學院執(zhí)行院長崗位職責（精選3篇）
學院執(zhí)行院長崗位職責 篇1
崗位職責:
1. 制定和修訂教學管理制度,并監(jiān)督和檢查教學管理制度的貫徹執(zhí)行情況。
2. 結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定各專業(yè)的教學計劃、組織編寫各專業(yè)課程教學大綱,并檢查執(zhí)行。
3. 搭建師資力量,并負責日常運營管理工作。
4. 負責教學質(zhì)量保障機制和監(jiān)控體系建設。
5. 負責研究國內(nèi)外高等醫(yī)學教育教學改革形勢,促進教改方案并進行建議。
任職要求:
1. 本科上學歷。
2. 15年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗。
3. 優(yōu)秀的教學管理能力,熟悉教育體系。
4. 熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。
5. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、人才培養(yǎng)能力。
6. 具有優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力和較強的邏輯思維能力,善于挖掘教學、教務問題,并解決。
學院執(zhí)行院長崗位職責 篇2
1、負責日常收支的管理和核對;
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
3、負責保管公司現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、員工工資發(fā)放。
學院執(zhí)行院長崗位職責 篇3
1、負責培訓科的日常管理工作。
2、負責研究生項目和各類長訓班的招生、教學、日常管理和就業(yè)推薦等工作。
3、負責培訓科年度工作計劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費預算，負責對本部門所管項目的相關(guān)費用及時進行清理與收繳。
4、負責培訓科人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。
5、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。
6、積極參與項目開發(fā)工作。
7、完成院領(lǐng)導交給的其它工作