審計主管工作職責職能（通用32篇）

審計主管工作職責職能 篇1

　　1、能獨立承擔中小企業(yè)年報審計、所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務;

　　2、做好客戶關(guān)系的維護工作，制作客戶需提供的資料清單，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　3、審核公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

　　4、審計公司資金使用情況;

　　5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實。

審計主管工作職責職能 篇2

　　1、參與組織實施各類審計事項，包括錯誤審計、內(nèi)控審計、工程審計、合同審計、專項審計等

　　2、按照內(nèi)審計劃和相關(guān)要求，配合開展日常內(nèi)控審計、專項審計工作

　　3、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿

　　4、協(xié)助上級領導，會同其他部門及時糾正審計中發(fā)現(xiàn)的問題，對審計發(fā)現(xiàn)需整改的問題進行反饋和后續(xù)跟進，完成相關(guān)培訓

　　5、負責內(nèi)審部門的文檔整理工作，包括審計底稿的整理，審計報告的歸檔及審計證據(jù)的保存等

　　6、部門領導交辦的其他工作。

審計主管工作職責職能 篇3

　　1、熟悉各類審計項目，能獨立或帶領小組完成審計項目，擬定審計工作方案;

　　2、實施審計程序，復核組員工作底稿，編制審計報告和管理建議書;

　　3、負責審計過程中和現(xiàn)場結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　4、與客戶建立長期合作關(guān)系，并實施后續(xù)審計;

　　5、掌握相關(guān)審計、會計各項知識及流程，并對行業(yè)新動態(tài)、新準則及時了解，提出有效的思路;

　　6、 及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

審計主管工作職責職能 篇4

　　1.根據(jù)內(nèi)部審計目標和審計計劃，組織開展各類專項審計工作;

　　2.負責監(jiān)督、檢查集團財務及相關(guān)部門審計意見的執(zhí)行情況;

　　3.負責編寫審計報告初稿，并提出合理的審計意見;

　　4.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

　　5.開展經(jīng)濟責任審計及離任審計工作;

　　6.對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議;

　　7.完成領導安排的其他工作。

審計主管工作職責職能 篇5

　　工作職責:

　　1、帶領審計員進行項目審計和現(xiàn)場檢查;

　　2、負責審計組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計劃、質(zhì)量完成項目審計;

　　3、負責定期或不定期對采購價格進行審核;

　　4、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行核實并提出意見,根據(jù)價格審核情況進行相關(guān)報告;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類財務制度及會計準則、財稅法律規(guī)范;

　　4、具備持續(xù)嚴謹、認真負責的職業(yè)道德及工作操守;

　　5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。

審計主管工作職責職能 篇6

　　1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標準化。

　　2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓計劃，包括：培訓時間、內(nèi)容等。

　　3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓；當有特殊情況時，隨時組織臨時培訓工作。

　　4.負責監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內(nèi)催收工作。

　　5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。

　　6.負責對各店之間的賓客預存款、結(jié)賬款等往來賬款的管理。

　　7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。

　　8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。

　　9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理。

　　10.對日審的日常工作進行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。

　　11.對月度的.日審工作報告復核、檢查、簽字確認，未竟事宜進行處理。

　　12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　13.負責監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。

　　14.每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。

　　15.完成財務總監(jiān)交辦的其他事宜。

審計主管工作職責職能 篇7

　　【職責】

　　1、負責公司內(nèi)部審計工作的開展；

　　2、負責公司內(nèi)部賬務，報表的規(guī)范管理；

　　3、協(xié)助及維護內(nèi)審、內(nèi)控、風控制度的`建立；

　　4、能獨立完成審計工作；

　　5、完成領導交辦的其他專項審計，確定關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)控，評估風險，在審計過程中合理。

　　【任職資格】

　　1、本科或以上學歷，財務、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年及以上內(nèi)外審經(jīng)驗尤佳；

　　3、在1000人以上集團公司有內(nèi)部審計、內(nèi)控、風控等相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳；

　　4、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神。

審計主管工作職責職能 篇8

　　1、編制完整合理的審計項目工作計劃;

　　2、維護客戶關(guān)系，與客戶進行良好的溝通;

　　3、作為項目負責人指導、監(jiān)督、檢查項目組人員的工作開展，保證項目順利實施;

　　4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　5、領導交辦的其他工作。

審計主管工作職責職能 篇9

　　1、協(xié)助審計部領導規(guī)劃、制定年度審計工作計劃;

　　2、合理規(guī)劃具體的審計工作，并監(jiān)控整個審計過程;

　　3、執(zhí)行專項審計，對公司內(nèi)部各項流程和環(huán)節(jié)進行跟蹤控制審計;

　　4、執(zhí)行內(nèi)控審計，做好審計準備工作，并對各項風險點進行跟蹤控制;

　　5、稽核調(diào)研。

審計主管工作職責職能 篇10

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并執(zhí)行集團年度審計計劃和各類內(nèi)部審計工作;

　　2、按計劃定期或不定期帶隊開展對集團和下屬分、子公司的進行財務審計、績效審計和專項審計;

　　3、擬定審計方案，獲取審計證據(jù)，整理審計數(shù)據(jù)及檔案，編制及審核內(nèi)部控制和內(nèi)部審計報告;

　　4、對集團部門各及分、子公司內(nèi)控管理流程和制度的執(zhí)行狀況提出評價和建議;

　　5、檢查內(nèi)部審計項目的整改執(zhí)行工作，跟蹤審計意見和建議的落實情況;

　　6、健全并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控審計管理制度及業(yè)務流程、作業(yè)指導書。

審計主管工作職責職能 篇11

　　1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況;

　　2.及時向?qū)徲嫿?jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向領導提交財務收支審計報告;

　　3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;

　　4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;

　　5.對審計工作的相關(guān)資料、文件進行歸檔管理;

　　6.對下屬提供工作指導;

審計主管工作職責職能 篇12

　　1、參與制定財務審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

審計主管工作職責職能 篇13

　　1.協(xié)助總監(jiān)制定并完善內(nèi)部審計規(guī)章制度、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案等;

　　2.實施內(nèi)部審計項目，指導并監(jiān)督審計過程，完成審計報告，確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量;

　　3.監(jiān)督審計問題的整改實施跟蹤情況

　　4.完成上級領導下達的臨時性事務。

審計主管工作職責職能 篇14

　　1. 負責各類合同、函件等文件的審核，提出法律意見，保證審核文件的合法性;

　　2. 負責訴訟、仲裁案件的辦理，包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;

　　3. 為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;

　　4.實施對集團所屬子公司的內(nèi)部審計，按照審計業(yè)務流程和標準完成所分配的具體任務，揭示審計發(fā)現(xiàn)問題并提出審計建議，按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔;

　　5. 對集團公司及下屬企業(yè)實施日常監(jiān)督，及時收集整理經(jīng)營管理信息，開展風險評估;

　　6. 抽樣稽查采購、銷售流程、高危存貨;收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿;

　　7. 參與以內(nèi)控和防范風險為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動審計、流程審計、內(nèi)控審計、專項審計和跟蹤審計，提出報告向部門經(jīng)理匯報;

審計主管工作職責職能 篇15

　　崗位職責：

　　1.負責對公司的生產(chǎn)、運營、財務數(shù)據(jù)進行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

　　2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進行檢查并糾錯。

　　3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同進行審核；

　　4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計；

　　5.負責實施包括離任審計、經(jīng)濟責任審計等各種專項審計；

　　6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風險，提出相應意見和建議；

　　7、負責公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務工作。

　　1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)；

　　2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；

　　3.熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法；

　　4.具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

審計主管工作職責職能 篇16

　　工作職責:

　　1、財務、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學歷;

　　2、有注冊會計師、注冊稅務師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

　　5、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　6、能適應中長期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進行監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)濟活動預算、財務收支計劃、重大經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

　　3、對有關(guān)經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)處置、設備更新等重要的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;

　　4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務。

審計主管工作職責職能 篇17

　　1、根據(jù)年度審計計劃，負責各項審計的具體工作;

　　2、能夠根據(jù)審計目標編制項目審計詳細方案，將具體審計程序和發(fā)現(xiàn)事項記錄;

　　于審計工作底稿，對自已的工作底稿的真實性負責;

　　3、向?qū)徲嬳椖拷?jīng)理匯報審計問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　4、編制審計報告，披露問題，提出改進建議;

　　5、收集、整理和歸檔項目審計工作底稿。

審計主管工作職責職能 篇18

　　1、成本審計的相關(guān)工作：目標成本執(zhí)行情況審計;進度款指令簽證等過程動態(tài)監(jiān)控審計;成本標準清單、管理制度流程、操作指引等規(guī)范化標準的文件審核，結(jié)算審計;

　　2、采招、供應鏈的審計工作;招標、采購、供應鏈的單位引進開標，過程監(jiān)督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規(guī)范化、標準的文件審核;招標、采購、供應鏈過程及事后審計;

　　3、設計相關(guān)的審計工作：設計圖紙、設計變更、技術(shù)方案等收發(fā)審核臺賬;限額設計執(zhí)行情況審計;設計類合同進度款及結(jié)算審計;

　　4、對公司運營、成本采購、設計、項目等工作進行審計;

　　5、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行和對各職能部門工作的配合。

審計主管工作職責職能 篇19

　　1、規(guī)劃并進行審計，確認會計記錄的真實性及是否符合會計準則要求;

　　2、確定審計程序細則，準備適當?shù)捻椖?

　　3、分配數(shù)據(jù)輸入、財務報告及其他職責給適當?shù)膯T工;

　　4、審閱財務報告及工作原稿，確認其實質(zhì)性、準確性和完整性;

　　5、對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問題;

　　6、編制符合準則要求的審計報告，審計檔案整理、立卷、歸檔等;

　　7、對所謂的不合理的內(nèi)控行為進行專門的調(diào)查審計;

　　8、完成上級領導交辦的其它審計事項。

審計主管工作職責職能 篇20

　　1、 審核工程結(jié)算，對結(jié)算的準確性負責。

　　2、 對工程結(jié)算審減金額較大的形成案例沉淀，與相關(guān)部門交流分享，并對發(fā)現(xiàn)問題的規(guī)避提出合理化建議。

　　3、 招標工程的開標、議標、清標工作，對投標價格的合理性給予專業(yè)意見。

　　4、 完成領導臨時安排的測算、復核工作。

審計主管工作職責職能 篇21

　　1、主導財務主管對總賬賬套進行管理及審核,包括設立二級科目、分配工作權(quán)限、統(tǒng)一報表格式;

　　2、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督實施;

　　3、負責開展常規(guī)審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　4、負責審計報告和審計調(diào)查報告的編寫,參加審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

　　6、工程造價審計。

審計主管工作職責職能 篇22

　　1、 對工程及材料款項支付相關(guān)資料抽查其合規(guī)性、準確性;

　　2、會計憑證合規(guī)性、準確性抽查;

　　3、負責外部稅務提供的專項檢查報告及報表、外部財務審計及其他需要對外提供的財務信息及報表;

　　4、 對辦公物資及設備盤存、調(diào)撥、正常報廢及銷賬，異常報廢及銷賬的審計;

　　5、按需對各公司主要工作事項進行突擊檢查并出具風險提示建議;

　　6、對財務、經(jīng)濟相關(guān)人員的離職監(jiān)交和審計。

審計主管工作職責職能 篇23

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預算;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施財務審計、對與公司經(jīng)濟活動有關(guān)的特定事項進行專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具內(nèi)部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

　　7、根據(jù)審計工作計劃，負責聯(lián)系會計師事務所，配合會計師事務所的審計工作;

　　8、針對公司招投標項目進行審計;

　　9、對所屬企業(yè)的進行監(jiān)督，并配合紀檢部門開展調(diào)查;

　　10、協(xié)助部門負責人制定招投標制度，完善招標文件范本及標準流程; 從審計角度協(xié)助部門負責人組織商戶測評工作，完善商戶管理標準;

　　11、公司相關(guān)領導交辦的其他審計工作。

審計主管工作職責職能 篇24

　　1、負責公司各項資產(chǎn)的安全和完整進行審查和評估;

　　2、負責公司財務報表、賬務處理的準確性及完整性進行審查和評估;

　　3、負責公司經(jīng)營管理可能存在的薄弱與風險環(huán)節(jié)進行審查和評估;

　　4、負責公司監(jiān)控機制的嚴密性、有效性和完整性進行審查和評估;

　　5、負責公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致;

　　6、負責公司各重要崗位管理人員任期工作進行審查和評估;

　　7、對公司各種資源的合理配置與利用效果進行審查和評估;對公司各種違規(guī)、違紀案件進行調(diào)查等。

審計主管工作職責職能 篇25

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；

　　3、有內(nèi)審或外審實務經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；

　　4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務分析能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

審計主管工作職責職能 篇26

　　1、參與完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃

　　3、參與審計方案擬定，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、檢查各部門業(yè)務流程的合理性、有效性;

　　6、核查公司財務方面的規(guī)范性、準確性。

審計主管工作職責職能 篇27

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理持續(xù)完善公司本部、分子公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、流程、業(yè)務操作規(guī)范及內(nèi)部審計模板，并協(xié)助完成實施;

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部審計工作，在經(jīng)理指導下完成擬定審計工作方案，實施審計活動、編制審計工作底稿、評估審計證據(jù)的真實性、充分性，草擬審計報告;

　　3、協(xié)助經(jīng)理擬定審計整改計劃，跟蹤審計的執(zhí)行、實施后續(xù)審計;

　　4、協(xié)助經(jīng)理完成年報等外部審計工作;

　　5、負責審計資料的`歸檔和保管工作;

　　6、完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學本科及以上，會計、審計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、實際工作經(jīng)驗：在會計師事務所從事內(nèi)控審計或企業(yè)內(nèi)部審計部門工作2年(含)以上，具有IT企業(yè)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、從業(yè)資格：擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先;

　　4、知識技能：具有內(nèi)控、審計等方面的專業(yè)知識;能熟練應用WORD，EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關(guān)財務軟件的操作;

審計主管工作職責職能 篇28

　　1、完善公司內(nèi)部審計和監(jiān)察體系，制定內(nèi)部審計和監(jiān)察制度;

　　2、負責公司及下屬管理企業(yè)的內(nèi)審工作，配合國資系統(tǒng)、上級單位、外審單位對公司實施的審計和監(jiān)察工作。

　　3、制定年度審計和監(jiān)察計劃，根據(jù)計劃實施審計和監(jiān)察工作;

　　4、負責公司采購招標和內(nèi)部采購的監(jiān)督工作，對產(chǎn)品、價格和采購的全流程進行監(jiān)察;

審計主管工作職責職能 篇29

　　1、 根據(jù)公司審計制度開展工作;

　　2、公司內(nèi)部審計：對公司經(jīng)營成果真實性、準確性、合法性進行審計;對公司各項財務收支、專項資金進行審計;對公司內(nèi)部管理制度及其執(zhí)行情況進行審計等;

　　3、 專項審計：對公司即將離任高層人員財務狀況、工作業(yè)績等實施全面審計等;

　　4、 協(xié)助配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查;

　　5、 能獨立撰寫審計報告，提出意見和建議;領導安排的其他工作。

審計主管工作職責職能 篇30

　　1、參與集團公司年度審計計劃及部門審計工作規(guī)劃的擬制;

　　2、參與完善或擬制內(nèi)部審計、內(nèi)部控制相關(guān)管理辦法;

　　3、組織或參與集團公司各類審計項目，負責或參與制定審計項目計劃及實施方案;

　　4、監(jiān)督、檢查中介機構(gòu)履約情況，對其審計成果進行復核把控;

　　5、負責對審計結(jié)果和處理意見的整改執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　6、關(guān)注并跟蹤國家及相關(guān)職能部門審計政策法規(guī)變化情況，定期收集集團各子公司的相關(guān)財務數(shù)據(jù)和資料;

　　7、對審計工作的相關(guān)資料、文件進行歸檔管理。

審計主管工作職責職能 篇31

　　1.建立并健全公司內(nèi)部審計的制度、框架和流程;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展方向和規(guī)劃，制定年度審計計劃;

　　3.制定各項審計方案，組織進行各項審計工作，出具審計報告及管理建議，跟進后續(xù)整改情況;

　　4.協(xié)調(diào)并配合外部審計，跟進外部審計報告的整改情況。

審計主管工作職責職能 篇32

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內(nèi)控審計、財務審計、及其它專項審計;

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求;

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理;

　　7、按規(guī)定使用所獲取的審計資料;

　　8、督促審計結(jié)論和建議的落實。