農業(yè)公司崗位職責（精選9篇）

農業(yè)公司崗位職責 篇1

　　1.全面負責本區(qū)域內品種高產(chǎn)栽培技術總結人指導.

　　2.處理當?shù)剞r民種植過程中出現(xiàn)的相關種植問題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。

　　3.全面負責新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。

　　4.進行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。

　　5.對本區(qū)域的經(jīng)銷商和農戶不定期進行技術培訓。

　　6.負責業(yè)務員技術培訓及服務技能的提高。

　　7.負責公司產(chǎn)品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。

　　8.編寫技術服務資料。

農業(yè)公司崗位職責 篇2

　　1.加工任務的調配，加工通知的審核、登記和執(zhí)行。

　　2.加工計劃的檢查和進度控制工作。

　　3.費用預算的控制與管理，加工成本控制。

　　4.加工效率的管理與改善，方法的改進。

　　5.操作規(guī)程的制定，并嚴格按標準作業(yè)方法組織實施。

　　6.編制設備采購、維修、報廢計劃，并經(jīng)批準后實施。

　　7.生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理，生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理。

　　8.生產(chǎn)負荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平衡調度，實施成品、半成品存量控制。

　　9.加工過程質量控制，質量自檢。

　　10.安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　11.負責各個分廠的協(xié)調工作。

　　12.與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調。

　　13.內部員工培訓。

農業(yè)公司崗位職責 篇3

　　1.組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性。

　　2.編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果。

　　3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核。

　　4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作。

　　5.組織采購景觀工程所需要的小品。

　　6.負責景觀工程竣工驗收,監(jiān)控施工進度、質量，解決相關技術問題。

　　7.熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。

農業(yè)公司崗位職責 篇4

　　1.協(xié)助育種家開展育種工作，組織落實育種計劃的實施。

　　2.協(xié)助制定育種試驗方案。

　　3.準備試驗種子。

　　4.指導并監(jiān)督播種及田間管理工作。

　　5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數(shù)據(jù)。

　　6.指導并監(jiān)督育種材料的田間授粉工作。

　　7.完成冬季育種計劃。

　　8.完成育種家安排的其他工作。

農業(yè)公司崗位職責 篇5

　　1.辦理公司品種的區(qū)試申報和審定工作。

　　2.辦理公司自主知識產(chǎn)權品種權的申報。

　　3.辦理公司科技項目的管理和協(xié)調工作。

農業(yè)公司崗位職責 篇6

　　1.與生產(chǎn)人員、農民和當?shù)氐募夹g員一起工作，監(jiān)督種子生產(chǎn)質量，研究種子生產(chǎn)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢査質量。

　　2.執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的要求，確保種子質量。

　　3.負責種子從田間生產(chǎn)到加工成成品，協(xié)助所有與種子生產(chǎn)和加工有關的工作。

農業(yè)公司崗位職責 篇7

　　1.開展農產(chǎn)品加工保鮮重大科研項目的申報和組織實施。

　　2.組織開展相關科研合作與技術研制。

　　3.參與組建科研團隊，指導科研人員從事相關方向的科研及開發(fā)工作。

農業(yè)公司崗位職責 篇8

　　1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。

　　2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。

　　3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

　　4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

　　5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。

　　6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。

　　7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。

農業(yè)公司崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施;

　　2、全面負責公司農業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃定位、土地扭轉、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、生產(chǎn)技術、品質安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作,確保項目各項工作的`推進與執(zhí)行;

　　3、負責公司的組織建設、制度建設、文化建設和團隊建設等。

　　任職要求:

　　1、農林經(jīng)濟、農林開發(fā)、農學、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;

　　2、熟悉國家土地政策和房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,熟悉國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農產(chǎn)品行業(yè)市場及相關發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的農業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營思維;精通土地扭轉、商務談判;

　　3、熟練掌握現(xiàn)代農業(yè)技術,在現(xiàn)代農業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運營、種植、管理等方面具備良好的實踐經(jīng)驗,有大型農業(yè)地產(chǎn)綜合項目完整操盤管理背景;在綠色農業(yè)、農業(yè)觀光園、農業(yè)科技園、景觀農業(yè)、文化農業(yè)、休閑農業(yè)、旅游農業(yè)、采摘農業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農業(yè)開發(fā)項目方面有過相應工作經(jīng)歷;

　　4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力,高度的工作熱情、責任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。