教導主任崗崗位職責（通用3篇）

教導主任崗崗位職責 篇1

　　教導主任負責組織指導教學和教導等方面的組織管理工作。主要職責是:

　　一、制定工作計劃

　　1、根據學校發展規劃和學期工作計劃,制定出學校教學工作計劃、師資培訓計劃。

　　2、指導、督促、檢查教學工作計劃落實。及時向校長提供學期中教育教學工作計劃落實情況資料,協助校長完成學期教學工作總結。

　　二、組織管理教學工作

　　1、組織教師制定教學工作計劃,審定各科教師教學計劃、進度,及時檢查教師教學計劃實施情況,解決實際問題。

　　2、經常深入教學一線,指導、檢查教師教學工作。每月對教師教學工作中的備課、上課、作業批改、學生輔導等工作做一次全面檢查評價,做好記錄。

　　3、指導教師進行教學改革,總結交流經驗,組織教學活動。做好培養骨干教師和青年教師的工作。

　　4、有目的有計劃地進行教學質量檢查、分析和評價,做好質量監控,保證教學質量在本區域內名列前茅。

　　三、做好教導處行政事務工作

　　1、負責指導、檢查各“活動室”的使用與管理。

　　2、做好招生、編班、考試與命題工作。

　　3、做好學籍管理和學校教學檔案、資料的歸檔管理工作。

　　四、指導副主任做好其負責的工作。

　　五、積極完成學校交給的其它工作。

教導主任崗崗位職責 篇2

　　1.協助校長組織教師學習,貫徹教育方針,教學計劃和大綱以及上級的有關指示,并結合本校實際創造性地實施、協助組織每兩周一次的教師例會。總結和布置每周的學校工作。

　　2.開學前完成制訂學校教學工作計劃,報校長審批后執行,負責安排各項教學活動(課內、課外),制訂教學常規制度,建立日常的教學秩序,抓好教學改革實驗,努力提高教學質量。

　　3.落實教學工作常規,培養良好教風,組織每月一次的常規教學檢查,檢查教學計劃的執行情況,教師備課、上課、批改作業和輔導等工作。幫助教師解決教學困難,改進教學,督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業班的教學管理工作。

　　4.組織教學調查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學生座談會,了解教學效果和存在的問題,開展評教活動,分析學習質量,指導學生的學習方法。組織學生學習《學習常規》,強化《常規》習慣的養成。全期至少抽查一次《學習常規》的學習情況,組織1-2次教學質量抽查,并公布結果。

　　5.領導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結、研究和布置工作。

　　6.組織開發各科課外興趣小組活動,協助科組長落實活動課題、形式、時間和指導教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學生視野,培養全面人才。

　　7.負責領導教導處的常務工作:

　　⑴編制作息時間表,全校課表、記錄冊、學籍卡、教學檢查用表等。

　　⑵教學用書、圖書、報刊、學生作業本的訂購、發放工作。

　　⑶全校師生的考勤,每月統計公布一次,及時安排調課、代課、補課。

　　⑷負責教師的業務分工,健全教師業務檔案。

　　⑸管理在校生的學籍,審核轉學(進、出)、升學、復學、請假等,統計考試成績材料,安排補考。

　　⑹負責初一新生的招生、入學工作。

　　⑺負責組織畢業生的升學考試,成績統計和升學工作。

　　⑻收集各種教學、教研及會考信息。

　　⑼協調學期結束的全盤工作(包括教導處內務,教學工作,德育工作和體衛工作)。

　　8.指導教師的業務學習和文化進修,指導教師撰寫教學論文。結合崗位有計劃地培養骨干教師,協助校長做好教師文化、業務的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。

　　9.領導圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關人員樹立服務思想,主動工作,并根據教學需要作好這些部門的建設規劃,報校長審批。

　　10.期末寫好教學工作總結,按學校等級評估的要求,做好有關教學資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。

　　11.負責推普工作。

　　12.負責督促科組長及老師完成崗位任務,并實現工作目標,負責優秀科組,優秀科組長和優秀教師的提名,報校長審批。

　　13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學校情況,協商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。

教導主任崗崗位職責 篇3

　　負責學校財務管理；校產和教育設施、教學設備管理與維護；基建管理；師生食宿管理；教學設備、辦公用品等的購置；學校對外接待工作和大事活動后勤工作；保證教育教學工作的物質條件，協助抓好安全保衛工作；做好總務處日常事務工作

　　1.加強對處內工作人員的思想政治工作，樹立以教學為中心，全心全意為教學服務，為師生服務的思想。

　　2.加強財務管理，嚴格執行各項政策和制度，遵守財經紀律，把好財務關，合理使用學校的各項經費。

　　3.切實管理好學校財產，統籌安排全校的校舍場地，并做好維修工作；確保教育、教學的物資供應，負責所需物品的采購管理和發放，管理好校舍校產，做好清點、登記、添置工作；督促師生愛護公物，執行校產的使用和保管制度。監督學校食堂的衛生工作，關心師生生活。

　　4.協助抓好學校的'安全保衛工作和綜合治理工作。安排節假日值班人員。

　　5.負責學校基建和維修，具體安排水電工、木工、綠化工做好學校的維修、綠化、清潔衛生工作。保障學校水電的正常供應。做好學校集體宿舍、門面房出租和管理，水電費結算等工作。

　　6.合理安排處內人員的工作，經常了解和檢查他們的工作，做好處內人員的管理、考核、獎懲工作。

　　7.加強學校伙食團的管理，管好總務處的檔案。

　　8.配合教務處、政教處、教科室、團委[或少先隊]做好學校的有關工作。做好校長交辦的其他工作。