招商總監工作職責（通用32篇）

招商總監工作職責 篇1

　　1、負責完成門店采集、推廣及招商任務;

　　2、負責執行地推活動的管理制度、流程及執行要求，優化推廣方式及活動;

　　3、負責市場調研，分析市場狀況，正確做出市場預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案;

　　4、處理突發事件及客戶投訴;

　　5、領導交辦的其他工作。

招商總監工作職責 篇2

　　1、建立和完善商業項目招商相關的規章制度、規范流程及管理體系;

　　2、根據公司發展戰略要求，落實招商部的各項招商任務，開發商戶，尋找新的業態品牌，完成每月招商任務，積累客戶并建立商戶檔案;

　　3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩固商戶與公司的合作關系，確保項目租賃合同的完成;

　　4、負責項目推廣工作，加強商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫;

　　6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

　　7、負責本部門人才梯隊的建設及后備人才的培養。

招商總監工作職責 篇3

　　1、負責產品熟練掌握產品知識及銷售話術

　　2、主要針對行業有電商、傳媒直播等行業的品牌或效果類客戶資源與經驗

　　3、更新完善個人客戶資料表，做好客戶維護和服務工作，拓展新客戶及新業務，確保達成銷售目標

　　4、制定客戶開發計劃，進行商務談判、提案，確保簽定合同的正常執行和按時回款等銷售的流程工作，及時完成公司下發的任務指標

招商總監工作職責 篇4

　　1、全面負責管轄項目的招商統籌工作;根據公司項目發展的整體目標，負責招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案。

　　2、制定招商工作開展計劃，根據公司經營目標，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務。

　　3、對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。

　　4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。

　　5、不斷協助領導完成整體發展戰略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發展需要。

　　6、完成領導交辦的其他事務。

招商總監工作職責 篇5

　　1、根據公司項目規劃、定位、業態分布進行項目招商布局規劃、項目招商、合同簽署等業務工作;

　　2、負責項目的規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案;

　　3、根據市場調研對現有各業態招商政策和新項目業態的招商政策提供可行性參考建議;

　　4、組織團隊負責所有項目招商工作;

　　5、完成上級交辦的其他任務;

招商總監工作職責 篇6

　　1.負責招商項目的團隊搭建、運營、管理;

　　2.談判、發展意向加盟商戶，從而達成合作簽約;

　　3.推動解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平;

　　4.領導安排的其他本崗位工作任務及安排。

招商總監工作職責 篇7

　　協助總經理制定項目公司的經營計劃、業務發展計劃;

　　組織完成項目公司各項招商、經營管理的實施;

　　負責項目的經營管理工作;

　　協助總經理對項目公司運作和部門進行管理;

　　負責與其他部門的溝通協調工作;

招商總監工作職責 篇8

　　1、統籌事業部招商部工作，對事業部整體招商目標負責;

　　2、對市場進行調研分析，擬訂各商業項目的招商規劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門各項管理制度和作業指導標準;

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態;

　　5、負責對招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督、以及審核各項業務合同;

　　6、統籌搭建并領導事業部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關工作。

招商總監工作職責 篇9

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系，并根據實際情況進行調整優化、監督執行;

　　2、負責項目的規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

　　3、參與商業項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案

　　4、負責招商計劃的監督實施，帶領團隊完成招商目標;

　　5、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標;

　　6、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監控實施;

　　7、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

　　8、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規范商戶裝修形象;

　　9、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;

　　10、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;

　　11、負責招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;

　　12、負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護;

　　13、負責與開發商、商家、業主等單位的對接工作。

招商總監工作職責 篇10

　　1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

　　2.協助部門完成招商業務的調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;

　　3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務;

　　4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業務及資源;

　　5.負責潛在客戶關系維護，包括定期回訪、拜訪并協助解決相關事宜;

　　6.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

招商總監工作職責 篇11

　　1、完成公司制定的招商目標。

　　2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執行;

　　3、開展部門業務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質;

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監督;

　　6、負責督導本部門員工對商家資源的開發、維護和優化工作;

　　7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領導。

招商總監工作職責 篇12

　　1.根據公司總體戰略結合教育行業業務形態，制定渠道拓展策略和目標;

　　2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業務，招募各地區服務商，達成線下渠道拓展目標;

　　3. 負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業客戶;

　　4. 整合行業經銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶需求，分析業務痛點，并轉化成公司的產品開發需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實施后的運營管理，梳客戶運營過程中的問題和需求，結合業務、產品方向，進行方案的持續優化升級，形成系統化流程化的運營管理模式，將優秀樣板學校的管理運營模式在全國范圍內復制，最終完成方案的規模化應用;

　　6.結合公司目標及整體發展狀況對拓展團隊實施業務培訓與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商總監工作職責 篇13

　　1、熟悉國內白酒行業，負責招商團隊的管理工作，完成全國市場的招商目標。

　　2、策劃、執行各類招商推廣活動。

　　3、協助新店開業前部分準備工作，維護加盟商客情關系。

招商總監工作職責 篇14

　　(1) 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;

　　(2) 負責發展、引進優質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

　　(3) 負責部門員工業務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業發展指導;

　　(4) 負責整個項目整體推進以及時間節點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;

　　(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;

　　(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。

招商總監工作職責 篇15

　　1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項目租賃管理和監控;

　　3. 開發、積累及維護優良租戶;

　　4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關系 ;

　　5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監工作職責 篇16

　　1.負責直播社交電商產品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達成公司業務需求;

　　2.拓展社群團隊長、微商代理商等KA客戶;

　　3.負責建設公司新媒體平臺，制定、執行新媒體平臺的運營策略，建立有效運營手段，增加

　　4.結合本公司的行業特點和產品類型，定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進行調研與分析，熟悉市場最新動態，提供戰略制定依據;

招商總監工作職責 篇17

　　1)負責所轄區域商業體的招商推廣工作;

　　2)負責與購買/租賃企業洽淡，簽訂購買/租賃合同，并為企業提供服務;

　　3)負責購買/租賃企業的開發和管理，維護良好的合作關系;

　　4)收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5)記錄購買/租賃信息，建立信息檔案;

　　6)負責管理與考核下屬工作進度、績效等。

招商總監工作職責 篇18

　　1、通過打電話與意向客戶進行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機會加以跟進;

　　2、根據公司確定的銷售方向,搜集目標客戶資料,獲得聯系方式;

　　3、按時按量認真完成公司要求的招商任務;

　　4、熟知本公司代理的產品知識賣點并做好同行、同類產品在所轄區域銷售方法和產品賣點不同之處;

　　5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對方的強勢弱點，用自身的優勢,快速了解客戶所有需求從而達成高效共識;

　　6、針對不同的客戶、地區、銷售渠道,靈活掌握產品,不要死搬硬套。認真執行公司的招商政策,區域出現的問題及時上報 ;

　　7、每月要做好營銷計劃;權限內合同審理;代理商的篩選權;督促客戶把到期的合同及時續簽 ;

招商總監工作職責 篇19

　　1. 產業園區定位、招商目標及方案的制定與實施;

　　2. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，調整策劃推廣方案;

　　3. 客戶接待、線索挖掘;

　　4. 提升入駐客戶的滿意度;

　　5. 招商專員培訓工作;

招商總監工作職責 篇20

　　1、負責開發指定區域，圍繞龍頭/規模企業，吸引價值鏈上下游或產業生態中的其它企業，形成產業集群;

　　2、負責招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計劃，布置和安排招商條線各項工作有計劃開展;

　　3、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，同時為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;

　　4、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　5、負責行業類有投資意向目標客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產等，維護行業內的高端客戶和人脈;

　　6、負責組織考核和考評招商條線員工，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

　　7、負責招商后備人才的選拔及培養。

招商總監工作職責 篇21

　　1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定招商計劃。

　　2、負責全國代理商開發，完成招商任務。

　　3、負責建立、拓展、維護代理商渠道，管理和服務代理商。

招商總監工作職責 篇22

　　1、負責招商部整體工作的把握和部署。

　　2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排招商部各項工作有計劃開展。

　　3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監督各項管理制度、流程及招商政策的執行落實情況。

　　4、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　5、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　7、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　9、撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

　　10、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

　　11、完成領導安排的其他工作。

招商總監工作職責 篇23

　　1. 負責招商的整體項目工作的定位、調研和策劃;

　　2. 負責制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3. 負責本中心員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況;

　　6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　7. 負責安排員工對商家資源的開發、維護和優化工作;

　　8. 負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　9. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;

　　10. 負責協調同其他部門的工作。協調階段性營銷活動;

　　11. 合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　12. 商業物業市場信息反饋，了解競爭對手動態;

　　13. 主持每周例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評;

　　14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;

　　15. 就商業招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調各單位各部門促進招商順利開展);

　　16. 與財務部門協調租金收取;

　　17. 貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益;

　　18. 嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律;

　　19. 在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;

　　20. 在本部門范圍內根據工作需要合理協調組織人員，理順工作細節;

　　21. 定期召開工作總結會議，及時向領導匯報工作進展情況;

　　22. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;

　　23. 做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報領導;

　　24. 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議;

　　25. 高度服從上級，并嚴格執行上級指示，為把商業中心建設成為團結、務實、創新、業績突出的團隊而努力奮斗。

招商總監工作職責 篇24

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監工作職責 篇25

　　1、 制定生物醫藥園區招商計劃，引進企業客戶，完成招商指標;

　　2、 負責挖掘知名生物醫藥企業信息，完成目標企業畫像，吸引價值鏈上下游企業聚集在相關園區,形成產業集群;

　　3、 政府各相關主管部門，建立和維護良好的合作關系;

　　4、 為所引進企業客戶提供各類服務和支持。

招商總監工作職責 篇26

　　1.制定招商部體系目標，工作標準并組織實施。

　　2.根據項目公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

　　3.制定商業項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監督和考核部門招商人員執行情況。

　　4.組織編制和優化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。

　　5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業態的招商。

　　6.監督和跟蹤問題處理情況指導、監督和考核后續招商工作。

　　7.每周定期召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行 分析并解決。

　　8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商總監工作職責 篇27

　　1、為政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務; 制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;

　　2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;

　　3、參與市場調查，搜集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統，為落戶項目提供后續服務。

　　5、合作客戶關系維護;

　　6、負責上級領導交辦的其他事項。

招商總監工作職責 篇28

　　1、負責統籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

　　2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、負責購物中心整體規劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經營商品類別;

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

　　6、負責制訂、分解經營指標，并監督檢查執行情況;

　　7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

招商總監工作職責 篇29

　　1、負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略;

　　2、負責公司會議營銷活動開展，通過各自渠道挖掘潛在客戶參會，能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;

　　3、負責制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執行流程，保證會議活動順利進行，通過各種工具和手段促進會議營銷轉化目標的實現;

　　4、負責會議營銷團隊的培訓，建立可持續性發展的會議營銷模式;

　　5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案;

　　6、與當地醫美機構建立良好關系，樹立良好的企業形象。

招商總監工作職責 篇30

　　1、根據公司經營戰略，制訂招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰略和拓展計劃;

　　2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領團隊完成業績目標;

　　3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

　　4、負責加盟項目的前期包裝工作(加盟體系，規范文件，品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

　　5、負責加盟業務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;

　　6、掌握全國市場的動態，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施;

　　7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監工作職責 篇31

　　1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

　　1.1 制定項目招商計劃，包括業態布局、租戶組合等。編制開業后年度租賃計劃和預算。

　　1.2 定期審核項目業態定位可行性，提出業態改善方案

　　1.3 根據項目實際經營狀況，適時調整租賃策略、業態配比及租戶組合，對租金收益做敏感性分析

　　1.4 帶領招商團隊完成公司布置的租賃任務

　　2. 項目租賃管理和監控

　　2.1 協調商戶在進場階段與公司其他部門的工作。

　　3. 開發、積累及維護優良租戶

　　3.1 建立租戶資源數據庫，為項目引入合適及優秀的租戶

　　3.2 搜集各類品牌動態及市場租賃行情，積累市場數據

　　3.3 與潛在租戶洽談，積累商戶資源，獲取優惠合作條件

　　3.4 向非項目需要的新客戶介紹公司及項目情況，更新信息，獲取其它合作機會

　　4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關系

　　4.1 同總部保持良好溝通

　　4.2 協調配合招商部與項目內其他團隊、與總部團隊的工作，保證良好協作關系。

　　5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署

　　5.1 按照公司規章制度，管理項目招商團隊

　　5.2 為下屬設定績效標準，建立公正合理的考核辦法與激勵機制，團隊實行公平公正的優勝劣汰管理制度

　　5.3 加強團隊建設，適時制定培訓計劃和團隊建設活動，以提高團隊的核心競爭力

　　6. 完成上級交辦的其他工作

招商總監工作職責 篇32

　　1. 負責統籌集團整體招商工作，并根據公司發展戰略制訂公司年度招商銷售計劃及策略，并組織實施。

　　2. 負責集團招商激勵機制及招商手冊的編制，根據行業發展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區域的營銷方案并督導實施。

　　3、統籌集團招商團隊的管理與培訓，協調內外資源，帶領團隊完成業績指標。

　　4、帶領團隊做好公司招商渠道的拓展維護工作，建立公司銷售數據資源庫，并根據市場趨勢，定期發布競品分析報告及組織招商推介活動