法務主管工作的崗位職責（通用32篇）

法務主管工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

　　2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務內(nèi)部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規(guī)定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內(nèi)部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

　　3.負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;

　　4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協(xié)調。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學及相關專業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協(xié)調溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性 。

法務主管工作的崗位職責 篇3

　　1、公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避及風險預警的法務規(guī)劃工作，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;

　　3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴;

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內(nèi)部的法務宣傳工作;

　　6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。

法務主管工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯(lián)工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調統(tǒng)籌;負責總經(jīng)辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業(yè)碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務主管工作的崗位職責 篇5

　　職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作的崗位職責 篇6

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師;

　　6.解答公司運營中出現(xiàn)的`法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

法務主管工作的崗位職責 篇7

　　1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報批通過后施行;

　　2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;

　　3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業(yè)務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;

　　4、保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　5、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的`生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　7、法律糾紛的前期應對建議、證據(jù)收集及訴訟進程的記錄和跟進;

　　8、領導交辦的其他工作。

法務主管工作的崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務合同范本;依照生效的相關制度進行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業(yè)務發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作;為業(yè)務部門和下屬單位提供與法律相關的.咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產(chǎn)權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統(tǒng)研究集團在管理和經(jīng)營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團經(jīng)營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業(yè):碩士學歷,法律專業(yè),有豐富相關工作經(jīng)驗可適當放寬。

　　2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務工作經(jīng)驗。

　　3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》

法務主管工作的崗位職責 篇9

　　1、負責提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風險提示；

　　2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等；

　　3、負責公司內(nèi)部文件、制度的'合規(guī)性及對外法律文件的審核；

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件；

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

　　2、有建筑施工企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)；熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī)；

　　4、具有法律資格證書優(yōu)先；

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務主管工作的崗位職責 篇10

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理；

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔；

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業(yè)務部門相關法律問題提供法律意見；

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務部門拓店、聯(lián)動過程中的.問題答疑；

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見；

　　6、公司合同文檔管理工作；

　　7、上級領導安排的其他工作任務。任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務相關合同的擬寫、審核；

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務相關工作經(jīng)驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務相關案件訴訟經(jīng)驗。

法務主管工作的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管工作的崗位職責 篇12

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內(nèi)對外法律事務的組織和聯(lián)絡。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務主管工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產(chǎn)權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關行業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

　　5、具有很強的協(xié)調和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務主管工作的崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本；

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的.商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛；

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序；

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見（如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等），協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等；任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗；

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用ExCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件；

　　4、出色的溝通協(xié)調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作的崗位職責 篇15

　　1、合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等；

　　2、完善法律風險控制的流程及制度；

　　3、處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛；

　　4、跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營；

　　5、上級安排的其他工作及緊急事務處理。任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷；

　　2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗；

　　3、必須熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、較強的'法務管理能力和項目管理能力；

　　5、溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強；

　　6、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力；7。具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件;

　　4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協(xié)調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī);

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業(yè)法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協(xié)議。

　　2、負責集團范圍內(nèi)各類標準合同、協(xié)議的起草及修訂。

　　3、負集團范圍內(nèi)業(yè)務各環(huán)節(jié)的法律風險防范工作，對集團業(yè)務進行風險評估，提出改進措施并施行。

　　4、完成臨時交辦的其他法律工作。

　　任職要求：

　　1、具備法律專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試;

　　2、熟悉公司法、合同法、破產(chǎn)法等相關企業(yè)法律事務;

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

　　4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;

　　5、有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先。

法務主管工作的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗;

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。法務主管崗位的主要職責篇職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的`相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管工作的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務的處理;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關工作經(jīng)驗的優(yōu)先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責。

法務主管工作的崗位職責 篇20

　　1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權、各類業(yè)務合同等經(jīng)營行為的法務管理標準化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協(xié)議。

法務主管工作的崗位職責 篇21

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯(lián)系；

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其他工作。任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉相關勞動法規(guī)，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調能力、較強的文字表達能力；

　　4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作；

　　5、良好的'職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管工作的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

　　3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

　　4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權的申請、保護及企業(yè)相關法律信息的收集、整理和管理;

　　5、處理應收賬款的催收;

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務;

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管工作的崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產(chǎn)權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的'工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負責聯(lián)絡各股東,董事,監(jiān)事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業(yè),本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經(jīng)驗

法務主管工作的崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1·負責公司各類項目相關合同的.起草、審核、修改;

　　2·針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;

　　3·領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2·穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);

　　3·溝通表達能力強。

法務主管工作的崗位職責 篇25

　　職責:

　　1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

　　3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負責業(yè)務網(wǎng)站的合規(guī)事宜;

　　6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展，并定期進行法律培訓;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，法學及相關專業(yè)，研究生優(yōu)先;

　　2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協(xié)調和人際溝通能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執(zhí)行能力、熟練運用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī);

　　5、有3年及以上電子商務行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管工作的崗位職責 篇26

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管工作的崗位職責 篇27

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;

　　3、 負責處理與經(jīng)營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管工作的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

　　4、學習、溝通、協(xié)調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管工作的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管工作的崗位職責 篇30

　　1、根據(jù)公司風控戰(zhàn)略要求，主持制定公司產(chǎn)品風險管理制度、風險控制流程、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織、指導與監(jiān)督實施;

　　2、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況，對公司產(chǎn)品設計及資產(chǎn)管理等相關業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程;

　　3、負責金融產(chǎn)品風險管控、參與盡職調查，組織開展產(chǎn)品風險評估，為產(chǎn)品風險控制決策提供專業(yè)評估意見,及時發(fā)現(xiàn)風險點并發(fā)出風險預警信號，及時采取風險規(guī)避及防范措施;

　　4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查，審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見

法務主管工作的崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業(yè)意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯(lián)絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管工作的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;

　　2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;

　　3.起草、審查公司經(jīng)營相關的合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見，提示法律風險;

　　4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

　　5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

　　6.負責公司法律顧問的對接工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書;

　　3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業(yè)經(jīng)驗，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力。