房地產銷售主管崗位職責精(精選30篇)
房地產銷售主管崗位職責精 篇1
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的.辦理等);
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息,行政管理的緊密聯系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現場。
8、與交易中心經辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關流程,如期完成已簽合同的登記手續。
9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關文件,并進行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機構人員友好合作,準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。
11、與出納(專案秘書)合作,編制項目階段收益預算,供部門計劃、決策使用。
房地產銷售主管崗位職責精 篇2
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣;
3.具有良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;
4.有良好的`市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作活力和進取精神;
6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;
7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。
房地產銷售主管崗位職責精 篇3
崗位職責:
1、參與樓盤銷售,執行個人及小組的銷售計劃;
2、協助銷售經理帶領團隊,幫忙客戶解決各種疑難問題,提高整個團隊的銷售業績;
3、完成公司安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷、專業不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;
2、了解房地產市場的.發展動態和有關房地產政策,兩年以上房地產銷售工作經驗;
3、熟悉房地產相關知識、產品特征以及銷售、服務流程;
4、優秀的客戶溝通、協調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。
房地產銷售主管崗位職責精 篇4
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數據,促進銷售工作的改進;
(5)負責定期匯總銷售統計數據,編制相關報表,監督項目銷售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
房地產銷售主管工作職責篇3
參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的銷售環境;
參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
房地產銷售主管崗位職責精 篇5
1,負責客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供專業的房地產顧問
2,尋找并維護房源與客源,跟客戶介紹適合的房源。配合公司人員完成簽單工作
房地產銷售主管崗位職責精 篇6
1.定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施;
2.置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行;
3.現場銷售環境(含各項銷售道具,內外園區環境,工程進度,物業管理等)的檢查;
4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統計分析,銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進,案場日報表制作審核與及時上報;
5.輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;
6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。
房地產銷售主管崗位職責精 篇7
1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;
2、負責現場銷售制度的執行和落實;
3、協助制定團隊銷售任務,并對銷售任務組織實施和推進;
4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;
5、完成領導安排的其他工作;
房地產銷售主管崗位職責精 篇8
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業務員進行考核,組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
房地產銷售主管崗位職責精 篇9
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據客戶的需求為其匹配相應的房源,進行業務談判;
負責貝殼找房線上房源的發布刷新及推廣;
負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客戶建立良好的合作關系。
房地產銷售主管崗位職責精 篇10
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
房地產銷售主管崗位職責精 篇11
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;
2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、為客戶匹配合適房源,陪同客戶看房,促成二手房買賣業務;
4、負責私有房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
房地產銷售主管崗位職責精 篇12
1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;
2、接待客戶,提供專業的房產咨詢服務;
3、根據客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
4、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;
5、維護新老客戶,持續提供后續服務,贏得客戶推薦。
房地產銷售主管崗位職責精 篇13
1、負責市場調研和需求分析,銷售目標的制定和分解,制定銷售計劃和預算,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
2、了解客戶的購房需求,根據客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協助帶客戶實地看房;
3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務;
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務,直至房屋交接完畢。
房地產銷售主管崗位職責精 篇14
1、負責門店日常管理工作,檢查監督門店店面形象,經紀人著裝,儀容儀表及人;員整體素質,制定經營計劃,監督及執行;
2、嚴格遵守公司的各項規章制度;
3、嚴格遵守公司及行業保密制度;
4、多渠道招聘經紀人,組建及維護銷售團隊;
5、通過培訓提升經紀人專業知識,業務技巧;
6、及時傳達公司各項規章制度,方針策略,精神文教,工作任務等;
7、按照公司要求檢查與監督門店的資金交易情況,做到日清日結;
8、負責完成領導交代的其他工作。
房地產銷售主管崗位職責精 篇15
1、完成項目主管下達的銷售指標任務,工作上對現場銷售主管負責,
2、按程序熱情、積極、規范的作好現場客戶接待工作,通過良好的職業風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業形象,樹立企業良好的口碑;
3、銷售成交,催收房款,完成銷售收入指標;
4、對于客戶提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決,實行首問負責制;
5、對已經辦理入住手續的客戶定期進行回訪,及時協調各相關部門存在的問題;
6、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作;
7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;
8、負責銷售合同的簽定工作,簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部;
房地產銷售主管崗位職責精 篇16
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會,及總結;
5.銷售過程中出現的問題及時解決;
6.銷售經理交代的其他事情;
房地產銷售主管崗位職責精 篇17
1、協助總監對案場日常工作的管理
2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
房地產銷售主管崗位職責精 篇18
1、參與銷售團隊的目標及計劃的制定;
2、客戶開拓渠道的拓展;
3、新客戶的開發及老客戶維護;
4、員工的培訓;
5、銷售團隊的增援以及激勵;
6、客戶拜訪及談判。
房地產銷售主管崗位職責精 篇19
1、日常團隊管理工作及客戶的接待,咨詢。
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業務成交。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級要求帶領團隊。
7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中遇到的困難和問題。
房地產銷售主管崗位職責精 篇20
負責組建自己的銷售隊伍,培訓自己銷售人員
帶領銷售團隊達成銷售目標,積極協助團隊的客戶開發
協助團隊人員邀約客戶、帶看客戶、跟進客戶
負責日常規范管理,處理突發事件
房地產銷售主管崗位職責精 篇21
1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,并嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,并落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產銷售主管崗位職責精 篇22
1、負責一手樓盤的渠道銷售工作;
2、負責公司客源開發、講解工作;
3、負責客戶接待,提供專業的一手樓盤信息咨詢服務;
4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。
房地產銷售主管崗位職責精 篇23
1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;
3、帶領自銷小組完成銷售目標;
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析,維護客戶關系。
房地產銷售主管崗位職責精 篇24
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作;
2、市場情況的監控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議;
3、營造現場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協助置業顧問成交;
4、銷售現場的監督及突發情況處理;
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報;
6、銷售策略的執行及效果反饋;
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作;
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。
房地產銷售主管崗位職責精 篇25
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產銷售主管崗位職責精 篇26
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研,了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。
房地產銷售主管崗位職責精 篇27
協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、\"三證\"的辦理等);
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;
7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經理并盡快研究處理;
9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;
10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負責組織客戶資料和信函發送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;
14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。
房地產銷售主管崗位職責精 篇28
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作。
房地產銷售主管崗位職責精 篇29
1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2. 促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
3.負責公司房源的開發與積累,業務跟進。
房地產銷售主管崗位職責精 篇30
1. 配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;
2. 負責銷售人員言行舉止規范化管理
3. 做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4. 就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調,爭取在最短時間內解決問題
5. 配合銷售經理及后臺做好數據分析
6. 協助置業顧問解決客戶問題
7. 配合其他部門做好工作
8. 隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況,及時溝通反饋
9. 加強自身的學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高
10. 根據公司規定,定期配合銷售經理對置業顧問進行考核