企劃主管崗位職責(zé)（精選23篇）

企劃主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)海外國內(nèi)宣傳策劃、展會(huì)策劃、活動(dòng)策劃，負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)搜索等，協(xié)助銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)信息匯總;

　　2、 負(fù)責(zé)制定符合公司年度、季度活動(dòng)推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案制定實(shí)施落地;

　　3、 負(fù)責(zé)全面策劃、執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，包括油田、市政等行業(yè)展會(huì)、會(huì)議、論壇等

　　4、 依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

企劃主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、能獨(dú)立開展大型會(huì)議和旅游項(xiàng)目籌備、執(zhí)行等工作;

　　2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求，以整合營銷思維對終端政策進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文;

　　3、負(fù)責(zé)季度促銷產(chǎn)品、促銷物料的開發(fā)、打樣、下單工作，并跟進(jìn)到貨情況;

　　4、跟進(jìn)季度政策執(zhí)行情況、物料效果，定期進(jìn)行小結(jié)匯報(bào)，季度結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果分析;

　　5、將總部政策和動(dòng)態(tài)對渠道端進(jìn)行有效、及時(shí)的傳達(dá)與分享;

　　6、對組內(nèi)開發(fā)的產(chǎn)品、物料庫存及使用情況進(jìn)行跟蹤。

企劃主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、 研究國內(nèi)外保險(xiǎn)市場業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢;

　　2、 追蹤分析同業(yè)市場開拓策略;

　　3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，開展客戶與市場細(xì)分研究，確定公司市場開拓策略;

　　4、 研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式，建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;

　　5、 根據(jù)市場狀況，分析公司業(yè)務(wù)能力，制定公司中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　6、 根據(jù)市場變化，追蹤業(yè)務(wù)完成進(jìn)度，調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);

　　7、 制定公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)費(fèi)用等業(yè)務(wù)政策;

　　8、本社數(shù)據(jù)報(bào)表規(guī)則的擬定與管理;

企劃主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計(jì)劃，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意，并實(shí)施完成。

　　3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。

　　4、主持項(xiàng)目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。

　　6、對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)改進(jìn)方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。

　　8、及時(shí)收集市場信息，掌握市場動(dòng)向及行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，向上級匯報(bào)，并提出相關(guān)有效策略。

　　9、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動(dòng);

　　3、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場推廣活動(dòng)的整改建議;

　　4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。

企劃主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、外貿(mào)跨境電商服裝商品企劃案的制定(商品結(jié)構(gòu)、比重控制、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控),商品組合、生產(chǎn)、上市的時(shí)間策劃,進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、做好前期商品數(shù)據(jù)規(guī)劃、中期組織安排調(diào)整、后期跟蹤、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和采買、入庫、上架、推廣進(jìn)度;

　　3、搜集整理商品數(shù)據(jù),建立健全商品分析體系,及時(shí)調(diào)整商品策略以提高公司商品流轉(zhuǎn)、滿足銷售任務(wù)的'達(dá)成需求;

　　4、根據(jù)實(shí)際銷售情況進(jìn)行調(diào)配,合理解決庫存;

　　5、采購成本(不同品類、上架時(shí)間影響)的規(guī)劃控制;

　　6、年、半年、季度、月、周、日銷售數(shù)據(jù)分析和跟進(jìn);

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的競爭策略,并把握每一期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、節(jié)奏。

企劃主管崗位職責(zé) 篇7

　　制定產(chǎn)品總體商品企劃(結(jié)構(gòu)企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價(jià)格策略、物流培訓(xùn));

　　當(dāng)季商品規(guī)劃落實(shí),進(jìn)度跟進(jìn),監(jiān)督達(dá)成,并與營銷總結(jié)當(dāng)季產(chǎn)品表現(xiàn),與設(shè)計(jì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

　　參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價(jià)格制定;

　　編制定貨標(biāo)準(zhǔn);編制、宣講定貨引導(dǎo)培訓(xùn);

　　收集相關(guān)品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價(jià)格等);

　　每季組織市場調(diào)研;參與樣衣采購、批復(fù);對存在的問題提出解決問題的意見或建議。

　　單款資金回籠率、毛利率、動(dòng)銷率、庫存率分析;

　　商品企劃總結(jié)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)企劃素材庫的建立與企劃方案的編制;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)(域名、商標(biāo))維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對外宣傳工作的組織管理;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動(dòng)的管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有展會(huì)策劃、審圖、費(fèi)用控制、畫冊籌備、設(shè)計(jì)及執(zhí)行工作;

企劃主管崗位職責(zé) 篇9

　　1.制定淘內(nèi)/淘外線上全域營銷策略方案，包括品牌年度/月度聯(lián)合活動(dòng)、大事件營銷活動(dòng)(超品日、618、雙十一等)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，復(fù)盤分析等;

　　2. 對品牌需求進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和引導(dǎo)，將信息有效傳達(dá)給項(xiàng)目組成員，把控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行效果;

　　3. 和品牌方溝通、提案、結(jié)案報(bào)告、周期性案例分享等;

　　4. 負(fù)責(zé)溝通店鋪直播的日常運(yùn)營，直播內(nèi)容把控，直播數(shù)據(jù)分析等;

　　5. 負(fù)責(zé)微淘，圖文審核，評估KOL資源/內(nèi)容質(zhì)量/投放效果，把控媒體計(jì)劃質(zhì)量和完成率等;

　　6. 負(fù)責(zé)短視頻、社交媒體等內(nèi)容資源開發(fā)、談判和整合;

　　7. 帶領(lǐng)小組定期收集競品的內(nèi)容營銷和玩法，并組織內(nèi)部分享和學(xué)習(xí)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，安排組織公司日常培訓(xùn)工作，協(xié)助總部做好培訓(xùn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì);

　　3、協(xié)助部門進(jìn)行定期績效考核及績效結(jié)果的運(yùn)用，熟練薪資制作;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點(diǎn)等日常管理工作;

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;

　　6、組織開展公司會(huì)務(wù)管理工作并對會(huì)議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;

　　7、組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項(xiàng)員工活動(dòng);

　　8、完成上級交辦的其他工作。

企劃主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常開展;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政事務(wù)的開展與落實(shí);

　　3、總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)對外形象的建立與宣傳，主導(dǎo)完成日常推廣宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)企劃工作的掌控，完成市場營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)制作各種宣傳材料等;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)營銷推廣，組織部門相關(guān)人員的完成社群運(yùn)營及直播運(yùn)營工作;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);

　　5.組織完成公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作;

　　6.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的現(xiàn)場布置和道具制作;

　　7.建立并完善部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇13

　　1.全面熟悉或了解人力資源六大模塊，從事其中3個(gè)板塊或以上，有一定人事專業(yè)素養(yǎng);

　　2.負(fù)責(zé)為公司提供人事行政方面的決策支持，包括但不限于公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率;

　　3.負(fù)責(zé)公司日常行政、考勤、辦公用品采購等管理工作;

　　4.獨(dú)立全面負(fù)責(zé)招聘工作，包含招聘渠道的篩選、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試及復(fù)試安排、薪酬談判、發(fā)offer、辦理員工入離職等具體操作流程;

　　5.負(fù)責(zé)辦理員工社保公積金繳納等;

　　6.制作員工月考勤報(bào)表、月度薪酬工資報(bào)表等相關(guān)表單;

　　7.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);

　　8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)與日常節(jié)日福利活動(dòng)策劃開展;

　　9.上級交辦的所有事情

企劃主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績效管理等，

　　5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

　　6、負(fù)責(zé)各部門的績效考核方案的落地及跟進(jìn)結(jié)果;

　　7、制定年度編制及人力費(fèi)用預(yù)算，控制人力成本，合理配置人力資源;

　　8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，制定及執(zhí)行績效考核方案，部門長績效未達(dá)標(biāo)跟進(jìn);

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

　　10、訂貨會(huì)、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、年度戰(zhàn)略會(huì)議、周會(huì)、部門會(huì)議的統(tǒng)籌安排;

　　12、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司人力戰(zhàn)略，做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃

　　2、依據(jù)各崗位的實(shí)際需要，制定崗位說明書，開發(fā)利用有關(guān)資源，負(fù)責(zé)完成公司所需人才的招聘

　　3、依據(jù)公司的發(fā)展方針，結(jié)合各崗位的實(shí)際需要，安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源，促成員工的成長和發(fā)展

　　4、依據(jù)現(xiàn)有的績效考核制度，負(fù)責(zé)好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價(jià)

　　5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計(jì)/辦公室環(huán)境維護(hù)/社保/印章/會(huì)議召開等事項(xiàng)

企劃主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　3、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計(jì)劃及日常工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。

企劃主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的全媒介推廣，包括行業(yè)媒體、新媒體，并與各媒體保持良好的關(guān)系和協(xié)作。

　　2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略，確定推廣目標(biāo)、媒介及有競爭力的方案，提升企業(yè)形象。

　　3、負(fù)責(zé)各類展會(huì)及專題推廣活動(dòng)的策劃，對公司品牌形象的推廣和宣傳提出有創(chuàng)造力、吸引力的方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行高效的組織實(shí)施。

　　4、策劃、執(zhí)行公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等在線推廣活動(dòng)，與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)，并收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果。

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)專題新聞稿件的撰寫，撰寫的稿件重點(diǎn)突出、緊扣熱點(diǎn)和主題、文筆流暢，具有較強(qiáng)的針對性、可讀性和影響力。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年及以上大中型企業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在展宣活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施方面有較為成功的.實(shí)際案例。

　　3、熟悉h5、cms、seo等在線推廣工具的使用，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，能較好地獨(dú)立完成推廣方案的制定及實(shí)施與跟蹤。

　　4、思維敏銳靈活，有良好的創(chuàng)意及藝術(shù)感知能力。

　　5、有良好的文字公司、較強(qiáng)的專題策劃及信息采編能力。

　　6、有優(yōu)良的英語書面及口語表達(dá)能力。

　　7、敬業(yè)愛崗、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

　　8、有機(jī)床或機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

企劃主管崗位職責(zé) 篇18

　　市場企劃主管崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場企劃的需要，組織人員收集產(chǎn)品營銷、市場策劃與各類創(chuàng)意資料和信息;

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位于管理工作;

　　3.指導(dǎo)制作各類宣傳資料、產(chǎn)品售前文件等，為銷售工作提供支持;

　　4.監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動(dòng);

　　5.收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場推廣活動(dòng)改進(jìn)建議;

　　6.負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　市場企劃主管應(yīng)具備的能力

　　1.熟悉市場行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　2.具備良好的市場策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的客戶、競爭、市場資源等狀況，經(jīng)進(jìn)行市場初步分析，并結(jié)合區(qū)域與產(chǎn)品特點(diǎn)提出一些營銷建議;

　　3.具備敏銳的`市場洞察力和分析能力，能從一些端倪、現(xiàn)象中及時(shí)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的需求變化，終端的陳列動(dòng)向、競爭對手的市場動(dòng)作等，并及時(shí)作出正確判斷;

　　4.具備良好的文字功底，能獨(dú)立完成各種企劃文案的撰寫工作;

　　5.具備良好的溝通協(xié)作能力，企劃方案的實(shí)施需要多方人員的支持，良好的溝通協(xié)作能力是必不可少的;

　　6.具備良好的職業(yè)道德水平。

　　市場企劃主管任職條件

　　1.市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.4年以上市場企劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉市場行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

企劃主管崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷活動(dòng)需要,組織相關(guān)人員搜集產(chǎn)品營銷、市場策劃及各類創(chuàng)意資料和信息;

　　2、依據(jù)收集的'信息,制定營銷策劃方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位與相關(guān)管理工作;

　　4、執(zhí)行并監(jiān)督各類市場推廣活動(dòng);

　　5、搜集、整理各類活動(dòng)反饋信息,提供市場推廣的改進(jìn)建議;

　　6、協(xié)助銷售部門做好市場宣傳、市場推廣和相關(guān)銷售活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、擅長市場企劃,3年以上教育行業(yè)市場營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、主動(dòng)性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)業(yè)務(wù)操作;

　　5、能獨(dú)立完成各種策劃文案的撰寫;

　　6、能從市場變化中及時(shí)察覺出消費(fèi)者需求的變化,并及時(shí)作出正確分析,得出合理結(jié)論。

企劃主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責(zé)，職位說明書;

　　5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績效評價(jià)過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務(wù)，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

　　8、負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

　　10、公司及部門經(jīng)理安排的其他工作。

企劃主管崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1. 根據(jù)品牌經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略，維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，提升新用戶的招募及復(fù)購，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性

　　2. 制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策，策劃針對會(huì)員的主題營銷活動(dòng)或營銷方案，不定期會(huì)員答謝活動(dòng)，會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購率

　　3. 負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理，對會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選，對用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營銷

　　4. 會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作

　　5. 與商場及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，開展互動(dòng)及合作

　　qualification :

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2. 對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng)，

　　3. 較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。

　　5. 海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮1. 根據(jù)品牌經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略，維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，提升新用戶的招募及復(fù)購，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性

　　2. 制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策，策劃針對會(huì)員的主題營銷活動(dòng)或營銷方案，不定期會(huì)員答謝活動(dòng)，會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購率

　　3. 負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理，對會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選，對用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營銷

　　4. 會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作

　　5. 與商場及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，開展互動(dòng)及合作

　　qualification :

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2. 對數(shù)據(jù)敏感，有一定的.數(shù)字分析能力，能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng)，

　　3. 較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。

　　5. 海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

企劃主管崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述:

　　1、根據(jù)天津公司品牌和產(chǎn)品定位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場方案的策劃、計(jì)劃制定、跟進(jìn)執(zhí)行、結(jié)案;

　　2、挖掘用戶需求、市場熱點(diǎn)與產(chǎn)品的契合點(diǎn),熟悉三方財(cái)富營銷特點(diǎn),有較強(qiáng)的市場洞察力;

　　3、與合作媒體、高端異業(yè)渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時(shí)了解市場狀態(tài),收集市場信息;

　　4、同時(shí)負(fù)責(zé)外部的市場資源談判溝通,內(nèi)部項(xiàng)目對接協(xié)調(diào),能為產(chǎn)品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上市場推廣活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;

　　2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關(guān)軟件,可獨(dú)立完成海報(bào),h5的相關(guān)設(shè)計(jì);

　　3、較強(qiáng)的'統(tǒng)籌、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于交際溝通,表達(dá)能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

　　4、善于結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)策劃活動(dòng),掌握媒體的應(yīng)用思路和技能,關(guān)注三方財(cái)富行業(yè),并有自己的獨(dú)特認(rèn)知。

企劃主管崗位職責(zé) 篇23

　　開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;

　　組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;

　　協(xié)助組織公司市場活動(dòng);

　　協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

　　主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;

　　正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估。