宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用33篇）

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　根據(jù)銷售部經(jīng)理布置的任務(wù)，擬定自己的工作計劃，包括客戶分析、政策主攻方向、客戶拜訪時間、客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α⒖蛻舻拇蟾徘闆r及發(fā)展趨勢等。

　　根據(jù)歷史資料及信息，分析與確定已有的主要客戶，了解這些客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持并發(fā)展良好關(guān)系，同時開發(fā)新的客戶。

　　在授權(quán)范圍內(nèi)，同客戶商談價格，與列入的等級的客戶簽署有關(guān)訂房協(xié)議。

　　直接與各商務(wù)客戶保持聯(lián)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)潛在需求，開發(fā)潛在客戶。

　　負(fù)責(zé)定期提交市場銷售報告。

　　與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好對重要客人的服務(wù)工作。

　　根據(jù)需要參加飯店行業(yè)，旅游行業(yè)及其他客戶組織的展銷活動，會議和公共關(guān)系活動。

　　接受客戶預(yù)訂，及時快速地予以書面確認(rèn)，并及時將訂房單送至預(yù)訂部，防止工作脫節(jié)。

　　負(fù)責(zé)做好每日銷售報告、每周計劃安排、每月客戶分析等。

　　及時反饋客戶的意見或投訴,并將處理結(jié)果及時告知客戶,體現(xiàn)酒店高效率和高標(biāo)準(zhǔn)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

　　2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶。

　　3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

　　4、保持一個最新近的客戶目錄系統(tǒng)。

　　5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的意見回饋管理層以作改善。

　　6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳，特別價格優(yōu)惠，市場活動等以作策略性計劃。

　　7、當(dāng)有需要及被指派時，代表酒店與客戶協(xié)商，但不能超越其權(quán)限。

　　8、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶參觀酒店。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;

　　4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;

　　5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;

　　7.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1，發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預(yù)訂等;

　　2，精通OTA，熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護，查看各店網(wǎng)站排名，檢查各個網(wǎng)站的房型首圖，封面首圖，檢查各個OTA網(wǎng)站價錢，檢查各網(wǎng)站掛牌情況，線下營銷手法(協(xié)議旅行團;

　　3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;

　　4，根據(jù)分店房態(tài)價格日常監(jiān)控，實際情況進行房價建議調(diào)控、外網(wǎng)展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

　　5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感，隨時關(guān)注，協(xié)助店總進行數(shù)據(jù)收集、分析工作。

　　6，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等;

　　7，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;

　　8，親和力強，語言溝通能力強，團隊協(xié)作強，能自動自發(fā)完成工作;

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

　　服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述:

　　1、制定各區(qū)域市場推廣方案并組織實施,負(fù)責(zé)代理商資質(zhì)審核與選擇,多渠道,多層級開發(fā)代理商;

　　2、采用多種銷售模式,完成銷售計劃及回款任務(wù),向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),擴大公司產(chǎn)品的市場份額,新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的收集,按公司制定的銷售任務(wù)完成年、季、月的銷售額,優(yōu)化代理商網(wǎng)絡(luò),以滿足公司的銷售增長;

　　4、深入了解本行業(yè),把握新的銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械銷售、市場營銷經(jīng)驗,具備影像、超聲類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,有較強的談判、溝通能力,良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系;

　　3、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、具備專業(yè)操守,較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有團隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售指標(biāo)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1，客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護

　　2，熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護

　　3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶

　　4，根據(jù)分店實際情況進行房價建議調(diào)控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策

　　5，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等

　　6，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;

　　2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;

　　3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

　　5.負(fù)責(zé)集團各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1.大專學(xué)歷以上;

　　2.年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3.三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;

　　4.兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　5.可適應(yīng)長期出差的;

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶提供專業(yè)的服務(wù);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期回訪客戶，做好老客戶的維護和再開發(fā)，積極主動地為客戶提供所需投資信息;

　　3、維護老客戶，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、根據(jù)市場營銷計劃，開拓新市場，開發(fā)新客戶，完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

　　6、時時掌握市場動態(tài)，了解客戶需求變化，收集并整理目標(biāo)客戶的需求;

　　7、根據(jù)日常工作中了解到的客戶反饋情況，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進級維護；

　　2、帶領(lǐng)營銷團隊，管理下屬人員，達成公司的業(yè)績目標(biāo)；

　　3、捕捉市場信息，收集相關(guān)資料，整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案；

　　4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲備人才；

　　職位要求：1、對銷售有濃厚的興趣，立志于靠個人能力改變?nèi)松�，具備較強的毅力和挑戰(zhàn)精神。

　　2、有團隊合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的工作壓力。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，服從管理，勤勞上進。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　負(fù)責(zé)制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達成年度目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程，評估實施效果;

　　負(fù)責(zé)分配轄區(qū)團隊工作任務(wù)，監(jiān)控工作開展進度，評估人員績效;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)團隊人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)對市場進行開拓，發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護客戶關(guān)系;

　　2. 獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約、回款等工作;

　　3. 根據(jù)公司要求進行特定行業(yè)的客戶拜訪、項目跟進、投標(biāo)工作;

　　4. 完成公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);

　　5. 完成公司交代的其他任務(wù)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　【職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的新客戶開發(fā)工作;推進行業(yè)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開拓，執(zhí)行并完成各項產(chǎn)品的銷售計劃和市場開拓指標(biāo);

　　2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識，深刻了解行業(yè)知識服務(wù)需求及客戶服務(wù)需求，完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;

　　3、挖掘客戶的個性化需求，引導(dǎo)和運作軟件項目，承擔(dān)項目經(jīng)理角色，全流程跟進;

　　4、建立、維護、提升與客戶的關(guān)系，保持與客戶間的經(jīng)常性溝通，推進與客戶的商務(wù)合作項目

　　5、售前，準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶信息，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點;售中，組織試用或直接推廣，實現(xiàn)客戶認(rèn)可和購買的意向，并積極協(xié)調(diào)解決用戶問題，做好簽單的服務(wù)保障;售后，積極做好用戶回訪和關(guān)系維護工作。

　　6、及時了解行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手動態(tài)和市場反饋，拓展業(yè)務(wù)新渠道。

　　【任職要求】：

　　1、本科及以上學(xué)歷，正規(guī)二本以上高校畢業(yè);

　　2、專業(yè)不限，具備較強的銷售技巧，優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘實習(xí)生;

　　3、工作主動性強，具備責(zé)任心、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中贏造舒適氛圍的能力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、具有良好的語言表達能力以及敏銳的洞察力，能適應(yīng)個人出差，能吃苦，有獨自解決問題的能力和較強的抗壓能力;

　　5、視野開闊，勇于創(chuàng)新;

　　6、熟悉Office辦公軟件使用和操作;

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進，項目促成與執(zhí)行。

　　3、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

　　4、負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。

　　職位要求：

　　1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。

　　2、具備較強的營銷管理能力，以及優(yōu)秀的公關(guān)、決策和分析能力。

　　3、熱愛銷售事業(yè)，具備突出的銷售談判技巧。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)年度銷售任務(wù)，完成年度、季度、月銷售目標(biāo);

　　2、挖掘用戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務(wù)，負(fù)責(zé)與用戶的商務(wù)談判，促成合作;

　　3、建立和維護好用戶關(guān)系，提高用戶滿意度，建立長期合作;

　　4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的服務(wù)用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產(chǎn)品、市場以及服務(wù)部門提

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　1.積極開拓國際國內(nèi)市場，與國外供應(yīng)商對接，開發(fā)國內(nèi)客戶，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

　　2.負(fù)責(zé)合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；

　　3.負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

　　4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發(fā)客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；

　　5.能組建團隊，共同完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5年以上木材、林業(yè)行內(nèi)經(jīng)驗；

　　2.熟悉進口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；

　　3.能獨立帶領(lǐng)團隊，開拓市場；

　　1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。

　　2、精通國際國內(nèi)木材交易，熟悉國際國內(nèi)木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關(guān)等各個環(huán)節(jié)的管理運作。

　　3、在原木貿(mào)易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。

　　4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法,有較強的溝通能力和服務(wù)意識，具有團隊合作精神。

　　5、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　6、年薪30萬+提成，具體面議。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的大客戶拓展和銷售工作

　　2、完成公司下達的銷售任務(wù)

　　3、根據(jù)本銷售區(qū)域或行業(yè)特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作

　　4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)客戶的回款工作

　　6、根據(jù)本行業(yè)客戶特點，提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議

　　7、定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)提供有關(guān)銷售匯報、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　任職條件

　　1、大學(xué)本科以上

　　2、從事大客戶銷售工作3年以上工作經(jīng)驗

　　3、有IDC、云計算、大數(shù)據(jù)、游戲行業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、活動、禮品等業(yè)務(wù)拓展

　　2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標(biāo)市場進行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告，最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

　　3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的.收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

　　5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　1、承接公司的整體銷售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團購和新通路的銷售策略和行動計劃;

　　2、負(fù)責(zé)團購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護及銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)團購、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;

　　4、根據(jù)團購和新通路銷售策略,對費用的支出進行管控;

　　5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時向上級匯報。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設(shè)計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　1、拓展和跟進客戶，負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)協(xié)同管理軟件的銷售工作;

　　2、獨立完成拜訪客戶，完成需求收集、方案講解、商務(wù)談判和合同簽訂;

　　3、完成全年的銷售考核目標(biāo)，包括簽約和回款目標(biāo);

　　4、維護好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù);

　　5、達成和協(xié)助上級交辦的其他任務(wù)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　銷售經(jīng)理，醫(yī)療及救援服務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。

　　2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。

　　3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的'合同會簽流程。

　　6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

　　7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報，同時做好應(yīng)收賬款管理。

　　8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2.五年以上大客戶銷售及項目管理經(jīng)驗，保險公司團險部從業(yè)背景優(yōu)先。

　　3.熟悉保險金融行業(yè)，具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　4.誠實守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。

　　5.工作積極主動，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強，能很快融入新的團隊文化。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負(fù)責(zé)解答客戶的問題，達成銷售目標(biāo);

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展;熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

　　6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的'收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用熟練優(yōu)先。

　　2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理，產(chǎn)品銷售推動，營銷策劃經(jīng)驗。

　　3、具備較強的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。

　　4、工作責(zé)任感、團隊協(xié)作意識強。

　　5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo)，制定本產(chǎn)品線的季度計劃和月度計劃，落實達成;

　　2、負(fù)責(zé)公司下達的腦電傳感器銷售指標(biāo)，并分解到各區(qū)域;

　　3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況，能制定行之有效的銷售政策;

　　4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

　　5、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，指導(dǎo)銷售團隊進行業(yè)務(wù)拓展;

　　6、定期對銷售團隊開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)部門在智能化弱電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房等計算機系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的項目銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目銷售的全過程工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項目的銷售工作，完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標(biāo);

　　4、開拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠(yuǎn)良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定店內(nèi)銷售計劃，并按人按量做好月度、季度、年度各項銷售任務(wù)并跟進;

　　2、 制定渠道銷售策略，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，開拓餐飲、團建等渠道客戶、制定有效合作方案;

　　3、 根據(jù)情況組織活動完成銷售推廣工作;

　　4、 協(xié)調(diào)訂單、配送工作;

　　5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與客戶拜訪、談判、維護;

　　6、 負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理并及時提供相關(guān)信息，及時反饋餐飲市場情況;

　　7、 從銷售和客戶需求的角度，對菜品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達成。分析市場需求及競品狀況，及時調(diào)整運營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實執(zhí)行。

　　2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的`管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進檢查；負(fù)責(zé)重點商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會議，周數(shù)據(jù)分析及改進計劃；通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動、推廣等方面指導(dǎo)。

　　4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。

　　5、重點項目推進：負(fù)責(zé)項目的推進與落實，并在項目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售、客戶的開發(fā)和維護。主要負(fù)責(zé)特供渠道。

　　2、參與制定并具體執(zhí)行個人季度/月度銷售計劃。

　　3、負(fù)責(zé)所轄市場及客戶情況分析。

　　4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷；

　　2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗，最好有中高端飲料行業(yè)背景；

　　3、具有較強的市場開拓和分析能力，有良好的溝通技巧和組織能力。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、尋找及開發(fā)潛在企業(yè)客戶，向客戶介紹亞馬遜國際站招商政策，促成合作。

　　2、保持現(xiàn)有客戶，處理客戶疑問投訴建議等。

　　3、為客戶提供問答服務(wù)和收集市場信息及客戶意見。

　　4、協(xié)助并參與定期舉辦的亞馬遜(中國)招商推介會。

　　5、完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專學(xué)歷，英語四級，有良好的閱讀及書面寫作能力，專業(yè)不限;

　　1、了解熟悉Amazon運營，有站外推廣經(jīng)驗和相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、對跨境電商行業(yè)感興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

　　5、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，熱愛集體。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

　　Job Description

　　職位描述

　　Event Sales Manager is responsible for handling events, seek for new business and maintain good relationship with clients. They will assist the Director of Events in focusing and motivating the team to achieve the sales goals.

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宴會開展，以及宴會客戶的開發(fā)和維護，協(xié)助宴會銷售總監(jiān)，完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)。

　　Job Requested

　　職位要求

　　1. Minimum 2 years working experience in a role of either

　　Conference Services or Catering Sales in the hotel industry.

　　兩年以上酒店行業(yè)從事會議或宴會銷售的工作經(jīng)驗;

　　2. Working knowledge of food and beverage operations and catering operations required.

　　了解餐飲及宴會運作;

　　3. Excellent presentation and proactive communication skills.

　　優(yōu)秀的表達能力和溝通能力;

　　4. High Flexibility and ability to work under pressure.

　　具備在壓力下高度靈活和工作的能力;

　　5. Possess a friendly, energized and outgoing personality.

　　友好、充滿活力和外向的性格;

　　6. Excellent English communication skills both written/verbal.

　　優(yōu)秀的英語書面/口頭溝通能力。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33

　　工作職責(zé)：

　　1. 會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護;

　　2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負(fù)責(zé)會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;

　　3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。