴賓接待的每一個(gè)細(xì)節(jié)；為每一位貴賓送行

　　5、征求貴賓的意見，溝通酒店與賓客間的情感，維護(hù)酒店的聲譽(yù)

　　6、為客人提供信息服務(wù)，處理顧客特別的需求

　　7、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題

　　8、夜班當(dāng)值時(shí)，檢查公共區(qū)域及員工工作狀態(tài)并將發(fā)現(xiàn)的'問題及時(shí)通知相關(guān)部門

　　9、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物。必要時(shí)，按照酒店緊急情況處理程序處理突發(fā)事件

　　10、完整詳細(xì)的記錄在職班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，交房務(wù)總監(jiān)閱讀后呈總經(jīng)理批示

　　11、協(xié)助前廳經(jīng)理控制部門成本、規(guī)范部門操作流程

　　12、負(fù)責(zé)客用保險(xiǎn)柜的保管，對(duì)客進(jìn)行貴重物品寄存及客遺物的處理

　　13、負(fù)責(zé)酒店夜審工作

　　14、完成上級(jí)交給的其它工作

it崗位職責(zé) 篇20

　　1、駐點(diǎn)在全球500強(qiáng)外企(匯豐)桌面支持工作。

　　2、桌面設(shè)備(臺(tái)式機(jī)、筆記本)安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)。

　　3、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求，為用戶提供技術(shù)支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設(shè)置等。

　　4、日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作，另外及時(shí)反饋用戶的需求。

it崗位職責(zé) 篇21

　　1、 維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡(luò)可靠的運(yùn)行;維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)IT設(shè)施;

　　2、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化：根據(jù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議，并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率;

　　3、 在實(shí)踐中及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決，并根據(jù)實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見。工作中發(fā)現(xiàn)的IT管理問題及時(shí)提出并予以糾正;

　　4、 記錄IT設(shè)備及其使用狀況，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化;并及時(shí)向上級(jí)反饋;

　　5、 負(fù)責(zé)采購電腦等辦公設(shè)備;

　　6、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　it崗位職責(zé)要求范本(四)

　　1、網(wǎng)站的維護(hù)管理和信息更新;

　　2、負(fù)責(zé)定期編輯、發(fā)放單位電子刊物;

　　3、制作PowerPoint、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　4、會(huì)務(wù)電腦音效調(diào)試及控制。

it崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)上海辦公室的日常helpdesk的工作,解決終端用戶在使用辦公終端過程中出現(xiàn)的故障。

　　2、負(fù)責(zé)上海機(jī)房?jī)?nèi)服務(wù)器的日常巡查、數(shù)據(jù)備份工作。

　　3、負(fù)責(zé)it設(shè)備采購、申請(qǐng)和付款流程的操作和辦理。

　　4、負(fù)責(zé)上海辦公室的.it資產(chǎn)管理和資產(chǎn)巡查。

　　5、熟練掌握基礎(chǔ)工具軟件及專業(yè)軟件的使用,進(jìn)行基本的故障排除,基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)服務(wù)器、應(yīng)用類平臺(tái)桌面故障的檢測(cè)和故障排除。

　　職位要求

　　1、大學(xué)專科以上,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),有1年以上客戶端維護(hù)工作經(jīng)歷,具有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力、應(yīng)急事務(wù)處理能力及故障分析處理能力;

　　2、熟悉windows操作系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件,病毒軟件等軟件的安裝、使用、維護(hù)和升級(jí),能夠在一定程度上確定故障原因。優(yōu)秀的客戶端支持能力;

　　3、對(duì)windows server有一定的使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作的精神,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟較快。

　　5、有一定的英語口語能力者優(yōu)先。

　　6、有相關(guān)微軟認(rèn)證或ccna認(rèn)證者優(yōu)先。

it崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作,對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各項(xiàng)目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計(jì)劃,管理服務(wù)的文件和上報(bào)的函件。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司各項(xiàng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策并負(fù)責(zé)決策和開拓市場(chǎng)。

　　6、根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和價(jià)格體系方案;

　　7、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和投資方案;嚴(yán)控公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;

　　8、制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)定各級(jí)管理人員的職責(zé),保證公司經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　9、完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系及配套服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績(jī)考核,在分工的范圍內(nèi)實(shí)施對(duì)員工的提拔、任免、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)管理。

　　11、完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo);

　　12、負(fù)責(zé)公司決議的具體執(zhí)行和落實(shí),保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行。

　　13、負(fù)責(zé)提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告

　　14、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面系統(tǒng)知識(shí);

　　2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

　　4、熟悉經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、安全等方面法律法規(guī)知識(shí);

　　5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思想敏銳,善于學(xué)習(xí),有超前創(chuàng)新意識(shí);

　　6、講求效率,處事果斷,善于把握市場(chǎng)動(dòng)向,敢于競(jìng)爭(zhēng),勇于負(fù)責(zé);

　　7、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力

it崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、搭建并落地集團(tuán)內(nèi)控體系,關(guān)注效率與風(fēng)險(xiǎn)的平衡,有效推行公司的年度內(nèi)控工作計(jì)劃;

　　2、識(shí)別內(nèi)控內(nèi)審工作重點(diǎn)領(lǐng)域,擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)公司內(nèi)控做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的'評(píng)估且出具評(píng)估報(bào)告,并提出可行性整改建議;

　　3、為開展內(nèi)控體系建設(shè)工作提供賦能,協(xié)助業(yè)務(wù)板塊提升內(nèi)控專業(yè)能力,把握集團(tuán)和內(nèi)控工作重點(diǎn)方向,最大化內(nèi)控資源的配置效率和產(chǎn)出質(zhì)量;

　　4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作,建立并完善集團(tuán)指標(biāo)信息化、智能化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系;

　　5、熟悉公司內(nèi)部各類內(nèi)部審計(jì)工作,包括但不限于專項(xiàng)審計(jì)、it審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、反貪腐審計(jì)等;

　　6、提供內(nèi)控內(nèi)審咨詢、開展內(nèi)控培訓(xùn),營(yíng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、10年以上內(nèi)控/內(nèi)審/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備酒店行業(yè)內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備內(nèi)控審計(jì)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力、能承受壓力,善于跨部門協(xié)調(diào)合作。

it崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理（包括生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，成本，質(zhì)量等）工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司愿景、使命和價(jià)值觀。

　　3、合理設(shè)置公司的組織架構(gòu)，任命中層及以上的`管理人員。

　　4、負(fù)責(zé)主持公司每年度的管理評(píng)審工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類文件及各類工作計(jì)劃的審批。

　　6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴(yán)格實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)定期如集主持公司例會(huì)，協(xié)調(diào)解決各部門動(dòng)作過程中存在的問題。

　　8、負(fù)責(zé)審批公司資金的使用。

　　9、依據(jù)公司的管理手冊(cè)、程序文件、管理制度，嚴(yán)格治理公司，對(duì)重大決策事項(xiàng)作最終的決定權(quán)。

　　10、負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，組織對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)方案的評(píng)審以及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工廠整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理等方面知識(shí)。

　　4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃于組織能力。

it崗位職責(zé) 篇26

　　網(wǎng)絡(luò)專員主要工作職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)監(jiān)控、管理、維護(hù)，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2）負(fù)責(zé)公司k3系統(tǒng)的管理，維護(hù)和數(shù)據(jù)備份。

　　3）負(fù)責(zé)職員宿舍網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理，確保宿舍網(wǎng)絡(luò)的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4）負(fù)責(zé)公司電腦軟，硬件故障處理。

　　5）負(fù)責(zé)公司使用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)IP地址分配、登記和管理。

　　6）負(fù)責(zé)公司外部郵件系統(tǒng)的維護(hù)。

　　7）負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)公司內(nèi)外部郵件地址進(jìn)行更新。

　　8）負(fù)責(zé)每個(gè)工作日對(duì)k3數(shù)據(jù)模塊的數(shù)據(jù)備份。

　　9）負(fù)責(zé)每個(gè)工作日對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)更新殺毒軟件，確保網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行。

　　業(yè)務(wù)流程：

　　1，使用外部網(wǎng)絡(luò)，申請(qǐng)人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個(gè)工作日內(nèi)開通。

　　2，使用外部郵件地址，申請(qǐng)人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個(gè)工作日內(nèi)開通。

　　3，開通k3新用戶，申請(qǐng)人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個(gè)工作日內(nèi)開通。

　　4，每個(gè)季度對(duì)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)軟硬件進(jìn)行一次配置和安全使用檢查。以確保計(jì)算機(jī)的配置滿足工作需求，并填寫>，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常事件時(shí)，則在3個(gè)工作日給予處理，處理結(jié)果記錄在>。

　　5，電腦需安裝軟件是，由實(shí)際使用人填寫>，填好后交給網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到>后的一個(gè)工作日進(jìn)行安裝完畢。如網(wǎng)絡(luò)管理員沒有預(yù)存軟件，三個(gè)工作日給予解決。

　　6，電腦設(shè)備需要維修，由實(shí)際使用人填寫>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到>后的一個(gè)工作日進(jìn)行維修完畢，如沒有相關(guān)維修配件，將為其提供備用主機(jī)供其工作，并及時(shí)給申請(qǐng)人回復(fù)在三個(gè)工作日給予解決。

　　7， 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)填寫>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到

　　維修、軟件安裝申請(qǐng)表>>后及時(shí)進(jìn)行故障處理。

it崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)迎賓廳、候餐廳的清潔工作

　　A、每餐班前必須對(duì)迎賓廳以及候餐廳的地面以及餐具衛(wèi)生進(jìn)行徹底清潔。

　　B、對(duì)自己區(qū)域內(nèi)的花草飾物及其他飾物進(jìn)行特別護(hù)理。

　　2、熱情禮貌的問候客人，根據(jù)每桌顧客的不同要求，將客人引領(lǐng)到合適的位置，并幫助拉椅讓座。

　　3、負(fù)責(zé)在庫管部領(lǐng)取菜單，將其在引領(lǐng)顧客入座時(shí)，分發(fā)給每一位值臺(tái)服務(wù)員。

　　4、熟悉店內(nèi)所有服務(wù)項(xiàng)目及當(dāng)天營(yíng)銷政策，并能夠準(zhǔn)確流利的為客人解答各種疑難詢問。

　　5、接待所有電話來訪，做好電話訂餐記錄，并在開市前準(zhǔn)確通知被預(yù)訂區(qū)域或房間的值臺(tái)服務(wù)員。

　　6、記錄當(dāng)班訪問要事，需轉(zhuǎn)告的信息，要通過《信息傳達(dá)條》給予準(zhǔn)確傳送。

　　7、做好候餐廳候餐顧客的服務(wù)工作。

　　A、做好候餐顧客的斟茶、續(xù)茶工作。

　　B、及時(shí)給候餐顧客發(fā)放《候餐卡》，并做好登記。

　　C、在收到值臺(tái)員的“返臺(tái)通知”后，及時(shí)根據(jù)臺(tái)面人數(shù)，按照順序引領(lǐng)候餐顧客入座。

　　8、做好店內(nèi)郵件及報(bào)刊的接收、傳送、準(zhǔn)確及時(shí)工作。

　　9、做好餐后的收尾整理工作，根據(jù)顧客意見和就餐資料并做好返臺(tái)記錄，編寫《當(dāng)日匯總表》，簽退前上繳分管經(jīng)理。

　　10、服從分管經(jīng)理的值班安排和臨時(shí)調(diào)遣。

it崗位職責(zé) 篇28

　　1、電話傳達(dá)。

　　2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

　　3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修治理。

　　4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)治理。

　　5、飲用水治理。

　　6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)治理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

　　2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、公道使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零治理。

　　5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部分機(jī)構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

　　9、密切與客戶及供給商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

　　1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部預(yù)備。

　　12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　14、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。

　　15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

it崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)全面負(fù)責(zé)，整體規(guī)劃集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備的定型、調(diào)配;

　　2、集團(tuán)公司小型機(jī)、各服務(wù)器使用情況了解;公司各部門應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫使用情況了解;

　　3、集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核; 4、集團(tuán)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴(kuò)建改建工程的設(shè)計(jì)、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。

　　5、所負(fù)責(zé)工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;

　　6、集團(tuán)公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報(bào)警系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé);

　　7、各分公司、辦事處計(jì)算機(jī)使用情況調(diào)查。

　　8、配合電子公司完成集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)和CRM系統(tǒng)的運(yùn)行;

　　9、負(fù)責(zé)招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護(hù)人員、指定技術(shù)負(fù)責(zé)人;

　　10、對(duì)本部門所有人員的績(jī)效進(jìn)行考核、評(píng)估;

　　11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;

　　12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。

it崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)

　　（1）參與酒店先期籌備的財(cái)務(wù)方面的建設(shè)；

　　（2）負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理達(dá)到星級(jí)酒店的規(guī)范；

　　（3）負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)搭建；

　　（4）做好酒店籌備期及經(jīng)營(yíng)期的各項(xiàng)財(cái)政預(yù)算；

　　（5）實(shí)時(shí)監(jiān)控成本的.控制，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）擔(dān)任過三年以上國(guó)際品牌酒店（集團(tuán)）財(cái)務(wù)總監(jiān)或相應(yīng)職務(wù)，且具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）做好籌備期的運(yùn)營(yíng)及設(shè)備的采買計(jì)劃及預(yù)算控制工作；

　　（3）具有熟練的英語水平，能用的英語進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理的交流。

it崗位職責(zé) 篇31

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)，制訂產(chǎn)品上市及各種營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)具體的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案，并組織實(shí)施；

　　2、及時(shí)了解相關(guān)的市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目、及推廣模式信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議，制訂有競(jìng)爭(zhēng)力的`網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷應(yīng)對(duì)方案；

　　3、負(fù)責(zé)組織擬訂網(wǎng)絡(luò)銷售價(jià)格政策、優(yōu)惠政策和促銷方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，組織各種網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系，與公司內(nèi)各單位做好溝通和協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)按照公司批準(zhǔn)條件與網(wǎng)絡(luò)合作伙伴簽訂各項(xiàng)合作協(xié)議，并及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限轉(zhuǎn)移給經(jīng)營(yíng)部門，確保后續(xù)網(wǎng)絡(luò)銷售信息得以有效的接收和及時(shí)處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一宣傳廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、監(jiān)控工作；

　　7、負(fù)責(zé)同相關(guān)政府部門和合作單位保持良好的合作關(guān)系，為公司營(yíng)造和諧的外部營(yíng)銷環(huán)境；

　　8、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)銷售和宣傳過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或升級(jí)事件，避免發(fā)生影響公司聲譽(yù)的事情發(fā)生；

　　9、根據(jù)公司發(fā)展方向，組織新產(chǎn)品研發(fā)、報(bào)批等開發(fā)工作，并使之達(dá)到國(guó)家規(guī)定的上市銷售標(biāo)準(zhǔn)；

　　10、制定公司網(wǎng)絡(luò)宣傳費(fèi)用計(jì)劃，審核本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　11、對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

　　12、負(fù)責(zé)管理官網(wǎng)、公眾號(hào)等公司網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)、維護(hù)、更新等運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)發(fā)布公司新聞和商品信息；

　　13、在公司批準(zhǔn)發(fā)布之前，對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴(yán)格管理，防止泄密造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失；

　　14、廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目、及推廣模式信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議及應(yīng)對(duì)方案；

　　15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。