媒介主管的崗位職責（精選33篇）
媒介主管的崗位職責 篇1
職責：
1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;
2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關系;
4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;
2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介采購工作經驗者優先;
3、了解國內各媒體的運作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;
6、良好的語言表達及提案能力;
媒介主管的崗位職責 篇2
職責：
1、負責媒體執行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;
3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;
4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系
5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務
任職要求：
1、有3年以上戶外和網絡媒體執行相關經驗
2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;
4、熟練操作OFFICE相關軟件，數據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;
5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;
媒介主管的崗位職責 篇3
職責：
1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;
2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網絡媒體保持良好溝通，維護媒體關系;
3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質量與成本，把控項目進程， 完成項目執行;
4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規劃策略;
5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;
任職要求
1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;
2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網絡紅人KOL資源;
3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優先;
4、 優秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;
5、 有新媒體運營經驗，積累大量優質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構，網紅等有過業務合作，整合資源運營經驗;
6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;
媒介主管的崗位職責 篇4
職責
1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;
2、媒體投放計劃的制定、投放中的監督控制及后期投放合理性分析;
3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;
4、新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控;
5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監控與簡報發布，并支持媒體商務活動及合作的策劃。
任職資格
1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業本科以上學歷;
2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;
3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業精神;
4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;
5、熟練運用各種辦公軟件。
媒介主管的崗位職責 篇5
職責：
1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;
2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;
3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;
4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;
5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。
任職要求
1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。
2、有2-3年工作經驗，了解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網，有一定的談判技巧。
3、對數據敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;
4、思路開闊，關注互聯網熱點，有較強創意思維;
5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。
媒介主管的崗位職責 篇6
1. 收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;
2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;
3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;
4. 競品區域投放及四五線城市投放的信息搜集;
5. 根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。
媒介主管的崗位職責 篇7
職責：
1、媒體關系的日常維護及拓展;
2、媒體合作活動的實施、跟進;
3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。
任職資格：
1、語言表達能力強;
2、對報紙、新媒體運營有所了解;
3、創新、學習意識強，思維活躍。
媒介主管的崗位職責 篇8
職責：
1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。
2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。
4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。
5. 熟悉行業，并能緊跟行業發展的趨勢。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、了解廣告行業媒體的運作模式;
2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;
3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;
4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。
媒介主管的崗位職責 篇9
1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的`合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;
5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。
媒介主管的崗位職責 篇10
1、制定新媒體傳播計劃，撰寫內容，并定期進行內容發布。
2、制定媒介宣傳推廣計劃，并做好媒體關系維護。
3、參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。
4、協調和指導各項目的.廣告宣傳、促銷、公關、項目推廣等工作。
5、負責監督、推進公司VI系統工作。
7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和受眾關注點。
8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。
媒介主管的崗位職責 篇11
1、負責媒體執行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;
3、日常媒體的`溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;
4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系
5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務
媒介主管的崗位職責 篇12
職責:
1、根據業務需求制定媒體關系拓展規劃;
2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。
3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;
4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。
任職要求：
1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;
2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;
3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;
4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!
媒介主管的崗位職責 篇13
1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;
2、負責媒體關系拓展、維護與廣告合作管理。
3、負責對投放效果進行監測和評估，及時提出或調整推廣策略;
4、負責拓展及維護媒體關系/公共關系，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流門戶網站等媒體以及行業權威企業測評機構建立日常溝通機制，保持企業發展動態及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。
媒介主管的崗位職責 篇14
職責：
1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;
5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。
任職要求：
1、1年以上互聯網或廣告公司媒介經驗優先，
2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執行力，敏銳的市場洞察力;
3、良好的口頭表達能力，優秀的溝通應變能力和人際關系協調能力;
4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。
媒介主管的崗位職責 篇15
職責：
1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發招投標工作;
2、負責對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;
3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;
4、負責戶外廣告及互聯網等前沿媒體行業的持續調研、數據分析測算和信息收集;
5、負責行業基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業，兩年以上廣告相關工作經驗;
2、熱愛戶外廣告與互聯網前沿媒體行業并有獨立見解，熟悉該領域商業模式;
3、市場敏感度強，文字功底扎實;
4、善于溝通，樂于接受挑戰，對工作富有責任感。
媒介主管的崗位職責 篇16
1、負責媒體售后監測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監督，整合及針對銷售的需求提供方案;
2、協助執行媒體發布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;
3、通過OA系統整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統數據庫資料更新;
4、完成每月相關統計報表;維護客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級領導的`工作安排。
媒介主管的崗位職責 篇17
1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系，并溝通開發新的媒介投放形式和投放創意;
2、能準確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執行等工作;
3、有媒體資源庫管理經驗，進行公司各類型媒體規范化管理;
媒介主管的崗位職責 篇18
職責：
1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節奏排期;
2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始文件歸類存檔，另轉設計部一套存儲);
3.跨界及異業合作的溝通及推進;
4.新品上市的規劃及推廣;
5.負責企業與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進;
7.其他市場總監交待的事項;
8.品牌文化重大事件的推廣。
任職資格：
1、市場影響相關專業大專以上學歷;
2、3年以上同行業或快速消費品企業策劃和廣告公司工作經驗;
3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;
4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。
媒介主管的崗位職責 篇19
1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關系，確保日常相關工作的順利進行，確保客戶廣告投放上線;
2、較強的媒介溝通及對接能力，根據既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;
3、跟進廣告下單流程及素材催收，監控投放期間的`廣告效果，項目結案等工作;
4、進行內外部溝通，有效推進內部流程優化等工作;
5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協調實施等。
媒介主管的崗位職責 篇20
職責：
1、協助主管擬定軟性新聞并合理安排發布;
2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;
3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;
4、協助制定公司整體宣傳計劃;
5、對發布內容及傳播情況進行監控;
任職資格:
任職資格：
1、大學專科/市場營銷專業、經濟與貿易或廣告專業;
2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;
3、良好的溝通及協調能力。
媒介主管的崗位職責 篇21
職責：
1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;
2、產品項目執行(手機);
3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;
4、配合項目負責人推進、執行及匯總等，媒體對接。
任職要求：
1、性別不限、非應屆畢業生;
2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，了解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;
3、學習能力強，抗壓能力。
媒介主管的崗位職責 篇22
1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。
2)負責公司媒介的開發及媒體關系的日常維護、優化媒介資源并建立良好的長期合作關系。
3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。
4)對投放的'媒體廣告項目進行跟蹤與監督并進行效果評估。
5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。
媒介主管的崗位職責 篇23
1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執行;
2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;
3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發布內容審查、稿件受理、發布監控、效果調查;
4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;
5、負責跟進了解LED顯示產品市場環境及媒體環境，對行業動態保持敏銳感知;
6、負責輿情監測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。
媒介主管的崗位職責 篇24
職責 :
1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;
2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，并落實執行，達成品牌提升等目標;
3、根據項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立并維護日常新聞發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果;
4、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;
5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;
6、負責制定并實施廣告投放及媒體采購策略。
任職要求：
1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;
2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;
3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;
媒介主管的崗位職責 篇25
1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;
2.提供積極有效拓展、聯絡及維護媒體及KOL關系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;
3.負責媒體/KOL關系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯系，熟悉媒體運作流程;
4.整合線上線下各方資源，制定創新推廣手段，完成推廣目標;
5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現
6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執行，增加品牌和產品曝光
7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本
8.建立、優化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系
媒介主管的崗位職責 篇26
1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。
2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。
4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。
5. 熟悉行業，并能緊跟行業發展的趨勢。
媒介主管的崗位職責 篇27
職責：
1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業文化的傳播;
2.維護現有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;
3.獨立開發媒介投放形式和新得媒介投放創意;
4.完成公司公關活動策劃和執行;
5.負責媒介供應商管理;
6.負責媒介投放后的結果調查，分析與評估。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業不限;
2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有互聯網經驗優先;
3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;
4、具體良好的文字功底，獨立性強。
媒介主管的崗位職責 篇28
職責：
1、負責媒體售后監測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監督，整合及針對銷售的需求提供方案;
2、協助執行媒體發布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;
3、通過OA系統整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統數據庫資料更新;
4、完成每月相關統計報表;維護客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級領導的工作安排。
任職要求：
1、18-30歲，大專以上學歷;
2、精通Photoshop設計軟件;
3、廣告行業同崗位經驗優先;
媒介主管的崗位職責 篇29
1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;
2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;
3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;
4.完成發布廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業部總監處;
5.及時收取、整理、統計、歸檔發布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設置的時間節點流程上報至專業部總監處審核，完成后由專業部總監提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。
媒介主管的崗位職責 篇30
1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導監督各項媒介活動;
2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;
3.建立血庫與各級媒體良好關系，做好當地媒體資源開發及維護工作;
4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。
媒介主管的崗位職責 篇31
1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;
2、產品項目執行(手機);
3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;
4、配合項目負責人推進、執行及匯總等，媒體對接。
媒介主管的崗位職責 篇32
職責：
收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;
梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;
根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;
競品區域投放及四五線城市投放的信息搜集;
根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。
崗位要求：
本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;
一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對數據敏感，能通過數據看出數據背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
媒介主管的崗位職責 篇33
1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節奏排期;
2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始文件歸類存檔，另轉設計部一套存儲);
3.跨界及異業合作的溝通及推進;
4.新品上市的規劃及推廣;
5.負責企業與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進;
7.其他市場總監交待的.事項;
8.品牌文化重大事件的推廣。