渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用35篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷(xiāo)量，優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

　　（2）維護(hù)與開(kāi)發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專(zhuān)賣(mài)墻、專(zhuān)賣(mài)區(qū)、專(zhuān)賣(mài)店），負(fù)責(zé)客戶(hù)的店面的建設(shè)、廣告核銷(xiāo)等；

　　（3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶(hù)的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷(xiāo)活動(dòng)傳達(dá)；

　　（4）導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷(xiāo)

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶(hù)維護(hù)；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、制定電營(yíng)渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項(xiàng)目創(chuàng)新方向、項(xiàng)目指標(biāo)及發(fā)展趨勢(shì)分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

　　3、統(tǒng)籌并管理本部門(mén)各創(chuàng)新項(xiàng)目與目標(biāo)的匹配度，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，審核、檢視市場(chǎng)推廣項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動(dòng)電營(yíng)創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展。

　　5、協(xié)助上級(jí)制定本部門(mén)的預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項(xiàng)目創(chuàng)新，ai項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、收集、分析客戶(hù)對(duì)銀行卡的工作需求;

　　2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;

　　3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)落地;

　　4、設(shè)計(jì)針對(duì)不同客戶(hù)層級(jí)的銀行卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行推廣;

　　5、銀行卡的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表報(bào)送、制度建設(shè)等工作;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,

　　2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

　　3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)能力和獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;

　　4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷(xiāo)售

　　2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展

　　3、以績(jī)效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)

　　任職要求:

　　1、5年以上保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿(mǎn)熱情

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字組織能力、學(xué)習(xí)與溝通能力;

　　2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　3.勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)，接受并認(rèn)可企業(yè)文化;

　　4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，35周歲以下。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展與實(shí)施,確保完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

　　3、客戶(hù)資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

　　5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛

　　6、客戶(hù)的更進(jìn)與開(kāi)發(fā)

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、主要針對(duì)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展，新客戶(hù)的開(kāi)拓，運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);

　　2、客戶(hù)資源的管理工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，提高業(yè)務(wù)水平，開(kāi)拓公司資源渠道。

　　3、客戶(hù)及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門(mén)參與招投標(biāo)相關(guān)工作;

　　5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及過(guò)程中實(shí)施行為的反饋，及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;

　　6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;

　　7、上級(jí)分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶(hù)資源優(yōu)先;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪(fǎng)客戶(hù)的接待、面談以及簽單并與客戶(hù)保持良好合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，并落實(shí)到每個(gè)人，按年、季度、月份對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

　　2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷(xiāo)售談判經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

　　5、團(tuán)隊(duì)利益至上，優(yōu)良的價(jià)值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想者優(yōu)先

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　一、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具備5年以上大客戶(hù)(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)精英及5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn);

　　二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)理論知識(shí)以及自動(dòng)化推廣業(yè)務(wù);

　　三、熟悉行業(yè)內(nèi)的.主要客戶(hù)(大客戶(hù))以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及擁有大客戶(hù)資源者;

　　四、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)將銷(xiāo)售目標(biāo)落實(shí)到行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶(hù)資源)擁有廣泛的客戶(hù)關(guān)系,能夠快速形成市場(chǎng)拓展和覆蓋;

　　五、從事過(guò)電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

　　六、主要針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;

　　七、工作態(tài)度積極,主動(dòng),有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測(cè)產(chǎn)品，CTC及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)

　　3. 制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

　　4. 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)

　　6. 制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)

　　7. 做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各樓盤(pán)信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤(pán)高端樓盤(pán)情況;

　　2.掌握目標(biāo)樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)商、銷(xiāo)售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進(jìn)潛在客戶(hù)，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

　　4.配合銷(xiāo)售總完成客戶(hù)簽約;協(xié)助銷(xiāo)售總完成全年指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有裝修、高端產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備2年以上銷(xiāo)售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與觀察力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;

　　3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài);

　　4、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷(xiāo)售策略，自主開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開(kāi)展客戶(hù)資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷(xiāo)、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)(六級(jí)以上);

　　4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　招聘要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;

　　3、對(duì)市場(chǎng)政策敏感,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

　　5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　崗位職責(zé):

　　1、 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、 組織公司產(chǎn)品和競(jìng)品市場(chǎng)行情調(diào)查,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)反饋;

　　3、 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)人員制定業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、 制定和實(shí)施各產(chǎn)品的銷(xiāo)售體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案和計(jì)劃;

　　5、 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

　　6、 主導(dǎo)并參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、渠道管理等日常工作;

　　7、 管理及監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作及本部門(mén)管理工作;

　　8、 制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行策略制定、經(jīng)營(yíng)分析、策略落地復(fù)盤(pán)；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況或用戶(hù)需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動(dòng)策略落地；

　　4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，良好的匯報(bào)、reporting功底；

　　2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷，以及跨團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的'資源整合能力；

　　3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較快進(jìn)入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強(qiáng)；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

　　2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。

　　3、幫助組員達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;

　　4、客戶(hù)管理及大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開(kāi)發(fā);

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶(hù)需求，制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年或以上軟件類(lèi)產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　本崗位提供入職培訓(xùn)，公司分配客戶(hù)資源!

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún);及時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場(chǎng)、渠道與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ;

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)辦理合同的簽署，及整個(gè)辦理過(guò)程中的.相關(guān)問(wèn)題處理;

　　4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時(shí)收回客戶(hù)增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費(fèi)用;

　　5、配合公司相關(guān)部門(mén)完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　2. 能熟練操作簡(jiǎn)單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷(xiāo)售或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4. 誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　5. 如之前做過(guò)本行業(yè)者，待遇另議!

　　五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　任職要求：

　　1、年齡不大于三十周歲，條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶(hù)問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶(hù)關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶(hù)的忠誠(chéng)度。

　　4、價(jià)值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實(shí)且具有較強(qiáng)的'自我驅(qū)動(dòng)能力；能適應(yīng)高強(qiáng)度的出差；

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力、較強(qiáng)的自我管理能力、較強(qiáng)的承受壓力能力，能夠自我調(diào)節(jié)和激勵(lì)。

　　6、有1年以上民營(yíng)企業(yè)融資租賃經(jīng)驗(yàn)（取得獨(dú)立權(quán)限）或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營(yíng)醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠(chǎng)商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護(hù)和持續(xù)開(kāi)發(fā)。

　　2、對(duì)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院、廠(chǎng)商和渠道資源等目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效的梳理，持續(xù)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。進(jìn)行外部宣講，維護(hù)公司形象。

　　3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估到合同簽訂過(guò)程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理。

　　4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶(hù)的管理、租金管理和客戶(hù)巡視工作，包括協(xié)助對(duì)承租客戶(hù)、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集。

　　5、協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤(rùn)。

　　6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。

　　7、完成事業(yè)部交付的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷(xiāo)售;

　　2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售管理;

　　3、搜索尋找新客戶(hù)，定期拜訪(fǎng)和維護(hù)老客戶(hù)信息;

　　4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門(mén)提交的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)溝通答復(fù)，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

　　2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷(xiāo)售;

　　4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶(hù)發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、維護(hù)老客戶(hù)并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期深度合作關(guān)系;

　　3、對(duì)于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險(xiǎn)、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供廣告投放計(jì)劃;

　　4、通過(guò)微信、QQ、電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)收集客戶(hù)資源，根據(jù)不同類(lèi)別客戶(hù)制定不同的客戶(hù)接觸方案;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，促進(jìn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。

　　6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)或發(fā)掘現(xiàn)有客戶(hù)新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶(hù)項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷(xiāo)售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷(xiāo)售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)格局有深度理解。

　　3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　招聘信息:

　　招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父

　　1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)\發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開(kāi)發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作計(jì)劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

　　3.定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)管理情況和業(yè)績(jī)完成進(jìn)度。

　　4.在團(tuán)隊(duì)中一定要起到帶頭作用，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　5.對(duì)待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。

　　6.有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對(duì)一溝通，具有較強(qiáng)的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神

　　④具有掙錢(qián)欲望者優(yōu)先考慮

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域和渠道內(nèi)的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集;

　　2、開(kāi)展金融產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需求，做好客戶(hù)維護(hù)工作;

　　4、建立客戶(hù)檔案，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格(無(wú)證券從業(yè)資格，經(jīng)面試合格可獲得從業(yè)資格后入職);

　　2、有良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;立志投身金融證券行業(yè)，有較強(qiáng)進(jìn)取精神 ;

　　3、講求個(gè)人信譽(yù)、恪守職業(yè)道德;

　　4、有銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，提升店家銷(xiāo)售額及售賣(mài)能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣(mài)

　　3. 通過(guò)對(duì)商品及品類(lèi)的有效分析，完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷(xiāo)商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于倉(cāng)配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法，在過(guò)往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶(hù)的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn)，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對(duì)接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商，包括提供咨詢(xún)、促成交易、簽署合同、提貨、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷(xiāo)平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線(xiàn)上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見(jiàn)和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯�道商傳達(dá)公司的決策意見(jiàn)，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問(wèn)。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶(hù)關(guān)系，建立良好的供銷(xiāo)用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　3、對(duì)用戶(hù)行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，能敏銳地通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶(hù)外保險(xiǎn)或戶(hù)外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的'承攬和承做;

　　2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;

　　3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35

　　品牌家居國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無(wú)印良品家居用品有限公司北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品崗位職責(zé):

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù),并按月分解到各代理商;

　　2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　3、制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹(shù)立良好的口碑;

　　4、制定本部門(mén)的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開(kāi)展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;

　　5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開(kāi)發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

　　6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷(xiāo)售量和總業(yè)績(jī)量;制定并調(diào)整年底銷(xiāo)售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;

　　7、關(guān)注競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

　　5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

　　7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　競(jìng)升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)