研發總監崗位職責基本職責（精選29篇）

研發總監崗位職責基本職責 篇1

　　1、 負責公司核心技術的建設工作，包括公司應用架構的規劃、代碼的標準的建立、核心業務的沉淀及可復用性;

　　2、 引導團隊用架構的思路設計和規劃系統，使團隊的架構設計能力得以提升;

　　3、 負責公司重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現，解決開發過程中的難點;

　　4、 負責公司所有項目的技術把控和指導;

　　5、 負責公司研發團隊的管理，包括跨項目人力配置的管理工作;

　　6、 負責與公司客戶做技術溝通交流，與公司內部產品部門做需求把控及評審工作

研發總監崗位職責基本職責 篇2

　　1. 帶領團隊承擔公司創新藥物研發板塊整體工作;

　　2. 全面負責創新藥物研發的管理工作，制定合理的部門工作計劃，團隊任務分工，保障工作質量和效率;

　　3. 責項目篩選、開題、立項、實施各環節組織領導工作，參與項目調研、論證，并協助制定項目立項報告;

　　4. 維護、協調與技術顧問、CRO、藥監部門等各方面的關系，并組織各項商務和技術會議;

　　5. 對全套申報資料進行審核，對全套原始記錄的完整性、科學性、 準確性負責;

　　6. 保障公司各實驗室體系的高效運行，制定完善合理的實驗室SOP;

　　7.負責收集政策法規、技術要求的動態信息，掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規等信息。在研究過程中，對取得的重大技術創新成果進行專利保護。

研發總監崗位職責基本職責 篇3

　　1、運用所掌握的專業技術知識對公司淡水龍蝦養殖和加工產業發展的關鍵技術進行創新性研究，使淡水龍蝦的養殖和加工水平得到全面提升;

　　2、根據公司發展戰略，擬定公司產品研發計劃，完成產品開發的文獻調研、方案設計和撰寫技術報告;

　　3、負責建立和培訓公司科研團隊，儲備公司專業科技人才;

　　4、匯總各地市場信息，定期對公司產品進行技術評估，報告給公司領導。

研發總監崗位職責基本職責 篇4

　　1.及時了解國內外智能家居行業技術現狀和發展趨勢，并結合公司的發展戰略制定相應的技術戰略

　　2.負責設計部門的管理及安排，帶領團隊及協助部門人員處理各項工作

　　3.對智能家居相關產品了解和知悉其前言信息的動態，結合品牌企業的現狀提出產品發展的研發方向

　　4.研發理念的落實、實施和對智能產品點的負責

　　5.負責組織實施新產品的評審、驗證和確認

研發總監崗位職責基本職責 篇5

　　1、結合公司的戰略目標和實際狀況，負責規劃、制定公司中長期家具(沙發、軟體家具為主)設計研發的方向及思路;

　　2、 組建、管理、培訓研發工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;

　　4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;

　　5、負責設計產品的質量，對設計的創意、款式、風格進行評審;

　　6、制定家具研發項目計劃及任務書，帶領研發團隊完成研發項目的實施及落地。

研發總監崗位職責基本職責 篇6

　　1. 根據公司發展戰略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

　　2. 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

　　3. 控制產品開發進度，調整計劃;

　　4. 負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

　　5. 根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力;

　　6. 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　7. 統籌管理整個研發中心。

研發總監崗位職責基本職責 篇7

　　1、負責技術部團隊整體發展方向，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行，確保目標實現;

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　3、負責不斷地快速提升核心技術，構建穩定、高效的研發團隊;

　　4、分析產品運營效果和數據，制定產品優化方案，實現提出的技術需求;

　　5、負責關注現有產品的數據并進行分析，帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;

　　6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養，持續提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。

研發總監崗位職責基本職責 篇8

　　1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優化）等；

　　4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷優化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；

研發總監崗位職責基本職責 篇9

　　1、負責與CRO商議標的額和合作協議的簽訂；

　　2、負責仿制藥研發項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；

　　3、負責新立項的制劑產品尋找和甄選CRO企業（制劑委托CRO研發的篩選）；

　　4、負責研發項目，并能與合作單位進行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；

　　5、負責對項目進行研發質量把控及進度跟蹤，協助解決研發過程中發現的問題；

　　6、協助由CRO機構交接回金山制藥相關產品中試生產設備的改造、升級、或采購及安裝等；

　　7、協助工廠相關部門組織中試生產；協助審核最終生產工藝并申報國藥準字的全流程工作；

　　8、負責交接回金山制藥的產品規劃與執行，能解決或協助解決交接過程中的工藝難題；

　　9、協協助研發部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；

　　10、協助生產部按最終工藝組織連續三批驗證（申報）批次的生產：

　　11、查閱目標品種的相關文獻資料，在上級指導下設計實驗方案；

　　12、協助由CRO研發制劑產品交接回金山制藥進行工藝放大；

　　13、負責對所交接產品資料的可行性進行審核和把關；

　　14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作；

　　15、協助藥品注冊生產現場檢查；

　　16、領導安排的其他事項。

研發總監崗位職責基本職責 篇10

　　研發總監崗位說明書

　　1、崗位關系及崗位職責描述

　　2、關鍵KPI及考核標準

　　備注：工作職責完成情況的關鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規定執行！

　　3、關鍵業務指標

　　a.熟悉部門經營管理和企業的.運作。

　　b.具有優秀的領導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識。

研發總監崗位職責基本職責 篇11

　　1、藥學/藥劑學專業，碩士;具有良好的'英文基礎;參與過專利撰寫;

　　2、善于檢索國外數據庫;

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好;

　　4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效;

　　5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。

研發總監崗位職責基本職責 篇12

　　1、協助總監對一些特殊研發項目的跟蹤

　　2、協助總監對產學研合作項目的篩選、管理、跟蹤

　　3、協助總監及時了解掌握市面上先進技術狀態及帶頭人

　　4、協助總監處理一些其它重要事務

研發總監崗位職責基本職責 篇13

　　1.負責實驗研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵，考評和培養；

　　2.帶領團隊完成公司要求的研發任務：

　　a)高通量測序平臺的實驗研發，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優方案和條件并轉產；

　　b)高通量測序平臺的工藝優化，包括Illumina和MGISeq平臺，改善成本、周期、質量及其他性能指標；

　　c)其他檢測平臺的引進和開發，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；

　　3.帶領團隊完成實驗質量體系實施：

　　a)制定、回顧和優化質量控制標準；

　　b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案

　　c)協助分析、解決質量事件及疑難問題

　　d)協助完成質量相關認證申報；

　　4.其他相關工作：

　　a)把握行業發展方向，為新產品開發提供實驗技術支撐和理論依據；

　　b)協助完成IVD相關實驗研發任務；

研發總監崗位職責基本職責 篇14

　　1、依據公司發展戰略要求，負責公司新產品的開發

　　2、月度新產品資料延遲項目數

　　3、負責人力成本監控和優化

　　4、負責產品成本監控和優化

　　5、依據公司年度經營計劃，制定部門培養人員需求

　　6、負責主導人員效能提升，保障組織人員穩定和中長期健康發展

研發總監崗位職責基本職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、根據公司研發總體發展戰略，制定產品研發的中長期規劃，制定開發策略；

　　2、參與核心開發環節的決策與方向指導，建立核心技術及產品平臺，監控研發進度與質量，并帶領團隊解決開發過程中遇到的技術疑難問題；

　　3、負責技術研發團隊的管理，開展研發部門的組織建設、流程優化，協調公司內外部資源，為研發工作提供良好的組織平臺；

　　4、負責搭建研發項目管理平臺，建立符合企業實際需求的.項目管理規范體系，培養項目人員管理技能，提高運用工具和規范能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，機械設計、機電自動化相關專業；

　　2、有5年以上同行業、家電行業研發技術管理經驗；

　　3、對技術研發具有很好的前瞻性、敏感性和規劃能力；

　　4、有創新精神，樂于并熱衷技術鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發中心全盤工作管理及統籌，帶領團隊按時完成各項研發項目，能解決開發過程中各種技術疑難問題。

　　6、有領導能力，溝通協調能力強，具備橫向跨部門項目組織能力。

研發總監崗位職責基本職責 篇16

　　1. 項目的立項和評估；

　　2. 建立和優化實驗平臺，平臺日常維護及管理工作；

　　3. 根據項目要求制定并執行實驗計劃；

　　4. 完成公司安排的其他任務。

研發總監崗位職責基本職責 篇17

　　1、負責公司技術研發團隊的組建、研發部管理；

　　2、制定年度研發計劃和研發主向，分解落實任務；

　　3、制定項目室管理規則，保證項目進度；

　　4、組織審核研發課題和項目設計方案；

　　5、審核外協模具供應商，審核設計方案和圖紙、文件等資料；

　　6、適時申請技術專利保護；

　　7、制定管理及流程規范，對部門建立的一切圖稿、文件進行審批；

　　8、對公司內外進行產品培訓和講解；

　　9、撰寫產品文檔及數據分析報告；

研發總監崗位職責基本職責 篇18

　　能獨立帶領公司研發團隊.

　　全面負責公司研發相關工作.

　　優秀的合成經驗和藥物定制經驗.

　　對分析和質量也比較熟悉,可以指導質量工作人員.

　　全面管理公司相關日常工作.

研發總監崗位職責基本職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發表文章；

　　2、收集行業研發信息，跟蹤國內外制劑最新研發動態，掌握醫藥領域的最新動態及政策法規，協助公司制定藥物制劑研發策略；

　　3、工資1萬-1萬2，加項目提成；

　　3、完成領導臨時交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學/藥劑學專業，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；

　　2、善于檢索國外數據庫；

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的.耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。

研發總監崗位職責基本職責 篇20

　　1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的角度出發，提出產品優化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的研發。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構

　　7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發總監崗位職責基本職責 篇21

　　1、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品；

　　4、負責新產品項目研發的全過程，包括參與立項、制定研發計劃、產品的測試驗證等；

　　5、組織專利申請和專業技術論文的發表，組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施；

　　6、總結研發經驗，改善產品設計和生產工藝，提高產品品質，持續改進產品性能；

　　7、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，收集市場開發的研發性數據；

　　8、公司安排的其他工作。

研發總監崗位職責基本職責 篇22

　　1.根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；

　　2.管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3.組織研究行業最新產品和技術發展方向，主持制定發展技術發展戰略規劃；

　　4.負責組織新產品的開發；產品改良規劃工作，并監督實施執行；

　　5.負現研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6.完成上級領導臨時安排的工作任務；

研發總監崗位職責基本職責 篇23

　　1、參與制定和執行集團信息化戰略任務;

　　2、將業務需求轉換成研發任務并推進;

　　3、跟進項目進度,參與第三方開發公司的技術討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開發進度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經驗;

　　2、有軟件行業或者快消品行業信息化工作經驗者優先。

研發總監崗位職責基本職責 篇24

　　職位描述：

　　1、負責分析、設計和搭建公司相關系統的系統架構，解決開發中各種架構及技術問題；

　　2、負責產品核心框架及功能的開發；

　　3、診斷和解決現行系統可能存在的問題，保證公司系統的'安全、穩定、高效率運行；

　　4、制定相應的設計規范和開發規范；

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，8年以上研發經驗，優秀的需求分析、架構設計和文檔編寫能力；

　　2、精通java語言，具備扎實的java基礎、深刻理解javaee技術體系架構；

　　3、具有分布式、高并發、高負載、高可用性系統經驗；

　　4、具備良好的溝通協作能力、團隊合作精神；

　　5、責任心事業心強，工作積極、主動，具有較強的獨立解決問題的能力；

　　6、對新業務領域知識具有強烈的學習意愿，并且有較強的學習能力；

研發總監崗位職責基本職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

研發總監崗位職責基本職責 篇26

　　1、把握大數據產品技術動態、技術方向以及行業發展、趨勢及應用；

　　2、負責公司新產品研發、設計全面管理工作，組織制定公司產品研發的中、長期規劃，并帶領相關人員根據規劃開展設計研發工作；

　　3、負責建立公司研發、設計管理體系，根據市場需求不斷研發、設計符合市場的新產品，制定不斷提升、優化的設計方案，并對產品在研發、交付各個環節進行技術指導、監督；

　　4、制定公司研發技術管理制度，明確本部門崗位責任制和工作流程并加強與相關部門的工作協作；

　　5、負責及時指導、解決產品交付過程中出現的技術難點問題，保證公司產品項目交付；

　　6、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

研發總監崗位職責基本職責 篇27

　　1、負責風控研發中心的產品/技術團隊管理工作。

　　2、負責業務風控產品的研發和運營，為會員、促銷、交易各業務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

　　3、負責研究分析日常運營業務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；

　　4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發、公司移動安全產品sdk開發；

　　5、負責風控產品的.研發和運營，對黑產工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發；

　　6、負責風控產品的安全算法研發以及風控數據模型的分析建模；

　　7、負責風控體系建設、風控安全架構規劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統整體穩定性，保障業務各項大促活動開展；

研發總監崗位職責基本職責 篇28

　　1.負責根據業務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發;

　　2.根據公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;

　　3.負責公司產品生產過程中的技術控制，協助業務部門解決產品質量和生產工藝問題;

　　4.核心產品技術攻關，新技術的研究;

研發總監崗位職責基本職責 篇29

　　1、根據企業發展戰略目標的要求進行項目的規劃與管理，指導研發人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題；

　　2、負責產品設計開發的技術方案與實施，推進研發體系的完善；

　　3、根據國內外市場的需求與動態，不斷改進與完善現有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優化，建立質量與研發平臺，并保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行；

　　5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產品研發流程；

　　7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。