綜合主管崗位職責(精選7篇)
綜合主管崗位職責 篇1
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,持有物業(yè)經(jīng)理資格證件;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及作業(yè)規(guī)范;
3、同崗位工作經(jīng)驗5年以上,具備住宅項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、年齡30—35歲優(yōu)先考慮,精力旺盛;
5、具備物業(yè)經(jīng)營運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮
綜合主管崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責辦公室的全面工作,努力作好部門經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在經(jīng)理領導下,負責辦公室具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、負責會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。
4、負責公司來訪人員的接待、參觀及車輛、環(huán)境衛(wèi)生、對外的總協(xié)調(diào)工作;
5、負責辦公室以及下級部門的辦公用品、設施設備的管理、購買和發(fā)放工作以及報損報失等工作;
6、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
7、完成上級臨時安排的工作。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;3年以上行政或人力工作經(jīng)驗;
2、語言表達能力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有親和力,較強的保密意識;
3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
綜合主管崗位職責 篇3
崗位名稱:
綜合維修主管
直接上級:
工程部經(jīng)理
直接下級:
維修領班
本職工作:
1、對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務;
2、熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3、負責協(xié)助公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4、負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作。
5、負責按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務;
6、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;
7、負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
8、負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
9、負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;
10、負責完成日常使用的'專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
11、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務工作并承擔相應責任;
12、負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;
13、負責制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;
14、在部門經(jīng)理的指導下具體負責小區(qū)內(nèi)改建、擴建項目的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作并全面負責施工現(xiàn)場安全管理工作;
15、負責維修員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進維修人員業(yè)務素質(zhì)的不斷提高;
16、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
17、負責向經(jīng)理提出工程管理方面的合理化建議;
18、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
綜合主管崗位職責 篇4
(1)客戶溝通渠道的建設與日常維護,保障溝通流程順暢。
(2)負責客戶的管理、分析、評價與優(yōu)化,完善客戶檔案;對客戶投訴的質(zhì)量問題進行分析,并采取相關(guān)有效的糾正措施,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。
(3)日常項目走訪,做好各項目的全程跟進及過程監(jiān)督,及時處理客戶提出的要求,對項目運作過程中出現(xiàn)的問題及時溝通處理。
(4)項目部滿意度評價表單設計,并根據(jù)要求完成滿意度測評形成滿意度報告。
(5)在項目運作過程中,發(fā)掘新需求,向客戶提供全方位增值服務并進行增值業(yè)務洽談。
(6)做好會務、客服人員的招聘、調(diào)配及培養(yǎng)工作,展現(xiàn)公司形象。
綜合主管崗位職責 篇5
一、崗位職責:
1、安排行政專員的工作;
2、負責招投標信息的收集,投標文件的制作涉及到的相應輔助協(xié)調(diào)工作;
2、各類資質(zhì)證書,人員證書的辦理及維護;
3、人員崗位職責職位要求,組織培養(yǎng);
4、負責投標經(jīng)營部門與對應單位的溝通銜接和辦事。
二、職位要求:
1、大專以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上行政管理工作,有招投標工作經(jīng)驗背景優(yōu)先;
2、了解招標法,建筑行業(yè)的各類政協(xié);
3、具有本行業(yè)各類注冊類證件者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
綜合主管崗位職責 篇6
1、負責編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計劃,并組織實施;組織編制設備管理、操作、維護的各項規(guī)章管理制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;
3、負責日常報修處理的監(jiān)督檢查,維修項目的月度統(tǒng)計分析;
4、負責審核住戶維修收費項目和標準;
5、負責審核小區(qū)住戶裝修申請、檢查、組織驗收;
6、負責項目公共區(qū)域能源消耗的管理,制定節(jié)能計劃,并進行能源消耗分析工作;
7、負責項目維修保養(yǎng)工作中物料的管理,保證設備工具、物料的有效使用,避免浪費;
8、負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;
9、制定本部門員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;
綜合主管崗位職責 篇7
1、負責制訂寫字樓內(nèi)公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負責新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;
3、負責定期編寫周報、月報等運行報表工作,積累工程有關(guān)資料和數(shù)據(jù),為管理決策提供依據(jù)。;
4、負責編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門業(yè)務相關(guān)的合同評審;
5、負責寫字樓內(nèi)的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關(guān)部門評審;
6、負責對維修裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術(shù)審核;
7、負責所有設備、設施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等;
8、現(xiàn)場督導各類維修工程及外包工程施工,掌握工作質(zhì)量與進度;
9、負責寫字樓內(nèi)緊急情況的處理工作。