研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的(精選29篇)
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇1
1.負責(zé)實驗研發(fā)團隊的管理,包括團隊建設(shè)、人員激勵,考評和培養(yǎng);
2.帶領(lǐng)團隊完成公司要求的研發(fā)任務(wù):
a)高通量測序平臺的實驗研發(fā),包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等,確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn);
b)高通量測序平臺的工藝優(yōu)化,包括Illumina和MGISeq平臺,改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標;
c)其他檢測平臺的引進和開發(fā),包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等;
3.帶領(lǐng)團隊完成實驗質(zhì)量體系實施:
a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標準;
b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評等質(zhì)量體系實施方案
c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問題
d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認證申報;
4.其他相關(guān)工作:
a)把握行業(yè)發(fā)展方向,為新產(chǎn)品開發(fā)提供實驗技術(shù)支撐和理論依據(jù);
b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實驗研發(fā)任務(wù);
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇2
1、負責(zé)完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)總?cè)蝿?wù);
2、負責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度,監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實;
4、負責(zé)監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅工作、重點產(chǎn)品市場推廣工作;
5、參與公司內(nèi)部管理工作會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提供產(chǎn)品服務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇3
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項目迭代全過程管理,監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù);
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作;
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作;
4、負責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作;
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)資源,組織項目相關(guān)各項會議及例會;
6、負責(zé)跟進研發(fā)立項與預(yù)研項目的進展,統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù),資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作;
7、負責(zé)部門所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理;
8、負責(zé)會議記錄及實施跟蹤等工作;
9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇4
1、負責(zé)醫(yī)療、養(yǎng)老項目研發(fā)、開發(fā)管理工作;
2、負責(zé)需求分析,項目設(shè)計;
3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)代碼開發(fā),熟悉自己負責(zé)的業(yè)務(wù)流程;
4、參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標準制定,負責(zé)編寫相應(yīng)技術(shù)文檔并培訓(xùn)分享;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇5
1. 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作;
2. 負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作,本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控;
3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
4. 組織制定并監(jiān)督實施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5. 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
6. 全面負責(zé)整個研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究,負責(zé)檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平;研究新技術(shù)發(fā)展趨勢,確定中長期產(chǎn)品線開發(fā)技術(shù),研究學(xué)習(xí)對公司長遠發(fā)展有切實意義的新技術(shù),及時為管理層提供新項目的專業(yè)意見;負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)立項、設(shè)計策劃、設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認、設(shè)計更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實施;
7. 負責(zé)ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作;
8. 組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行;
9. 負責(zé)團隊管理,招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,并確保技術(shù)隊伍的高效運作;
10. 負責(zé)市場運營中心、分公司的技術(shù)培訓(xùn)工作及產(chǎn)品推廣工作;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇6
1、帶領(lǐng)團隊完成TWS項目解決方案評估,風(fēng)險評估,成本評估;
2、主導(dǎo)項目開發(fā)中重大技術(shù)/成本/質(zhì)量/交付問題分析解決,帶領(lǐng)各專業(yè)制定合理的策略方向,確保研發(fā)目標的達成;
3、對整體硬件狀態(tài)熟悉并清晰的了解其健康狀況,知曉其風(fēng)險和應(yīng)對策略,及時做預(yù)警和指導(dǎo);
4、制定TWS硬件內(nèi)部項目順暢運作的業(yè)務(wù)邏輯,能牽頭對業(yè)務(wù)邏輯混亂的模塊進行梳理;
5、負責(zé)TWS硬件業(yè)務(wù)能力建設(shè)工作、管理經(jīng)驗提升工作,以及小組內(nèi)工作流程建立和完善;
6、對項目過程中跨專業(yè)、部門的復(fù)雜問題,能協(xié)同快速組織討論,并參與提供決策依據(jù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇7
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
4、負責(zé)新產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程,包括參與立項、制定研發(fā)計劃、產(chǎn)品的測試驗證等;
5、組織專利申請和專業(yè)技術(shù)論文的發(fā)表,組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施;
6、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,改善產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化,收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù);
8、公司安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇8
1、參與制定和執(zhí)行集團信息化戰(zhàn)略任務(wù);
2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成研發(fā)任務(wù)并推進;
3、跟進項目進度,參與第三方開發(fā)公司的技術(shù)討論工作;
4、管理和驗收第三方的開發(fā)進度;
5、向運維部交付項目建設(shè)工作;
6、主持軟件研發(fā)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗;
2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇9
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)
2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數(shù)
3、負責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化
4、負責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化
5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定部門培養(yǎng)人員需求
6、負責(zé)主導(dǎo)人員效能提升,保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇10
1. 負責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。
2. 負責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。
3. 負責(zé)對項目的實施進行定期總結(jié),對階段性成果進行分析,同時給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。
4. 負責(zé)對公司內(nèi)各立項項目之間的宏觀調(diào)控。
5. 負責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。
6. 負責(zé)組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析研究,并制定相應(yīng)的改進措施/計劃等。
7. 負責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇11
1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況,負責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計研發(fā)的方向及思路;
2、 組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團隊,定期對團隊進行指導(dǎo)培訓(xùn);
3、具體擬定項目總體設(shè)計思路或設(shè)計方向,負責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計、風(fēng)格設(shè)計、功能設(shè)計和部件設(shè)計,定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計;
4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設(shè)計、技術(shù)措施及方法,改善和提高公司的設(shè)計技術(shù)應(yīng)用水平;
5、負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書,帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇12
1.管控技術(shù)創(chuàng)新設(shè)想、實施方案;
2.產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),主導(dǎo)設(shè)計策劃、輸入、輸出、轉(zhuǎn)換、驗證、確認等過程及設(shè)計開發(fā)階段的風(fēng)險管理;
3.產(chǎn)品上市后的設(shè)計變更、調(diào)整;
4.產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關(guān)問題的研究;
5.實驗、檢測方法的建立、標準化;
6.技術(shù)報告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書、注冊資料和項目申報材料中技術(shù)部分等材料的撰寫。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇13
1、負責(zé)技術(shù)部團隊整體發(fā)展方向,負責(zé)團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標實現(xiàn);
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
3、負責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù),構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊;
4、分析產(chǎn)品運營效果和數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品優(yōu)化方案,實現(xiàn)提出的技術(shù)需求;
5、負責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析,帶領(lǐng)團隊持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;
6、負責(zé)團隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇14
1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與開模可行性評審,預(yù)判可能會出現(xiàn)的問題,并給到解決方案思路 ;
2.熟悉產(chǎn)品的各項工藝及制程,成本及相關(guān)信息。
3.帶領(lǐng)團隊開發(fā)新的機械傳動結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和電子電路設(shè)計,并保證每年一定的新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量
4.根據(jù)新項目的需求,及時解決存在的相關(guān)問題,開拓項目周邊供應(yīng)商資源。
5.產(chǎn)品項目制的整個開發(fā)過程跟進、技術(shù)把控、設(shè)計與制造過程偏差、問題點糾正與預(yù)防;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇15
1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,參與制定質(zhì)量管理體系
2、負責(zé)組織制定研發(fā)部門規(guī)劃, 產(chǎn)品技術(shù)標準;
3、組織部門人員確定開發(fā)計劃,實施新產(chǎn)品開發(fā)工作、試驗測試、樣品制作;
4、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的升級換代、技術(shù)創(chuàng)新工作;
5、負責(zé)研發(fā)團隊內(nèi)部管理,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇16
1. 項目的立項和評估;
2. 建立和優(yōu)化實驗平臺,平臺日常維護及管理工作;
3. 根據(jù)項目要求制定并執(zhí)行實驗計劃;
4. 完成公司安排的其他任務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇17
1、負責(zé)公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,具體負責(zé)系統(tǒng)的建設(shè);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,籌建和管理IT技術(shù)團隊;制定、實施并完善IT相關(guān)規(guī)章制度以及服務(wù)流程;
3、負責(zé)把握公司技術(shù)架構(gòu)的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構(gòu)架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷,并具備良好的擴展性;
4、監(jiān)督項目進度,制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;,確保項目的按時完成;
5、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
6、分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);
7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調(diào)研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關(guān)工作;
8、熟悉公司的業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)當下和未來的發(fā)展方向;
9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn),參與運營、市場、產(chǎn)品等需求的討論和確認,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;
10、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊,帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率,打造一支高效的技術(shù)團隊;
11、建立并保持重要的外部關(guān)系,以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇18
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施重大技術(shù)決策,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障;
2、負責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門管理,制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標和具體工作方案,帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進,項目實施試產(chǎn);
3、推進和完善各項技術(shù)與項目管理制度,進行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制,對開發(fā)質(zhì)量負責(zé);
4、負責(zé)運營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的架構(gòu)設(shè)計,以及相關(guān)的需求分析;
5、主導(dǎo)項目關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項目核心功能模塊設(shè)計;
6,組織電動工具項專項會議,項目評審,項目管理跟進,項目試產(chǎn),項目檢驗標準文件指導(dǎo)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇19
1、負責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團隊管理工作。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營,為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險防護,涵蓋設(shè)備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務(wù)等;
3、負責(zé)研究分析日常運營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險情報體系;
4、負責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā);
5、負責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的.研發(fā)和運營,對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā);
6、負責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控數(shù)據(jù)模型的分析建模;
7、負責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理,提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性,保障業(yè)務(wù)各項大促活動開展;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇20
1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務(wù);
2、負責(zé)研發(fā)中心各項工作進程的過程和結(jié)果檢查,并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報;
3、負責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理;
5、負責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè),配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作;
6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇21
1.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求,進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);
2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況,對產(chǎn)品線進行梳理,對老產(chǎn)品的配方進行升級和調(diào)整;
3.負責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制,協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;
4.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的研究;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇22
1、負責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作;
2、負責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計、研發(fā)、測試,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團隊試制、調(diào)試和評價產(chǎn)品,分析測試結(jié)果,解決相關(guān)技術(shù)問題,改進設(shè)計;
3、指導(dǎo)研發(fā)項目相關(guān)的軟件開發(fā);
4、負責(zé)研發(fā)項目籌備,建立研發(fā)的標準化流程,規(guī)范技術(shù)文件的管理;
5、負責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理,建設(shè)研發(fā)團隊,跨部門工作協(xié)調(diào);
6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,為公司決策提供建議;
7、負責(zé)專利及技術(shù)項目的實施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇23
1)負責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線,負責(zé)技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃;
2)負責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
3)負責(zé)制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項目的整體進度(包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化)等;
4)負責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護機制、災(zāi)難恢復(fù)方案等;
5)負責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案,從市場和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺,達成線上業(yè)務(wù)運營目標;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇24
崗位職責(zé):
1、負責(zé)平臺架構(gòu)及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設(shè)與管理;
2、負責(zé)平臺技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架的搭建,溝通用戶需求形成解決方案;
3、負責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定,包括總站、支付交易、開放api等;
4、負責(zé)對團隊開發(fā)進度、產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤與保障,確保產(chǎn)品按期上線;
5、對數(shù)據(jù)安全性以及保密性負責(zé),完善各種流程與規(guī)范;
6、負責(zé)技術(shù)團隊的人才招聘,能力提升,人才梯隊培養(yǎng),搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;
2、有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上項目管理和架構(gòu)經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗;
3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計,精通架構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉區(qū)塊鏈;
4、精通springmvc,spingboot,springcloud,vuejs,angularjs等;
5、精通dubbo,redis/memcache/rocketmq,熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化,熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情,能承受較大的工作壓力,有超強的自我驅(qū)動能力;
8、有百萬日uv門戶網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先,有b2b電商平臺架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇25
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理,指導(dǎo)研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設(shè)計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)方案與實施,推進研發(fā)體系的完善;
3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài),不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力;
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質(zhì)量與研發(fā)平臺,并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行;
5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn),負責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題;
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;
7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核;
8、負責(zé)對公司研發(fā)團隊的管理和考評;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇26
1、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻資料,能夠撰寫專利或發(fā)表文章;
2、收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài),掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動態(tài)及政策法規(guī),協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略;
3、工資1萬-1萬2,加項目提成;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇27
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2.負責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3.負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.負責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5.負責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進等工作;
6.負責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的評審;
7.負責(zé)與市場部進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
8.負責(zé)對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判;
9.負責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10.負責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計、文檔編寫;
11.負責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇28
1、負責(zé)全權(quán)管理研發(fā)團隊,擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略;
2、全權(quán)負責(zé)全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,并向總經(jīng)理匯報;
3、制定年度,季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃,跟進目標完成情況;根據(jù)市場需求,及時調(diào)整研發(fā)策略,制訂預(yù)防和糾正措施,確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結(jié)合;
4、負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計、落地、實施,制定產(chǎn)品管理制度與方案;
5、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭策略和計劃;
6、開展市場調(diào)研,對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,對產(chǎn)品提出整改計劃;
7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測試、上市的全過程,監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)_研發(fā)總監(jiān)是干什么的 篇29
1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展部門制度建設(shè)、團隊建設(shè);
2.主導(dǎo)集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)推進;
3.主導(dǎo)研發(fā)人員績效管理;
4.組織制修訂設(shè)計規(guī)則;
5.質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進;
6.協(xié)助公司相關(guān)部門申報政府項目或資質(zhì),撰寫相應(yīng)材料;
7.研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作;