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市場推廣經理的具體職責內容

發布時間:2024-10-23

市場推廣經理的具體職責內容(精選28篇)

市場推廣經理的具體職責內容 篇1

  職責:

  1.制定與實施商場年度計劃,監控執行費用收入與支出預算計劃;

  2.策劃商場每月和每個重要節點的推廣活動與促銷活動,以保障客流量達到公司目標;

  3.指導、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯絡與談判,與媒體方的聯絡與協調;

  4.負責月度預算報表及市場部業務報告;

  5.市場推廣團隊的管理與激勵;

  崗位要求:

  1、40歲及以下,大專以上學歷,男女不限;

  2、3年及以上大型商業廣場、百貨同崗位職業經歷;

  3、熟悉商場企劃工作或商業地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;

  4、具有優秀的組織、協調、分析、談判、突發事件處理等能力;思維敏銳、獨到,頭腦靈活,善于分析、判斷客戶需求,能承受較高的工作壓力;

市場推廣經理的具體職責內容 篇2

  1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

  2、制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

  3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;

  4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系,協助公司業務培訓的實施;

  5、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

  7、負責公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

市場推廣經理的具體職責內容 篇3

  職責

  1. 負責完成每月市場推廣目標;

  2. 與團隊共同開發合適的咨詢推廣活動地點;

  3. 負責執行推廣團隊的人才發展計劃,包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;

  4. 提出并執行推廣活動的戰略及部署;

  5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;

  6. 與其他市場渠道經理以及銷售端口保持良好的溝通,達成業績目標。

  職位要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷相關專業優先;

  2. 五年或以上市場或銷售方面經驗,有教育培訓行業經驗者優先;

  3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;

  4. 較強的團隊協作意識與執行能力,邏輯思維能力強;

  5. 較強的商談及交際能力;

  6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。

市場推廣經理的具體職責內容 篇4

  職責:

  1.根據公司整體市場規劃,負責市場拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;

  2. 整合公司各類資源,維護現有合作渠道及伙伴關系、深入開發新合作渠道資源;

  3.對合作渠道進行效果監控、反饋跟蹤與數據分析,有針對性的評估并做出調整;

  3.按照公司的合作計劃,完成公司下達的合作指標和任務;

  4.獨立撰寫合作方案和實施方案,協助并積極推進合作項目談判進程;

  5.商務合作關系維系,保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議。

  任職資格:

  1.大專以上學歷,有廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優先考慮;

  2. 思維敏捷、清晰,能夠和客戶產生良好的互動;

  3. 良好的商務談判專業知識,掌握高效的溝通方法,能有效獨立的開展工作;

  4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力,資源整合能力強,善于將項目與合作伙伴資源相結合。

市場推廣經理的具體職責內容 篇5

  職責:

  1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案,制定年度、季度品牌推廣活動計劃,跟進活動及 相關物料的開發及制作進度跟進;

  2、根據公司品牌定位、市場競爭狀態、制定產品的消費者推廣計劃和渠道推廣計劃,并撰寫方案;

  3、終端生動化建設指引,并跟進、追蹤、完善;

  4、指導、檢查、控制各銷售區域市場推廣工作的實施。

  5、負責推廣活動的整體策劃與執行,各類展會、訂貨會等,確保計劃順利完成;

  招聘要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告策劃等相關專業;

  2、具備五年以上快消品行業市場推廣經驗;

  3、較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、方向的能力;

  4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,抗壓能力強

市場推廣經理的具體職責內容 篇6

  職責:

  1、根據公司經營規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、活動開拓等市場體系;

  2、收集、分析銷售部門的需求信息,擬定安排年、季、月及專項市場推廣計劃;

  3、制定公司的產品推廣策略,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,

  提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

  4、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度;

  5、對市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;

  6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意;

  7、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

  任職資格:

  1、大學專科以上,市場營銷或經濟、管理等相關專業;

  2、3年以上市場相關工作經驗,1-2年同等職位經驗,教育培訓行業工作經驗優先;

  3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

  4、有較強的溝通能力、市場洞察力、談判能力、團隊管理能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇7

  職責

  1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃,擴大品牌知名度

  2. 負責校區地區推廣工作,包括招聘、培訓及管理發單員,校區周邊社區及院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘

  3. 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區推廣、公益講座、異業合作)

  4. 通過多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對企業品牌及產品進行宣傳,配合銷售等部門開展相關工作

  任職要求

  1.擁有同行業相關職位經驗者優先,善于表達,工作積極認真;

  2.有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

  3.對教育產品有一定了解,善于溝通,具備渠道開發及組織實施能力;

  4.工作踏實、敬業、有毅力,喜歡創新。

市場推廣經理的具體職責內容 篇8

  職責:

  1、協助市場部部門工作,反映項目現場情況;

  2、收集市場信息(我司項目渠道現場情況)與行業動態;

  3、完成公司下達的任務;及時反映現場情況以更好的配合市場部工作等

  任職資格

  1、高中以上學歷,1年以上工作經驗;

  2、具有良好的溝通能力;

  3、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通;

  4、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神;

  5、有房地產工作經驗優先。

市場推廣經理的具體職責內容 篇9

  職責:

  1、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源

  2、協助市場經理執行公司的市場推廣計劃,配合校區做好地推、拉訪、派發工作;

  3、負責招募、培訓、管理市場人員,在商圈等場所進行單頁派發、做拉訪等

  4、市場調研,資料收集,競爭對手調研,行業及市場狀況調研;

  5、協助部門負責人策劃宣傳推廣活動,并能獨立執行并保證活動的順利進行。

  6、創新性的尋找更多的潛在合作機會,充分挖掘已有資源,擴大公司市場影響力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,營銷、管理類專業為佳,熱愛市場工作,吃苦耐勞;

  2、良好的表達能力以及溝通能力,公關能力強;

  3、良好的團隊協作精神,工作細致認真,能夠承擔工作壓力;

  4、具備良好的市場營銷策劃、實施能力,創新意識強,思維活躍;

  5、有一定組織策劃、現場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協調能力;

  6、有教育市場工作經驗者優先,歡迎優秀應屆畢業生前來面試;

  7、有過社團、活動策劃等經驗。

市場推廣經理的具體職責內容 篇10

  1、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系;

  2、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;

  3、根據市場策略組織代理商開展學術推廣活動;

  4、制定各地區銷售計劃;管理、監督銷售計劃和目標的完成,定期做好年度、月度的銷售總結;

  5、協助代理商做合規化建設。

市場推廣經理的具體職責內容 篇11

  職責:

  (1)圍繞推廣商戶,利用公司資源和政策在區域內進行:水電工、設計師、異業聯盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發、盤活、轉化等工作;

  (2)執行公司對其負責區域內的各項市場推廣活動方案,并對方案前期準備、落地、過程管控,實施效果負責;

  (3)對區域內推廣團隊成員有政策宣講、產品知識傳授及活動引領的作用;并且在市場推廣活動執行過程中要帶頭對雷士品牌、公司形象有維護、提升的責任;

  (4)市場推廣物料使用管理及有效監控;

  (5)競品信息的收集、整理,并形成有價值的建議報告;

  (6)完成公司下達的其他推廣工作任務。

  (7)完成公司對該區域的資源轉化任務

  崗位要求:

  1. 積極樂觀,勤奮上進,善于學習及自我激勵

  2.具有良好的溝通技巧、清晰的銷售思路及談判能力

  3.具備一定的市場分析判斷能力,能獨立開發客戶并維護好客戶資源

  4. 熟練掌握辦公軟件的操作應用

  5.大學專科以上學歷,擁有一年以上照明行業推廣、銷售、活動策劃,品牌宣傳經驗者優先;

  6.性別不限。

市場推廣經理的具體職責內容 篇12

  職責:

  1、負責公司品牌推廣;

  2、根據市場需求,進行產品相關的學術活動,召開科室會、學術沙龍、學術會議、省級會議等,建立學術圈;

  3、對客戶進行產品學術推廣及維護

  4、對公司人員進行培訓,提高員工專業度及服務水平。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,醫學相關專業優先考慮;

  2、個人形象良好,具備良好的溝通和演講能力;

  3、獨立性強,有團隊和協作意識;

  4、具備較好的學習和創新能力;

  5、有醫藥類市場部1年以上學術經驗者優先選擇。

市場推廣經理的具體職責內容 篇13

  職責:

  1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系,針對不同類型的經銷商特點制定相應的營銷推廣活動;

  2、制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

  3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;

  4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  5、指導市場活動以及主題促銷的制訂和實施。

  崗位要求:

  1、大學專科以上,營銷或經濟、管理等相關專業;

  2、三年以上工作經驗,1-2年同等職位經驗,酒類行業工作經驗優先;

  3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

  4、溝通能力強、談判能力強。

市場推廣經理的具體職責內容 篇14

  職責:

  1、對公司品牌戰略、經營理念、營銷方向、市場目標和銷售目標進行分析,定制符合公司營運的需求的市場推廣方案;

  2、獨立撰寫市場推廣活動方案,并負責組織、監督、追蹤執行情況,并對方案的數據、效果進行分析;

  3、根據公司經營數據,針對市場變化,提出經營策略的調整方案;

  4、進行市場調研與分析,了解同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為企業決策提供依據;

  5、建立并完善市場營銷管理制度,監督推進實施,制定年度市場運營計劃及市場推廣費用預算;

  6、對接各種廣告媒體渠道,與合作平臺維系良好且穩定的合作關系;

  7、針對不同的門店設計所需的市場推廣方案并跟進與評估活動效果;

  8、完成上司交付的其他或臨時工作任務。

  任職崗位要求;

  1、大學專科及以上學歷,25-45歲,市場營銷、市場推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業畢業優先;

  2、2年以上餐飲/連鎖類市場營銷推廣工作經驗優先考慮;

  3、具備較強的策劃、編輯、組織、協調綜合能力;

  4、良好的團隊溝通協作能力,創新思維能力,分析策劃能力;

  5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。

市場推廣經理的具體職責內容 篇15

  職責:

  1.根據客戶、市場等需求,制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

  2.全國市場終端推廣活動的統籌安排、管理、主導落地執行、評估,確保推廣目標的達成;

  3.協調、溝通各項資源的分配和使用;

  4.終端推廣團隊的培訓及管理。

  任職要求:

  1、多年母嬰行業銷售或推廣相關工作經驗;

  2、大專以上學歷;

  3、做事認真負責‘’

市場推廣經理的具體職責內容 篇16

  職責:

  1、主力領導及管理全國直營店鋪的團隊開發業務,提升品牌知名度;

  2、品牌的形象推廣,市場公關活動的策劃和實施,策劃營銷活動包括:市場推廣活動、會員推廣活動、客戶關系管理等;

  3、制定營銷及推廣策略方案,策劃及預算推廣活動,收集和分類營銷數據及信息;

  4、了解及分析各大商場店鋪運營狀況,能有效策劃全年工作計劃及監管營運效益。

  任職要求:

  1、大專以上學歷, 有3年以上國內一線品牌的市場推廣營銷工作經驗;

  2、熟悉推廣渠道和方式,具有較強的市場營銷經驗,建立產品銷售渠道經驗;

  3、具有較強的內部溝通能力,及團隊合作精神。

市場推廣經理的具體職責內容 篇17

  【職責】

  1、負責公司品牌市場推廣;

  2、負責貫徹落實營銷中心的渠道營銷策略、政策和計劃;

  3、負責銷售部門經銷渠道體系開拓、維護、調整、跟蹤與評估;

  4、負責對行業市場的目標客戶進行信息收集并進行市場開拓。

  5、有團隊管理經驗,培養、考核、激勵員工。

  【任職要求】

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

  2、有經銷商渠道開發、辦公家具、醫療器械、試劑耗材銷售經驗優先考慮;

  3、具備良好的市場開拓、推廣、信息收集能力,善于與客戶建立良好關系,較強的溝通說服能力及談判技巧,較強的分析和解決問題能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇18

  職責:

  能夠快速、有效的讓客戶了解到我們的設計理念,并且能夠認同我們,增強客戶對品牌的認知度;

  負責品牌形象推廣、市場需求、營銷渠道方面的調研;

  建立品牌文化管控體系,制定品牌文化管理制度和操作流程,擬定有關實施細則,并監督落實;

  組織監督公司官網、微博、微信等自媒體的日產更、營運維護及推廣;

  負責推廣活動的策劃、組織等工作;

  與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;

  負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃、執行和評估;

  及時收集行業信息,跟蹤國內外同行業動態,對目標市場進行研究與選擇,給公司營銷決策提供支持;

  品牌設計的更新迭代、細節調整、設計審核;

  圍繞推廣用戶,利用公司資源和政策在區域內進行:水電工、設計師、異業聯盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發、盤活、轉化等工作。

  任職要求:

  1.三年以上市場推廣工作經驗;

  2.積極樂觀、勤奮上進、善于學習及自我激勵;

  3.具有良好的溝通技巧,清晰的銷售思路及談判能力;

  4.具備一定的市場分析判斷能力,能獨立開發客戶并維護好客戶資源;

  5.熟練掌握辦公軟件。

市場推廣經理的具體職責內容 篇19

  職責:

  1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

  2、制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

  3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;

  4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系,協助公司業務培訓的實施;

  5、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

  7、負責公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

  崗位要求:

  1、大學專科以上,營銷或經濟、管理等相關專業;

  2、3年以上工作經驗,1-2年同等職位經驗,棋牌游戲行業工作經驗優先;

  3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

  4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇20

  職責

  1、在商場負責人的領導下,全面負責購物中心項目的市場推廣工作;

  2、根據購物中心項目的年度經營計劃,制定市場推廣部的費用預算及收入預算,并負責具體實施;

  3、制定購物中心項目年度、月度推廣計劃工作;

  4、主持策劃、執行項目開業慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

  5、制定及監督市場推廣部工作流程的執行;

  任職要求:

  1、具備3年以上購物中心市場推廣經理以上崗位工作經驗;

  2、抗壓能力、學習能力、溝通能力強;

  3、具備良好的媒體客戶資源。

市場推廣經理的具體職責內容 篇21

  職責:

  1、負責規劃公司級全年度大型活動的策劃與執行落地全流程把控,包括線下、線上全網級別的活動聯動促銷等;

  2、全年預參加展會的排期規劃與篩選,展會活動的流程策劃與布展等;

  3、包括專賣店、商超店、專區、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執行把控等;

  4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經驗;

  2、熟練使用營銷4P應用于實際的市場推廣方案,組織策劃過省級以上規模的營銷活動;

  3、熟悉耐用消費品或3C類產品的推廣思路,具備線下線下全網營銷推廣活動經驗佳;

  4、有較強的跨部門組織協調能力;

  5、優秀的預言表達和經驗分享能力;

市場推廣經理的具體職責內容 篇22

  職責:

  深度了解區域市場,與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃,跟進評估區域推廣活動的執行(頻率和質量),不斷提升推廣效率;

  定期拜訪KOL和區域講者,完善大區層面推廣活動;

  與總監共訪,輔導、落實產品策略執行和產品信息傳遞;

  定期組織產品知識和策略學習,提高團隊專業水準;

  溝通、協調市場部項目的執行,及時提供反饋;

  申請和報銷跨區域或全國性學術會議、教育基金、企業基金等;

  內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開,匯總并及時傳遞各類內外部信息;

  嚴守誠信,保持真實透明,在過往的銷售工作中無任何違反法律規定的行為發生。

  任職條件:

  有2年以上市場營銷管理經驗;有外企營銷管理經驗優先考慮;

  參考過去兩年銷售業績,達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平;

  具有強烈的學習意愿和能力,勇于承擔,執行力強;

  具有團隊合作共贏精神,擅長自我激勵和高效溝通;

  具備一定的戰略思維和制定精準市場策略的能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇23

  職責:

  1、負責棋牌游戲市場推廣策略和計劃的制定與實施;

  2、負責組建管轄區域市場團隊,并管理開發團隊使業績達到既定目標;

  3、負責棋牌游戲推廣渠道的拓展,通過貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數量;

  4、商務洽談,客戶關系維護管理;

  5、定期進行渠道效果跟蹤、評估、制作提交推廣效果的統計分析報表。

  任職要求:

  1、25-35歲,大專及以上學歷,喜歡棋牌游戲并有實際操作的經驗;

  2、2年及以上市場管理團隊經驗,有棋牌游戲市場推廣管理經驗者優先;

  3、有湖北省地級市的線下渠道拓展經驗,持相關資源者優先;

  4、強烈的工作責任心和敬業精神,良好的溝通表達能力;

  5、能夠接受湖北省內的出差。

市場推廣經理的具體職責內容 篇24

  職責:

  1、制定年度多種經營計劃并落實;擬定全年活動策劃方案和預算;

  2、擬定年度多種經營計劃并組織實施,保證年度預算多種經營收入實現;

  3、擬定本部門年度費用預算方案;每月按預算支出企劃費用;

  4、負責組織廣場內活動的策劃與實施;

  5、制定年度廣場活動策劃方案,并按計劃分月組織實施;

  6、制定年度媒體投放計劃,按計劃分月投放;并組織對投放效果進行評估;

  7、負責與主力店、租戶的節假日促銷活動的聯動策劃與實施;

  8、組織實施節假日與主力店、租戶的聯動促銷,并對促銷活動進行評估;

  9、開發新的合作單位,獲得新資源,促進廣場的銷售業績提升。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,設計、廣告、市場營銷等相關專業;

  2、熟悉區域市場、熟悉區域媒體、有大型活動資源,相關商業購物廣場市場部經理3年以上工作經歷,或其他行業市場部、廣告公司策劃5年以上工作經歷;

  3、創新、誠信、團隊、合作、愛崗敬業、追求創新。

市場推廣經理的具體職責內容 篇25

  職責

  1. 負責公司品牌,活動在當地區域的推廣,制定具體的推廣方案。整合線上,線下資源。開展線下各渠道商戶合作,引流。

  2. 針對本行業展開本區域內渠道合作、媒體合作、商家合作、線下活動等,以及整合各種推廣渠道,開展深度合作,通過合作為業務、品牌帶來持續優質用戶資源與宣傳資源;

  3. 整合各種資源,策劃制定各種活動、合作方案、并實施開展深度合作;

  4. 負責策劃各合作渠道方案,提出合作策略,以及合作項目的拓展、推進、預期等,并跟進各活動項目的實施,形成定期報告提出改善建議

  5 具備內容營銷、口碑營銷、視頻營銷的經驗,熱愛教育行業,認同行業發展,有互動營銷公司、媒體、IT/互聯網行業內容營銷成功案例工作經驗優先

  任職要求

  1、大專及以上學歷,2年以上市場營銷管理經驗,擅長線下,線上營銷,有媒體資源者優先

  2、具有較強的市場營銷的創意策劃和整合能力,并有成功案例者優先

  3、有很強的數據處理和邏輯分析能力,

  4、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標,分析問題及解決問題能力強,善于溝通及把握機會;

  5、性格開朗,優秀的跨部門溝通、協調資源的能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇26

  職責:

  1、負責各廣場營銷大綱的復核,營銷費用的分配,并制定全年策劃方案;

  2、負責研判當地市場,審核各廣場全年營銷活動方案、細案,核查、督導活動現場,根據執行過程中的問題給予調整意見,活動結束后 開展效果評估工作;

  3、策劃、深化各廣場營銷活動方案,督導并跟進方案執行結果;

  4、協助組建轄區內廣場推廣團隊,制定開業、困難廣場人力調配、支援計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,年齡28周歲以上;

  2、有5年以上大型商場市場推廣經驗,有大型商業綜合體工作經驗者優先。

市場推廣經理的具體職責內容 篇27

  職責:

  1、負責開展招商加盟推廣,參加行業性活動,拓展市場資源,對接各種渠道;

  2、負責組織和執行招商加盟會,邀約意向教育機構參與,促成意向簽約;

  3、負責對接意向機構,開展多種形式的合作洽談,針對加盟意向進行引導,簽約和維護。

  要求:

  1、1年以上渠道開發、或招商加盟經驗,有幼兒園渠道、教育機構資源者或招商、渠道管理經驗者優先;

  2、熟悉招商加盟市場拓展方式,能夠獨立開展工作;

  3、較強的招商能力、客戶管理能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇28

  職責:

  1、負責公司會員產品的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務;

  2、利用提供的資源,及時準確地了解客戶信息

  3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

  4、為客戶提供恰當的專業資訊以幫助客戶做出明智的決策;

  5、通過線下及現上與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

  6、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  7、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  8、熟悉本職工作內容,正確處理突發事件,及時、準確上報銷售經理,確保工作效率;

  9、完成業務經理安排的其他工作事項,遵守公司的各項規章制度;

  職位要求:

  1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。

  2、對銷售工作有較高的熱情。

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,具備相關地推銷售工作經驗。

  6、具備信用卡 ,支付,還款有基本知識

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